Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-coordinator Jobs in Coburg?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 2 offene Stellenanzeigen für hr-coordinator Jobs in Coburg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Coburg einen hr-coordinator Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Coburg einen hr-coordinator Job suchen: <a href="/jobs/hr-coordinator/in-r%C3%B6dental">Rödental</a>, <a href="/jobs/hr-coordinator/in-burgkunstadt">Burgkunstadt</a>, <a href="/jobs/hr-coordinator/in-kulmbach">Kulmbach</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-coordinator Jobs in Coburg suchen?

Wer nach hr-coordinator Jobs in Coburg sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/deputy-management/in-coburg">Deputy Management</a>, <a href="/jobs/sachbearbeiter/in-coburg">Sachbearbeiter</a>, <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-coburg">Physiotherapeut Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für hr-coordinator Jobs in Coburg??

Für einen hr-coordinator Job in Coburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Betreuung, Business, BWL, Deutsch, HR Projekt, Kommunikation, Onboarding, Personalplanung, Verantwortung, Agiles Mindset, Analyse, Ansprechpartner, Arbeitspyschologie, Begeisterung, Behörden, Bewerbermanagement, Digitalisierung, Einführungen, Änderungsmanagement.

Zu welcher Branche gehören hr-coordinator Jobs in Coburg?

Hr-coordinator Jobs in Coburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-coordinator Jobs in Coburg?

Für hr-coordinator Jobs in Coburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Hr-coordinator: 2 Jobs & Stellenangebote in Coburg

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HR Business Partner (m/w/d)

sinit kunststoffwerke gmbh & co.kg

Rödental

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Kompetente Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Personalstatistiken und relevanten Kennzahlen sowie Unterstützung des HR-Controllings, u. a. durch Excel-Analysen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, u. a. durch die Einführung moderner HR-Tools und KI-gestützter Lösungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Themen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Man

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

KAPP GmbH & Co. KG

Coburg

Teilweise Home-Office

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Senior Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d). Als Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und . Sie gestalten aktiv HR-Prozesse und bringen Ihre Expertise in strategische Themen ein. * Verantwortung für die effiziente Abwicklung operativer HR-Prozesse (Onboarding, Vertragsmanagement, Versetzungen, Austritte) * Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Projekten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports * Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und HR-Initiativen * zusätzliche

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vor 1 Tag

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