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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          12






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                          Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
                          Freiburg im Breisgau
                          Schnelle Bewerbung
                          Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
                          Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
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                          Personalreferent Administration & Digitalisierung (m/w/d)

                          FREYLER Unternehmensgruppe
                          Kenzingen
                          Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten? Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. HR-Administration & Stabilität * Sie sichern einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale * Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung im gesamten HR-Bereich – von Prozessen bis hin zu Strukturen und Abläufen * Sie arbeiten in HR-Projekten mit oder übernehmen eigenständig Verantwortung – insbesondere im Bereich Automatisierung
                          Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten? Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. HR-Administration & Stabilität * Sie sichern einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale * Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung im gesamten HR-Bereich – von Prozessen bis hin zu Strukturen und Abläufen * Sie arbeiten in HR-Projekten mit oder übernehmen eigenständig Verantwortung – insbesondere im Bereich Automatisierung
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                          Für unser Team HR Payroll im Geschäftsbereich Human Resources suchen wir ab 1. Oktober 2026 am Standort Freiburg im Breisgau eine:n HR Specialist (d/m/w). Als HR Specialist (d/m/w) bist du Teil eines 7-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für sowie in allen Payroll, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
                          Für unser Team HR Payroll im Geschäftsbereich Human Resources suchen wir ab 1. Oktober 2026 am Standort Freiburg im Breisgau eine:n HR Specialist (d/m/w). Als HR Specialist (d/m/w) bist du Teil eines 7-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für sowie in allen Payroll, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
                          Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
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                          HR Generalist (w/m/d)

                          Bechtle GmbH IT-Systemhaus Freiburg
                          Freiburg im Breisgau
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
                          Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Haufe Group SE * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Lexware steht seit über 35 Jahren an der Seite der Selbstständigen – mit einer klaren Mission: Unternehmertum einfach machen. Ob Buchhaltung, Lohn oder Steuern – hunderttausende Unternehmen vertrauen täglich auf unsere Lösungen. Du kennst die Welt der Entgeltabrechnung aus dem Effeff und hast ein Gespür dafür, wenn Software nicht das hält, was sie verspricht? Dann suchen wir genau dich! Zum nächstmöglichen Termin als Experte für Entgeltabrechnung im Bereich Software Testing (d/m/w) am Standort Freiburg – flexibel auch im Home Office. Deine Aufgaben * Du wirkst mit deinem Abrechnungsfachwissen an der Entwicklung und Verbesserung unserer Lexware Produkte mit und hast dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets im Blick
                          Haufe Group SE * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Lexware steht seit über 35 Jahren an der Seite der Selbstständigen – mit einer klaren Mission: Unternehmertum einfach machen. Ob Buchhaltung, Lohn oder Steuern – hunderttausende Unternehmen vertrauen täglich auf unsere Lösungen. Du kennst die Welt der Entgeltabrechnung aus dem Effeff und hast ein Gespür dafür, wenn Software nicht das hält, was sie verspricht? Dann suchen wir genau dich! Zum nächstmöglichen Termin als Experte für Entgeltabrechnung im Bereich Software Testing (d/m/w) am Standort Freiburg – flexibel auch im Home Office. Deine Aufgaben * Du wirkst mit deinem Abrechnungsfachwissen an der Entwicklung und Verbesserung unserer Lexware Produkte mit und hast dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets im Blick
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
                          Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) für AGJ-Fachverband in Freiburg (Teilzeit oder Vollzeit)

                          AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.
                          Freiburg
                          Schnelle Bewerbung
                          AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V. * Freiburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der AGJ-Fachverband e. V. ist ein Fachverband der Caritas mit den Aufgabenfeldern Suchthilfe, Wohnen und Arbeiten sowie Kinder- und Jugendschutz. Zirka 420 Beschäftigte arbeiten in stationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten zur Prävention, Suchtberatung und -behandlung, Wohnungsnotfallhilfe, Beschäftigungsförderung und Fortbildung. Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Teilzeit oder Vollzeit) Ihre Aufgaben - Als Personalsachbearbeiter*in sind Sie Teil eines 5-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und Führungskräfte. * Sie betreuen den gesamten Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
                          AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V. * Freiburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der AGJ-Fachverband e. V. ist ein Fachverband der Caritas mit den Aufgabenfeldern Suchthilfe, Wohnen und Arbeiten sowie Kinder- und Jugendschutz. Zirka 420 Beschäftigte arbeiten in stationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten zur Prävention, Suchtberatung und -behandlung, Wohnungsnotfallhilfe, Beschäftigungsförderung und Fortbildung. Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Teilzeit oder Vollzeit) Ihre Aufgaben - Als Personalsachbearbeiter*in sind Sie Teil eines 5-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und Führungskräfte. * Sie betreuen den gesamten Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
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                          Referent_in Personal (Volljurist_in)

                          Deutscher Caritasverband e.V.
                          Berlin, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Deutscher Caritasverband e.V. * Berlin, Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. Der Deutsche Caritasverband e.V. steht für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Im Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert. Bringen Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise dort ein, wo sie Sinn stiftet und Wirkung entfaltet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent_in Personal (Volljurist_in) Unbefristet | Standorte Berlin und Freiburg | Vollzeit - Ihre Aufgaben – Ihre Expertise schafft Verlässlichkeit * Gestaltung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * Beratung der bei einer möglichst effizienten Stellenplanbewirtschaftung
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                          (Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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                          Aczepta Gruppe

                          Stellenausschreibung HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)

                          Aczepta Gruppe
                          Freiburg im Breisgau
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Team suchen wir eine engagierte HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d) 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstützt. Als Sozialunternehmen stehen bei uns Menschen im Mittelpunkt – unsere Mitarbeitenden genauso wie die Menschen, für die wir arbeiten n. Für unser Team suchen wir eine engagie HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)rte 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstüt zt. * Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalakten
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                          mehr
                          ORS Deutschland GmbH

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                          ORS Deutschland GmbH
                          Freiburg im Breisgau, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Ergänzung unseres Teams im HQ Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit . * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Fragen * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein * Erste praktische Erfahrung im Personalwesen – z. B. durch eine ähnliche Position oder durch Berufseinstieg im HR
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                          Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)

                          Otto Graf GmbH Kunststofferzeugnisse
                          Teningen
                          Teilweise Home-Office
                          Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d) * Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse und treiben aktiv die Umsetzung von HR-Richtlinien und Strategien voran * Sie arbeiten an übergreifenden personalpolitischen Themen mit und betreuen eigenständig HR-Projekte und Kampagnen * Sie begeistern sich für moderne HR-Themen und haben auch keine Scheu vor neuen Themen * Otto Graf GmbH Kunststofferzeugnisse * Teningen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von ...
                          Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d) * Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse und treiben aktiv die Umsetzung von HR-Richtlinien und Strategien voran * Sie arbeiten an übergreifenden personalpolitischen Themen mit und betreuen eigenständig HR-Projekte und Kampagnen * Sie begeistern sich für moderne HR-Themen und haben auch keine Scheu vor neuen Themen * Otto Graf GmbH Kunststofferzeugnisse * Teningen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll * Kestenholz GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das familiengeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten mit 28 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf.
                          Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll * Kestenholz GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das familiengeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten mit 28 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf.
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                          Sachbearbeiter*in Arbeitsschutz

                          Stadt Freiburg im Breisgau
                          Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Stadt Freiburg sucht Dich für die Stabstelle Arbeitsschutz als Sachbearbeiter*in Arbeitsschutz * Du beschaffst persönliche Schutzausrüstung und Arbeitsschutzkleidung. * Stadt Freiburg im Breisgau * Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Deine Aufgaben - Hierbei bist Du, in Abstimmung mit dem , auch für die Neuausschreibung und jährliche Anpassung des Rahmenvertrages zuständig. * Du kümmerst Dich um die Bedarfsabfrage bei den Ämtern sowie die Erstellung des Leistungsverzeichnisses.
                          Die Stadt Freiburg sucht Dich für die Stabstelle Arbeitsschutz als Sachbearbeiter*in Arbeitsschutz * Du beschaffst persönliche Schutzausrüstung und Arbeitsschutzkleidung. * Stadt Freiburg im Breisgau * Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Deine Aufgaben - Hierbei bist Du, in Abstimmung mit dem , auch für die Neuausschreibung und jährliche Anpassung des Rahmenvertrages zuständig. * Du kümmerst Dich um die Bedarfsabfrage bei den Ämtern sowie die Erstellung des Leistungsverzeichnisses.
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          Thüga Aktiengesellschaft
                          Freiburg im Breisgau
                          Schnelle Bewerbung
                          Thüga Aktiengesellschaft * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Tochterunternehmen der badenova AG & Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG haben wir uns 2022 neu fusioniert. Aus dem Zusammenschluss der E-MAKS GmbH & Co. KG in Freiburg und e.dat GmbH in Schwerin haben sich für uns neue Chancen ergeben, noch flexibler auf regionale sowie überregionale Anforderungen und Herausforderungen einzugehen.
                          Thüga Aktiengesellschaft * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Tochterunternehmen der badenova AG & Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG haben wir uns 2022 neu fusioniert. Aus dem Zusammenschluss der E-MAKS GmbH & Co. KG in Freiburg und e.dat GmbH in Schwerin haben sich für uns neue Chancen ergeben, noch flexibler auf regionale sowie überregionale Anforderungen und Herausforderungen einzugehen.
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                          The Junior Payroll Manager is supporting all payment activities within the German Payroll run (approx. 700 employees) and reports to the . * Supporting the monthly payroll run in SAP and SuccessFactors * Monthly creation of Payroll related reporting * Initial exposure to German payroll processes, with a basic understanding of tax, social security, and labor law concepts, is considered an advantage * Completed commercial education and further training in payroll / social insurance or at least 6 years of professional experience in Payroll * Commercial background (education or training) or initial exposure to Payroll / HR * Willingness to develop expertise in payroll processes * VIKING * Basel * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Viking (NYSE: VIK) is a global leader in experiential travel with a fleet of more than 100 ships, exploring 21 rivers, five oceans and all seven continents.
                          The Junior Payroll Manager is supporting all payment activities within the German Payroll run (approx. 700 employees) and reports to the . * Supporting the monthly payroll run in SAP and SuccessFactors * Monthly creation of Payroll related reporting * Initial exposure to German payroll processes, with a basic understanding of tax, social security, and labor law concepts, is considered an advantage * Completed commercial education and further training in payroll / social insurance or at least 6 years of professional experience in Payroll * Commercial background (education or training) or initial exposure to Payroll / HR * Willingness to develop expertise in payroll processes * VIKING * Basel * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Viking (NYSE: VIK) is a global leader in experiential travel with a fleet of more than 100 ships, exploring 21 rivers, five oceans and all seven continents.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld * Mesa Parts GmbH * Lenzkirch * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
                          Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld * Mesa Parts GmbH * Lenzkirch * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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                          The Payroll Manager is responsible for the end‑to‑end German payroll process for approximately 700 employees. * Responsible for the monthly payroll run in SAP and SuccessFactors * Recording and reviewing ongoing wage changes in master data and variable payroll data * Handling and responding to all payroll‑related inquiries * Monthly preparation of payroll‑related reports * Identify and resolve system-related issues, coordinate with the payroll support team by opening and tracking tickets and testing implemented system changes * Several years of professional experience in German Payroll * Completed commercial education and further training in payroll / social insurance or at least 6 years of professional experience in Payroll * Experience in German Payroll within an international environment * VIKING * Basel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                          The Payroll Manager is responsible for the end‑to‑end German payroll process for approximately 700 employees. * Responsible for the monthly payroll run in SAP and SuccessFactors * Recording and reviewing ongoing wage changes in master data and variable payroll data * Handling and responding to all payroll‑related inquiries * Monthly preparation of payroll‑related reports * Identify and resolve system-related issues, coordinate with the payroll support team by opening and tracking tickets and testing implemented system changes * Several years of professional experience in German Payroll * Completed commercial education and further training in payroll / social insurance or at least 6 years of professional experience in Payroll * Experience in German Payroll within an international environment * VIKING * Basel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus * Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien * Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools * Kestenholz GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das familiengeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten mit 28 Centern in Südbaden, im ...
                          Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus * Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien * Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools * Kestenholz GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das familiengeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten mit 28 Centern in Südbaden, im ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Coordinator in Kenzingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Coordinator in Kenzingen liegt bei 44.400 €. Gehälter für Hr Coordinator in Kenzingen liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Coordinator Jobs in Kenzingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Hr Coordinator Jobs in Kenzingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kenzingen einen Hr Coordinator Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kenzingen einen Hr Coordinator Job suchen: Freiburg im Breisgau, Kirchzarten, Kenzingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Coordinator Jobs in Kenzingen suchen?
                          Wer nach Hr Coordinator Jobs in Kenzingen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Verkäufer Ausbildung, Fachkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Coordinator Jobs in Kenzingen??
                          Für einen Hr Coordinator Job in Kenzingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Deutsch, Patientenbetreuung, Lohnsteuer.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Coordinator Jobs in Kenzingen?
                          Hr Coordinator Jobs in Kenzingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Coordinator Jobs in Kenzingen?
                          Für Hr Coordinator Jobs in Kenzingen gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.