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                          • Referent Personalentwicklung
                          • Personalmanagement
                          • Recruiting Manager/in
                          • Personalreferent/in
                          • Sachbearbeiter/in Recruiting
                          • Personalrecruiting
                          • Personalberater
                          • Personalentwickler
                          • Personalreferent
                          • HR Business Partner
                          • Personalentwicklung
                          • Personalvermittler
                          • Junior Personalreferent
                          • Talent Manager
                          • Hr-Experte
                          • Freelance Recruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          23


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          183






                          431 Treffer für HR-Experte/in Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km

                          Sachbearbeiter / Mitarbeiter/in Personal (m/w/d)

                          Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
                          Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam * Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten für Potsdam - vielseitig, flexibel, bürgernah - Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam - Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur.
                          Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam * Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten für Potsdam - vielseitig, flexibel, bürgernah - Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam - Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur.
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – 33/25

                          Ferdinand-Braun-Institut gGmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in in der Administration von Personalvorgängen.
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in in der Administration von Personalvorgängen.
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                          NEU
                          fresh fruits GmbH * Wittstock/Dosse * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die fresh fruits GmbH ist ein recht junges Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Vermarktung von Convenience Produkten, genauer den Bereich der Gewürzmischungen, Saucen und Dips sowie die Herstellung von Gemüse Convenience spezialisiert hat. Unsere Produkte werden national und international an den Einzelhandel und Industriekunden vertrieben. Wir suchen ab sofort eine motivierte Verstärkung für unser Team im Bereich Personalwesen und Administration. Aufgaben * Personalentwicklung sowie Unterstützung der Mitarbeiterförderung * Eigenständiges Personal-Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Auswahlprozesse) * Interner Ansprechpartner für alle in Personalangelegenheiten * Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Institut
                          fresh fruits GmbH * Wittstock/Dosse * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die fresh fruits GmbH ist ein recht junges Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Vermarktung von Convenience Produkten, genauer den Bereich der Gewürzmischungen, Saucen und Dips sowie die Herstellung von Gemüse Convenience spezialisiert hat. Unsere Produkte werden national und international an den Einzelhandel und Industriekunden vertrieben. Wir suchen ab sofort eine motivierte Verstärkung für unser Team im Bereich Personalwesen und Administration. Aufgaben * Personalentwicklung sowie Unterstützung der Mitarbeiterförderung * Eigenständiges Personal-Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Auswahlprozesse) * Interner Ansprechpartner für alle in Personalangelegenheiten * Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Institut
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                          NEU
                          Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Cottbus * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Devel
                          Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Cottbus * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Devel
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                          Erstellung regelmäßiger Statistiken/Ad-hoc-Auswertungen mit gängigen HR-Kennzahlen. * Kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten
                          Erstellung regelmäßiger Statistiken/Ad-hoc-Auswertungen mit gängigen HR-Kennzahlen. * Kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord gGmbH Haus am Beerenpfuhl
                          Berlin
                          Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord gGmbH Haus am Beerenpfuhl * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Unterstützung für unser Personal-Team! Das Pflegewohnzentrum ist seit mehr als 30 Jahren ein sicherer und innovativer Arbeitgeber in Marzahn-Hellersdorf. Wir suchen zunächst befristet für 1 Jahr (in Voll- oder Teilzeit) Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben * Betreuung unserer in allen Personalangelegenheiten * Pflege der digitalen Personalakten mit Personio * Unterstützung bei der Lohnabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt * Vertragsmanagement - Qualifikation * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss * Erfahrung in der Personalarbeit und Lohnabrechnung * Bereitschaft dich in neue Fragestellungen einzuarbeiten
                          Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord gGmbH Haus am Beerenpfuhl * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Unterstützung für unser Personal-Team! Das Pflegewohnzentrum ist seit mehr als 30 Jahren ein sicherer und innovativer Arbeitgeber in Marzahn-Hellersdorf. Wir suchen zunächst befristet für 1 Jahr (in Voll- oder Teilzeit) Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben * Betreuung unserer in allen Personalangelegenheiten * Pflege der digitalen Personalakten mit Personio * Unterstützung bei der Lohnabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt * Vertragsmanagement - Qualifikation * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss * Erfahrung in der Personalarbeit und Lohnabrechnung * Bereitschaft dich in neue Fragestellungen einzuarbeiten
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                          Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung am Standort Görlitz eine/n HR Specialist (m/w/d) * Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Schwerpunkte Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement, Onboarding-Prozesse sowie Zeitarbeit von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HR oder ähnlichen Tools
                          Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung am Standort Görlitz eine/n HR Specialist (m/w/d) * Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Schwerpunkte Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement, Onboarding-Prozesse sowie Zeitarbeit von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HR oder ähnlichen Tools
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                          Städtische Theater Chemnitz gGmbH * Chemnitz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Verwaltung der Städtische Theater Chemnitz gGmbH ist ab 01.03.2026 die Stelle - in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich neu zu besetzen. Die Theater Chemnitz sind ein Fünfspartenhaus mit Musiktheater, Schauspiel, Philharmonie, Ballett und Figurentheater sowie rund 430 Mitarbeitern. Für weitere Informationen: theater-chemnitz.de. o Vertragserstellung unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, o Kontrolle und Nachhalten der monatlichen Arbeitszeiterfassung in Verbindung mit der Urlaubsberechnung und Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung und den Abteilungsleitern. o Erstellung der Ausbildungsverträge unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben (z.B. JSchG, TVAöD),
                          Städtische Theater Chemnitz gGmbH * Chemnitz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Verwaltung der Städtische Theater Chemnitz gGmbH ist ab 01.03.2026 die Stelle - in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich neu zu besetzen. Die Theater Chemnitz sind ein Fünfspartenhaus mit Musiktheater, Schauspiel, Philharmonie, Ballett und Figurentheater sowie rund 430 Mitarbeitern. Für weitere Informationen: theater-chemnitz.de. o Vertragserstellung unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, o Kontrolle und Nachhalten der monatlichen Arbeitszeiterfassung in Verbindung mit der Urlaubsberechnung und Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung und den Abteilungsleitern. o Erstellung der Ausbildungsverträge unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben (z.B. JSchG, TVAöD),
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                          HR-Aktivitäten, z. Bsp. Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen; * Aktives Vorantreiben des Wandels zur digitalen Arbeitswelt und Fokus auf Prozessoptimierungen im HR-Bereich.
                          HR-Aktivitäten, z. Bsp. Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen; * Aktives Vorantreiben des Wandels zur digitalen Arbeitswelt und Fokus auf Prozessoptimierungen im HR-Bereich.
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                          Sachbearbeiter (w/m/d) Personal Auslandsbeschäftigung

                          Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenz-Hub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland.
                          Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenz-Hub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland.
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                          NEU
                          KWS Berlin GmbH is looking for a HR Process Automatization Specialist (Key User) (m/f/d) to join our Global Business Operations (GBO) in Berlin. In this full-time, permanent role, you will drive digital transformation within HR by enhancing processes, implementing automation solutions, and collaborating closely with internal teams and external . * Lead initiatives to standardize HR processes, automate operational tasks, and drive digital transformation within the GBO HR Team * Work closely with other GBO Key Users and the Functional Automation Lead HR, to coordinate digital transformation projecs, including the steering of external consultants and developers * Drive the design of digital HR solutions that support process and tools harmonization in alignment with other
                          KWS Berlin GmbH is looking for a HR Process Automatization Specialist (Key User) (m/f/d) to join our Global Business Operations (GBO) in Berlin. In this full-time, permanent role, you will drive digital transformation within HR by enhancing processes, implementing automation solutions, and collaborating closely with internal teams and external . * Lead initiatives to standardize HR processes, automate operational tasks, and drive digital transformation within the GBO HR Team * Work closely with other GBO Key Users and the Functional Automation Lead HR, to coordinate digital transformation projecs, including the steering of external consultants and developers * Drive the design of digital HR solutions that support process and tools harmonization in alignment with other
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                          Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse * Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug * Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug * Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit
                          Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse * Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug * Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug * Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit
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                          Als Teil des internationalen HR-Teams der Talgo-Gruppe arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen und bringst dein Know-how in internationale HR-Projekte ein.
                          Als Teil des internationalen HR-Teams der Talgo-Gruppe arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen und bringst dein Know-how in internationale HR-Projekte ein.
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien * Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien * Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System
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                          Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du unterstützt die HR-Leitung bei der Umsetzung unserer HR-Strategie und bringst neue HR-Prozesse am Standort aktiv mit voran.
                          Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du unterstützt die HR-Leitung bei der Umsetzung unserer HR-Strategie und bringst neue HR-Prozesse am Standort aktiv mit voran.
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                          Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich.
                          Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich.
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                          Werden Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei uns!

                          aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH
                          Berlin-Steglitz
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)
                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          HR Specialist EMEA (m/w/d)

                          Corning Optical Communications GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Der/die HR Spezialist:in EMEA sollte eine stark lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und in der Lage sein, unklare oder unstrukturierte HR-Prozesse in den Remote-Ländern zu managen – eine Bereitschaft, mit Unsicherheiten zu arbeiten, ist daher essenziell. Dies umfasst die eigenständige Durchführung von HR-Prozessen und die Verantwortung dafür, dass Aufgaben sowohl lokal als auch international korrekt und reibungslos ausgeführt werden. * Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Management: Abwicklung aller operativen HR-Aktivitäten von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Onboarding, Offboarding und Änderungen des Beschäftigungsverhältnisses * Erstellung von Arbeitsunterlagen: Vorbereiten und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und anderen offiziellen HR-Dokumenten * HR-Reporting: Erstellung regelmäßiger und ad-hoc ...
                          Der/die HR Spezialist:in EMEA sollte eine stark lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und in der Lage sein, unklare oder unstrukturierte HR-Prozesse in den Remote-Ländern zu managen – eine Bereitschaft, mit Unsicherheiten zu arbeiten, ist daher essenziell. Dies umfasst die eigenständige Durchführung von HR-Prozessen und die Verantwortung dafür, dass Aufgaben sowohl lokal als auch international korrekt und reibungslos ausgeführt werden. * Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Management: Abwicklung aller operativen HR-Aktivitäten von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Onboarding, Offboarding und Änderungen des Beschäftigungsverhältnisses * Erstellung von Arbeitsunterlagen: Vorbereiten und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und anderen offiziellen HR-Dokumenten * HR-Reporting: Erstellung regelmäßiger und ad-hoc ...
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                          Deshalb suchen wir ab 01.04.2026 und unbefristet dich als Personalsachbearbeiter für mind. 30h / Woche (all genders) Menschen machen den Unterschied – und genau deshalb steht HR bei uns im Mittelpunkt. * Im Tagesgeschäft übernimmst Du administrative HR-Themen von der Einstellung (Stammdatenanlage) bis zum Austritt inkl. Erstellung der notwendigen arbeitsvertraglichen Dokumente sowie der Pflege in SAP * Du unterstützt das bedarfsgerechte Personalrecruiting und bringst dich aktiv in verschiedene HR-Projekte mit ein * Als Teamplayer arbeitest du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf, Veränderungen im HR-Bereich proaktiv mitzugestalten
                          Deshalb suchen wir ab 01.04.2026 und unbefristet dich als Personalsachbearbeiter für mind. 30h / Woche (all genders) Menschen machen den Unterschied – und genau deshalb steht HR bei uns im Mittelpunkt. * Im Tagesgeschäft übernimmst Du administrative HR-Themen von der Einstellung (Stammdatenanlage) bis zum Austritt inkl. Erstellung der notwendigen arbeitsvertraglichen Dokumente sowie der Pflege in SAP * Du unterstützt das bedarfsgerechte Personalrecruiting und bringst dich aktiv in verschiedene HR-Projekte mit ein * Als Teamplayer arbeitest du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf, Veränderungen im HR-Bereich proaktiv mitzugestalten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Experte/in in Ostdeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR-Experte/in in Ostdeutschland liegt bei 50.500 €. Gehälter für HR-Experte/in in Ostdeutschland liegen im Bereich zwischen 42.200 € und 59.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR-Experte/in Jobs in Ostdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 431 offene Stellenanzeigen für HR-Experte/in Jobs in Ostdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostdeutschland einen HR-Experte/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostdeutschland einen HR-Experte/in Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR-Experte/in Jobs in Ostdeutschland suchen?
                          Wer nach HR-Experte/in Jobs in Ostdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Referent Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting Manager/in.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR-Experte/in Jobs in Ostdeutschland??
                          Für einen HR-Experte/in Job in Ostdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören HR-Experte/in Jobs in Ostdeutschland?
                          HR-Experte/in Jobs in Ostdeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR-Experte/in Jobs in Ostdeutschland?
                          Für HR-Experte/in Jobs in Ostdeutschland gibt es aktuell 132 offene Teilzeitstellen.