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€10.000
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1.192 Treffer für Hr Data Analyst Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
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Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting
Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein international führendes Forschungszentrum für neurodegenerative Erkrankungen. Gesucht wird ein Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting zur Erstellung und Optimierung von HR-Datenabfragen sowie Verwaltung von HR-Systemen. Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld mit SQL, sehr gute Excel-Kenntnisse, Routine mit HR-Systemen und C1-Level Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein international führendes Forschungszentrum für neurodegenerative Erkrankungen. Gesucht wird ein Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting zur Erstellung und Optimierung von HR-Datenabfragen sowie Verwaltung von HR-Systemen. Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld mit SQL, sehr gute Excel-Kenntnisse, Routine mit HR-Systemen und C1-Level Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Data Expert Meldewesen & IReF (m/w/d)
Data Expert Meldewesen & IReF (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Düsseldorf
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Gesucht wird ein Data Expert Meldewesen & IReF (m/w/d) zur Umsetzung des Integrated Reporting Frameworks und Optimierung von Datenprozessen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines MINT-Fachs, Berufserfahrung in Consulting, Finanzen oder IT, sichere SQL-Kenntnisse und Vertrautheit mit regulatorischen Reporting-Anforderungen werden vorausgesetzt.
apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Gesucht wird ein Data Expert Meldewesen & IReF (m/w/d) zur Umsetzung des Integrated Reporting Frameworks und Optimierung von Datenprozessen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines MINT-Fachs, Berufserfahrung in Consulting, Finanzen oder IT, sichere SQL-Kenntnisse und Vertrautheit mit regulatorischen Reporting-Anforderungen werden vorausgesetzt.
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HR Analytics Manager (m/f/d)
HR Analytics Manager (m/f/d)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengestützte Entscheidungen durch Advanced Analytics und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Business Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengestützte Entscheidungen durch Advanced Analytics und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Business Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
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Datenanalyst (m/w/d)
Datenanalyst (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster und Frankfurt am Main
59000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Datenanalyst (m/w/d) zur Entwurf und Implementierung skalierbarer Datenmodelle sowie Optimierung von Datenarchitekturen. Ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL und Snowflake-Schema werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Datenanalyst (m/w/d) zur Entwurf und Implementierung skalierbarer Datenmodelle sowie Optimierung von Datenarchitekturen. Ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL und Snowflake-Schema werden vorausgesetzt.
NEU
People Analytics Manager (m/f/d)
People Analytics Manager (m/f/d)
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die faire und unvoreingenommene Rekrutierung ermöglicht. Gesucht wird ein People Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengesteuerte Entscheidungen durch fortgeschrittene Analysen und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Workforce Analytics, sichere statistische und fortgeschrittene analytische Methoden, Kenntnisse in Visualisierungstools wie Power BI und Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die faire und unvoreingenommene Rekrutierung ermöglicht. Gesucht wird ein People Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengesteuerte Entscheidungen durch fortgeschrittene Analysen und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Workforce Analytics, sichere statistische und fortgeschrittene analytische Methoden, Kenntnisse in Visualisierungstools wie Power BI und Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
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Data Analyst – Marketing & Growth (w/m/d)
Data Analyst – Marketing & Growth (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
61000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Data Analyst – Marketing & Growth (m/w/d) am Standort Frankfurt, um Daten zu analysieren und Erkenntnisse in Kampagnen und CRM-Maßnahmen umzusetzen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder Statistik, Kenntnisse in SAS, SQL, Python oder ähnlichen Analyse-Tools sowie sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Data Analyst – Marketing & Growth (m/w/d) am Standort Frankfurt, um Daten zu analysieren und Erkenntnisse in Kampagnen und CRM-Maßnahmen umzusetzen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder Statistik, Kenntnisse in SAS, SQL, Python oder ähnlichen Analyse-Tools sowie sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Expert (m/w/d) Datenanalyse & Servicequalität
Expert (m/w/d) Datenanalyse & Servicequalität
DHL Express
Bonn
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Express verbindet Menschen weltweit und ist in über 220 Ländern aktiv. Gesucht wird ein Expert (m/w/d) Data Analytics zur Entwicklung und Optimierung von BI- und Reporting-Lösungen mit Microsoft Power BI. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Analytics, mehrjährige Berufserfahrung in Business Intelligence und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI und SQL werden vorausgesetzt.
DHL Express verbindet Menschen weltweit und ist in über 220 Ländern aktiv. Gesucht wird ein Expert (m/w/d) Data Analytics zur Entwicklung und Optimierung von BI- und Reporting-Lösungen mit Microsoft Power BI. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Analytics, mehrjährige Berufserfahrung in Business Intelligence und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI und SQL werden vorausgesetzt.
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HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)
HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)
DERTOUR Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
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Risk Data & Exposure Reporting Analyst (w/m/d)
Risk Data & Exposure Reporting Analyst (w/m/d)
TARGOBANK
Mainz
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
TARGOBANK ist ein Finanzdienstleister, der Factoring- und Leasinglösungen für mittelständische Unternehmen anbietet. Gesucht wird ein Risk Data & Exposure Reporting Analyst (w/m/d) zur Erstellung aufsichtsrechtlicher Meldungen und Analysen sowie zur Weiterentwicklung von Kontrollprozessen. Ein Studium in Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Meldewesen oder Aufsichtsrecht, sichere SQL- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TARGOBANK ist ein Finanzdienstleister, der Factoring- und Leasinglösungen für mittelständische Unternehmen anbietet. Gesucht wird ein Risk Data & Exposure Reporting Analyst (w/m/d) zur Erstellung aufsichtsrechtlicher Meldungen und Analysen sowie zur Weiterentwicklung von Kontrollprozessen. Ein Studium in Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Meldewesen oder Aufsichtsrecht, sichere SQL- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Risikocontroller IRBA (w/m/d) Einstieg in Datenanalyse, Modelle und Regulatorik
Risikocontroller IRBA (w/m/d) Einstieg in Datenanalyse, Modelle und Regulatorik
parcIT GmbH
Köln
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
parcIT ist ein führender Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung und Risikomanagement. Gesucht wird ein Risikocontroller IRBA (w/m/d) zur Unterstützung eines IRBA-Einführungsprojekts mit Datenanalysen, Modellentwicklung und regulatorischer Dokumentation. Ein akademischer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Statistik, C1-Deutschkenntnisse, erste SQL- und Programmierkenntnisse sowie Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
parcIT ist ein führender Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung und Risikomanagement. Gesucht wird ein Risikocontroller IRBA (w/m/d) zur Unterstützung eines IRBA-Einführungsprojekts mit Datenanalysen, Modellentwicklung und regulatorischer Dokumentation. Ein akademischer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Statistik, C1-Deutschkenntnisse, erste SQL- und Programmierkenntnisse sowie Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)
Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen am Standort Dortmund. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Personalkostenstrukturen und Simulationsmodellen sowie hohe Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen am Standort Dortmund. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Personalkostenstrukturen und Simulationsmodellen sowie hohe Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Experte Data Analytics & Projektmanagement in der Einkaufssteuerung / Governance (m/w/d)
Experte Data Analytics & Projektmanagement in der Einkaufssteuerung / Governance (m/w/d)
Vonovia
Bochum
59000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Experte Data Analytics & Projektmanagement in der Einkaufssteuerung / Governance (m/w/d) für Reporting, Datenanalyse und Governance im Einkauf. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Data Analytics, mehrjährige Erfahrung in Business Intelligence oder Einkaufscontrolling, fundierte SAP-Analytics-Cloud- und SAP-BW-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Experte Data Analytics & Projektmanagement in der Einkaufssteuerung / Governance (m/w/d) für Reporting, Datenanalyse und Governance im Einkauf. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Data Analytics, mehrjährige Erfahrung in Business Intelligence oder Einkaufscontrolling, fundierte SAP-Analytics-Cloud- und SAP-BW-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Datenanalyst/Data-Analyst (m/w/d) Schwerpunkt Statistik und Monitoring
Datenanalyst/Data-Analyst (m/w/d) Schwerpunkt Statistik und Monitoring
Landesärztekammer Hessen
Frankfurt am Main
51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Landesärztekammer Hessen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 40.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen. Gesucht wird ein Datenanalyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Statistik und Monitoring zum Aufbau eines zentralen Monitoringsystems und zur Unterstützung datengestützter Steuerungsprozesse. Ein abgeschlossenes Master-Studium in Statistik, Mathematik, Data Science oder vergleichbarer Qualifikation, sicherer Umgang mit Excel und Analyse-Tools wie Power BI, R, Python oder SQL sowie Kommunikationsstärke und Datenschutzkompetenz werden vorausgesetzt.
Die Landesärztekammer Hessen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 40.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen. Gesucht wird ein Datenanalyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Statistik und Monitoring zum Aufbau eines zentralen Monitoringsystems und zur Unterstützung datengestützter Steuerungsprozesse. Ein abgeschlossenes Master-Studium in Statistik, Mathematik, Data Science oder vergleichbarer Qualifikation, sicherer Umgang mit Excel und Analyse-Tools wie Power BI, R, Python oder SQL sowie Kommunikationsstärke und Datenschutzkompetenz werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) für Datenanalyse und strategisches Datenmanagement
Referent (m/w/d) für Datenanalyse und strategisches Datenmanagement
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Dortmund
52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die KVWL ist eine Kassenärztliche Vereinigung mit ca. 2.500 Mitarbeitenden, die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region Dortmund gestaltet. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Datenanalyse und strategisches Datenmanagement zur Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Konzeption von Power-BI-Dashboards und Beratung der Fachbereiche. Ein abgeschlossenes Studium in Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik, praktische Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Power BI oder SPSS sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die KVWL ist eine Kassenärztliche Vereinigung mit ca. 2.500 Mitarbeitenden, die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region Dortmund gestaltet. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Datenanalyse und strategisches Datenmanagement zur Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Konzeption von Power-BI-Dashboards und Beratung der Fachbereiche. Ein abgeschlossenes Studium in Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik, praktische Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Power BI oder SPSS sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
HR Analytics & Excellence Manager*
HR Analytics & Excellence Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Körber Pharma GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharmaverpackungen und Lösungen für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Körber Pharma GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharmaverpackungen und Lösungen für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Specialist HR Excellence (m/w/d)
Senior Specialist HR Excellence (m/w/d)
Ranger International & B2B
Düsseldorf
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Excellence (m/w/d), um HR-Prozesse zu optimieren, Personio-Workflows zu automatisieren und Vergütungsstrukturen zu gestalten. Mindestens vier Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Personio und Excel sowie sichere Datenbearbeitung werden vorausgesetzt.
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Excellence (m/w/d), um HR-Prozesse zu optimieren, Personio-Workflows zu automatisieren und Vergütungsstrukturen zu gestalten. Mindestens vier Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Personio und Excel sowie sichere Datenbearbeitung werden vorausgesetzt.
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beDirect ist ein Joint Venture der Unternehmensgruppen Bertelsmann und Creditreform und führender Anbieter von Adressmanagement und Data Quality Services. Gesucht wird ein Data Steward (m/w/d) für die Verwaltung des Referenzdatenbestands, die Sicherstellung der Datenqualität und die Definition von Datenstandards. Eine IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung im Adressmanagement und Data Stewardship, sichere SQL-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
beDirect ist ein Joint Venture der Unternehmensgruppen Bertelsmann und Creditreform und führender Anbieter von Adressmanagement und Data Quality Services. Gesucht wird ein Data Steward (m/w/d) für die Verwaltung des Referenzdatenbestands, die Sicherstellung der Datenqualität und die Definition von Datenstandards. Eine IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung im Adressmanagement und Data Stewardship, sichere SQL-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
HANDELSBLATT MEDIA GROUP ist ein führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Data Analyst (gn) – Engagement, um Abohaltbarkeit zu analysieren und Kundenbindungsmaßnahmen sichtbar zu machen. Ein quantitatives Studium (Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science), sichere SQL-Kenntnisse, Python- oder R-Erfahrung sowie Kenntnisse statistischer Modellierung werden vorausgesetzt.
HANDELSBLATT MEDIA GROUP ist ein führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Data Analyst (gn) – Engagement, um Abohaltbarkeit zu analysieren und Kundenbindungsmaßnahmen sichtbar zu machen. Ein quantitatives Studium (Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science), sichere SQL-Kenntnisse, Python- oder R-Erfahrung sowie Kenntnisse statistischer Modellierung werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m(w/d)
HR Generalist (m(w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Frankfurt am Main
47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Data Analyst (m/w/d)
Data Analyst (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Stuttgart; Berlin; Düsseldorf
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
S-Com ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Data Analyst (m/w/d), um datengetriebene Projekte eigenverantwortlich zu steuern und Kampagnen- sowie Kanaldaten auszuwerten. Eine Ausbildung in Analytics, Data Science, Statistik oder Wirtschaftsinformatik, sichere Power-BI-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalem Marketing und größeren Datensätzen werden vorausgesetzt.
S-Com ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Data Analyst (m/w/d), um datengetriebene Projekte eigenverantwortlich zu steuern und Kampagnen- sowie Kanaldaten auszuwerten. Eine Ausbildung in Analytics, Data Science, Statistik oder Wirtschaftsinformatik, sichere Power-BI-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalem Marketing und größeren Datensätzen werden vorausgesetzt.
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