Schnelle Bewerbung
19
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13 Treffer für hr-manager Jobs in Wertingen im Umkreis von 30 km
Vertriebsdisponent /HR Manager (m,w,d)
Vertriebsdisponent /HR Manager (m,w,d)
Comodus Personalberatung
Augsburg
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Comodus Personalberatung * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei AUGUSTA Personaldienstleistungen, einem Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Stabilität und Innovationskraft in der Personalbranche vereint, steht eine spannende interne Karrierechance offen. Wir suchen einen dynamischen vertriebsorientierten Personaldisponenten (m/w/d) für unseren Standort in Augsburg, der mit Engagement und Weitsicht unsere Dienstleistungen bereichert und weiterentwickelt. B ei AUGUSTA verbinden wir familiäre Werte mit der Professionalität eines modernen Dienstleisters – ein Ort, an dem Ihre Fachkenntnisse und Kreativität nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert werden. Warum AUGUSTA? Bei uns finden Sie eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit und Effektivität. Wir sind ein Team, das zusammenhält, und wo jeder Einz
Comodus Personalberatung * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei AUGUSTA Personaldienstleistungen, einem Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Stabilität und Innovationskraft in der Personalbranche vereint, steht eine spannende interne Karrierechance offen. Wir suchen einen dynamischen vertriebsorientierten Personaldisponenten (m/w/d) für unseren Standort in Augsburg, der mit Engagement und Weitsicht unsere Dienstleistungen bereichert und weiterentwickelt. B ei AUGUSTA verbinden wir familiäre Werte mit der Professionalität eines modernen Dienstleisters – ein Ort, an dem Ihre Fachkenntnisse und Kreativität nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert werden. Warum AUGUSTA? Bei uns finden Sie eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit und Effektivität. Wir sind ein Team, das zusammenhält, und wo jeder Einz
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(Senior) Sales Manager SaaS - Cloud Applications (all genders)
(Senior) Sales Manager SaaS - Cloud Applications (all genders)
meteocontrol GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
55000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
meteocontrol GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir von meteocontrol haben uns seit 1998 den erneuerbaren Energien verschrieben und sind einer der weltweit führenden Entwickler von unabhängigen Energiemanagementsystemen. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme unterstützen wir unsere Kund:innen als unabhängige technische Berater. Dafür brauchen wir ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Willst du Teil unseres vielfältigen Teams aus verschiedenen Fachbereichen werden und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien vorantreiben? Mit Energie in die Zukunft. Wir freuen uns auf dich! meteocontrol entwickelt Software für die professionelle Betriebsführu
meteocontrol GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir von meteocontrol haben uns seit 1998 den erneuerbaren Energien verschrieben und sind einer der weltweit führenden Entwickler von unabhängigen Energiemanagementsystemen. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme unterstützen wir unsere Kund:innen als unabhängige technische Berater. Dafür brauchen wir ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Willst du Teil unseres vielfältigen Teams aus verschiedenen Fachbereichen werden und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien vorantreiben? Mit Energie in die Zukunft. Wir freuen uns auf dich! meteocontrol entwickelt Software für die professionelle Betriebsführu
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Bildungsreferent*in (m/w/d) gesucht
Bildungsreferent*in (m/w/d) gesucht
Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg * Augsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) befristet auf ein Jahr in Teilzeit (30 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg. Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg ist ein generationsübergreifender, katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern in über 90 örtlichen Kolpingsfamilien im Bistum Augsburg. Verantwortlichkeiten * Begleitung und Beratung der auf den verschiedenen Ebenen und in den Gremien (z.B. Arbeitsgruppen, Diözesanleitung der Kolpingjugend, Vorstand) * Mitarbeit an der Konzeptionierung, Organisation, Koordination und Durchführung von Qualifizierungs-, Bildungs- und Freizeitmaßnahmen * Antragsstellung und Abrechnung öffentlicher
Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg * Augsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) befristet auf ein Jahr in Teilzeit (30 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg. Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg ist ein generationsübergreifender, katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern in über 90 örtlichen Kolpingsfamilien im Bistum Augsburg. Verantwortlichkeiten * Begleitung und Beratung der auf den verschiedenen Ebenen und in den Gremien (z.B. Arbeitsgruppen, Diözesanleitung der Kolpingjugend, Vorstand) * Mitarbeit an der Konzeptionierung, Organisation, Koordination und Durchführung von Qualifizierungs-, Bildungs- und Freizeitmaßnahmen * Antragsstellung und Abrechnung öffentlicher
NEU
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Bildungsreferent/in (m/w/d)
Bildungsreferent/in (m/w/d)
Kolping-Bildungs-gGmbH in der Diözese Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
Kolping-Bildungs-gGmbH in der Diözese Augsburg * Augsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bildungsreferentin oder einen Bildungsreferenten (m/w/d) befristet auf ein Jahr in Teilzeit (30 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg. Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg ist ein generationsübergreifender, katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern in über 90 örtlichen Kolpingsfamilien im Bistum Augsburg. Ihre Aufgaben * Begleitung und Beratung der auf den verschiedenen Ebenen und in den Gremien (z.B. Arbeitsgruppen, Diözesanleitung der Kolpingjugend, Vorstand) * Mitarbeit an der Konzeptionierung, Organisation, Koordination und Durchführung von Qualifizierungs-, Bildungs- und Freizeitmaßnahmen
Kolping-Bildungs-gGmbH in der Diözese Augsburg * Augsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bildungsreferentin oder einen Bildungsreferenten (m/w/d) befristet auf ein Jahr in Teilzeit (30 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg. Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg ist ein generationsübergreifender, katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern in über 90 örtlichen Kolpingsfamilien im Bistum Augsburg. Ihre Aufgaben * Begleitung und Beratung der auf den verschiedenen Ebenen und in den Gremien (z.B. Arbeitsgruppen, Diözesanleitung der Kolpingjugend, Vorstand) * Mitarbeit an der Konzeptionierung, Organisation, Koordination und Durchführung von Qualifizierungs-, Bildungs- und Freizeitmaßnahmen
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Betreuungshelfer (m/w/d) Haus Hopfengarten
Betreuungshelfer (m/w/d) Haus Hopfengarten
Stiftung Sankt Johannes
Marxheim
25800 - 34200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stiftung Sankt Johannes * Marxheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Für unsere Wohngemeinschaften Florian-Raphael für Menschen mit einer geistigen Behinderung am Standort Schweinspoint suchen wir ab 01.09.2026 eine/n Betreuungshelfer*in (m/w/d) in Teilzeit mit 15 – 30 Wochenstunden • Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und Doppeldiagnosen • Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes
Stiftung Sankt Johannes * Marxheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Für unsere Wohngemeinschaften Florian-Raphael für Menschen mit einer geistigen Behinderung am Standort Schweinspoint suchen wir ab 01.09.2026 eine/n Betreuungshelfer*in (m/w/d) in Teilzeit mit 15 – 30 Wochenstunden • Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und Doppeldiagnosen • Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – vorerst in Elternzeitvertretung
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – vorerst in Elternzeitvertretung
FRISTO SE
Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg
50000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierung voranzutreiben und eigene Themen zu übernehmen. * Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Sie konzeptionieren, etablieren und optimieren HR-Richtlinien, Prozesse und digitale Lösungen. * Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und leite
Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierung voranzutreiben und eigene Themen zu übernehmen. * Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Sie konzeptionieren, etablieren und optimieren HR-Richtlinien, Prozesse und digitale Lösungen. * Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und leite
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als HR-Generalisten (m/w/d) * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
Wir suchen dich unbefristet als HR-Generalisten (m/w/d) * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
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Auswertung von HR‑Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit dem * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung standortbezogener HR‑Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR‑Team * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung
Auswertung von HR‑Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit dem * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung standortbezogener HR‑Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR‑Team * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung
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HR Generalist (m/w/d) - Compensation & Benefits
HR Generalist (m/w/d) - Compensation & Benefits
Manuel Sika
Augsburg
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fachliche Unterstützung von HR-Teams und bei der Anwendung internationaler Vergütungsmodelle sowie Durchführung von Systemschulungen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation * Erste Erfahrung im HR * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR, SuccessFactors etc.)
Fachliche Unterstützung von HR-Teams und bei der Anwendung internationaler Vergütungsmodelle sowie Durchführung von Systemschulungen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation * Erste Erfahrung im HR * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR, SuccessFactors etc.)
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
21 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus.
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus.
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Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum HR-Ticketing für
Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum HR-Ticketing für
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Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität für die Einarbeitung / Gestaltung von HR-Programmen
Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität für die Einarbeitung / Gestaltung von HR-Programmen
Operative Durchführung, kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie, Umsetzung personalstrategischer Themen und Einbringen in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office
Operative Durchführung, kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie, Umsetzung personalstrategischer Themen und Einbringen in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office
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HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d)
HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d)
Oetinger Aluminium WH GmbH
Weißenhorn
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Operative Durchführung, kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse - Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie, Umsetzung personalstrategischer Themen und Einbringen in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office
Operative Durchführung, kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse - Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie, Umsetzung personalstrategischer Themen und Einbringen in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office
Schnelle Bewerbung
As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen
Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen
SD Worx GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung der Arbeitsrechtsabteilung (HR Labor Relations) in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
Unterstützung der Arbeitsrechtsabteilung (HR Labor Relations) in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
NEU
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung