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                            €10.000
                            €90.000
                            Personal
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                            1 Treffer für Hr Development Manager Jobs in Saar im Umkreis von 30 km

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                            HR Manager (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Wadern
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Kunden – ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Fertigung – suchen wir ab sofort einen engpassorientierten und strategisch starken Teamleiter People Operations / HR Manager (m/w/d) in Wadern.
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                            7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Leiter Personal (m/w/d) | Produktion - Holding - Prozessindustrie

                            Baumann Unternehmensberatung AG
                            Bonn, Koblenz, Wiesbaden
                            Schnelle Bewerbung
                            Baumann Unternehmensberatung AG * Bonn, Koblenz, Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Klient ist ein global tätiges, erfolgreiches Unternehmen der Prozessindustrie. Im Zuge der Transformation sucht er eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit, die direkt an die Geschäftsführung berichtet. Ihre Aufgaben * HR-Führung: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit * Business Partnering: z. B. Beratung der Werkleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Digitalisierung: Treiber der HR-Digitalisierung durch Automatisierung von Prozessen und die Einführung/Optimierung von SAP-basierten HR-Lösungen * Sozialpartnerschaft: Vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mi
                            Baumann Unternehmensberatung AG * Bonn, Koblenz, Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Klient ist ein global tätiges, erfolgreiches Unternehmen der Prozessindustrie. Im Zuge der Transformation sucht er eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit, die direkt an die Geschäftsführung berichtet. Ihre Aufgaben * HR-Führung: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit * Business Partnering: z. B. Beratung der Werkleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Digitalisierung: Treiber der HR-Digitalisierung durch Automatisierung von Prozessen und die Einführung/Optimierung von SAP-basierten HR-Lösungen * Sozialpartnerschaft: Vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mi
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                            NEU

                            (Senior) HR Manager (m/w/d)

                            Ehrhardt + Partner Group
                            Boppard
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Senior HR Manager (m/w/d) im Team HR Administration der EPG übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Personalthemen und entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse weiter.
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                            Schnelle Bewerbung
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Define team objectives, KPIs and individual development plans * Proven people leadership experience, including coaching, team development and performance management * Learning opportunities through an individual development plan and professional training * Career development opportunities: whether you want to deepen your expertise in your field or broaden your knowledge across different areas, SD Worx always offers room for growth.
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Define team objectives, KPIs and individual development plans * Proven people leadership experience, including coaching, team development and performance management * Learning opportunities through an individual development plan and professional training * Career development opportunities: whether you want to deepen your expertise in your field or broaden your knowledge across different areas, SD Worx always offers room for growth.
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                            Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) HR-Servicecenter

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR UNIVERSAL GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Abfall- und Kreislaufwirtschaft und übernimmt wichtige Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Mit kundenorientierten Dienstleistungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Strukturen und Prozesse leistet unser Mandant einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und zukunftsorientierten Entwicklung in seiner Region. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des und stellen eine zuverlässige und serviceorientierte Personaladministration sicher * Dabei verantworten Sie die Personalbetreuung entlang des gesamten Beschäftigungszyklus und beraten und in personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
                            HR UNIVERSAL GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Abfall- und Kreislaufwirtschaft und übernimmt wichtige Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Mit kundenorientierten Dienstleistungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Strukturen und Prozesse leistet unser Mandant einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und zukunftsorientierten Entwicklung in seiner Region. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des und stellen eine zuverlässige und serviceorientierte Personaladministration sicher * Dabei verantworten Sie die Personalbetreuung entlang des gesamten Beschäftigungszyklus und beraten und in personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU GmbH, der
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU GmbH, der
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
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                            Leitung der Lohnabteilung (m/w/d)

                            Dr. Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            Weißenthurm
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dr. Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH * Weißenthurm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Können wir mit Ihnen rechnen? Lohn und Sozialversicherung ist ganz Ihre Welt? Bei uns finden Sie einen Blumenstrauß an spannenden Aufgaben und richtig sympathische Mandanten und Kollegen. Kommen Sie zu uns ins Team! * Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mandanten * Abwicklung Zeitwirtschaft, Reisekosten und Prämien * An- und Abmeldung von Mitarbeitern * Unterstützung bei Dienstverträgen * erste Ansprechperson für Mandanten in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen * direkter Kontakt mit Finanzamt und Sozialversicherung * Baulohnabrechnungen * Mittelfristige Leitung der Lohnabteilung mit 4 Mitarbeitern * Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbarer kaufmännischer
                            Dr. Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH * Weißenthurm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Können wir mit Ihnen rechnen? Lohn und Sozialversicherung ist ganz Ihre Welt? Bei uns finden Sie einen Blumenstrauß an spannenden Aufgaben und richtig sympathische Mandanten und Kollegen. Kommen Sie zu uns ins Team! * Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mandanten * Abwicklung Zeitwirtschaft, Reisekosten und Prämien * An- und Abmeldung von Mitarbeitern * Unterstützung bei Dienstverträgen * erste Ansprechperson für Mandanten in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen * direkter Kontakt mit Finanzamt und Sozialversicherung * Baulohnabrechnungen * Mittelfristige Leitung der Lohnabteilung mit 4 Mitarbeitern * Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbarer kaufmännischer
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Saar?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Saar liegt bei 61.000 €. Gehälter für Hr Development Manager in Saar liegen im Bereich zwischen 52.200 € und 71.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Manager Jobs in Saar?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Hr Development Manager Jobs in Saar.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Saar einen Hr Development Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Saar einen Hr Development Manager Job suchen: Saarland, Rheinland-Pfalz, Mannheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Manager Jobs in Saar suchen?
                            Wer nach Hr Development Manager Jobs in Saar sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Unternehmensentwicklung, Geschäftsentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Manager Jobs in Saar??
                            Für einen Hr Development Manager Job in Saar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Digitalisierung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Teamleitung, Verhandlungsführung, Gehaltsbuchhaltung, Optimierung, Personalarbeit, Planung, Reisebereitschaft, Arbeitsrecht, Automatisierung, BWL, Entwicklung, Ergebnisorientiert, Führung, In sicherer Weise, Koordination, Kundenorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören Hr Development Manager Jobs in Saar?
                            Hr Development Manager Jobs in Saar werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Manager Jobs in Saar?
                            Für Hr Development Manager Jobs in Saar gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.