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541 Treffer für Hr Experte Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
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(Senior) Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)
(Senior) Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)
Rochus Mummert digital GmbH
Bayern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten hier Expertinnen und Experten interdisziplinär zusammen, um Gesundheitsversorgung neu zu denken und aktiv zu gestalten. Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse und treibt die digitale Transformation seiner HR-Prozesse konsequent voran. * Sie übernehmen als Key-/Power User eine aktive Rolle im Transformationsprojekt auf SAP S/4HANA gemeinsam mit der Beratung und gestalten die zukünftigen HR- und Payroll-Prozesse mit. * Sie erfassen fachliche Anforderungen der Bereiche, wirken am (Re‑)Design der Entgelt- und HR-Prozesse im SAP HCM (PA/PY) – inklusive Schnittstellen mit und steuern Tests und begleiten Rollouts. * Erfahrung in HR-Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten idealerweise als Key User / Power User oder Erfahrung in SAP S/4 Hana Projekten
In einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten hier Expertinnen und Experten interdisziplinär zusammen, um Gesundheitsversorgung neu zu denken und aktiv zu gestalten. Der Bereich Human Resources bietet dabei zentrale Impulse und treibt die digitale Transformation seiner HR-Prozesse konsequent voran. * Sie übernehmen als Key-/Power User eine aktive Rolle im Transformationsprojekt auf SAP S/4HANA gemeinsam mit der Beratung und gestalten die zukünftigen HR- und Payroll-Prozesse mit. * Sie erfassen fachliche Anforderungen der Bereiche, wirken am (Re‑)Design der Entgelt- und HR-Prozesse im SAP HCM (PA/PY) – inklusive Schnittstellen mit und steuern Tests und begleiten Rollouts. * Erfahrung in HR-Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten idealerweise als Key User / Power User oder Erfahrung in SAP S/4 Hana Projekten
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Sei Teil unserer internationalen, zukunftsorientierten Gemeinschaft und starte bei uns als HR & Operations Assistant (m/w/d) Als HR & Operations Assistant bist du für administrative und personalbezogene Prozesse zuständig – insbesondere im Bereich Recruiting, Relocation und operative Abläufe. * erste Erfahrung im HR- oder administrativen Bereich von Vorteil * Versierter Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (z.B. Personio)
Sei Teil unserer internationalen, zukunftsorientierten Gemeinschaft und starte bei uns als HR & Operations Assistant (m/w/d) Als HR & Operations Assistant bist du für administrative und personalbezogene Prozesse zuständig – insbesondere im Bereich Recruiting, Relocation und operative Abläufe. * erste Erfahrung im HR- oder administrativen Bereich von Vorteil * Versierter Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (z.B. Personio)
NEU
Zur Verstärkung suchen wir für unser Team an unseren Standorten Wieseth und Bechhofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Eigenverantwortliche Übernahme und Mitgestaltung von HR-Prozessen
Zur Verstärkung suchen wir für unser Team an unseren Standorten Wieseth und Bechhofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Eigenverantwortliche Übernahme und Mitgestaltung von HR-Prozessen
NEU
Werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel. * Du arbeitest eng mit unseren Personalreferent*innen in allen HR-relevanten Themen zusammen * Du erfasst Stammdaten in unserer HR-Software Rexx und pflegst diese * HR-Themen und Prozesse werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und gestaltet
Werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel. * Du arbeitest eng mit unseren Personalreferent*innen in allen HR-relevanten Themen zusammen * Du erfasst Stammdaten in unserer HR-Software Rexx und pflegst diese * HR-Themen und Prozesse werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und gestaltet
NEU
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HR Administration Specialist (m/w/d)
HR Administration Specialist (m/w/d)
Aptar Freyung GmbH
Freyung, Villingen-Schwenningen, Radolfzell, Dortmund
Aptar ist auf der Suche nach einem HR Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR‑Systemen * Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen - Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors.
Aptar ist auf der Suche nach einem HR Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR‑Systemen * Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen - Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors.
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Schnelle Bewerbung
Bekennen Sie Farbe und bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Bekennen Sie Farbe und bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Abacus Business Solutions GmbH
München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) * Sie arbeiten mit bei HR-Projekten und unterstützen die Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) * Sie arbeiten mit bei HR-Projekten und unterstützen die Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
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Arbeitnehmerberater Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Arbeitnehmerberater Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Bayern, Südostdeutschland
Teilweise Home-Office
R+V Allgemeine Versicherung AG * Bayern, Südostdeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams in der Region Pfarrkirchen! Stellenbeschreibung - Absicherung: Du entwickelst im Rahmen deutschlandweiter Arbeitnehmerberatungen mit internen Partnern maßgeschneiderte Versicherungslösungen für den Vertrieb von Personenversicherungen im Firmenkundensegment. Fokus: Dazu zählt die eigenständige Koordination und Umsetzung umfassender Beratungstermine – flexibel und kundenorientiert über verschiedene Kanäle wie ...
R+V Allgemeine Versicherung AG * Bayern, Südostdeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams in der Region Pfarrkirchen! Stellenbeschreibung - Absicherung: Du entwickelst im Rahmen deutschlandweiter Arbeitnehmerberatungen mit internen Partnern maßgeschneiderte Versicherungslösungen für den Vertrieb von Personenversicherungen im Firmenkundensegment. Fokus: Dazu zählt die eigenständige Koordination und Umsetzung umfassender Beratungstermine – flexibel und kundenorientiert über verschiedene Kanäle wie ...
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Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)
Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d) Das bringst Du mit als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d) Als Teil unseres Teams planst, steuerst und setzt Du gemeinsam mit ambitionierten und hochqualifizierten Kolleg:innen langfristige strategische HR-Initiativen für die Schlüsselpositionen der Allianz Gruppe in Deutschland um. Außerdem bekommst Du auch teamübergreifend vielfältige Einblicke in die Abläufe einer modernen HR-Shared-Service-Organisation. Zudem unterstützt Du das Team bei spannenden HR-Prozessoptimierungsprojekten. * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse. Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft von HR Operations aktiv mitgestaltet und neue Maßstäbe setzt
Das erwartet Dich bei uns als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d) Das bringst Du mit als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d) Als Teil unseres Teams planst, steuerst und setzt Du gemeinsam mit ambitionierten und hochqualifizierten Kolleg:innen langfristige strategische HR-Initiativen für die Schlüsselpositionen der Allianz Gruppe in Deutschland um. Außerdem bekommst Du auch teamübergreifend vielfältige Einblicke in die Abläufe einer modernen HR-Shared-Service-Organisation. Zudem unterstützt Du das Team bei spannenden HR-Prozessoptimierungsprojekten. * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse. Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft von HR Operations aktiv mitgestaltet und neue Maßstäbe setzt
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
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Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Verfolgung von Change-Requests bei Service-Providern, Programmierung von Reports für interne Stakeholder, Entwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen * Analyse und Bewertung von ESG-Risiken und -Chancen für den Bereich HR * Definition, Monitoring und Analyse relevanter ESG-Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung beim Aufbau entsprechender Datensysteme für den Bereich HR * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR, Nachhaltigkeit oder Controlling) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen
Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Verfolgung von Change-Requests bei Service-Providern, Programmierung von Reports für interne Stakeholder, Entwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen * Analyse und Bewertung von ESG-Risiken und -Chancen für den Bereich HR * Definition, Monitoring und Analyse relevanter ESG-Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung beim Aufbau entsprechender Datensysteme für den Bereich HR * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR, Nachhaltigkeit oder Controlling) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen
NEU
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HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
LKC Grünwald GmbH & Co. KG
München-Bogenhausen, Grünwald
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
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Schnelle Bewerbung
Bayerisches Landeskriminalamt * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal - Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landeskriminalamt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufsfelder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung sowie Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeitsfeld.
Bayerisches Landeskriminalamt * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal - Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landeskriminalamt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufsfelder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung sowie Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeitsfeld.
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel. * Du arbeitest eng mit unseren Personalreferent*innen in allen HR-relevanten Themen zusammen * Du erfasst Stammdaten in unserer HR-Software Rexx und pflegst diese * HR-Themen und Prozesse werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und gestaltet
Werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel. * Du arbeitest eng mit unseren Personalreferent*innen in allen HR-relevanten Themen zusammen * Du erfasst Stammdaten in unserer HR-Software Rexx und pflegst diese * HR-Themen und Prozesse werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und gestaltet
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Sie haben bereits erste Erfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Sie haben bereits erste Erfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich HR/Personalwesen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich HR/Personalwesen
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Du verfügst über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Position mit Fokus auf Personaladministration - Im HR-Team gestalten wir nicht nur Prozesse – wir treiben sie proaktiv voran, denken sie neu und optimieren kontinuierlich unseren Lifecycle. * Du übernimmst die zuverlässige Stammdatenpflege in unserem HR-System Workday - Bei zentralen HR-Projekten arbeitest Du aktiv mit und bringst Deine Ideen zielführend mit ein * Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein eingespieltes HR-Team * Raum für eigene Ideen und Optimierungsvorschläge zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Du verfügst über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Position mit Fokus auf Personaladministration - Im HR-Team gestalten wir nicht nur Prozesse – wir treiben sie proaktiv voran, denken sie neu und optimieren kontinuierlich unseren Lifecycle. * Du übernimmst die zuverlässige Stammdatenpflege in unserem HR-System Workday - Bei zentralen HR-Projekten arbeitest Du aktiv mit und bringst Deine Ideen zielführend mit ein * Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein eingespieltes HR-Team * Raum für eigene Ideen und Optimierungsvorschläge zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Als Personalsachbearbeiter wirken Sie aktiv an Projekten im HR-Bereich mit „Gestalten Sie die Zukunft mit - als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden!“ Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ! * Als Personalsachbearbeiter erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personaladministrative Unterlagen * Als Personalsachbearbeiter profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden * Wir begleiten Sie als Personalsachbearbeiter mit einer persönlichen Betreuung
Als Personalsachbearbeiter wirken Sie aktiv an Projekten im HR-Bereich mit „Gestalten Sie die Zukunft mit - als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden!“ Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ! * Als Personalsachbearbeiter erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personaladministrative Unterlagen * Als Personalsachbearbeiter profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden * Wir begleiten Sie als Personalsachbearbeiter mit einer persönlichen Betreuung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie beraten und unterstützen sowie das Management in allen HR-Fragen * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Sie erstellen HR-Statistiken und Reports * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie beraten und unterstützen sowie das Management in allen HR-Fragen * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Sie erstellen HR-Statistiken und Reports * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
NEU
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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