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                            Beliebte Jobs

                            • Deputy Management
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Krankenhaus
                            • Mitarbeiter Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 7 Tage
                            3

                            €10.000
                            €50.000
                            Personal
                            3










                            3 Treffer für hr-coordinator Jobs in Suhl im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)

                            IIM GmbH
                            Suhl
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams und Umsetzung globaler HR-Initiativen auf lokaler Ebene * Steuerung strategischer HR- und Organisationsentwicklungsprojekte zur Unterstützung der Unternehmensziele * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen zur Steigerung der Organisationswirksamkeit * Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen, Unternehmensdaten und HR-Analytics zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und strategischer Personalplanung * Mehrjährige Erfahrung als <
                            Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams und Umsetzung globaler HR-Initiativen auf lokaler Ebene * Steuerung strategischer HR- und Organisationsentwicklungsprojekte zur Unterstützung der Unternehmensziele * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen zur Steigerung der Organisationswirksamkeit * Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen, Unternehmensdaten und HR-Analytics zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und strategischer Personalplanung * Mehrjährige Erfahrung als <
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                            Der HR-Bereich der Großstücklogistik mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland sucht Verstärkung in Ohrdruf und Erfurt! Dann komm' in unser Team, damit wir gemeinsam die Herausforderungen aktueller und zukünftiger HR-Themen angehen, unsere Kolleg*innen begeistern und unseren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * In Deinem Betreuungsbereich begleitest Du Führungskräfte bei organisatorischen und personellen Veränderungen, analysierst deren Auswirkungen auf Teams sowie Strukturen und leitest daraus gemeinsam mit dem Fachbereich passende HR-Maßnahmen ab. * Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse. * Erfahrung als HR-Generalist (HR-BP, Referen
                            Der HR-Bereich der Großstücklogistik mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland sucht Verstärkung in Ohrdruf und Erfurt! Dann komm' in unser Team, damit wir gemeinsam die Herausforderungen aktueller und zukünftiger HR-Themen angehen, unsere Kolleg*innen begeistern und unseren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * In Deinem Betreuungsbereich begleitest Du Führungskräfte bei organisatorischen und personellen Veränderungen, analysierst deren Auswirkungen auf Teams sowie Strukturen und leitest daraus gemeinsam mit dem Fachbereich passende HR-Maßnahmen ab. * Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse. * Erfahrung als HR-Generalist (HR-BP, Referen
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                            Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalwesen

                            Dietsch Polstermöbel GmbH
                            Schmalkalden
                            29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dietsch Polstermöbel GmbH * Schmalkalden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für das Personalwesen mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung. Sie möchten Verantwortung übernehmen, arbeiten zuverlässig und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. -  Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und Anliegen -  Sie übernehmen Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, erstellen oder ändern Arbeitsverträge und verfassen Zeugnisse -  Pflege personalrelevanter Stammdaten -  Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender, Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, und Vertragsgestaltung - bis zum Austritt und der fristgerechten Abwicklung zählen zu Ihren Aufgaben
                            Dietsch Polstermöbel GmbH * Schmalkalden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für das Personalwesen mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung. Sie möchten Verantwortung übernehmen, arbeiten zuverlässig und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. -  Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und Anliegen -  Sie übernehmen Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, erstellen oder ändern Arbeitsverträge und verfassen Zeugnisse -  Pflege personalrelevanter Stammdaten -  Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender, Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, und Vertragsgestaltung - bis zum Austritt und der fristgerechten Abwicklung zählen zu Ihren Aufgaben
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-coordinator in Suhl?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-coordinator in Suhl liegt bei 44.400 €. Gehälter für hr-coordinator in Suhl liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-coordinator Jobs in Suhl?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für hr-coordinator Jobs in Suhl.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Suhl einen hr-coordinator Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Suhl einen hr-coordinator Job suchen: Schmalkalden, Ohrdruf, Arnstadt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-coordinator Jobs in Suhl suchen?
                            Wer nach hr-coordinator Jobs in Suhl sucht, sucht häufig auch nach Deputy Management, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-coordinator Jobs in Suhl??
                            Für einen hr-coordinator Job in Suhl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Ansprechpartner, Arbeitsrecht, Beratung, Business, Deutsch, Englisch, Verhandlungsführung, Änderungsmanagement, Abrechnung, Aufbauorganisation, Berufsschule, Bewerbermanagement, Buchhaltung, BWL, Büromanagement, Coaching, Coaching Beratung, Detailgenauigkeit, Diskret, Eigenverantwortung.

                            Zu welcher Branche gehören hr-coordinator Jobs in Suhl?
                            Hr-coordinator Jobs in Suhl werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-coordinator Jobs in Suhl?
                            Für hr-coordinator Jobs in Suhl gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.