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                            • Physiotherapeut Ausbildung
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                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Bauleiter
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
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                            12


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            137


                            IT
                            78











                            77 Treffer für HR Development Jobs in Glandorf im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 77 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

                            HagerEnergy GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            sanotact GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                            Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Köster ist eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands im Hoch- und Tiefbau. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT, um HR- und Geschäftsprozesse zu unterstützen und IT-Projekte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, erste HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Köster ist eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands im Hoch- und Tiefbau. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT, um HR- und Geschäftsprozesse zu unterstützen und IT-Projekte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, erste HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner

                            HR-Generalist Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            agn Niederberghaus & Partner GmbH
                            Ibbenbüren
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            agn Niederberghaus & Partner GmbH ist ein großes Architektur- und Generalplanungsbüro der Baubranche mit über 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die termingerechte Lohnabrechnung und administrative Personalbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            agn Niederberghaus & Partner GmbH ist ein großes Architektur- und Generalplanungsbüro der Baubranche mit über 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die termingerechte Lohnabrechnung und administrative Personalbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative (m/w/d)

                            Promptreach GmbH
                            Osnabrück, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PromptReach ist eine Outbound-Unternehmensberatung, die Firmen bei der Identifikation von Fördermitteln und Subventionen unterstützt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation von High-Level-Entscheidern und Generierung neuer Opportunities durch Outbound-Calls. Mindestens 6–12 Monate Vertriebserfahrung im B2B-Sales, sichere Kommunikation auf C2-Deutsch und Sicherheit im Umgang mit Cold Calls werden vorausgesetzt.
                            PromptReach ist eine Outbound-Unternehmensberatung, die Firmen bei der Identifikation von Fördermitteln und Subventionen unterstützt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation von High-Level-Entscheidern und Generierung neuer Opportunities durch Outbound-Calls. Mindestens 6–12 Monate Vertriebserfahrung im B2B-Sales, sichere Kommunikation auf C2-Deutsch und Sicherheit im Umgang mit Cold Calls werden vorausgesetzt.
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                            Takko Fashion ist einer der größten Fashion Discounter in Europa mit rund 18.000 Mitarbeitern und fast 2.000 Stores in 17 Ländern. Gesucht wird ein Professional People Development & Projects (m/w/d) zur Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte sowie Konzeptionierung von Talent- und Führungskräfteentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie sichere Workshop-Moderation auf allen Führungsebenen werden vorausgesetzt.
                            Takko Fashion ist einer der größten Fashion Discounter in Europa mit rund 18.000 Mitarbeitern und fast 2.000 Stores in 17 Ländern. Gesucht wird ein Professional People Development & Projects (m/w/d) zur Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte sowie Konzeptionierung von Talent- und Führungskräfteentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie sichere Workshop-Moderation auf allen Führungsebenen werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll

                            DMI GmbH & Co. KG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d)

                            intellux consulting GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein IT-Sicherheitsunternehmen gestaltet maßgeschneiderte SAP-Lösungen für die Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) zur technischen Leitung von SAP S/4HANA Entwicklungsprojekten und Kundenberatung. Mindestens vier Jahre SAP-Entwicklungserfahrung, sichere Kenntnisse in ABAP OO, RAP und SAPUI5 sowie fließend Deutsch (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            Ein IT-Sicherheitsunternehmen gestaltet maßgeschneiderte SAP-Lösungen für die Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) zur technischen Leitung von SAP S/4HANA Entwicklungsprojekten und Kundenberatung. Mindestens vier Jahre SAP-Entwicklungserfahrung, sichere Kenntnisse in ABAP OO, RAP und SAPUI5 sowie fließend Deutsch (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Software Development Engineer – Content Repository (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            57000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
                            d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            Stepstone Premium Partner

                            Referent Business Development (m/w/d) im Marketing

                            CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Referent Business Development (m/w/d) im Marketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingkonzepten sowie zur Optimierung von Vertriebsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Berufserfahrung in Business Development oder Marketing, Kenntnisse in CRM-Systemen wie HubSpot und strukturiertes, eigeninitiatives Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Referent Business Development (m/w/d) im Marketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingkonzepten sowie zur Optimierung von Vertriebsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Berufserfahrung in Business Development oder Marketing, Kenntnisse in CRM-Systemen wie HubSpot und strukturiertes, eigeninitiatives Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Praktikant Marketing & Business Development (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeptionierung und Implementierung strategischer Initiativen. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, erste praktische Erfahrungen in Strategie oder Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Praktikant Marketing & Business Development (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeptionierung und Implementierung strategischer Initiativen. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, erste praktische Erfahrungen in Strategie oder Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager Microsoft (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Business Developer Microsoft (m/w/d), um das Microsoft-Geschäft bei Großkunden auszubauen und marktfähige Cloud-Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung in Microsoft-Vertrieb oder -Beratung, tiefes Verständnis von Azure, M365 oder D365, nachgewiesene Pre-Sales-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Business Developer Microsoft (m/w/d), um das Microsoft-Geschäft bei Großkunden auszubauen und marktfähige Cloud-Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung in Microsoft-Vertrieb oder -Beratung, tiefes Verständnis von Azure, M365 oder D365, nachgewiesene Pre-Sales-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) M&A Manager (m/w/d)

                            green flexibility development GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein Senior M&A Manager (m/w/d) zur Leitung von Buy- und Sell-Side-Transaktionen im BESS-Portfolio. Mehrjährige M&A-Erfahrung, sichere Financial-Modelling- und Valuationskenntnisse sowie tiefes Marktverständnis in Energie und Projektentwicklung werden vorausgesetzt.
                            green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein Senior M&A Manager (m/w/d) zur Leitung von Buy- und Sell-Side-Transaktionen im BESS-Portfolio. Mehrjährige M&A-Erfahrung, sichere Financial-Modelling- und Valuationskenntnisse sowie tiefes Marktverständnis in Energie und Projektentwicklung werden vorausgesetzt.
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                            WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Meyer & Meyer ist ein Logistikdienstleister mit über 1.400 Mitarbeitenden und Spezialist für Transport, Warehousing und Value Added Services. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Meyer & Meyer ist ein Logistikdienstleister mit über 1.400 Mitarbeitenden und Spezialist für Transport, Warehousing und Value Added Services. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Consultant (m/w/d) Conversational AI

                            meinestadt.de
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MUUUH! GmbH ist ein Consulting-Unternehmen, das KI-gestützte Voice- und Chat-Agenten für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Conversational AI zur Bearbeitung von Sales-Opportunities, Kundenanalyse und Entwicklung von Business Cases. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Consulting oder Sales im B2B-Umfeld und Verhandlungssicherheit in Deutsch sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            MUUUH! GmbH ist ein Consulting-Unternehmen, das KI-gestützte Voice- und Chat-Agenten für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Conversational AI zur Bearbeitung von Sales-Opportunities, Kundenanalyse und Entwicklung von Business Cases. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Consulting oder Sales im B2B-Umfeld und Verhandlungssicherheit in Deutsch sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Teamlead CRM & Customer Experience (m/w/d)

                            hygi.de
                            Telgte
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            hygi.de ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit über 3 Millionen Kunden und 140.000 Produkten. Gesucht wird ein Teamlead CRM & Customer Experience (m/w/d) zur Führung des CRM-Teams und Entwicklung der Customer-Development-Strategie. Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Marketing, E-Commerce oder BWL, mehrjährige CRM-Erfahrung im E-Commerce, Teamführungserfahrung und sichere Kenntnisse von CRM-KPIs sowie Analytics-Tools werden vorausgesetzt.
                            hygi.de ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit über 3 Millionen Kunden und 140.000 Produkten. Gesucht wird ein Teamlead CRM & Customer Experience (m/w/d) zur Führung des CRM-Teams und Entwicklung der Customer-Development-Strategie. Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Marketing, E-Commerce oder BWL, mehrjährige CRM-Erfahrung im E-Commerce, Teamführungserfahrung und sichere Kenntnisse von CRM-KPIs sowie Analytics-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Regional Sales Manager - Water and Power (CEE Region) (m/w/d)

                            Rotork GmbH ( Langenzenn )
                            Melle
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Rotork ist ein weltweit führendes Unternehmen für Durchflussregelung und Messtechnik in vielen Industrien. Gesucht wird ein Regional Sales Manager - Water and Power (CEE Region) (m/w/d), um Verkaufsziele im W&P-Sektor zu erreichen und ein Verkaufsteam zu führen. Ein Ingenieurstudium, mindestens sieben Jahre Verkaufserfahrung in industriellen Umgebungen und nachgewiesene kommerzielle Erfolge werden vorausgesetzt.
                            Rotork ist ein weltweit führendes Unternehmen für Durchflussregelung und Messtechnik in vielen Industrien. Gesucht wird ein Regional Sales Manager - Water and Power (CEE Region) (m/w/d), um Verkaufsziele im W&P-Sektor zu erreichen und ein Verkaufsteam zu führen. Ein Ingenieurstudium, mindestens sieben Jahre Verkaufserfahrung in industriellen Umgebungen und nachgewiesene kommerzielle Erfolge werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager Finanzsteuerung - Insurance (w|m|d)

                            zeb
                            Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            zeb ist die führende auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager Finanzsteuerung - Insurance (w|m|d) zur Begleitung von Finanzsteuerungsprojekten bei Versicherern von der Analyse bis zur Umsetzung. Ein sehr guter Master- oder Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, relevante Berufserfahrung im Versicherungs- oder Beratungsumfeld, fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            zeb ist die führende auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager Finanzsteuerung - Insurance (w|m|d) zur Begleitung von Finanzsteuerungsprojekten bei Versicherern von der Analyse bis zur Umsetzung. Ein sehr guter Master- oder Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, relevante Berufserfahrung im Versicherungs- oder Beratungsumfeld, fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Glandorf?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Glandorf liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Glandorf liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Glandorf?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Glandorf.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Glandorf einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Glandorf einen HR Development Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld, Osnabrück.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Glandorf suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Glandorf sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Glandorf??
                            Für einen HR Development Job in Glandorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Management, Business, Vertrieb, Entwicklung, Führung, Kundendienst, Leidenschaftlich, Detailgenauigkeit, Deutsch, Proaktivität, Schulung, Engagement, Praxisorientiert, Fahrzeuge führen, Englisch, Teamleitung, Technik, Netzwerke, Projektkompetenz.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Glandorf?
                            Für HR Development Jobs in Glandorf gibt es aktuell 55 offene Teilzeitstellen.