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                        IT
                        42









                        333 Treffer für Hr Management Jobs in Zeuthen im Umkreis von 30 km

                        Consultant (m/w/d) HR

                        DACHSER SE
                        Schönefeld
                        DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        142 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)

                        BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
                        Berlin
                        42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

                        Rieck Holding GmbH & Co. KG
                        Berlin - Großbeeren
                        40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Heinlein Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Souveränität, Datenschutz und Open Source. Gesucht wird ein HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d) für Personaladministration, Lohnbuchführung und HR-Datenmanagement. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Heinlein Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Souveränität, Datenschutz und Open Source. Gesucht wird ein HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d) für Personaladministration, Lohnbuchführung und HR-Datenmanagement. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR-Payroll Manager (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Bereichsleiter*in Führungskräfte- & Talententwicklung

                        Deutsche Rentenversicherung Bund
                        Berlin
                        67552 - 96285 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und Grundpfeiler der sozialen Sicherheit. Gesucht wird eine Bereichsleiter*in Führungskräfte- & Talententwicklung (m/w/d) zur Leitung des Bereichs und strategischen Ausrichtung des Führungskräfte- und Talentportfolios. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und Grundpfeiler der sozialen Sicherheit. Gesucht wird eine Bereichsleiter*in Führungskräfte- & Talententwicklung (m/w/d) zur Leitung des Bereichs und strategischen Ausrichtung des Führungskräfte- und Talentportfolios. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                        Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                        Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Die NETINERA-Gruppe ist einer der größten Verkehrsunternehmen im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland. Gesucht wird ein HRIS Transformation Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer HR-Transformations- und IT-Projekte sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationsprojekten, fundierte Kenntnisse in Core HR und HCM-Systemen wie Workday, Expertise in Datenmigration und Systemintegrationen sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
                        Die NETINERA-Gruppe ist einer der größten Verkehrsunternehmen im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland. Gesucht wird ein HRIS Transformation Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer HR-Transformations- und IT-Projekte sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationsprojekten, fundierte Kenntnisse in Core HR und HCM-Systemen wie Workday, Expertise in Datenmigration und Systemintegrationen sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Leitung Personal (w/m/d)

                        Museum für Naturkunde (MFN)
                        Berlin
                        52800 - 76700 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)

                        Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
                        Berlin
                        65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
                        Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Stepstone Premium Partner
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Stepstone Premium Partner
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Initiative Zukunftsbildung entwickelt innovative Bildungskonzepte für Kita, Hort und Grundschule. Gesucht wird eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d) zur Verantwortung aller finanziellen und personellen Verwaltungsangelegenheiten. Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher und gemeinnütziger Fördermittel, fundierte Personalverwaltungskenntnisse sowie mehrjährige Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        Die Initiative Zukunftsbildung entwickelt innovative Bildungskonzepte für Kita, Hort und Grundschule. Gesucht wird eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d) zur Verantwortung aller finanziellen und personellen Verwaltungsangelegenheiten. Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher und gemeinnütziger Fördermittel, fundierte Personalverwaltungskenntnisse sowie mehrjährige Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                        Drees & Sommer SE
                        Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                        Schnelle Bewerbung
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Consultant Pension Administration International (m/w/d) im Innendienst

                        Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart
                        51000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestaltet seit 145 Jahren Sicherheit für Menschen und Unternehmen. Gesucht wird ein Consultant Pension Administration International (m/w/d) im Innendienst für die Betreuung und Verwaltung von Versorgungswerken in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine akademische Ausbildung, Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestaltet seit 145 Jahren Sicherheit für Menschen und Unternehmen. Gesucht wird ein Consultant Pension Administration International (m/w/d) im Innendienst für die Betreuung und Verwaltung von Versorgungswerken in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine akademische Ausbildung, Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)

                        BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
                        Kleinmachnow
                        30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH ist ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Schwerpunkt auf integriertem Patientenmanagement. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die vorbereitende Entgeltabrechnung und Personaladministration im Tandem. Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Payroll-Administration, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in HR-Works und Microsoft Excel werden vorausgesetzt.
                        BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH ist ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Schwerpunkt auf integriertem Patientenmanagement. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die vorbereitende Entgeltabrechnung und Personaladministration im Tandem. Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Payroll-Administration, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in HR-Works und Microsoft Excel werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) People Operations Manager (m/w/d)

                        Bonial International GmbH
                        Berlin
                        50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        bonial ist ein digitaler Werbepartner für den Einzelhandel und Teil der Axel Springer SE. Gesucht wird ein (Senior) People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung aller People-Operations-Themen und Begleitung der SAP-HCM-Einführung. Umfangreiche Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                        bonial ist ein digitaler Werbepartner für den Einzelhandel und Teil der Axel Springer SE. Gesucht wird ein (Senior) People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung aller People-Operations-Themen und Begleitung der SAP-HCM-Einführung. Umfangreiche Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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                        Senior Group Controller/in

                        MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
                        Berlin
                        60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Gesucht wird ein Senior Group Controller (m/w/d) für eigenverantwortliche finanz- und betriebswirtschaftliche Aufgaben auf Konzernebene sowie Konzernreporting. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im zentralen Controlling einer Unternehmensgruppe, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Versiert­heit in Excel, PowerPoint und BI-Tools werden vorausgesetzt.
                        MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Gesucht wird ein Senior Group Controller (m/w/d) für eigenverantwortliche finanz- und betriebswirtschaftliche Aufgaben auf Konzernebene sowie Konzernreporting. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im zentralen Controlling einer Unternehmensgruppe, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Versiert­heit in Excel, PowerPoint und BI-Tools werden vorausgesetzt.
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                        gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem digital modernisiert. Gesucht wird ein Workplace Experience Manager (m/w/d), um eine attraktive und sichere Arbeitsumgebung zu schaffen und Workplace Services zu steuern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Workplace-, Facility- oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem digital modernisiert. Gesucht wird ein Workplace Experience Manager (m/w/d), um eine attraktive und sichere Arbeitsumgebung zu schaffen und Workplace Services zu steuern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Workplace-, Facility- oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Zambon ist ein multinationaler Pharma- und Chemiekonzern mit Sitz in Mailand und Präsenz in 19 Ländern. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) zur Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Unterstützung bei HR-Prozessen. Ein Abschluss in HR, Business oder Finance, mindestens 3 Jahre Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung, Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Steuerrechts sowie sichere MS-Office- und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Zambon ist ein multinationaler Pharma- und Chemiekonzern mit Sitz in Mailand und Präsenz in 19 Ländern. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) zur Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Unterstützung bei HR-Prozessen. Ein Abschluss in HR, Business oder Finance, mindestens 3 Jahre Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung, Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Steuerrechts sowie sichere MS-Office- und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Head of People (m/w/d)

                        Signature Consulting GmbH
                        Berlin
                        75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Mitarbeiter/in (m/w/d) Payroll & HR

                        Deutsches Rotes Kreuz - Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.
                        Berlin
                        30000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Beim Berliner Roten Kreuz sorgen Sie für die zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR für die monatliche Abrechnung eines Mitarbeiterkreises und die Personaladministration vom Ein- bis Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere LOGA-HR-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
                        Beim Berliner Roten Kreuz sorgen Sie für die zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR für die monatliche Abrechnung eines Mitarbeiterkreises und die Personaladministration vom Ein- bis Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere LOGA-HR-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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                        Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)

                        BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG
                        Berlin
                        40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                        Tele Columbus AG
                        Leipzig, Unterföhring, Berlin
                        79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                        Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Zeuthen?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        75.700 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Zeuthen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Zeuthen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Zeuthen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 333 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Zeuthen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zeuthen einen Hr Management Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zeuthen einen Hr Management Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Zeuthen suchen?
                        Wer nach Hr Management Jobs in Zeuthen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Zeuthen??
                        Für einen Hr Management Job in Zeuthen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Organisationsfähigkeit, Führung, Problemlösung, Selbstständiges Arbeiten, Personalbeschaffung, Verantwortung übernehmen, Prozessentwicklung, Analytische Fähigkeiten, Onboarding, Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientiert, Gehaltsbuchhaltung, Kundendienst, Verhandlungsführung, Stakeholdermanagement, Vertrieb.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Zeuthen?
                        Für Hr Management Jobs in Zeuthen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.