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Intern – HR Systems and Process Improvement (all genders) - Berlin
Intern – HR Systems and Process Improvement (all genders) - Berlin
MBition GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team, handling our core HR systems and optimizing internal processes. During your internship you are improving how people work through smart systems and you'll help optimize HR processes through system enhancements. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and HR technology eco-system * Support the day‑to‑day operation and continuous improvement of HR systems (e.g. HRIS, ticketing tool, reporting) * Independently lead small HR systems or process improvement projects, including planning, coordination and communication * Support HR leadership and with analyses, reports, and ad‑hoc requests - Tech behind the scenes: How HR systems landscapes are designed, integrated, and governed in a complex, international corporate environment
We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team, handling our core HR systems and optimizing internal processes. During your internship you are improving how people work through smart systems and you'll help optimize HR processes through system enhancements. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and HR technology eco-system * Support the day‑to‑day operation and continuous improvement of HR systems (e.g. HRIS, ticketing tool, reporting) * Independently lead small HR systems or process improvement projects, including planning, coordination and communication * Support HR leadership and with analyses, reports, and ad‑hoc requests - Tech behind the scenes: How HR systems landscapes are designed, integrated, and governed in a complex, international corporate environment
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Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich HR Service (w/m/d) * Unterstütze Mitarbeitende während des gesamten Lifecycles bei Schneider Electric bei operativen HR-Themen (z. B. Onboarding, Zeitmanagement, Mitarbeitendenbenefits, etc.). * Gestalte gemeinsam mit anderen Kolleg:innen und Projektverantwortlichen globale HR-Kampagnen (z. B. Performance Reviews, Salary Reviews etc.).
Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich HR Service (w/m/d) * Unterstütze Mitarbeitende während des gesamten Lifecycles bei Schneider Electric bei operativen HR-Themen (z. B. Onboarding, Zeitmanagement, Mitarbeitendenbenefits, etc.). * Gestalte gemeinsam mit anderen Kolleg:innen und Projektverantwortlichen globale HR-Kampagnen (z. B. Performance Reviews, Salary Reviews etc.).
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Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich * Individuelle interne / externe Weiterbildung über unsere Akademie * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich * Individuelle interne / externe Weiterbildung über unsere Akademie * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
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Referent (w/m/d) Personalcontrolling und Entgeltabrechnung
Referent (w/m/d) Personalcontrolling und Entgeltabrechnung
BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V.
Berlin
Teilweise Home-Office
BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, unsere Führungskräfte und Fachexpert/innen personalseitig bei dieser großen Herausforderung zu begleiten und das Personalteam mit deinen Ideen und Visionen zu verstärken? Und dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten? Klingt spannend?
BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, unsere Führungskräfte und Fachexpert/innen personalseitig bei dieser großen Herausforderung zu begleiten und das Personalteam mit deinen Ideen und Visionen zu verstärken? Und dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten? Klingt spannend?
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Reporting, Jahresabschluss & interne Kommunikation - Du erstellst relevante HR‑Unterlagen für den Jahresabschluss, bereitest Auswertungen und Berichte auf und unterstützt die interne Kommunikation durch Beiträge und Artikel für unseren Newshub. Für unser Team Personalmanagement im Fachbereich Finanzen & Organisation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR-Sachbearbeitung (m/w/d). * HR‑Administration & Personalservices - Du übernimmst zentrale administrative Personalprozesse – von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen über die Pflege von Personal‑ und Stammdaten bis hin zur Verwaltung der Personalakten sowie Fehlzeiten‑ und Zeiterfassung. * Prozessmanagement & Qualitätssicherung - Du entwickelst HR‑Prozesse kontinuierlich weiter, dokumentierst Abläufe, stellst die Einhaltung definierter Standards sicher und bringst Dein ...
Reporting, Jahresabschluss & interne Kommunikation - Du erstellst relevante HR‑Unterlagen für den Jahresabschluss, bereitest Auswertungen und Berichte auf und unterstützt die interne Kommunikation durch Beiträge und Artikel für unseren Newshub. Für unser Team Personalmanagement im Fachbereich Finanzen & Organisation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR-Sachbearbeitung (m/w/d). * HR‑Administration & Personalservices - Du übernimmst zentrale administrative Personalprozesse – von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen über die Pflege von Personal‑ und Stammdaten bis hin zur Verwaltung der Personalakten sowie Fehlzeiten‑ und Zeiterfassung. * Prozessmanagement & Qualitätssicherung - Du entwickelst HR‑Prozesse kontinuierlich weiter, dokumentierst Abläufe, stellst die Einhaltung definierter Standards sicher und bringst Dein ...
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung
Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung
Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen
Berlin
Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Sie ist verantwortlich für das Recruiting, die Entgeltabrechnung, die Personalbetreuung, das Gesundheitsmanagement sowie für die Ausbildung in der Fraktion. Wir suchen schnellstmöglich als Verstärkung unseres Teams eine*n * Bearbeiten und Begleiten des Personalauswahlverfahrens * Erstellung von aussagekräftigen Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den
Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Sie ist verantwortlich für das Recruiting, die Entgeltabrechnung, die Personalbetreuung, das Gesundheitsmanagement sowie für die Ausbildung in der Fraktion. Wir suchen schnellstmöglich als Verstärkung unseres Teams eine*n * Bearbeiten und Begleiten des Personalauswahlverfahrens * Erstellung von aussagekräftigen Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den
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Piening GmbH * Berlin * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Einstieg in die Personalwelt in Berlin-Reinickendorf - Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Berlin-Reinickendorf. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kunden aus der Industriebranche besetzt. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn ab 20 Euro. Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungsqualität und ist Ihr zuverlässiger Partner in der Arbeitswelt. * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen * Pflege der Anwesenheitszeiten * Kommunikation mit Sozialversicherungen, Krankenkassen und Behörden * Pflege der Personalakten und Bescheinigungswesen * Unterstützung anderer Kollegen*innen am Empfang und in der Rechnungsbearbeitung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Piening GmbH * Berlin * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Einstieg in die Personalwelt in Berlin-Reinickendorf - Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Berlin-Reinickendorf. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kunden aus der Industriebranche besetzt. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn ab 20 Euro. Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungsqualität und ist Ihr zuverlässiger Partner in der Arbeitswelt. * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen * Pflege der Anwesenheitszeiten * Kommunikation mit Sozialversicherungen, Krankenkassen und Behörden * Pflege der Personalakten und Bescheinigungswesen * Unterstützung anderer Kollegen*innen am Empfang und in der Rechnungsbearbeitung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Ansprechpartner:in für interne Stakeholder (wie Einrichtungsleiter:innen und Geschäftsführer:innen), sowie für Externe (z.B. Behörden, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen) * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis. * Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Ansprechpartner:in für interne Stakeholder (wie Einrichtungsleiter:innen und Geschäftsführer:innen), sowie für Externe (z.B. Behörden, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen) * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis. * Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Business Engineer:in HR IT (Data Integrations)
Business Engineer:in HR IT (Data Integrations)
Deutsche Bahn AG
Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du stimmst die Umsetzung der Anforderungen an die HR-Integrationsplattform mit unseren internen IT-Dienstleister:innen ab, begleitest die Entwicklung sowie den Test und bereitest Produktionsfreigaben vor - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Business Engineer:in HR IT (Data Integrations) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Du übernimmst Teilverantwortung für unsere Integrationsplattform zur Bereitstellung von Personaldaten für (Konzern-) IT-Systeme und entwickelst diese kontinuierlich im Einklang mit der HR IT Enterprise Architektur weiter * Bei Bedarf unterstützt du direkt in den Bereichen Test, Qualitätssicherung und Betrieb unserer HR-Integrationsplattform * Zudem unterstützt du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres HR-Datenmodells und begleitest das Architekturteam bei der Beschreibung und ...
Du stimmst die Umsetzung der Anforderungen an die HR-Integrationsplattform mit unseren internen IT-Dienstleister:innen ab, begleitest die Entwicklung sowie den Test und bereitest Produktionsfreigaben vor - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Business Engineer:in HR IT (Data Integrations) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Du übernimmst Teilverantwortung für unsere Integrationsplattform zur Bereitstellung von Personaldaten für (Konzern-) IT-Systeme und entwickelst diese kontinuierlich im Einklang mit der HR IT Enterprise Architektur weiter * Bei Bedarf unterstützt du direkt in den Bereichen Test, Qualitätssicherung und Betrieb unserer HR-Integrationsplattform * Zudem unterstützt du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres HR-Datenmodells und begleitest das Architekturteam bei der Beschreibung und ...
NEU
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Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein und hilfst uns, Prozesse skalierbar und zukunftsfähig aufzustellen. * Verantwortung für die gesamte HR Operations entlang des Employee Lifecycle * Pflege und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio * Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und -standardisierung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Administration - Der respektvolle Umgang miteinander - intern wie extern - ist die unverzichtbare Grundlage unseres Handelns.
Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein und hilfst uns, Prozesse skalierbar und zukunftsfähig aufzustellen. * Verantwortung für die gesamte HR Operations entlang des Employee Lifecycle * Pflege und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio * Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und -standardisierung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Administration - Der respektvolle Umgang miteinander - intern wie extern - ist die unverzichtbare Grundlage unseres Handelns.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Next-Gen Payroll
Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Next-Gen Payroll
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Hamburg, Raunheim, Köln, Berlin
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern.
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern.
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen Serviceeinheiten, Informationsträgern und Kunden
HR UNIVERSAL GmbH * Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen Serviceeinheiten, Informationsträgern und Kunden
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Mitarbeiter Compliance und Betrugsprävention Bank (m/w/d)
Mitarbeiter Compliance und Betrugsprävention Bank (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Beurteilung und Genehmigung relevanter Sachverhalte gemäß interner Richtlinien und Prozessschritte
HR UNIVERSAL GmbH * Beurteilung und Genehmigung relevanter Sachverhalte gemäß interner Richtlinien und Prozessschritte
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(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
EY Deutschland
Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet.
HAPEKO Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet.
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Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday)
Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday)
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Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte
Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte
Captrain Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Gewährleistung reibungsloser HR-Prozesse innerhalb der Holding sowie in den Gesellschaften * Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise mit SAP SuccessFactors oder SAP S4/HANA HR * Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy)
Gewährleistung reibungsloser HR-Prozesse innerhalb der Holding sowie in den Gesellschaften * Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise mit SAP SuccessFactors oder SAP S4/HANA HR * Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy)
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HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Berlin-Lichtenberg
Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du übernimmst Projektaufgaben und unterstützt das Team bei der Etablierung der Matrixorganisation sowie HR-Transformation
Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du übernimmst Projektaufgaben und unterstützt das Team bei der Etablierung der Matrixorganisation sowie HR-Transformation
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Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Qualifizierung, Ausbildung und Mitarbeitendenentwicklung. * Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen allgemeinen HR-Fragestellungen – digital und bei Bedarf auch persönlich vor Ort in unseren drei Hotels. * Du pflegst Personalstammdaten und -akten in unserer HR-Software und gewährleistest dabei eine jederzeit hohe Datenqualität. * Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen und trägst so zu fundierten Personalentscheidungen bei. * Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX, um Abläufe kontinuierlich zu optimieren.
Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Qualifizierung, Ausbildung und Mitarbeitendenentwicklung. * Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen allgemeinen HR-Fragestellungen – digital und bei Bedarf auch persönlich vor Ort in unseren drei Hotels. * Du pflegst Personalstammdaten und -akten in unserer HR-Software und gewährleistest dabei eine jederzeit hohe Datenqualität. * Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen und trägst so zu fundierten Personalentscheidungen bei. * Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX, um Abläufe kontinuierlich zu optimieren.
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Mitarbeiter*in für Drittmittelakquise und angewandte HR-Forschung im Kontext KI (AI @ iHRM) (w/m/d)
Mitarbeiter*in für Drittmittelakquise und angewandte HR-Forschung im Kontext KI (AI @ iHRM) (w/m/d)
Technische Hochschule Wildau
Wildau bei Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Stärkung der HR-Forschungsgruppe an der Technischen Hochschule Wildau suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Akquise und inhaltlichen Mitgestaltung angewandter Forschungsprojekte im Bereich Wirtschaft und Management. Aufbauend auf bereits vorliegenden ersten Forschungsergebnissen der HR-Forschungsgruppe unterstützt Du den gezielten Ausbau nationaler und internationaler Drittmittelaktivitäten. Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance Management in nationalen und internationalen Organisations- und Arbeitskontexten. * Inhaltliche Mitarbeit in laufenden und neu entstehenden Forschungsprojekten der HR-Forschungsgruppe, ...
Zur Stärkung der HR-Forschungsgruppe an der Technischen Hochschule Wildau suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Akquise und inhaltlichen Mitgestaltung angewandter Forschungsprojekte im Bereich Wirtschaft und Management. Aufbauend auf bereits vorliegenden ersten Forschungsergebnissen der HR-Forschungsgruppe unterstützt Du den gezielten Ausbau nationaler und internationaler Drittmittelaktivitäten. Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance Management in nationalen und internationalen Organisations- und Arbeitskontexten. * Inhaltliche Mitarbeit in laufenden und neu entstehenden Forschungsprojekten der HR-Forschungsgruppe, ...
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DigitalService GmbH des Bundes * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. Deine Aufgaben - Stell Dir vor, Du bekommst richtig viele gute Bewerbungen und Dein Fokus liegt darauf, die besten digitalen Talente für die Digitalisierung der Bundesverwaltung auszuwählen, unsere Hiring Teams zu beraten sowie eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen. Unser Kununu Score spricht dafür, dass das schon ganz gut klappt – mit Dir zusammen wollen wir aber noch besser werden.
DigitalService GmbH des Bundes * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. Deine Aufgaben - Stell Dir vor, Du bekommst richtig viele gute Bewerbungen und Dein Fokus liegt darauf, die besten digitalen Talente für die Digitalisierung der Bundesverwaltung auszuwählen, unsere Hiring Teams zu beraten sowie eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen. Unser Kununu Score spricht dafür, dass das schon ganz gut klappt – mit Dir zusammen wollen wir aber noch besser werden.
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Personalreferent (m/w/d) Löhne / Administration / Recruiting
Personalreferent (m/w/d) Löhne / Administration / Recruiting
EPOS Personaldienstleistungen GmbH, Geschäftsstelle Berlin (Office & Finance)
Berlin
Teilweise Home-Office
Unterstützung der Personalleitung bei unterschiedlichen HR-Projekten * mind. 3 Jahre generalistisch angelegte Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Recruiting, Personalbetreuung – idealerweise im Umfeld produzierender Unternehmen
Unterstützung der Personalleitung bei unterschiedlichen HR-Projekten * mind. 3 Jahre generalistisch angelegte Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Recruiting, Personalbetreuung – idealerweise im Umfeld produzierender Unternehmen