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12 Treffer für Hr Experte Jobs in Eberbach im Umkreis von 30 km
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Balingen, Gundelfingen, Heddesheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Balingen, Gundelfingen, Heddesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) Ihre Aufgaben * Sie führen als Lerncoach unserer Auszubildenden des Einzelhandels in den ...
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Balingen, Gundelfingen, Heddesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) Ihre Aufgaben * Sie führen als Lerncoach unserer Auszubildenden des Einzelhandels in den ...
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Sachbearbeiter*in in der Personalverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter*in in der Personalverwaltung (m/w/d)
Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach
Mosbach
Teilweise Home-Office
Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach * Mosbach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen.
Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach * Mosbach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Computer Futures
Home-Office, Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Heidelberg, Dortmund, München
Teilweise Home-Office
Persönlichkeit: Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für moderne HR-Lösungen
Persönlichkeit: Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für moderne HR-Lösungen
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Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft
Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft
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Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH
Heidelberg
Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d) oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Systemintegration und Schnittstellen-Management zwischen verschiedenen HR-Systemen * Federführung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d) oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Systemintegration und Schnittstellen-Management zwischen verschiedenen HR-Systemen * Federführung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
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Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH
Bad Rappenau
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht
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Office Manager (m/w/d) für HR und Geschäftsführung
Office Manager (m/w/d) für HR und Geschäftsführung
Muegge GmbH
Reichelsheim (Odenwald)
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen Office Manager (m/w/d) für HR und Geschäftsführung - o Pflege von HR-Daten sowie administrativen HR-Prozessen, Unterstützung der internen Kommunikation, Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, u. a. Organisation von Unterweisungen sowie Nachhalten von Untersuchungen und Terminen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen Office Manager (m/w/d) für HR und Geschäftsführung - o Pflege von HR-Daten sowie administrativen HR-Prozessen, Unterstützung der internen Kommunikation, Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, u. a. Organisation von Unterweisungen sowie Nachhalten von Untersuchungen und Terminen
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Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
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Schilling Roofbar GmbH & CO. * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Hast du keine Lust auf langweilige Personalarbeit hinter verschlossenen Türen? Liebst du es, mittendrin zu sein, statt nur dabei? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die IKKI GROUP, eine vielseitige unternehmerische Gruppe, die IT-Startup, Gastronomie und Airbnb-Vermietung vereint. Wir suchen jemanden, der sich nicht vor Behörden wie der Ausländerbehörde oder dem Jobcenter scheut, Bewerbungsgespräche führt und dabei auch mal den „Kindergartendaddy“ spielt, wenn's drauf ankommt. Gleichzeitig bist du unsere Organisationsheldin, der kurzfristige Planänderungen meistert und ein Herz für Digitalisierung hat. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Ansprechpartner*in für Bewerbungen, Behörden und Teammitglieder (z. B. Ausländerbehörde, Jobcenter). * Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
Schilling Roofbar GmbH & CO. * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Hast du keine Lust auf langweilige Personalarbeit hinter verschlossenen Türen? Liebst du es, mittendrin zu sein, statt nur dabei? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die IKKI GROUP, eine vielseitige unternehmerische Gruppe, die IT-Startup, Gastronomie und Airbnb-Vermietung vereint. Wir suchen jemanden, der sich nicht vor Behörden wie der Ausländerbehörde oder dem Jobcenter scheut, Bewerbungsgespräche führt und dabei auch mal den „Kindergartendaddy“ spielt, wenn's drauf ankommt. Gleichzeitig bist du unsere Organisationsheldin, der kurzfristige Planänderungen meistert und ein Herz für Digitalisierung hat. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Ansprechpartner*in für Bewerbungen, Behörden und Teammitglieder (z. B. Ausländerbehörde, Jobcenter). * Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Hochschulbereich / Tarif- & Beamtenrecht
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Hochschulbereich / Tarif- & Beamtenrecht
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Mannheim
Teilweise Home-Office
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands * Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands * Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
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Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. * Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung * Begleitung der Kommunikation und des Veränderungsprozesses im Rahmen der Implementierung eines KI-basierten HR-Chatbots * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert - Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. * Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung * Begleitung der Kommunikation und des Veränderungsprozesses im Rahmen der Implementierung eines KI-basierten HR-Chatbots * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert - Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN SÜD gemeinnützige GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Unser 12-köpfiges Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Darmstadt, zunächst befristet für ein Jahr. Gemeinsam mit dir sind wir Ansprechpartner:innen für sämtliche HR-Themen der AGAPLESION Wohnen und Pflegen Gesellschaften und betreuen diese in allen Fragen rund um Personal und Arbeitsrecht.
Unser 12-köpfiges Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Darmstadt, zunächst befristet für ein Jahr. Gemeinsam mit dir sind wir Ansprechpartner:innen für sämtliche HR-Themen der AGAPLESION Wohnen und Pflegen Gesellschaften und betreuen diese in allen Fragen rund um Personal und Arbeitsrecht.
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute o. Ä.) * Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, einschließlich der Erstellung von Rückstellungen und relevanter HR-Daten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute o. Ä.) * Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, einschließlich der Erstellung von Rückstellungen und relevanter HR-Daten
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People Admin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
People Admin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Hofmann Menü- Manufaktur GmbH
Boxberg-Schweigern
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in) * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Erfahrung im Umgang mit HR Systemen sowie Zeitwirtschaftssystemen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in) * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Erfahrung im Umgang mit HR Systemen sowie Zeitwirtschaftssystemen
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Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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Für den Bereich People suchen wir zum 1. März 2026 in Vollzeit (befristet für 3 Jahre gemäß TzBfG / Elternzeitvertretung) für unseren Standort Darmstadt Sie als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Für den Bereich People suchen wir zum 1. März 2026 in Vollzeit (befristet für 3 Jahre gemäß TzBfG / Elternzeitvertretung) für unseren Standort Darmstadt Sie als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
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Referent/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
Referent/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
Mannheim
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten eng mit HR, Betriebsrat, Führungskräften und Experten aus den Fachbereichen zusammen und treiben PE‑Themen eigenverantwortlich voran * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen
Sie arbeiten eng mit HR, Betriebsrat, Führungskräften und Experten aus den Fachbereichen zusammen und treiben PE‑Themen eigenverantwortlich voran * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen
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Horst GmbH * Lorsch * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden und über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion elektrischer Spezialbeheizungen. Unsere Lösungen kommen weltweit in der Halbleitertechnik, im Anlagenbau, in der Forschung und weiteren Branchen zum Einsatz. Für unser Personalbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (15 - 20 Std./Woche). Aufgaben * Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) der Beschäftigten für verschiedene personalrelevante Themen * Sie begleiten die Recruiting-Prozesse, von der Erstellung der Anforderungsprofile über die Durchführung von Interviews bis zur Vertragsgestaltung * Sie verantworten die Personaladministration, z.B. Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung - Profil
Horst GmbH * Lorsch * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden und über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion elektrischer Spezialbeheizungen. Unsere Lösungen kommen weltweit in der Halbleitertechnik, im Anlagenbau, in der Forschung und weiteren Branchen zum Einsatz. Für unser Personalbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (15 - 20 Std./Woche). Aufgaben * Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) der Beschäftigten für verschiedene personalrelevante Themen * Sie begleiten die Recruiting-Prozesse, von der Erstellung der Anforderungsprofile über die Durchführung von Interviews bis zur Vertragsgestaltung * Sie verantworten die Personaladministration, z.B. Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung - Profil
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Die HR / Admin Managerin ist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung aller personalbezogenen und administrativen Prozesse im Unternehmen. * Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-/ERP-Systemen
Die HR / Admin Managerin ist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung aller personalbezogenen und administrativen Prozesse im Unternehmen. * Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-/ERP-Systemen
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Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
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