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2.766 Treffer für Hr Leitung Jobs in München im Umkreis von 30 km
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Leitung der Sozialabteilung Oberbayern (w/m/d)
Leitung der Sozialabteilung Oberbayern (w/m/d)
Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e.V.
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Sozialabteilung Oberbayern suchen wir ab sofort eine Leitung der Sozialabteilung Oberbayern (w/m/d) * Leitung der überregionalen offenen Behindertenarbeit des BBSB für Oberbayern in enger Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich * Leitung und Entwicklung des hauptamtlichen Personals und des Betriebs der Beratungsstelle München
Für unsere Sozialabteilung Oberbayern suchen wir ab sofort eine Leitung der Sozialabteilung Oberbayern (w/m/d) * Leitung der überregionalen offenen Behindertenarbeit des BBSB für Oberbayern in enger Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich * Leitung und Entwicklung des hauptamtlichen Personals und des Betriebs der Beratungsstelle München
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You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Execute the HR technology roadmap by implementing new solutions and enhancing existing systems to optimize Talent Acquisition, Talent Management, and Core HR processes * In additon you will act as the primary point of contact for HR systems-related inquiries and ensure smooth collaboration with HR stakeholders and monitor the 2nd level support for the resepctive SAP modules * Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with ...
You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Execute the HR technology roadmap by implementing new solutions and enhancing existing systems to optimize Talent Acquisition, Talent Management, and Core HR processes * In additon you will act as the primary point of contact for HR systems-related inquiries and ensure smooth collaboration with HR stakeholders and monitor the 2nd level support for the resepctive SAP modules * Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with ...
NEU
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HR und Kanzlei Manager (m/w/d)
HR und Kanzlei Manager (m/w/d)
INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Heike Höf-Bausenwein
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. Die Position ist direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bietet die Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv zu gestalten und die Expansion der Kanzlei maßgeblich zu begleiten. * Gesamtverantwortung für das HR-Management über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Aufbau und Nutzung eines KPI-basierten HR-Controllings sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse (HR Works, DATEV, Softgarden) * HR-seitige Begleitung von Wachstum, Expansion sowie Integration neuer Mitarbeitender im Rahmen von Unternehmenskäufen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder ...
Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. Die Position ist direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bietet die Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv zu gestalten und die Expansion der Kanzlei maßgeblich zu begleiten. * Gesamtverantwortung für das HR-Management über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Aufbau und Nutzung eines KPI-basierten HR-Controllings sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse (HR Works, DATEV, Softgarden) * HR-seitige Begleitung von Wachstum, Expansion sowie Integration neuer Mitarbeitender im Rahmen von Unternehmenskäufen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder ...
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Standort: München Klinik Bogenhausen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung unserer erst kürzlich bezogenen, hochmodernen AEMP – einem Meilenstein für Patientensicherheit, Qualität und Innovation. * Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung und Koordination der Abteilung AEMP. * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Medizet beraten Sie in strategischen und operativen Fragen zur Beschaffung, Aufbereitung und Entsorgung von Medizinprodukten.
Standort: München Klinik Bogenhausen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung unserer erst kürzlich bezogenen, hochmodernen AEMP – einem Meilenstein für Patientensicherheit, Qualität und Innovation. * Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung und Koordination der Abteilung AEMP. * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Medizet beraten Sie in strategischen und operativen Fragen zur Beschaffung, Aufbereitung und Entsorgung von Medizinprodukten.
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Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung, idealerweise in der Leitung eines Auditorenteams
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung, idealerweise in der Leitung eines Auditorenteams
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Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Anschreiben nicht erforderlich
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance - Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen
Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance - Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen
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Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
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Stellvertretende Leitung Lehrkräftefortbildung
Stellvertretende Leitung Lehrkräftefortbildung
Erzdiözese München und Freising
München
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie für das Institut für Religionspädagogik und Lehrkräftefortbildung in Bayern (IRL) im Rahmen eines Angestellten- oder eines bestehenden Beamtenverhältnisses als Stellvertretende Leitung Lehrkräftefortbildung * Vertretung der Leitung des Instituts für Religionspädagogik und Lehrkräftefortbildung
Wir suchen Sie für das Institut für Religionspädagogik und Lehrkräftefortbildung in Bayern (IRL) im Rahmen eines Angestellten- oder eines bestehenden Beamtenverhältnisses als Stellvertretende Leitung Lehrkräftefortbildung * Vertretung der Leitung des Instituts für Religionspädagogik und Lehrkräftefortbildung
Anschreiben nicht erforderlich
Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit - Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. * Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns - Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden.
Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit - Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. * Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns - Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden.
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen * Ausarbeitung und Implementierung von HR Policies * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software Personio und MS Office
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen * Ausarbeitung und Implementierung von HR Policies * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software Personio und MS Office
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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Sicherheitsteams am Standort München und tragen die Verantwortung für das Personal.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Sicherheitsteams am Standort München und tragen die Verantwortung für das Personal.
NEU
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere beschützte Station
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere beschützte Station
Max-Planck-Institut für Psychiatrie
München
Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation, Planung und Gestaltung der Arbeitsabläufe des pflegerischen Bereichs * Übernahme der gesamten Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Stationsleitung (u. a. Ausfallmanagement, verantwortliche Steuerung und Organisation der erforderlichen Stationsabläufe) * Mitwirkung bei der Personalentwicklung (u. a. in Abstimmung mit der Stationsleitung Mitarbeitergespräche, Planung von Fort- und Weiterbildungen) * Abgeschlossene Fachweiterbildung für psychiatrische Pflege und/oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station erwünscht, bzw. Interesse, diese zu absolvieren * Professionelles Kommunikationsverhalten und Leitungsverständnis Die Institutsleitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.
Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation, Planung und Gestaltung der Arbeitsabläufe des pflegerischen Bereichs * Übernahme der gesamten Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Stationsleitung (u. a. Ausfallmanagement, verantwortliche Steuerung und Organisation der erforderlichen Stationsabläufe) * Mitwirkung bei der Personalentwicklung (u. a. in Abstimmung mit der Stationsleitung Mitarbeitergespräche, Planung von Fort- und Weiterbildungen) * Abgeschlossene Fachweiterbildung für psychiatrische Pflege und/oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station erwünscht, bzw. Interesse, diese zu absolvieren * Professionelles Kommunikationsverhalten und Leitungsverständnis Die Institutsleitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.
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Schnelle Bewerbung
Standortübergreifende Leitung der Praxen in München (m/w/d) * Du bist zuständig für die standortübergreifende Praxisorganisation und Steuerung der Praxisabläufe mit dem Ziel, an allen Standorten der betreuten Region einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen – in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen , den sowie der Praxisleitungen. * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder ZFA und eine Weiterbildung als Praxismanager/in, Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau im Gesundheitswesen.
Standortübergreifende Leitung der Praxen in München (m/w/d) * Du bist zuständig für die standortübergreifende Praxisorganisation und Steuerung der Praxisabläufe mit dem Ziel, an allen Standorten der betreuten Region einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen – in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen , den sowie der Praxisleitungen. * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder ZFA und eine Weiterbildung als Praxismanager/in, Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau im Gesundheitswesen.
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Teamleitung (m/w/d) im Bereich Baufinanzierung & Bankprodukte
Teamleitung (m/w/d) im Bereich Baufinanzierung & Bankprodukte
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fonds Finanz Maklerservice GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm zur Fonds Finanz, Deutschlands führendem Allfinanz-Maklerpool – und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe! Seit über 25 Jahren ist die Fonds Finanz Bindeglied zwischen freien Vermittlerinnen und Vermittlern auf der einen Seite und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen auf der anderen. Um mit unserem ausgezeichneten Service und Top-Produkten weiter wachsen zu können, brauchen wir deine Unterstützung! Deine Aufgaben * Du führst deine Teams fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, in dem sich alle weiterentwickeln können.
Fonds Finanz Maklerservice GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm zur Fonds Finanz, Deutschlands führendem Allfinanz-Maklerpool – und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe! Seit über 25 Jahren ist die Fonds Finanz Bindeglied zwischen freien Vermittlerinnen und Vermittlern auf der einen Seite und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen auf der anderen. Um mit unserem ausgezeichneten Service und Top-Produkten weiter wachsen zu können, brauchen wir deine Unterstützung! Deine Aufgaben * Du führst deine Teams fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, in dem sich alle weiterentwickeln können.
NEU
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Rotkreuzklinikum München gGmbH
München
Teilweise Home-Office
Rotkreuzklinikum München gGmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen im Rotkreuzklinikum München! Wir stehen in München traditionell für Medizin auf höchstem Niveau und eine professionelle, menschlich zugewandte Pflege. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus sowie Schwerpunktversorger mit interdisziplinären Fachabteilungen und Medizinischen Kompetenzzentren. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion. Sie machen den Unterschied * Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftlichen Abläufe der Klinik, inkl. Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und (Finanz-)Controlling
Rotkreuzklinikum München gGmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen im Rotkreuzklinikum München! Wir stehen in München traditionell für Medizin auf höchstem Niveau und eine professionelle, menschlich zugewandte Pflege. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus sowie Schwerpunktversorger mit interdisziplinären Fachabteilungen und Medizinischen Kompetenzzentren. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion. Sie machen den Unterschied * Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftlichen Abläufe der Klinik, inkl. Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und (Finanz-)Controlling
NEU
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Schnelle Bewerbung
Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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Nutze deine Chance, in einer Elternzeitvertretung (15 Monate) verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen als HR & Payroll Manager (m/w/d) zu sammeln. * Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein. * Du besitzt gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie HR‑IS‑Systemen (idealerweise Workday); Kenntnisse in Saxo Oracle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Nutze deine Chance, in einer Elternzeitvertretung (15 Monate) verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen als HR & Payroll Manager (m/w/d) zu sammeln. * Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein. * Du besitzt gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie HR‑IS‑Systemen (idealerweise Workday); Kenntnisse in Saxo Oracle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen) * HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs * Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR mit nachgewiesener Führungserfahrung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen) * HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs * Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR mit nachgewiesener Führungserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Bauleitung einzelner Projekte
Eigenverantwortliche Bauleitung einzelner Projekte
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres 48-köpfigen Teams für unseren Standort in München suchen wir Dich als Leitung für den Bereich After-Market-Business (AMB) (m/w/d), * Als Leitung der After-Market-Business-Abteilung bringst Du ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, effiziente Prozesse und strategische Geschäftsentwicklung mit * 1–3 Jahre Führungserfahrung, z. B. als (stellvertretende/r) Abteilungsleiter/in Teamleiter/in, Projektleiter/in oder
Zur Verstärkung unseres 48-köpfigen Teams für unseren Standort in München suchen wir Dich als Leitung für den Bereich After-Market-Business (AMB) (m/w/d), * Als Leitung der After-Market-Business-Abteilung bringst Du ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, effiziente Prozesse und strategische Geschäftsentwicklung mit * 1–3 Jahre Führungserfahrung, z. B. als (stellvertretende/r) Abteilungsleiter/in Teamleiter/in, Projektleiter/in oder
Verwaltungsleitung für die Pfarrei Neufahrn-St. Franziskus v. Assisi
Verwaltungsleitung für die Pfarrei Neufahrn-St. Franziskus v. Assisi
Erzdiözese München und Freising
Neufahrn b.Freising, München
Teilweise Home-Office
Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Wir suchen Sie für die Pfarrei Neufahrn-St. Franziskus v. Assisi als Verwaltungsleitung Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen.
Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Wir suchen Sie für die Pfarrei Neufahrn-St. Franziskus v. Assisi als Verwaltungsleitung Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen.
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Schreiben/Ändern des wöchentlichen Dienstplans bei Abwesenheit der Betriebsleitung * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und bereits Erfahrung als Restaurantleitung/Serviceleitung
Schreiben/Ändern des wöchentlichen Dienstplans bei Abwesenheit der Betriebsleitung * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und bereits Erfahrung als Restaurantleitung/Serviceleitung
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