To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Ensure closeness with breeding programs and support development of deep expertise * Drive method and tool development, success monitoring in trait discovery and deployment, and exploit synergies across crops. * True to our motto Make yourself grow, we support employees' professional and personal development.
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Ensure closeness with breeding programs and support development of deep expertise * Drive method and tool development, success monitoring in trait discovery and deployment, and exploit synergies across crops. * True to our motto Make yourself grow, we support employees' professional and personal development.
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Structured onboarding and individual development opportunities aligned with our motto “Make yourself grow!”
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Structured onboarding and individual development opportunities aligned with our motto “Make yourself grow!”
This is a hands-on commercial role where you own the full customer lifecycle, from pipeline building to execution and long-term development. o Innovation pipeline development * Develop and implement clear Customer Development Plans to drive sustainable growth
This is a hands-on commercial role where you own the full customer lifecycle, from pipeline building to execution and long-term development. o Innovation pipeline development * Develop and implement clear Customer Development Plans to drive sustainable growth
Consult customers on the use of ingredients and support the development of application recipes * First experience in product development within the food industry is a plus
Consult customers on the use of ingredients and support the development of application recipes * First experience in product development within the food industry is a plus
The role supports R&T and flavor development teams by translating concepts into market-ready solutions, with a particular emphasis on fiber- and protein-enriched beverages. * At least 2 years of experience in beverage or food application development
The role supports R&T and flavor development teams by translating concepts into market-ready solutions, with a particular emphasis on fiber- and protein-enriched beverages. * At least 2 years of experience in beverage or food application development
Participates in mandatory trainings and actively pursue continuous professional development, keeping an up-to-date personal record. * Access the Internet and Trust Intranet for personal and professional development.
Participates in mandatory trainings and actively pursue continuous professional development, keeping an up-to-date personal record. * Access the Internet and Trust Intranet for personal and professional development.
You will be responsible for sample preparation, method development, basic fragrance formulation, and the maintenance and troubleshooting of analytical systems.
You will be responsible for sample preparation, method development, basic fragrance formulation, and the maintenance and troubleshooting of analytical systems.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR - Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hameln. * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Wir suchen HR - Mitarbeiter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen HR-Systemen (z. B. DATEV) Ihren nächsten Karriereschritt als HR - Mitarbeiter (m/w/d) in Hameln starten.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR - Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hameln. * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Wir suchen HR - Mitarbeiter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen HR-Systemen (z. B. DATEV) Ihren nächsten Karriereschritt als HR - Mitarbeiter (m/w/d) in Hameln starten.
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager Learning & Development (international) (d/m/w) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager Learning & Development (international) (d/m/w) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Professional (w/m/d) – HR Processes & Systems * Sie analysieren HR‑Prozesse, optimieren diese und etablieren konzernweit einheitliche Standards sowie Best‑Practice‑ Ansätze * Die Erarbeitung und Konzeptionierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten für HR‑Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Sie beraten HR‑Bereiche beim Einsatz moderner Anwendungen und treiben die Entwicklung digitaler HR‑Lösungen aktiv voran
An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Professional (w/m/d) – HR Processes & Systems * Sie analysieren HR‑Prozesse, optimieren diese und etablieren konzernweit einheitliche Standards sowie Best‑Practice‑ Ansätze * Die Erarbeitung und Konzeptionierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten für HR‑Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Sie beraten HR‑Bereiche beim Einsatz moderner Anwendungen und treiben die Entwicklung digitaler HR‑Lösungen aktiv voran
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
adesso business consulting AG * Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Düsseldorf, Paderborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Ihre Aufgaben * Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio.
adesso business consulting AG * Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Düsseldorf, Paderborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Ihre Aufgaben * Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
Experience and Knowledge: knowledge of communication systems, including PHY/MAC layer and 3GPP; knowledge of AI/ML; practical skills in simulation, structured software development, and prototype construction
Experience and Knowledge: knowledge of communication systems, including PHY/MAC layer and 3GPP; knowledge of AI/ML; practical skills in simulation, structured software development, and prototype construction
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Einbeck?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Einbeck liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Einbeck liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Einbeck?
Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Einbeck.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Einbeck einen Hr Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Einbeck einen Hr Development Job suchen: Göttingen, Hameln, Hildesheim.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Einbeck suchen?