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                            • Winterbach, Baden-Württemberg
                            • Europa
                            • Westliches Europa
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                            • Schwäbische Alb
                            Neuer als 24h
                            22


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            146

                            IT
                            106












                            83 Treffer für HR Development Jobs in Oppenweiler im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 83 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            beyerdynamic GmbH & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden und Multichannel-Strategie. Gesucht wird ein Segment Development Manager – Landesbehörden (w/m/d), um Vertriebseinheiten bei der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Public Sector zu unterstützen. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung im IT-Sales oder Business Development für öffentliche Auftraggeber, Verständnis für Public-Sector-Markttrends und Vergabeverfahren sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden und Multichannel-Strategie. Gesucht wird ein Segment Development Manager – Landesbehörden (w/m/d), um Vertriebseinheiten bei der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Public Sector zu unterstützen. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung im IT-Sales oder Business Development für öffentliche Auftraggeber, Verständnis für Public-Sector-Markttrends und Vergabeverfahren sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding

                            Lidl Stiftung & Co. KG
                            Neckarsulm
                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Marketing & Employer Branding zur Unterstützung bei der Implementierung einer einheitlichen Arbeitgebermarke. Ein Studium in Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrungen im Personal-Marketing und Affinität zu Social Media werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Marketing & Employer Branding zur Unterstützung bei der Implementierung einer einheitlichen Arbeitgebermarke. Ein Studium in Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrungen im Personal-Marketing und Affinität zu Social Media werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Mercedes-Benz Financial Services ist ein Finanzdienstleister und integraler Bestandteil der Mercedes-Benz AG für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Praktikant*in Strategic Design (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Datenqualitätsoptimierung und strategischen Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Informatik, Freude an Datenvisualisierung und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Financial Services ist ein Finanzdienstleister und integraler Bestandteil der Mercedes-Benz AG für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Praktikant*in Strategic Design (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Datenqualitätsoptimierung und strategischen Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Informatik, Freude an Datenvisualisierung und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Senior Specialist Application Development (m/w/d)

                            MS Motorservice International GmbH
                            Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Specialist Application Development (m/w/d) zur Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Java-Anwendungen im e-Business-Umfeld. Ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, sehr gute Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Oracle-Datenbanken sowie Apache HTTP und Tomcat werden vorausgesetzt.
                            Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Specialist Application Development (m/w/d) zur Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Java-Anwendungen im e-Business-Umfeld. Ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, sehr gute Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Oracle-Datenbanken sowie Apache HTTP und Tomcat werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            Alpha EMC GmbH
                            Waiblingen
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                            Winterbach
                            58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Voll-)Jurist HR Compliance (m/w/d)

                            Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
                            Bad Wimpfen bei Heilbronn
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Lidl ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt auf Lebensmittel und Einzelhandelsbetrieb. Gesucht wird ein (Voll-)Jurist HR Compliance (m/w/d) zur Bearbeitung von HR Compliance-Fällen, Durchführung von internen HR Revisionen und Beratung der Fachbereiche. Ein abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen oder Wirtschaftsrecht), einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt auf Lebensmittel und Einzelhandelsbetrieb. Gesucht wird ein (Voll-)Jurist HR Compliance (m/w/d) zur Bearbeitung von HR Compliance-Fällen, Durchführung von internen HR Revisionen und Beratung der Fachbereiche. Ein abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen oder Wirtschaftsrecht), einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre

                            ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
                            Bietigheim-Bissingen
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreu­ung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
                            ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreu­ung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager (m/w/d) Industrial & Commercial Transportation

                            Amphenol Tuchel Industrial GmbH
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            67000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Amphenol Tuchel Industrial GmbH ist ein Hersteller von Steckverbindern, Sensoren und Antennenlösungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Markt- und Vertriebsstrategien im Bereich Industrial & Commercial Transportation. Mehrjährige Erfahrung mit elektromechanischen Komponenten oder Steckverbindern, nachweisliche Erfolge im Business Development und gute Marktkenntnisse in den Segmenten Bus, Nutzfahrzeuge oder Off-Highway werden vorausgesetzt.
                            Amphenol Tuchel Industrial GmbH ist ein Hersteller von Steckverbindern, Sensoren und Antennenlösungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Markt- und Vertriebsstrategien im Bereich Industrial & Commercial Transportation. Mehrjährige Erfahrung mit elektromechanischen Komponenten oder Steckverbindern, nachweisliche Erfolge im Business Development und gute Marktkenntnisse in den Segmenten Bus, Nutzfahrzeuge oder Off-Highway werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager Asia Pacific (m/w/d)

                            PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                            Winterbach
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein Business Development Manager Asia Pacific (m/w/d) zur strategischen Betreuung internationaler Key Accounts im Bereich Renewables und zum Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management, verhandlungssichere Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein Business Development Manager Asia Pacific (m/w/d) zur strategischen Betreuung internationaler Key Accounts im Bereich Renewables und zum Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management, verhandlungssichere Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d), um an globalen HR-Transformationsprojekten mitzuwirken und moderne HR-Technologien kennenzulernen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d), um an globalen HR-Transformationsprojekten mitzuwirken und moderne HR-Technologien kennenzulernen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager - Articona (w/m/d)

                            Bechtle Logistik & Services GmbH
                            Neckarsulm
                            71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung, Cloud und Security. Gesucht wird ein Business Development Manager (w/m/d) für die Geschäftsentwicklung der Eigenmarke Articona und deren Marktpositionierung innerhalb der Bechtle Gruppe. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein Studium, erste Erfahrung im Business Development oder Vertrieb von IT-Produkten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung, Cloud und Security. Gesucht wird ein Business Development Manager (w/m/d) für die Geschäftsentwicklung der Eigenmarke Articona und deren Marktpositionierung innerhalb der Bechtle Gruppe. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein Studium, erste Erfahrung im Business Development oder Vertrieb von IT-Produkten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Service, um Dokumentenmanagement, Ticketbearbeitung und HR-Projekte zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Service, um Dokumentenmanagement, Ticketbearbeitung und HR-Projekte zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
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                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit weltweiter Präsenz und Fokus auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Learning & Development, um die unternehmensweite Lernstrategie zu unterstützen und internationale Schulungskonzepte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsstärke und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit weltweiter Präsenz und Fokus auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Learning & Development, um die unternehmensweite Lernstrategie zu unterstützen und internationale Schulungskonzepte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsstärke und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            Bechtle Clouds GmbH
                            Neckarsulm
                            71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Spezialisierung auf Cloud, Digitalisierung und Managed Services. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zum Aufbau des Cloud Geschäfts und zur Unterstützung von Bechtle Gesellschaften bei ihrer Cloud-Entwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Vertriebserfahrung und sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Spezialisierung auf Cloud, Digitalisierung und Managed Services. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zum Aufbau des Cloud Geschäfts und zur Unterstützung von Bechtle Gesellschaften bei ihrer Cloud-Entwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Vertriebserfahrung und sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Expert (m/w/d)

                            Rommelag CDMO
                            Sulzbach-Laufen
                            57000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Rommelag ist ein globaler CDMO-Anbieter mit über 2.000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika. Gesucht wird ein Business Development Experte (m/w/d), um Neuproduktanfragen zu gewinnen, Machbarkeit zu bewerten und Angebote zu managen. Ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse in Arzneimittelherstellung, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Rommelag ist ein globaler CDMO-Anbieter mit über 2.000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika. Gesucht wird ein Business Development Experte (m/w/d), um Neuproduktanfragen zu gewinnen, Machbarkeit zu bewerten und Angebote zu managen. Ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse in Arzneimittelherstellung, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Amphenol Tuchel Industrial GmbH ist ein Anbieter von Verbindungs-, Sensor- und Antennenlösungen mit Sitz in Heilbronn. Gesucht wird ein Business & Market Development Manager Battery Energy Storage Systems (m/w/d) zur Entwicklung der Vertriebs- und Wachstumsstrategie im BESS-Markt. Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, nachweisbare Markt- und Branchenkenntnisse im BESS-Markt sowie mehrjährige Erfahrung mit elektromechanischen Komponenten und Steckverbindern werden vorausgesetzt.
                            Amphenol Tuchel Industrial GmbH ist ein Anbieter von Verbindungs-, Sensor- und Antennenlösungen mit Sitz in Heilbronn. Gesucht wird ein Business & Market Development Manager Battery Energy Storage Systems (m/w/d) zur Entwicklung der Vertriebs- und Wachstumsstrategie im BESS-Markt. Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, nachweisbare Markt- und Branchenkenntnisse im BESS-Markt sowie mehrjährige Erfahrung mit elektromechanischen Komponenten und Steckverbindern werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Oppenweiler?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Oppenweiler liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Oppenweiler liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Oppenweiler?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 83 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Oppenweiler.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oppenweiler einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oppenweiler einen HR Development Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Ludwigsburg.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Oppenweiler??
                            Für einen HR Development Job in Oppenweiler sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Business, Verhandlungsführung, Technik, Praxisorientiert, Management, Führung, Engagement, Beratung, Koordination, Innovation, Projektmanagement, Eigeninitiative, Planung, Analyse, Netzwerke.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Oppenweiler?
                            Für HR Development Jobs in Oppenweiler gibt es aktuell 69 offene Teilzeitstellen.