Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Generalist Jobs in Duisburg?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 121 offene Stellenanzeigen für Hr Generalist Jobs in Duisburg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Duisburg einen Hr Generalist Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Duisburg einen Hr Generalist Job suchen: <a href="/jobs/hr-generalist/in-moers">Moers</a>, <a href="/jobs/hr-generalist/in-m%C3%BClheim-an-der-ruhr">Mülheim an der Ruhr</a>, <a href="/jobs/hr-generalist/in-oberhausen_nordrhein-westfalen">Oberhausen, Nordrhein-Westfalen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Generalist Jobs in Duisburg suchen?

Wer nach Hr Generalist Jobs in Duisburg sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/human-resources/in-duisburg">Human Resources</a>, <a href="/jobs/hr-business-partner/in-duisburg">HR Business Partner</a>, <a href="/jobs/personalentwicklung/in-duisburg">Personalentwicklung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Generalist Jobs in Duisburg??

Für einen Hr Generalist Job in Duisburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Projektmanagement, Gehaltsbuchhaltung, Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Personalbeschaffung, Dienstleistungsorientiert, Problemlösung, MS Excel, Zuverlässigkeit, Verantwortung übernehmen, Arbeitsrecht, Eigeninitiative, Abteilungsleitung Personalmanagement, Onboarding, Berichterstattung, Führung, Prozessentwicklung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Generalist Jobs in Duisburg?

Für Hr Generalist Jobs in Duisburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Hr Generalist: 121 Jobs & Stellenangebote in Duisburg

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Kornit Digital Europe GmbH

Düsseldorf

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

Canon Medical Systems GmbH

Neuss

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

OTC DAIHEN EUROPE GmbH

Mönchengladbach

49000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR-Generalist (m/w/d)

optek-Danulat GmbH

Essen

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Perspektive zum HR Generalist 75-90k

Chili Career Inh. Wanjun Huang

Düsseldorf

75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wilhelm Schulz GmbH

Krefeld

46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner befristet (w/m/d)

CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

Bochum, Neuss

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Brunel GmbH

Essen

49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Senior HR Business Partner (gn)

Carlisle Construction Materials GmbH

Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf

47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Senior Specialist HR Excellence (m/w/d)

Ranger International & B2B

Düsseldorf

50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Excellence (m/w/d), um HR-Prozesse zu optimieren, Personio-Workflows zu automatisieren und Vergütungsstrukturen zu gestalten. Mindestens vier Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Personio und Excel sowie sichere Datenbearbeitung werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d)

STRÖER X GmbH

Essen

37000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)

ZWILLING Beauty Group GmbH

Düsseldorf

42000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ZWILLING Beauty Group ist ein Hersteller hochwertiger Beauty-Tools und Pflegeprodukte mit Niederlassungen auf drei Kontinenten. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und HR-Reporting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalter/in, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Sage oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Expert Global HR Compensation (m/f/d)

ERGO Group AG

Düsseldorf

54700 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Specialist (m/w/d) – Fokus Zeitwirtschaft & Verträge

Büsch GmbH

Kamp-Lintfort

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bäckerei Büsch ist ein traditionsreiches Handwerksbäckereiunternehmen, das seit 1987 in der Region tätig ist. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Zeitwirtschaft, Arbeitsverträgen und HR-Prozessen in Kamp-Lintfort. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Praxiserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS und sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

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HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Essen

34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsdokumenten und Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie idealerweise SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Generalist (m/w/d)

SAB BRÖCKSKES GmbH & Co. KG

41749 Viersen

39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Essen

36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Erfinder des Discount-Prinzips. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration / Payroll (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung

Iqony GmbH

Essen

52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Iqony ist ein Energieunternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Versorgungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung zur Gestaltung der HR-IT-Landschaft und Führung eines dreiköpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in SAP-Systemen und Projektmanagement sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 4 Wochen

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