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                          • Data Analyst
                          • Junior Data Analyst
                          • Data Manager
                          • Data Warehouse
                          • Daten Analyst
                          • Analytics
                          • Business Intelligence
                          • Data Analytics
                          • SOC Analyst
                          • Data Engineer
                          • Data Scientist
                          • Data Science
                          • Datenanalyse
                          • Senior Data Analyst
                          • IT Business Analyst
                          • Analyse

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          30






                          66 Treffer für Hr Data Analyst Jobs

                          Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Melle, Burgheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Controlling, Data Analytics, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation - Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Gestalte HR‑Controlling mit Weitblick und Wirkung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen HR‑Reporting‑Frameworks inklusive hoher Datenqualität
                          Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Controlling, Data Analytics, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation - Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Gestalte HR‑Controlling mit Weitblick und Wirkung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen HR‑Reporting‑Frameworks inklusive hoher Datenqualität
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 65 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Technical Data & AI Consultant*

                          inovex GmbH
                          Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Erlangen
                          Teilweise Home-Office
                          Im Team Data Management & Analytics helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Daten nutzbar zu machen und große Datenmengen zu automatisieren. Der Fokus liegt bei uns darauf, skalierbare Architekturen zu schaffen, die das Fundament für spätere Analysen und data-driven Services bilden. * Daten- & KI-Plattformen: Databricks, Snowflake, BigQuery, Azure Data Platform & Fabric, AWS Data & ML Stack, GCP * Data Engineering: Python, SQL, Spark, Kafka, Airflow, dbt, relationale und NoSQL-Datenbanken * Data & AI-Expert:in: Ob Datenarchitektur & -infrastruktur, Data Governance, Datenkultur & -organisation oder Daten- & KI-Produkte – in mindestens zwei dieser Bereiche verfügst du über tiefergehende Kenntnisse. In der dynamischen Data & AI-Landschaft behältst du den Überblick, ordnest neue Technologien sinnvoll ein und integrierst sie effizient in Daten- und KI-Services.
                          Im Team Data Management & Analytics helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Daten nutzbar zu machen und große Datenmengen zu automatisieren. Der Fokus liegt bei uns darauf, skalierbare Architekturen zu schaffen, die das Fundament für spätere Analysen und data-driven Services bilden. * Daten- & KI-Plattformen: Databricks, Snowflake, BigQuery, Azure Data Platform & Fabric, AWS Data & ML Stack, GCP * Data Engineering: Python, SQL, Spark, Kafka, Airflow, dbt, relationale und NoSQL-Datenbanken * Data & AI-Expert:in: Ob Datenarchitektur & -infrastruktur, Data Governance, Datenkultur & -organisation oder Daten- & KI-Produkte – in mindestens zwei dieser Bereiche verfügst du über tiefergehende Kenntnisse. In der dynamischen Data & AI-Landschaft behältst du den Überblick, ordnest neue Technologien sinnvoll ein und integrierst sie effizient in Daten- und KI-Services.
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                          Referent Cyberversicherung und Datenanalyse (w/m/d)

                          Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativem, analytischem oder versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Statistik, Data Science, Wirtschaftsmathematik, Informatik / Cybersecurity oder Versicherungswesen
                          Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativem, analytischem oder versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Statistik, Data Science, Wirtschaftsmathematik, Informatik / Cybersecurity oder Versicherungswesen
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                          NEU

                          HR IT Business Analyst (w/m/d)

                          HENSOLDT
                          Ulm, Oberkochen, Taufkirchen, Immenstaad
                          Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) * Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und Umsetzung von HR-Anforderungen über IT-Tools * Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung im HR-IT-Umfeld
                          Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) * Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und Umsetzung von HR-Anforderungen über IT-Tools * Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung im HR-IT-Umfeld
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                          Data Specialist im ÖPNV (m/w/d)

                          Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std. pro Woche), unbefristet, eine/n Data Specialist im ÖPNV (m/w/d)
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std. pro Woche), unbefristet, eine/n Data Specialist im ÖPNV (m/w/d)
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                          Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Business Data Analyst - Schwerpunkt Hochspannung & Zählerwesen (m/w/d)* befristet für zwei Jahre. * Du erfasst Datenflüsse von Grund auf und entwickelst unseren Datenkatalog sowie Data Lineage weiter, um Transparenz und Verständnis nachhaltig aufzubauen. * Du arbeitest mit Python und gängigen Data Libraries (z. B. Pandas, Polars, PySpark).
                          Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Business Data Analyst - Schwerpunkt Hochspannung & Zählerwesen (m/w/d)* befristet für zwei Jahre. * Du erfasst Datenflüsse von Grund auf und entwickelst unseren Datenkatalog sowie Data Lineage weiter, um Transparenz und Verständnis nachhaltig aufzubauen. * Du arbeitest mit Python und gängigen Data Libraries (z. B. Pandas, Polars, PySpark).
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                          Corporate Reporting (m/w/d) * RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG * Rankweil * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über RAUCH - Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour. * Du verantwortest die laufende Konsolidierung nach UGB mit und wirkst aktiv bei ...
                          Corporate Reporting (m/w/d) * RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG * Rankweil * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über RAUCH - Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour. * Du verantwortest die laufende Konsolidierung nach UGB mit und wirkst aktiv bei ...
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                          Data Networking Specialist (w/m/d)

                          HENSOLDT
                          Ulm, Oberkochen, Taufkirchen, Fürstenfeldbruck, Immenstaad
                          Für den Bereich "Infrastruktur und Cloud-Services" suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen, Fürstenfeldbruck oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Networking Specialist (w/m/d) * Idealerweise CCNP (Enterprise oder Data Center) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Für den Bereich "Infrastruktur und Cloud-Services" suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen, Fürstenfeldbruck oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Networking Specialist (w/m/d) * Idealerweise CCNP (Enterprise oder Data Center) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Du bist eine feste Größe, wenn es um die Business-Aspekte des Meldewesens geht, z. B. Einlagensicherung, Beitragsermittlung, Bankenabgabe, Liability Data Reports (LDR) und MREL.
                          Du bist eine feste Größe, wenn es um die Business-Aspekte des Meldewesens geht, z. B. Einlagensicherung, Beitragsermittlung, Bankenabgabe, Liability Data Reports (LDR) und MREL.
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                          Data Service Specialist (m/w/d)

                          Liebherr-International Deutschland GmbH
                          Biberach
                          Teilweise Home-Office
                          Planung und Koordination von Data‑Cleansing‑ * Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Fachbereichen, IT und Data‑Teams * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Data‑Teams
                          Planung und Koordination von Data‑Cleansing‑ * Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Fachbereichen, IT und Data‑Teams * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Data‑Teams
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                          Schnelle Bewerbung
                          EP Equipment Germany GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir von EP Equipment stellen nicht nur Elektrohubwagen und Gabelstapler her, sondern revolutionieren die Branche! Unser Startup-Geist in Verbindung mit unserer globalen Stärke ermöglicht es uns, unseren Kunden weltweit über ein starkes Partnernetzwerk außergewöhnliche Lösungen zu liefern. Innovation ist nicht nur ein Ziel - sie ist Teil unserer täglichen Arbeit. Agiles Arbeiten ist bei uns kein Modewort, sondern in unserer DNA verankert. Du machst aus dem Tagesgeschäft von EP Equipment Zahlen, denen man vertrauen kann. Die EP Equipment Vertriebspipeline wird in HubSpot verwaltet, Bestellungen und Finanzen laufen über Sage und unsere Bestände und Buchhaltungsdaten liegen in SAP HANA.
                          EP Equipment Germany GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir von EP Equipment stellen nicht nur Elektrohubwagen und Gabelstapler her, sondern revolutionieren die Branche! Unser Startup-Geist in Verbindung mit unserer globalen Stärke ermöglicht es uns, unseren Kunden weltweit über ein starkes Partnernetzwerk außergewöhnliche Lösungen zu liefern. Innovation ist nicht nur ein Ziel - sie ist Teil unserer täglichen Arbeit. Agiles Arbeiten ist bei uns kein Modewort, sondern in unserer DNA verankert. Du machst aus dem Tagesgeschäft von EP Equipment Zahlen, denen man vertrauen kann. Die EP Equipment Vertriebspipeline wird in HubSpot verwaltet, Bestellungen und Finanzen laufen über Sage und unsere Bestände und Buchhaltungsdaten liegen in SAP HANA.
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                          People Analytics Expert (m/w/d)

                          Witt-Gruppe - Member of the otto group
                          Weiden
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Das Team Portfolio, Data & Solutions gestaltet die strategische Ausrichtung von P&O aktiv mit: Wir schaffen Transparenz über zentrale Themen, priorisieren Initiativen und liefern fundierte Analysen sowie datenbasierte Lösungen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics
                          Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Das Team Portfolio, Data & Solutions gestaltet die strategische Ausrichtung von P&O aktiv mit: Wir schaffen Transparenz über zentrale Themen, priorisieren Initiativen und liefern fundierte Analysen sowie datenbasierte Lösungen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics
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                          Dafür suchen wir Dich als Business Analyst:in, der/die gemeinsam mit Fachbereichen und IT eine leistungsfähige Datenplattform weiterentwickelt und den Mehrwert unserer Daten systematisch erschließt. * Unterstützung bei Data Governance und nachhaltiger Datennutzung * Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Data Platform, BI oder Data Management
                          Dafür suchen wir Dich als Business Analyst:in, der/die gemeinsam mit Fachbereichen und IT eine leistungsfähige Datenplattform weiterentwickelt und den Mehrwert unserer Daten systematisch erschließt. * Unterstützung bei Data Governance und nachhaltiger Datennutzung * Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Data Platform, BI oder Data Management
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                          Datenanalysten/Controller (m/w/d) im Bereich Honorar und Statistik

                          Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
                          Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Datenanalysten/Controller (m/w/d) im Bereich Honorar und Statistik * Sie arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team mit Datenanalysten, die Spaß an ihrer Arbeit haben
                          Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Datenanalysten/Controller (m/w/d) im Bereich Honorar und Statistik * Sie arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team mit Datenanalysten, die Spaß an ihrer Arbeit haben
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                          HR Controlling & Reporting Specialist

                          Capri Sun GmbH
                          Warschau, London,Eppelheim bei Heidelberg
                          Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Assist with month-end processes, including HR-related accounting adjustments and accruals * Provide HR related data and documentation to support external audits * Assist in initiatives aimed at improving HR processes, data quality, and reporting efficiency * Experience in handling HR data and reporting KPIs - We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights
                          Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Assist with month-end processes, including HR-related accounting adjustments and accruals * Provide HR related data and documentation to support external audits * Assist in initiatives aimed at improving HR processes, data quality, and reporting efficiency * Experience in handling HR data and reporting KPIs - We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights
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                          Datenanalyst im Marketing (m/w/d)

                          Canada Life Assurance Europe plc
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde Teil unseres Teams Markt und Kunde in Köln als Datenanalyst im Marketing (m/w/d) im Rahmen einer auf zwei Jahre befristeten Elternzeitvertretung.
                          Werde Teil unseres Teams Markt und Kunde in Köln als Datenanalyst im Marketing (m/w/d) im Rahmen einer auf zwei Jahre befristeten Elternzeitvertretung.
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                          Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Reporting & Analytics Specialist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. * Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich.
                          Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Reporting & Analytics Specialist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. * Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Data Analyst?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Data Analyst liegt bei 51.100 €. Gehälter für Hr Data Analyst liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Data Analyst Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 66 offene Stellenanzeigen für Hr Data Analyst Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Data Analyst Jobs suchen?
                          Wer nach Hr Data Analyst Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Data Analyst, Junior Data Analyst, Data Manager.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Data Analyst Jobs?
                          Für Hr Data Analyst Jobs gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Hr Data Analyst Jobs?
                          Beliebte Orte für Hr Data Analyst Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Data Analyst Jobs?
                          Hr Data Analyst Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Data Analyst Jobs?
                          Für einen Hr Data Analyst Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Analyse, Berichterstattung, Datenanalyse.