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16 Treffer für Hr Operations Manager Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km
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Leitung HR (w/m/d) für das Cluster Bayern Nord/Ost
Leitung HR (w/m/d) für das Cluster Bayern Nord/Ost
Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH
Nordbayern, Ostbayern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung HR (w/m/d) für das Cluster Bayern Nord/Ost - In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des HR-Bereichs für den Cluster Bayern Nord/Ost. Die HR-Abteilung mit Standort am Asklepios Klinikum Bad Abbach betreut insgesamt rund 3.500 Personal-Abrechnungsfälle aus mehreren zum Asklepios-Konzern gehörenden Kliniken bzw. Medizinischen Versorgungszentren im bayerischen Raum. * Sie gestalten moderne HR-Arbeit aktiv mit und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen voran * Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen sowie Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams im Cluster * Fundierte Expertise im HR-Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in einem ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung HR (w/m/d) für das Cluster Bayern Nord/Ost - In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des HR-Bereichs für den Cluster Bayern Nord/Ost. Die HR-Abteilung mit Standort am Asklepios Klinikum Bad Abbach betreut insgesamt rund 3.500 Personal-Abrechnungsfälle aus mehreren zum Asklepios-Konzern gehörenden Kliniken bzw. Medizinischen Versorgungszentren im bayerischen Raum. * Sie gestalten moderne HR-Arbeit aktiv mit und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen voran * Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen sowie Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams im Cluster * Fundierte Expertise im HR-Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in einem ...
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Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
NEU
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Schnelle Bewerbung
Am Standort Zwiesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Business-Partner (m/w/d) in Teilzeit. * Als HR-Profi weißt du, dass die operative HR-Arbeit mit positiven wie herausfordernden Themen verbunden ist und genau das liegt dir. * Mit einer großen Portion interkultureller Kompetenz trägst du maßgeblich zur Optimierung von HR-Prozessen in unserem Umfeld bei. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und hast bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture.
Am Standort Zwiesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Business-Partner (m/w/d) in Teilzeit. * Als HR-Profi weißt du, dass die operative HR-Arbeit mit positiven wie herausfordernden Themen verbunden ist und genau das liegt dir. * Mit einer großen Portion interkultureller Kompetenz trägst du maßgeblich zur Optimierung von HR-Prozessen in unserem Umfeld bei. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und hast bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture.
HR-Specialist (w/m/d) Zeitwirtschaft/HR-Systeme
HR-Specialist (w/m/d) Zeitwirtschaft/HR-Systeme
Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH
Bad Abbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten sowie Systemeinführungen und -updates im HR-Bereich * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SP-Expert) oder HR-IT-Systemen (HRIS) * Alternativ haben Sie einen IT-Hintergrund mit Erfahrung im Betrieb komplexer Anwendungssysteme und Interesse an HR-Prozessen * Ein verantwortungsvolle Schüsselrolle im HR-Bereich in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten sowie Systemeinführungen und -updates im HR-Bereich * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SP-Expert) oder HR-IT-Systemen (HRIS) * Alternativ haben Sie einen IT-Hintergrund mit Erfahrung im Betrieb komplexer Anwendungssysteme und Interesse an HR-Prozessen * Ein verantwortungsvolle Schüsselrolle im HR-Bereich in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation und/oder Kenntnissen im HR-Bereich * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Outlook und HR-Systemen wie P&I Loga, SAP HCM o. ä.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation und/oder Kenntnissen im HR-Bereich * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Outlook und HR-Systemen wie P&I Loga, SAP HCM o. ä.
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Kliniken Nordoberpfalz AG * Weiden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben
Kliniken Nordoberpfalz AG * Weiden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben
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Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Pilsach
Schnelle Bewerbung
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einer wichtigen Rolle innerhalb einer wachsenden Organisation zu übernehmen.
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einer wichtigen Rolle innerhalb einer wachsenden Organisation zu übernehmen.
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Schnelle Bewerbung
Bischöfliches Ordinariat Regensburg * Regensburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/x) in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, ab sofort. Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal – Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/Zeitwirtschaft/Controlling - Personalreferent.ext - Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.
Bischöfliches Ordinariat Regensburg * Regensburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/x) in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, ab sofort. Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal – Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/Zeitwirtschaft/Controlling - Personalreferent.ext - Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.
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Learning Development Manager (m/w/d)
Learning Development Manager (m/w/d)
Schneider Marketing GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
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Personalleiter Jobs in Regensburg
Personalleiter Jobs in Regensburg
INSYS MICROELECTRONICS GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
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Assistenz im Personalwesen (m/w/d) | HR Assistant | 30 Std./Woche
Assistenz im Personalwesen (m/w/d) | HR Assistant | 30 Std./Woche
Klinik Jesuitenschlößl Betriebs GmbH
Passau
Schnelle Bewerbung
Anlage, Pflege und laufende Aktualisierung der Mitarbeitenden Daten in unseren digitalen HR-Systemen Planerio (Zeitwirtschaft & Dienstplanung & Abwesenheiten) und Personio (digitale Personalakte) - Organisation von Schulungen, Meetings und HR-Terminen - Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich - Kenntnisse in HR-Systemen, insbesondere Personio und Planerio, sind von großem Vorteil
Anlage, Pflege und laufende Aktualisierung der Mitarbeitenden Daten in unseren digitalen HR-Systemen Planerio (Zeitwirtschaft & Dienstplanung & Abwesenheiten) und Personio (digitale Personalakte) - Organisation von Schulungen, Meetings und HR-Terminen - Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich - Kenntnisse in HR-Systemen, insbesondere Personio und Planerio, sind von großem Vorteil
NEU
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HR-Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)
HR-Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)
4process AG
Passau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
4process AG * Passau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber • Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen • Ansprechpartner in personalrelevanten Fragen • Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten • Erstellung und Pflege von A1-Entsendungen - Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erste Erfahrung in der Personaladministration • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP von Vorteil • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalwesen • eine vielseitige und spannende Aufgabe, bei der Du Dein Wissen einbringen und eine Menge lernen kannst • ein hoch motiviertes SAP® Experten-Team in einem zukunftssicheren Umfeld
4process AG * Passau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber • Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen • Ansprechpartner in personalrelevanten Fragen • Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten • Erstellung und Pflege von A1-Entsendungen - Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erste Erfahrung in der Personaladministration • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP von Vorteil • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalwesen • eine vielseitige und spannende Aufgabe, bei der Du Dein Wissen einbringen und eine Menge lernen kannst • ein hoch motiviertes SAP® Experten-Team in einem zukunftssicheren Umfeld
NEU
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Pädagogisches Personal bzw. stellv. Leitung Kindertagesstätte Nardini
Pädagogisches Personal bzw. stellv. Leitung Kindertagesstätte Nardini
Markt Pfeffenhausen
Pfeffenhausen
Schnelle Bewerbung
Markt Pfeffenhausen * Pfeffenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Markt Pfeffenhausen sucht eine / n - Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Ergänzungskraft (m/w/d) bei entsprechender Qualifizierung und persönlicher Eignung mit Option zur** Übernahme der stellvertretenden Einrichtungsleitung** zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit mind. 30 Wochenstunden für die gemeindliche Kindertageseinrichtung Pfeffenhausener Nardinis, bestehend aus drei Kindergarten- und zwei Kinderkrippengruppen - Übernahme pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten im Gruppendienst - Optional als stellv. Einrichtungsleitung Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung (z. B. bei der Organisation des Tagesablaufs, bei der Dienst- und Urlaubsplanung, bei Veranstaltungen, bei der ...
Markt Pfeffenhausen * Pfeffenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Markt Pfeffenhausen sucht eine / n - Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Ergänzungskraft (m/w/d) bei entsprechender Qualifizierung und persönlicher Eignung mit Option zur** Übernahme der stellvertretenden Einrichtungsleitung** zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit mind. 30 Wochenstunden für die gemeindliche Kindertageseinrichtung Pfeffenhausener Nardinis, bestehend aus drei Kindergarten- und zwei Kinderkrippengruppen - Übernahme pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten im Gruppendienst - Optional als stellv. Einrichtungsleitung Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung (z. B. bei der Organisation des Tagesablaufs, bei der Dienst- und Urlaubsplanung, bei Veranstaltungen, bei der ...
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Schnelle Bewerbung
DEIN LEGENDÄRER WIRKUNGSBEREICHDu möchtest Recruiting nicht nur verwalten, sondern gestalten ? Als People & Culture Manager (m/w/d) begleitest du bei uns Talente vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start und prägst dabei aktiv unsere Unternehmenskultur. • Als People & Culture Manager (m/w/d) betreust du unseren gesamten Recruiting Prozess von der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zum Onboarding unserer neuen Kolleg:innen und sorgst für eine ausgezeichnete Candidate Experience • Außerdem übernimmst du allgemeine administrativen HR-Aufgaben und unterstützt bei HR-Projekten • HR-Themen begeistern dich: Du verfolgst aktuelle Trends , denkst Prozesse weiter und verbesserst aktiv unsere Candidate Experience
DEIN LEGENDÄRER WIRKUNGSBEREICHDu möchtest Recruiting nicht nur verwalten, sondern gestalten ? Als People & Culture Manager (m/w/d) begleitest du bei uns Talente vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start und prägst dabei aktiv unsere Unternehmenskultur. • Als People & Culture Manager (m/w/d) betreust du unseren gesamten Recruiting Prozess von der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zum Onboarding unserer neuen Kolleg:innen und sorgst für eine ausgezeichnete Candidate Experience • Außerdem übernimmst du allgemeine administrativen HR-Aufgaben und unterstützt bei HR-Projekten • HR-Themen begeistern dich: Du verfolgst aktuelle Trends , denkst Prozesse weiter und verbesserst aktiv unsere Candidate Experience
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Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON
Passau
Teilweise Home-Office
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
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Kaufmännische:r Leiter:in / Head of Finance, Operations, HR & Vertragsmanagement in Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit (m/w/d)
Kaufmännische:r Leiter:in / Head of Finance, Operations, HR & Vertragsmanagement in Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit (m/w/d)
camps for friends GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest gemeinsam mit der die Bereiche Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement. * Gesamtverantwortung für Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement; fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams * Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in Finance, Operations, HR und Vertragsmanagement; Aufbau effizienter Strukturen für Wachstum in DE/UK und perspektivisch weiteren Ländern * HR-Verantwortung: Recruiting, Verträge, Onboarding, Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterentwicklung; interne Ansprechperson für vertragliche/organisatorische/personalrelevante Themen * Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitung oder verantwortlicher Rolle (Finance/Ops/Admin/Vertragsmanagement/HR) * HR-Grundlagen: Verträge, Payroll, Recruiting, Onboarding, Personalprozesse * Hohe digitale Affinität; Erfahrung mit MS Office/Google Workspace; ideal: ...
Du verantwortest gemeinsam mit der die Bereiche Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement. * Gesamtverantwortung für Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement; fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams * Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in Finance, Operations, HR und Vertragsmanagement; Aufbau effizienter Strukturen für Wachstum in DE/UK und perspektivisch weiteren Ländern * HR-Verantwortung: Recruiting, Verträge, Onboarding, Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterentwicklung; interne Ansprechperson für vertragliche/organisatorische/personalrelevante Themen * Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitung oder verantwortlicher Rolle (Finance/Ops/Admin/Vertragsmanagement/HR) * HR-Grundlagen: Verträge, Payroll, Recruiting, Onboarding, Personalprozesse * Hohe digitale Affinität; Erfahrung mit MS Office/Google Workspace; ideal: ...
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Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.
Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.
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Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
GAM Medical DACH UG (haftungsbeschränkt)
Aichach
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung in Operations/HR/People Ops, idealerweise im Health-/E-Health-Umfeld - Studium/Ausbildung in HR, (Wirtschafts-)Psychologie
Berufserfahrung in Operations/HR/People Ops, idealerweise im Health-/E-Health-Umfeld - Studium/Ausbildung in HR, (Wirtschafts-)Psychologie
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Justtime – Zeit für Veränderung – Michaela Just
Vaterstetten
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für ein IT-Unternehmen im Umfeld des öffentlichen Dienstes in Oberbayern, mit Sitz im Nordosten von München, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt bei der Fortführung der Digitalisierung der HR-Prozesse und Dokumente und bist für die Umsetzung verantwortlich * Du begleitest HR-Projekte, je nach Themenstellungen und verantwortest diese bis zur Einführung * Gute Kenntnisse mit HR Software, idealerweise P&I Loga * Justtime – Zeit für Veränderung – Michaela Just * Vaterstetten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du bist mit Leib und Seele Personaler (m/w/d) und suchst den nächsten Karriereschritt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben * Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Für ein IT-Unternehmen im Umfeld des öffentlichen Dienstes in Oberbayern, mit Sitz im Nordosten von München, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt bei der Fortführung der Digitalisierung der HR-Prozesse und Dokumente und bist für die Umsetzung verantwortlich * Du begleitest HR-Projekte, je nach Themenstellungen und verantwortest diese bis zur Einführung * Gute Kenntnisse mit HR Software, idealerweise P&I Loga * Justtime – Zeit für Veränderung – Michaela Just * Vaterstetten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du bist mit Leib und Seele Personaler (m/w/d) und suchst den nächsten Karriereschritt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben * Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
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Referent Personalmanagement (w/m/d)
Referent Personalmanagement (w/m/d)
AeroGround Flughafen München GmbH
München Flughafen
Teilweise Home-Office
Im spannenden Bereich des Personalwesens der AeroGround Flughafen München GmbH bieten wir aktuell die Position eines Referenten Personalmanagement (w/m/d) an. Als Referent Personalmanagement (w/m/d) leben Sie den Dienstleistungsgedanken und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der AeroGround in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Das Team im Personalmanagement besteht aus ca. zehn Kolleginnen und Kollegen und deckt dabei das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung des Personalmanagements bei. * Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement mit einer generalistischen Ausrichtung sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten * AeroGround Flughafen München GmbH * München Flughafen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Im spannenden Bereich des Personalwesens der AeroGround Flughafen München GmbH bieten wir aktuell die Position eines Referenten Personalmanagement (w/m/d) an. Als Referent Personalmanagement (w/m/d) leben Sie den Dienstleistungsgedanken und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der AeroGround in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Das Team im Personalmanagement besteht aus ca. zehn Kolleginnen und Kollegen und deckt dabei das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung des Personalmanagements bei. * Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement mit einer generalistischen Ausrichtung sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten * AeroGround Flughafen München GmbH * München Flughafen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
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V-Bank AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern. Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren ...
V-Bank AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern. Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren ...
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