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26 Treffer für HR Development Jobs in Waldenburg im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
Teilweise Home-Office
59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Marketing & Employer Branding zur Unterstützung bei der Implementierung einer einheitlichen Arbeitgebermarke. Ein Studium in Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrungen im Personal-Marketing und Affinität zu Social Media werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Marketing & Employer Branding zur Unterstützung bei der Implementierung einer einheitlichen Arbeitgebermarke. Ein Studium in Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrungen im Personal-Marketing und Affinität zu Social Media werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Specialist Application Development (m/w/d)
Senior Specialist Application Development (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
66000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Specialist Application Development (m/w/d) zur Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Java-Anwendungen im e-Business-Umfeld. Ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, sehr gute Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Oracle-Datenbanken sowie Apache HTTP und Tomcat werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Specialist Application Development (m/w/d) zur Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Java-Anwendungen im e-Business-Umfeld. Ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, sehr gute Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Oracle-Datenbanken sowie Apache HTTP und Tomcat werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Service, um Dokumentenmanagement, Ticketbearbeitung und HR-Projekte zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Service, um Dokumentenmanagement, Ticketbearbeitung und HR-Projekte zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit weltweiter Präsenz und Fokus auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Learning & Development, um die unternehmensweite Lernstrategie zu unterstützen und internationale Schulungskonzepte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsstärke und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit weltweiter Präsenz und Fokus auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Learning & Development, um die unternehmensweite Lernstrategie zu unterstützen und internationale Schulungskonzepte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsstärke und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Expert (m/w/d)
Business Development Expert (m/w/d)
Rommelag CDMO
Sulzbach-Laufen
57000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Rommelag ist ein globaler CDMO-Anbieter mit über 2.000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika. Gesucht wird ein Business Development Experte (m/w/d), um Neuproduktanfragen zu gewinnen, Machbarkeit zu bewerten und Angebote zu managen. Ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse in Arzneimittelherstellung, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Rommelag ist ein globaler CDMO-Anbieter mit über 2.000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika. Gesucht wird ein Business Development Experte (m/w/d), um Neuproduktanfragen zu gewinnen, Machbarkeit zu bewerten und Angebote zu managen. Ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse in Arzneimittelherstellung, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Führungskräfteentwicklung zur Unterstützung internationaler Leadership-Development-Programme. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fachbereich, erste praktische Erfahrungen in HR oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Führungskräfteentwicklung zur Unterstützung internationaler Leadership-Development-Programme. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fachbereich, erste praktische Erfahrungen in HR oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Chemical Engineer - Sales Manager – Business Unit Industrial Fluids & Lubricants (m/w/d)
Chemical Engineer - Sales Manager – Business Unit Industrial Fluids & Lubricants (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
MÜNZING ist ein seit 1830 bestehendes Familienunternehmen, das Hochleistungsadditive für Farben, Lebensmittel, Papier und Bauwesen entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Chemical Engineer – Sales Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen in der Geschäftseinheit Industrial Fluids & Lubricants in Zentral- und Süddeutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Chemieingenieurwesen, mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung mit nachgewiesenen Kundenerfolgen und Erfahrung im Verkauf von Spezialchemikalien werden vorausgesetzt.
MÜNZING ist ein seit 1830 bestehendes Familienunternehmen, das Hochleistungsadditive für Farben, Lebensmittel, Papier und Bauwesen entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Chemical Engineer – Sales Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen in der Geschäftseinheit Industrial Fluids & Lubricants in Zentral- und Süddeutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Chemieingenieurwesen, mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung mit nachgewiesenen Kundenerfolgen und Erfahrung im Verkauf von Spezialchemikalien werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Die Würth-Gruppe entwickelt weltweite Sales-Lösungen für den Vertrieb. Gesucht wird ein Fullstackentwickler (m/w/d) zur Frontend- und Backend-Entwicklung von Vertriebsanwendungen im .NET-Umfeld. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung mit .NET/C#, sichere Kenntnisse in ASP.NET Core, REST-APIs, SQL-Datenbanken, Docker und CI/CD sowie sehr gutes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
Die Würth-Gruppe entwickelt weltweite Sales-Lösungen für den Vertrieb. Gesucht wird ein Fullstackentwickler (m/w/d) zur Frontend- und Backend-Entwicklung von Vertriebsanwendungen im .NET-Umfeld. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung mit .NET/C#, sichere Kenntnisse in ASP.NET Core, REST-APIs, SQL-Datenbanken, Docker und CI/CD sowie sehr gutes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d)
Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d)
Würth IT GmbH
Schorndorf bei Stuttgart, Bad Mergentheim bei Würzburg, Berlin, Bundesweit, Niedernhall-Waldzimmern,
Teilweise Home-Office
65000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Würth ist einer der weltweit größten B2B-Distributoren mit hunderten Unternehmen und Hunderttausenden Produkten. Gesucht wird ein Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d) zur Verantwortung für technische Qualität und Architektur von Produktretrieval und Embedding-Fähigkeiten basierend auf OpenSearch. Ein Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium, nachgewiesene Tech-Lead-Erfahrung mit Engineering-Teams, tiefe praktische Kenntnisse in OpenSearch/Elasticsearch und Vektorsuche sowie sichere Python- und Java-Entwicklung werden vorausgesetzt.
Würth ist einer der weltweit größten B2B-Distributoren mit hunderten Unternehmen und Hunderttausenden Produkten. Gesucht wird ein Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d) zur Verantwortung für technische Qualität und Architektur von Produktretrieval und Embedding-Fähigkeiten basierend auf OpenSearch. Ein Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium, nachgewiesene Tech-Lead-Erfahrung mit Engineering-Teams, tiefe praktische Kenntnisse in OpenSearch/Elasticsearch und Vektorsuche sowie sichere Python- und Java-Entwicklung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte
LTI Metalltechnik GmbH
Schöntal-Berlichingen
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Vertriebs- und Business-Development- Manager (m/w/d) Eigenprodukte und Partnervertrieb
Vertriebs- und Business-Development- Manager (m/w/d) Eigenprodukte und Partnervertrieb
Uwe Pionati Apparatebau GmbH
Schwäbisch Hall
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pionati ist ein Anbieter von energieeffizienten Abluftführungs-, Dampfkondensations- und Umluftlösungen für professionelle Küchen. Gesucht wird ein Vertriebs- und Business-Development-Manager (m/w/d) zum Aufbau neuer Kunden-, Produkt- und Vertriebskanäle außerhalb des bestehenden Geschäfts. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in Großküchentechnik, sowie Erfahrung im Aufbau von Händlernetzwerken werden vorausgesetzt.
Pionati ist ein Anbieter von energieeffizienten Abluftführungs-, Dampfkondensations- und Umluftlösungen für professionelle Küchen. Gesucht wird ein Vertriebs- und Business-Development-Manager (m/w/d) zum Aufbau neuer Kunden-, Produkt- und Vertriebskanäle außerhalb des bestehenden Geschäfts. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in Großküchentechnik, sowie Erfahrung im Aufbau von Händlernetzwerken werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll
HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll
Modepark Röther GmbH
Michelfeld
Teilweise Home-Office
34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
MODEPARK RÖTHER ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und hohes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
MODEPARK RÖTHER ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und hohes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
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Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
ma-kom agentur UG (haftungsbeschränkt)
74541 Vellberg
35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit für unser Büro in Vellberg-Merkelbach. Eine Agentur für Management, Marketing und IT-Beratung sucht eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für administrative und persönliche Aufgaben sowie Büroorganisation. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit für unser Büro in Vellberg-Merkelbach. Eine Agentur für Management, Marketing und IT-Beratung sucht eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für administrative und persönliche Aufgaben sowie Büroorganisation. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ein Anbieter von refurbished IT-Hardware mit E-Commerce-Fokus. Gesucht wird ein Customer Support (m/w/d), um Kunden telefonisch und per E-Mail bei technischen Fragen zu unterstützen und Verkaufsangebote zu optimieren. Technisches Verständnis für Unterhaltungselektronik, idealerweise Erfahrung im Customer Support oder E-Commerce sowie starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Ein Anbieter von refurbished IT-Hardware mit E-Commerce-Fokus. Gesucht wird ein Customer Support (m/w/d), um Kunden telefonisch und per E-Mail bei technischen Fragen zu unterstützen und Verkaufsangebote zu optimieren. Technisches Verständnis für Unterhaltungselektronik, idealerweise Erfahrung im Customer Support oder E-Commerce sowie starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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