Schnelle Bewerbung
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Hr Management: 913 Jobs & Stellenangebote in Jülich
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Anschreiben nicht erforderlich
Bewerbermanagement: Unterstützung im gesamten Recruitingprozess und der Kandidat:innenbetreuung * Dokumentenerstellung: Ausfertigung von Bescheinigungen, HR-Dokumenten und Mitarbeiterausweisen * Schnittstellenmanagement: Kommunikation mit bezüglich der Anmeldung externer Aushilfskräfte * Vorkenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger:innen * Lernbereitschaft: Hohe Eigenmotivation neues Wissen aufzusaugen und dich aktiv in die HR-Themen einzubringen
Bewerbermanagement: Unterstützung im gesamten Recruitingprozess und der Kandidat:innenbetreuung * Dokumentenerstellung: Ausfertigung von Bescheinigungen, HR-Dokumenten und Mitarbeiterausweisen * Schnittstellenmanagement: Kommunikation mit bezüglich der Anmeldung externer Aushilfskräfte * Vorkenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger:innen * Lernbereitschaft: Hohe Eigenmotivation neues Wissen aufzusaugen und dich aktiv in die HR-Themen einzubringen
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Schnelle Bewerbung
Du berätst die Geschäftsleitung bei strategischen HR-Themen wie Organisationsentwicklung, Umstrukturierungen und Personalplanung - Du analysierst Personaldaten und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie ab - Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
Du berätst die Geschäftsleitung bei strategischen HR-Themen wie Organisationsentwicklung, Umstrukturierungen und Personalplanung - Du analysierst Personaldaten und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie ab - Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
NEU
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Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * In Abstimmung mit der gestalten Sie die Personalpolitik und die HR-Prozesse und setzen diese im Team um * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter
Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * In Abstimmung mit der gestalten Sie die Personalpolitik und die HR-Prozesse und setzen diese im Team um * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter
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Schnelle Bewerbung
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich. * HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite. * Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe. * HR-Reporting & Kennzahlen: Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ...
Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich. * HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite. * Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe. * HR-Reporting & Kennzahlen: Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ...
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Vollumfängliche Begleitung der Recruiting-Prozesse sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience inkl. Themen wie Bewerbermanagement und -kommunikation (im HR-Tool LOGA) * Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle * Betreuung des Zeitmanagementsystems LOGA sowie Beratung und Unterstützung der diesbezüglich * Übernahme von HR-Projekten nach Vorgabe * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich * Schnittstellenmanagement und stark ausgeprägter Team- und Servicegedanke
Vollumfängliche Begleitung der Recruiting-Prozesse sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience inkl. Themen wie Bewerbermanagement und -kommunikation (im HR-Tool LOGA) * Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle * Betreuung des Zeitmanagementsystems LOGA sowie Beratung und Unterstützung der diesbezüglich * Übernahme von HR-Projekten nach Vorgabe * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich * Schnittstellenmanagement und stark ausgeprägter Team- und Servicegedanke
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d)
CERTUSS GmbH
Krefeld, Düsseldorf, Duisburg, Moers, Mönchengladbach, Meerbusch
Teilweise Home-Office
Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
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Teamassistenz m/w/d für den Bereich Rechnungs- und Personalwesen
Teamassistenz m/w/d für den Bereich Rechnungs- und Personalwesen
Walter + Reif Ingenieurgesellschaft mbH
Aachen
Schnelle Bewerbung
Walter + Reif Ingenieurgesellschaft mbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ist mit derzeit etwa 70 Mitarbeitern seit mehr als 40 Jahren ein bundesweit tätiges Ingenieurbüro. Für unsere Kunden entwerfen, planen und beraten wir im Bereich der Tragwerksplanung, der Bauphysik und der Brandschutzplanung an zwei Standorten in Aachen und Duisburg. Wir realisieren anspruchsvolle Hochbauprojekte in Holz-, Massiv- und Stahlbauweise. Für den Ausbau unseres Teams am Standort Aachen suchen wir zum baldmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz m/w/d für den Bereich Rechnungs- und Personalwesen - Aufgabenbeschreibung * Gestaltung von vielfältigen kaufmännischen Prozessen und Abläufen * Personalverwaltung, Organisation und allgemeine Verwaltung * Abrechnung von Aufträgen und Fortschrittskontrolle * Fakturierung und Mahnwesen
Walter + Reif Ingenieurgesellschaft mbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ist mit derzeit etwa 70 Mitarbeitern seit mehr als 40 Jahren ein bundesweit tätiges Ingenieurbüro. Für unsere Kunden entwerfen, planen und beraten wir im Bereich der Tragwerksplanung, der Bauphysik und der Brandschutzplanung an zwei Standorten in Aachen und Duisburg. Wir realisieren anspruchsvolle Hochbauprojekte in Holz-, Massiv- und Stahlbauweise. Für den Ausbau unseres Teams am Standort Aachen suchen wir zum baldmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz m/w/d für den Bereich Rechnungs- und Personalwesen - Aufgabenbeschreibung * Gestaltung von vielfältigen kaufmännischen Prozessen und Abläufen * Personalverwaltung, Organisation und allgemeine Verwaltung * Abrechnung von Aufträgen und Fortschrittskontrolle * Fakturierung und Mahnwesen
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Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d)
Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Teilweise Home-Office
Sie verantworten und koordinieren die Durchführung der in Ihren Zuständigkeitsbereich fallenden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement, in der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise auf Masterniveau - Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.
Sie verantworten und koordinieren die Durchführung der in Ihren Zuständigkeitsbereich fallenden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement, in der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise auf Masterniveau - Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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Schnelle Bewerbung
DTV Einzelhandelssysteme GmbH & Co. KG * Frechen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung "Tabac&co" ist das führende Shop -Konzept für Tabakwarengeschäfte - Unser Konzept basiert auf dem engagierten Unternehmer und den exzellenten Ressourcen, die wir in die Partnerschaft einbringen: optimale Standorte, standortbezogene Sortimente und Ladenausstattung und praxisorientierte Beratung. Systemgeber ist die DTV Einzelhandelssysteme GmbH & Co. KG mit Sitz in Frechen, ein Schwesterunternehmen von DTV Tabak, dem bedeutendsten Tabakwarenfachgroßhandelsverbund in Deutschland. Mit der Marke "Tabac&co" wird das Verbraucherangebot definiert. Die Grundlage ist ein kompetentes Sortiment Tabakwaren, das auf den Standort bezogen durch umfangreiches Convennience-Angebot ergänzt wird. Service-Leistungen wie Lotto oder DHL-Shop gehören selbstverständlich dazu.
DTV Einzelhandelssysteme GmbH & Co. KG * Frechen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung "Tabac&co" ist das führende Shop -Konzept für Tabakwarengeschäfte - Unser Konzept basiert auf dem engagierten Unternehmer und den exzellenten Ressourcen, die wir in die Partnerschaft einbringen: optimale Standorte, standortbezogene Sortimente und Ladenausstattung und praxisorientierte Beratung. Systemgeber ist die DTV Einzelhandelssysteme GmbH & Co. KG mit Sitz in Frechen, ein Schwesterunternehmen von DTV Tabak, dem bedeutendsten Tabakwarenfachgroßhandelsverbund in Deutschland. Mit der Marke "Tabac&co" wird das Verbraucherangebot definiert. Die Grundlage ist ein kompetentes Sortiment Tabakwaren, das auf den Standort bezogen durch umfangreiches Convennience-Angebot ergänzt wird. Service-Leistungen wie Lotto oder DHL-Shop gehören selbstverständlich dazu.
NEU
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach oder Hilchenbach - in Voll- oder Teilzeit - als Leiter People Management (m/w/d) * Einführung und Entwicklung moderner HR-Prozesse und digitaler Tools * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im deutschen Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und modernen HR-Systemen
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach oder Hilchenbach - in Voll- oder Teilzeit - als Leiter People Management (m/w/d) * Einführung und Entwicklung moderner HR-Prozesse und digitaler Tools * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im deutschen Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und modernen HR-Systemen
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Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V. * Grevenbroich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein von Eltern und Angehörigen behinderter Menschen im Rhein-Kreis Neuss gegründeter Verein, der sich seit mehr als 60 Jahren für die Belange behinderter Menschen einsetzt. Die Lebenshilfe ist Gesellschafterin von vier gemeinnützigen GmbHs und bietet im Rhein-Kreis Neuss Leistungen der Frühförderung, Offene Hilfen, im Bereich Wohnen, betreibt Kindertagesstätten, eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung und ein Inklusionsunternehmen. Aktuell betreuen und begleiten wir mit rund 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 1.000 Menschen in insgesamt 20 Einrichtungen in 6 Städten des Rhein-Kreises Neuss. der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.
Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V. * Grevenbroich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein von Eltern und Angehörigen behinderter Menschen im Rhein-Kreis Neuss gegründeter Verein, der sich seit mehr als 60 Jahren für die Belange behinderter Menschen einsetzt. Die Lebenshilfe ist Gesellschafterin von vier gemeinnützigen GmbHs und bietet im Rhein-Kreis Neuss Leistungen der Frühförderung, Offene Hilfen, im Bereich Wohnen, betreibt Kindertagesstätten, eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung und ein Inklusionsunternehmen. Aktuell betreuen und begleiten wir mit rund 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 1.000 Menschen in insgesamt 20 Einrichtungen in 6 Städten des Rhein-Kreises Neuss. der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.
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Schnelle Bewerbung
Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Berichte zu Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Überstunden und anderen HR-Kennzahlen * Du hast idealerweise Erfahrungen mit HR- und Abrechnungssystemen wie Sage
Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Berichte zu Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Überstunden und anderen HR-Kennzahlen * Du hast idealerweise Erfahrungen mit HR- und Abrechnungssystemen wie Sage
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Anschreiben nicht erforderlich
Zusammen mit uns wirst Du in die Welt des Personalmanagements, des Rechnungswesens, des Marketings, des Vertriebs und der Supply Chain (also der Lieferkette von Einkauf über Disposition zu Warenversendung) eintauchen. * Personalwesen, Rechnungswesen, Marketing, Supply Chain Management und Vertrieb: Du rotierst während Deiner Ausbildung in verschiedenen Abteilungen, unterstützt im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.
Zusammen mit uns wirst Du in die Welt des Personalmanagements, des Rechnungswesens, des Marketings, des Vertriebs und der Supply Chain (also der Lieferkette von Einkauf über Disposition zu Warenversendung) eintauchen. * Personalwesen, Rechnungswesen, Marketing, Supply Chain Management und Vertrieb: Du rotierst während Deiner Ausbildung in verschiedenen Abteilungen, unterstützt im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.
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Geschäftsführung/wissenschaftliche Leitung (m/w/d)
Geschäftsführung/wissenschaftliche Leitung (m/w/d)
Biologische Station Kreis Düren e.V
Düren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schutzgebietsmanagement inklusive Förderanträge und Maßnahmenumsetzung * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
Schutzgebietsmanagement inklusive Förderanträge und Maßnahmenumsetzung * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
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Senior Controller*in mit Schwerpunkt SAP & Prozesse (w/m/d)
Senior Controller*in mit Schwerpunkt SAP & Prozesse (w/m/d)
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Aachen
Teilweise Home-Office
Schnittstelle & Übersetzung: Sie agieren als Bindeglied zwischen HR, IT und Fachbereichen und übersetzen Anforderungen in systemseitige SAP-Lösungen. * Prozessverantwortung & Qualität: Sie fungieren als Process Owner für das Produkt- und Projektmanagement.
Schnittstelle & Übersetzung: Sie agieren als Bindeglied zwischen HR, IT und Fachbereichen und übersetzen Anforderungen in systemseitige SAP-Lösungen. * Prozessverantwortung & Qualität: Sie fungieren als Process Owner für das Produkt- und Projektmanagement.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Saint-Gobain SEKURIT Deutschland GmbH
Stolberg (Rheinland)
Teilweise Home-Office
Saint-Gobain SEKURIT Deutschland GmbH * Stolberg (Rheinland) * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei Saint-Gobain - Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome - Wen suchen wir? Du… * kalkulierst Preise im Vertrieb. * prüfst Rechnungen in der Buchhaltung. * aktualisierst Produktbroschüren im Marketing. * betreust Bewerbungsprozesse im Personalwesen.
Saint-Gobain SEKURIT Deutschland GmbH * Stolberg (Rheinland) * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei Saint-Gobain - Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome - Wen suchen wir? Du… * kalkulierst Preise im Vertrieb. * prüfst Rechnungen in der Buchhaltung. * aktualisierst Produktbroschüren im Marketing. * betreust Bewerbungsprozesse im Personalwesen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Metsä Tissue GmbH * Kreuzau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem ...
Metsä Tissue GmbH * Kreuzau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem ...
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Schnelle Bewerbung
Pflege und Betreuung des Personalmanagementsystems inkl. Zeiterfassung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Pflege und Betreuung des Personalmanagementsystems inkl. Zeiterfassung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Das vielfältige Aufgabenspektrum umfasst das Personal- und Ausbildungsmanagement, das Finanz- und Drittmittelmanagement, einschließlich des Reisekostenabrechnungsverfahrens, sowie die Organisations- und Lehrunterstützung.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Das vielfältige Aufgabenspektrum umfasst das Personal- und Ausbildungsmanagement, das Finanz- und Drittmittelmanagement, einschließlich des Reisekostenabrechnungsverfahrens, sowie die Organisations- und Lehrunterstützung.