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16 Treffer für Hr Generalist Jobs in Obernkirchen im Umkreis von 30 km
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DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH * Springe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starte jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns findest du sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestaltest die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. * Während deiner Ausbildung durchläufst du alle kaufmännischen Abteilungen wie Finanzen, Marketing, Personal oder Vertrieb und lernst zusätzlich die medizinischen Bereiche wie z. B. die Produktion kennen. * Du unterstützt vom ersten Tag an das Tagesgeschäft, arbeitest eigenständig und ...
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH * Springe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starte jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns findest du sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestaltest die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. * Während deiner Ausbildung durchläufst du alle kaufmännischen Abteilungen wie Finanzen, Marketing, Personal oder Vertrieb und lernst zusätzlich die medizinischen Bereiche wie z. B. die Produktion kennen. * Du unterstützt vom ersten Tag an das Tagesgeschäft, arbeitest eigenständig und ...
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WESER Bauelemente-Werk GmbH * Rinteln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über sieben Jahrzehnte produziert und vertreibt die WESER Bauelemente-Werk GmbH, bekannt auch als WESERWABEN, Betonwaren. Als unabhängiges Familienunternehmen streben wir an, höchste Qualitätsansprüche, das dafür nötige Knowhow und unsere nachhaltige Orientierung sowohl am deutschen Standort in Rinteln als auch an den Standorten unseres Schwesterunternehmens in Frankreich ständig weiterzuentwickeln. Betonprodukte von WESERWABEN entstehen aus der engagierten und beherzten Zusammenarbeit aller unseres Unternehmens mit dem Ziel, bei der Gestaltung der Lebensräume unserer Kunden Impulse zu geben. Ab dem 01.08.2026 suchen wir Dich als motivierten und engagierten Azubi zum - Industriekaufmann*frau - für unseren Standort in Rinteln. Ihre Aufgaben
WESER Bauelemente-Werk GmbH * Rinteln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über sieben Jahrzehnte produziert und vertreibt die WESER Bauelemente-Werk GmbH, bekannt auch als WESERWABEN, Betonwaren. Als unabhängiges Familienunternehmen streben wir an, höchste Qualitätsansprüche, das dafür nötige Knowhow und unsere nachhaltige Orientierung sowohl am deutschen Standort in Rinteln als auch an den Standorten unseres Schwesterunternehmens in Frankreich ständig weiterzuentwickeln. Betonprodukte von WESERWABEN entstehen aus der engagierten und beherzten Zusammenarbeit aller unseres Unternehmens mit dem Ziel, bei der Gestaltung der Lebensräume unserer Kunden Impulse zu geben. Ab dem 01.08.2026 suchen wir Dich als motivierten und engagierten Azubi zum - Industriekaufmann*frau - für unseren Standort in Rinteln. Ihre Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
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Auszubildende/r Kauffrau/-mann für Büromanagement
Auszubildende/r Kauffrau/-mann für Büromanagement
GOP Gastronomieges. Geschäftsführungs- GmbH
Bad Oeynhausen
Schnelle Bewerbung
GOP Gastronomieges. Geschäftsführungs- GmbH * Bad Oeynhausen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Im ehemaligen Kurhaus erleben unsere Gäste in den dreimonatlich wechselnden Shows im Varieté spektakuläre Artistik und grandiose Comedy-Momente, genießen kulinarische Genüsse aus der GOP Küche in unseren zwei Restaurants und lassen den Abend im ADIAMO Dance Club ausklingen. BEST PLACE TO LEARN ist Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung. Es wird von uns selbst, d. h. von der AUBI-plus GmbH, vergeben. Das Besondere: Unser Siegel gibt es nicht einfach so. Die Ausbildungsbetriebe müssen es sich erst erarbeiten - mittels eines speziellen Zertifizierungsverfahrens. Kurz und knapp: Dafür steht das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN * Für deinen Ausbildungsbetrieb ist die betriebliche Ausbildung ein großes Thema.
GOP Gastronomieges. Geschäftsführungs- GmbH * Bad Oeynhausen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Im ehemaligen Kurhaus erleben unsere Gäste in den dreimonatlich wechselnden Shows im Varieté spektakuläre Artistik und grandiose Comedy-Momente, genießen kulinarische Genüsse aus der GOP Küche in unseren zwei Restaurants und lassen den Abend im ADIAMO Dance Club ausklingen. BEST PLACE TO LEARN ist Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung. Es wird von uns selbst, d. h. von der AUBI-plus GmbH, vergeben. Das Besondere: Unser Siegel gibt es nicht einfach so. Die Ausbildungsbetriebe müssen es sich erst erarbeiten - mittels eines speziellen Zertifizierungsverfahrens. Kurz und knapp: Dafür steht das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN * Für deinen Ausbildungsbetrieb ist die betriebliche Ausbildung ein großes Thema.
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Horst Latzel GmbH & Co.KG * Hameln, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Herzlich Willkommen bei Horst Latzel GmbH & Co. KG in Hameln! Die Horst Latzel GmbH & Co. KG ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026. Bei uns trifft Innovation auf über 60 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 50 Jahren! Im Jahr 1968 gegründet, sind wir nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Erfolgsgeschichte. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bad, Sanitär und Heizung. Als Spezialisten in diesen Fachgebieten setzen wir auf Präzision und Qualität. Bei uns läuft es, denn wir punkten mit unseren Stärken: Erfahrung, Flexibilität und Leistungsbereitschaft. Wir bieten unseren Kunden stets die neuesten Trends.
Horst Latzel GmbH & Co.KG * Hameln, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Herzlich Willkommen bei Horst Latzel GmbH & Co. KG in Hameln! Die Horst Latzel GmbH & Co. KG ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026. Bei uns trifft Innovation auf über 60 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 50 Jahren! Im Jahr 1968 gegründet, sind wir nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Erfolgsgeschichte. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bad, Sanitär und Heizung. Als Spezialisten in diesen Fachgebieten setzen wir auf Präzision und Qualität. Bei uns läuft es, denn wir punkten mit unseren Stärken: Erfahrung, Flexibilität und Leistungsbereitschaft. Wir bieten unseren Kunden stets die neuesten Trends.
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Schnelle Bewerbung
TA Bildungszentrum GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das TA Bildungszentrum mit Stammsitz in Hameln ist seit 1992 einer der führenden Dienstleister der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterqualifizierung. An unseren Standorten studieren jährlich mehr als 17.000 Teilnehmer. Unser innovatives Bildungsunternehmen spezialisiert sich auf hochwertige Weiterbildung und Förderung von Karrierewegen. Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, und kontinuierliches Lernen sichert und treibt diesen voran. Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die jedem den beruflichen Aufstieg ermöglicht. Weiterbildung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung von Inhalten; wir bieten ein ganzheitliches Lernerlebnis. Auf 12.000 qm Gebäudefläche am Standort Hameln bietet unser Unternehmen neben Präsenzunterricht ...
TA Bildungszentrum GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das TA Bildungszentrum mit Stammsitz in Hameln ist seit 1992 einer der führenden Dienstleister der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterqualifizierung. An unseren Standorten studieren jährlich mehr als 17.000 Teilnehmer. Unser innovatives Bildungsunternehmen spezialisiert sich auf hochwertige Weiterbildung und Förderung von Karrierewegen. Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, und kontinuierliches Lernen sichert und treibt diesen voran. Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die jedem den beruflichen Aufstieg ermöglicht. Weiterbildung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung von Inhalten; wir bieten ein ganzheitliches Lernerlebnis. Auf 12.000 qm Gebäudefläche am Standort Hameln bietet unser Unternehmen neben Präsenzunterricht ...
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Bäckerei Bertermann GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Planen, koordinieren, durchstarten – Werde Azubi im Büromanagement! Vollzeit - 38,5 Stunden die Woche - Starte deine Ausbildung im Büromanagement – Organisationstalent gesucht! Als Kaufmann/-frau für Büromanagement hältst du in unserer Bäckerei die Fäden zusammen! Du planst Termine, organisierst Abläufe, betreust Kunden und behältst den Überblick über Zahlen und Zahlungen – immer mit Unterstützung moderner Technik. Ob E-Mails, Lohnabrechnungen oder betriebliche Kennzahlen – du weißt, worauf es ankommt und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft. Werde Teil unseres Teams und mach deine Leidenschaft zum Beruf! Das lernst du während deiner Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement sorgst du dafür, dass in unserer Bäckerei hinter den Kulissen alles läuft – von ...
Bäckerei Bertermann GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Planen, koordinieren, durchstarten – Werde Azubi im Büromanagement! Vollzeit - 38,5 Stunden die Woche - Starte deine Ausbildung im Büromanagement – Organisationstalent gesucht! Als Kaufmann/-frau für Büromanagement hältst du in unserer Bäckerei die Fäden zusammen! Du planst Termine, organisierst Abläufe, betreust Kunden und behältst den Überblick über Zahlen und Zahlungen – immer mit Unterstützung moderner Technik. Ob E-Mails, Lohnabrechnungen oder betriebliche Kennzahlen – du weißt, worauf es ankommt und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft. Werde Teil unseres Teams und mach deine Leidenschaft zum Beruf! Das lernst du während deiner Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement sorgst du dafür, dass in unserer Bäckerei hinter den Kulissen alles läuft – von ...
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement als Personalreferent/in bzw. HR Business Partner Wir glauben, dass gute HR-Arbeit dann am besten funktioniert, wenn man Mensch bleibt.
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement als Personalreferent/in bzw. HR Business Partner Wir glauben, dass gute HR-Arbeit dann am besten funktioniert, wenn man Mensch bleibt.
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Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
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Personalreferentin (m/w/d)
Personalreferentin (m/w/d)
PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr.Kuhlmann Meyer
Minden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist ein Organisationstalent und garantierst einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen administrativen HR-Themen wie unserem Bewerbermanagement, dem On- und Offboarding von Mitarbeitern. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und anderen fachübergreifenden Projekten mit.
Du bist ein Organisationstalent und garantierst einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen administrativen HR-Themen wie unserem Bewerbermanagement, dem On- und Offboarding von Mitarbeitern. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und anderen fachübergreifenden Projekten mit.
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In Ihrer Rolle als HR Recruiter (m/w/d) begleiten und gestalten Sie die Personalgewinnung für alle Fachabteilungen der Octapharma Produktionsgesellschaft am Standort Springe. * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung neuer Mitarbeiter am ersten Arbeitstag, bzw. in weiteren administrativen Aufgaben nach Absprache * Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (HR/HR Marketing) Das HR-Team kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung der Mitarbeitenden unseres Standortes.
In Ihrer Rolle als HR Recruiter (m/w/d) begleiten und gestalten Sie die Personalgewinnung für alle Fachabteilungen der Octapharma Produktionsgesellschaft am Standort Springe. * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung neuer Mitarbeiter am ersten Arbeitstag, bzw. in weiteren administrativen Aufgaben nach Absprache * Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (HR/HR Marketing) Das HR-Team kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung der Mitarbeitenden unseres Standortes.
Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
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HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
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Schnelle Bewerbung
HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit HR-Bezug
HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit HR-Bezug
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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting | Kreis Minden-Lübbecke
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting | Kreis Minden-Lübbecke
HAPEKO Deutschland GmbH
Kreis Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter und praxisnaher Recruiting- und HR-Prozesse
Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter und praxisnaher Recruiting- und HR-Prozesse
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Bundesverband Deutscher Rechtsbeistände/ Rechtsdienstleister e.V.
Hessisch Oldendorf
Bundesverband Deutscher Rechtsbeistände/ Rechtsdienstleister e.V. * Hessisch Oldendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der BDH Bundesverband Rehabilitation besteht seit 1920 und ist ein gemeinnütziger und unabhängiger Sozialverband. Er berät und vertritt seine Mitglieder gegenüber den Behörden und vor den Sozialgerichten. In seinen Kreisverbänden bietet er ehrenamtliche soziale Betreuung. Der BDH ist Träger und Alleingesellschafter von sechs Kliniken und zwei Therapiezentren, seine Zentren für Neurorehabilitation zählen zu den Qualitätsführern in Deutschland. Ihre Aufgaben bei uns * Erstellung der Gehaltsabrechnung mit DATEV * Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit * Bearbeitung des Arbeitsvertragswesens * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften rund um ...
Bundesverband Deutscher Rechtsbeistände/ Rechtsdienstleister e.V. * Hessisch Oldendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der BDH Bundesverband Rehabilitation besteht seit 1920 und ist ein gemeinnütziger und unabhängiger Sozialverband. Er berät und vertritt seine Mitglieder gegenüber den Behörden und vor den Sozialgerichten. In seinen Kreisverbänden bietet er ehrenamtliche soziale Betreuung. Der BDH ist Träger und Alleingesellschafter von sechs Kliniken und zwei Therapiezentren, seine Zentren für Neurorehabilitation zählen zu den Qualitätsführern in Deutschland. Ihre Aufgaben bei uns * Erstellung der Gehaltsabrechnung mit DATEV * Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit * Bearbeitung des Arbeitsvertragswesens * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften rund um ...
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Als HR Generalist (m/w/d) bist du mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle und prägst aktiv, wie wir wachsen, zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln. * Erfahrung als HR Generalist*in oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem dynamischen Umfeld - Du denkst HR ganzheitlich und willst in einem internationalen Umfeld wirklich etwas bewegen? * Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen * Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards aktiv weiter * Du übernimmst Verantwortung für internationale HR-Projekte und bringst Themen eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung (z. B. Mitarbeiterjahresgespräche, Engagement-Surveys). * Du entwickelst unser HR-System (SAP SuccessFactors) kontinuierlich weiter und nutzt es als ...
Als HR Generalist (m/w/d) bist du mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle und prägst aktiv, wie wir wachsen, zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln. * Erfahrung als HR Generalist*in oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem dynamischen Umfeld - Du denkst HR ganzheitlich und willst in einem internationalen Umfeld wirklich etwas bewegen? * Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen * Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards aktiv weiter * Du übernimmst Verantwortung für internationale HR-Projekte und bringst Themen eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung (z. B. Mitarbeiterjahresgespräche, Engagement-Surveys). * Du entwickelst unser HR-System (SAP SuccessFactors) kontinuierlich weiter und nutzt es als ...
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Engagement in spannenden, standortübergreifenden HR-Projekten und Übernahme von Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Engagement in spannenden, standortübergreifenden HR-Projekten und Übernahme von Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben
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HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d)
HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Für die Organisationseinheit Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d) * Übernahme von konzeptionellen und operativen Aufgaben in der Weiterentwicklung und Durchführung eines datengestützten HR-Controllings * Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. zur Digitalisierung von Prozessen, zur Erweiterung des Berichtswesens, Einführung einer strategischen Personalplanung und Optimierung der operativen Personalkostenplanung * Sicherstellung der HR-Datenqualität und Data-Governance, z.B. durch Plausibilitätsprüfungen, Datenvalidierungen * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling und in datenbasierten HR-/Finance-Projekten * Erfahrung in der Analyse von HR- und Personalkostendaten sowie in der Erstellung ...
Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Für die Organisationseinheit Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d) * Übernahme von konzeptionellen und operativen Aufgaben in der Weiterentwicklung und Durchführung eines datengestützten HR-Controllings * Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. zur Digitalisierung von Prozessen, zur Erweiterung des Berichtswesens, Einführung einer strategischen Personalplanung und Optimierung der operativen Personalkostenplanung * Sicherstellung der HR-Datenqualität und Data-Governance, z.B. durch Plausibilitätsprüfungen, Datenvalidierungen * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling und in datenbasierten HR-/Finance-Projekten * Erfahrung in der Analyse von HR- und Personalkostendaten sowie in der Erstellung ...
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Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbar anspruchsvollen generalistischen Rolle * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für konzernseitige Abstimmungen * Als Sparringspartner beraten Sie und in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen und übernehmen zugleich generalistische ...
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbar anspruchsvollen generalistischen Rolle * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für konzernseitige Abstimmungen * Als Sparringspartner beraten Sie und in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen und übernehmen zugleich generalistische ...
NEU
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HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Hannover (Langenhagen)
HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Hannover (Langenhagen)
Ziemann Gruppe
Langenhagen
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 2 Jahre)
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 2 Jahre)
Parker Hannifin GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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HR Business Partner (m/w/d) International
HR Business Partner (m/w/d) International
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld sowie in der Beratung von internationalen Schnittstellen mit - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Beratung der internationalen Geschäftsführung: Sie stehen der internationalen Geschäftsführung beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten Fragen * Unterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-Themen
Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld sowie in der Beratung von internationalen Schnittstellen mit - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Beratung der internationalen Geschäftsführung: Sie stehen der internationalen Geschäftsführung beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten Fragen * Unterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-Themen
Beliebte Jobs
Standorte
- Hannover
- Bielefeld
- Hameln
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Detmold
- Garbsen
- Bad Oeynhausen
- Langenhagen, Niedersachsen
- Springe
- Rinteln
- Laatzen
- Espelkamp
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- Sarstedt
- Hessisch Oldendorf
- Lage, Nordrhein-Westfalen
- Obernkirchen
- Rödinghausen
- Rehburg-Loccum
- Kirchdorf, Niedersachsen
- Europa
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- Ostwestfalen-Lippe
- Weserbergland
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