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                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Elektriker
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Englische Sprache
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            36


                            €10.000
                            €100.000
                            Administration
                            97













                            136 Treffer für Hr Generalist Jobs in Moers im Umkreis von 30 km

                            HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Wilhelm Schulz GmbH
                            Krefeld
                            46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                            Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                            Kornit Digital Europe GmbH
                            Düsseldorf
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
                            Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

                            Canon Medical Systems GmbH
                            Neuss
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            optek-Danulat GmbH
                            Essen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Perspektive zum HR Generalist 75-90k

                            Chili Career Inh. Wanjun Huang
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG NIAG ist ein Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister mit ÖPNV, Eisenbahn und Hafenbetrieb. Gesucht wird ein Kaufmann Büromanagement (w/m/d) in Ausbildung für kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, Rechnungswesen und Personalabrechnung. Ein guter Fachoberschulabschluss, sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG NIAG ist ein Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister mit ÖPNV, Eisenbahn und Hafenbetrieb. Gesucht wird ein Kaufmann Büromanagement (w/m/d) in Ausbildung für kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, Rechnungswesen und Personalabrechnung. Ein guter Fachoberschulabschluss, sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

                            PwC Strategy& (Germany) GmbH
                            Düsseldorf, Frankfurt (Main)
                            Teilweise Home-Office
                            Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst IT-Fachkräfte über moderne Kanäle. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Recruiting oder Vertrieb, ausgeprägtes IT-Brancheninteresse, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst IT-Fachkräfte über moderne Kanäle. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Recruiting oder Vertrieb, ausgeprägtes IT-Brancheninteresse, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International

                            Rhenus Group
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner befristet (w/m/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Bochum, Neuss
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Ayvens
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance für die Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. Ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder IT-nahes Studium beziehungsweise eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance für die Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. Ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder IT-nahes Studium beziehungsweise eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            HR Business Partner

                            trivago N.V.
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            trivago ist ein globales Reisetech-Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um als Vertrauensperson für Geschäftsführer tätig zu sein und die Integration der israelischen Niederlassung zu leiten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner, fortgeschrittene Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Projektmanagement-Erfahrung in internationalen Kontexten sowie fließend Deutsch (C1) und Englisch werden vorausgesetzt.
                            trivago ist ein globales Reisetech-Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um als Vertrauensperson für Geschäftsführer tätig zu sein und die Integration der israelischen Niederlassung zu leiten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner, fortgeschrittene Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Projektmanagement-Erfahrung in internationalen Kontexten sowie fließend Deutsch (C1) und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            euro delkredere GmbH & Co. KG
                            Mülheim an der Ruhr
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) DACH

                            HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH
                            Mönchengladbach
                            68000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hoya Lens Deutschland ist ein führender Hersteller hochwertiger optischer Brillengläser mit über 40 Jahren Erfahrung in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) DACH zur eigenständigen Betreuung mehrerer Gesellschaften und als Ansprechpartner für Führungskräfte in Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hoya Lens Deutschland ist ein führender Hersteller hochwertiger optischer Brillengläser mit über 40 Jahren Erfahrung in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) DACH zur eigenständigen Betreuung mehrerer Gesellschaften und als Ansprechpartner für Führungskräfte in Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) HR-Consultant

                            DEKRA Arbeit GmbH
                            Köln, Düsseldorf
                            46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Triopt Group ist ein Telekommunikations-, Tiefbau- und Metallbauunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung in Administration, Personalwesen, Finanzwesen und Marketing. Mittlere Reife oder Abitur, sichere PC- und Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Triopt Group ist ein Telekommunikations-, Tiefbau- und Metallbauunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung in Administration, Personalwesen, Finanzwesen und Marketing. Mittlere Reife oder Abitur, sichere PC- und Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein internationaler Baukonzern, der Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa realisiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) in Ausbildung zur Einarbeitung in kaufmännisch-verwaltende Prozesse und Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen. Erfolgreich abgeschlossene Fachoberschulreife oder höher, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Einsatzbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein internationaler Baukonzern, der Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa realisiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) in Ausbildung zur Einarbeitung in kaufmännisch-verwaltende Prozesse und Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen. Erfolgreich abgeschlossene Fachoberschulreife oder höher, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Einsatzbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            TÜV Rheinland ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) für eine dreijährige Ausbildung mit internationalen Einsatzmöglichkeiten. Mittlere Reife oder höher, gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch, sicherer PC-Umgang und teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            TÜV Rheinland ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) für eine dreijährige Ausbildung mit internationalen Einsatzmöglichkeiten. Mittlere Reife oder höher, gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch, sicherer PC-Umgang und teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deichmann ist der europäische Schuhmarktführer mit Zentrale in Essen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung in verschiedenen Abteilungen der Zentrale wie Einkauf, Rechnungswesen und Personal. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie grundlegende MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deichmann ist der europäische Schuhmarktführer mit Zentrale in Essen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung in verschiedenen Abteilungen der Zentrale wie Einkauf, Rechnungswesen und Personal. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie grundlegende MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein internationaler Baukonzern, der Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa realisiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 mit Mitarbeit in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Personalwesen. Erfolgreich abgeschlossene Fachoberschulreife oder Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe, erste MS-Office-Kenntnisse und kaufmännische Grundkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein internationaler Baukonzern, der Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa realisiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 mit Mitarbeit in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Personalwesen. Erfolgreich abgeschlossene Fachoberschulreife oder Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe, erste MS-Office-Kenntnisse und kaufmännische Grundkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Generalist in Moers?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            47.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Generalist in Moers liegt bei 47.000 €. Gehälter für Hr Generalist in Moers liegen im Bereich zwischen 39.800 € und 54.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Generalist Jobs in Moers?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 136 offene Stellenanzeigen für Hr Generalist Jobs in Moers.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Moers einen Hr Generalist Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Moers einen Hr Generalist Job suchen: Duisburg, Neukirchen-Vluyn, Kamp-Lintfort.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Generalist Jobs in Moers suchen?
                            Wer nach Hr Generalist Jobs in Moers sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Fahrer, Sachbearbeiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Generalist Jobs in Moers??
                            Für einen Hr Generalist Job in Moers sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Personalbeschaffung, Buchhaltung, Engagement, Beratung, Vertrieb, Lernbereitschaft, Verantwortung, Betreuung, Patientenbetreuung, Detailgenauigkeit, Ansprechpartner, Eigeninitiative, Planung, Gehaltsbuchhaltung, Einkauf, Administration.

                            Zu welcher Branche gehören Hr Generalist Jobs in Moers?
                            Hr Generalist Jobs in Moers werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Generalist Jobs in Moers?
                            Für Hr Generalist Jobs in Moers gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.