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                            Beliebte Jobs

                            • Consulter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Vertriebsmitarbeiter
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Consultant
                            • Advisor
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            11


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            96


                            IT
                            56











                            208 Treffer für Hr Controlling Jobs in Selm im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

                            St. Elisabeth Gruppe GmbH
                            Herne
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im HR-Controlling oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise im Gesundheitswesen - Wir suchen für unser Personalmanagement am Standort in Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum Ausbau unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalreferenten / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Im Personalcontrolling werden aus Daten belastbare Entscheidungsgrundlagen für unsere operative und strategische Personalsteuerung getroffen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen, Entwicklung effizienter Lösungen und Begleitung der Umsetzung * Aufbau eines aussagekräftigen HR-Berichtwesens mit relevanten Kennzahlen, Dashboards und
                            Erfahrung im HR-Controlling oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise im Gesundheitswesen - Wir suchen für unser Personalmanagement am Standort in Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum Ausbau unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalreferenten / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Im Personalcontrolling werden aus Daten belastbare Entscheidungsgrundlagen für unsere operative und strategische Personalsteuerung getroffen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen, Entwicklung effizienter Lösungen und Begleitung der Umsetzung * Aufbau eines aussagekräftigen HR-Berichtwesens mit relevanten Kennzahlen, Dashboards und
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                            Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit

                            MDS Holding GmbH
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalkosten & HR-Controlling * Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR, Finance und Geschäftsführung auf. * Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter. * Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte im HR-Umfeld. * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
                            Personalkosten & HR-Controlling * Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR, Finance und Geschäftsführung auf. * Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter. * Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte im HR-Umfeld. * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            sanotact GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Controlling und -Reporting einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen, insbesondere mit Microsoft Excel * Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, insbesondere mit Excel, wünschenswert * Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Microsoft Office
                            HR-Controlling und -Reporting einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen, insbesondere mit Microsoft Excel * Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, insbesondere mit Excel, wünschenswert * Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Microsoft Office
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                            eine:n Controller:in (m, w, d) (50 % AZ)

                            Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e.V., Dortmund
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            •Erarbeitung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung des Controllings sowie der Kos-ten-Leistungsrechnung außeruniversitärer Forschungseinrichtungen •Weiterentwicklung von Prozessen im Personalcontrolling •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Fi-nanzwesen, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehr-jähriger Erfahrung im Controlling und Berichtswesen •Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Berichtswesen
                            •Erarbeitung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung des Controllings sowie der Kos-ten-Leistungsrechnung außeruniversitärer Forschungseinrichtungen •Weiterentwicklung von Prozessen im Personalcontrolling •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Fi-nanzwesen, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehr-jähriger Erfahrung im Controlling und Berichtswesen •Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Berichtswesen
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 204 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Zur Verstärkung unseres Labour Relations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Labour Relations Manager (m/w/d), der die rechtskonforme und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien gestaltet und weiterentwickelt.
                            Zur Verstärkung unseres Labour Relations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Labour Relations Manager (m/w/d), der die rechtskonforme und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien gestaltet und weiterentwickelt.
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                            Als Agenturgruppe, in der wir kollegial, partnerschaftlich und zukunftsfähig das HR- Business prägen und mitgestalten. * Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen * Mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung (Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen oder Zeugnissen), HR Analytics und in Payroll bzw. vorbereitender Lohnbuchhaltung * Bestens bewandert im Umgang mit HR HUB Dynamics und MS Office (vor allem Excel) – Know-how in DATEV, Microsoft 365 sowie Planner Board wünschenswert
                            Als Agenturgruppe, in der wir kollegial, partnerschaftlich und zukunftsfähig das HR- Business prägen und mitgestalten. * Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen * Mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung (Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen oder Zeugnissen), HR Analytics und in Payroll bzw. vorbereitender Lohnbuchhaltung * Bestens bewandert im Umgang mit HR HUB Dynamics und MS Office (vor allem Excel) – Know-how in DATEV, Microsoft 365 sowie Planner Board wünschenswert
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                            HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                            Lünen
                            37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
                            Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
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                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
                            Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
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                            Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und erkennst Potenziale in den Daten unserer HR Suite.
                            Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und erkennst Potenziale in den Daten unserer HR Suite.
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                            HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)

                            Stricker Dienstleistungs GmbH
                            Dortmund
                            42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. o Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in unserem HR-System Personio * HR-Prozesse & Digitalisierung - o Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-Prozesse - o Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio - o Mitarbeit an HR-Projekten und bei der Einführung neuer Prozesse und Tools * Sie sind sicher im Um
                            Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. o Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in unserem HR-System Personio * HR-Prozesse & Digitalisierung - o Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-Prozesse - o Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio - o Mitarbeit an HR-Projekten und bei der Einführung neuer Prozesse und Tools * Sie sind sicher im Um
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                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für arbeitsrechtliche
                            Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für arbeitsrechtliche
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                            Gruppenleiter (all genders) Controlling

                            Sparkasse Vest Recklinghausen
                            Recklinghausen
                            Teilweise Home-Office
                            52900 - 76900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Gruppenleiter (all genders) Controlling in der Betriebswirtschaft am Standort Beratungscenter Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft. * Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von gruppenrelevanten Themen und der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk inkl. Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie Mitarbeit in Projekten und Ansprechpartner für den und interne und externe Prüfer * Eigenverantwortliche Steuerung und Prüfung regelmäßiger Auswertungen des Risiko- und Vertriebscontrollings und des Sachkostenmanagements * Vertretung der Abteilungsleitung Betriebswirtschaft bei allen Themen und Fragestellungen der Gruppe Controlling
                            Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Gruppenleiter (all genders) Controlling in der Betriebswirtschaft am Standort Beratungscenter Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft. * Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von gruppenrelevanten Themen und der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk inkl. Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie Mitarbeit in Projekten und Ansprechpartner für den und interne und externe Prüfer * Eigenverantwortliche Steuerung und Prüfung regelmäßiger Auswertungen des Risiko- und Vertriebscontrollings und des Sachkostenmanagements * Vertretung der Abteilungsleitung Betriebswirtschaft bei allen Themen und Fragestellungen der Gruppe Controlling
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen und komplexen Umfeld ermöglicht es Ihnen, auch anspruchsvolle Herausforderungen souverän zu meistern
                            Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen und komplexen Umfeld ermöglicht es Ihnen, auch anspruchsvolle Herausforderungen souverän zu meistern
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                            HR-Generalist (w/m/d)

                            assmann gruppe
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein. * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei zukünftigen HR-Projekten und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung * sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise perbit.insight
                            Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein. * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei zukünftigen HR-Projekten und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung * sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise perbit.insight
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus. Das erwartet Dich
                            Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus. Das erwartet Dich
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                            ERP Consultant - Oracle / Finance / Controlling (m/w/d)

                            Broadpin powered by PROMATIS
                            Ettlingen, Hamburg, Münster, Wien, Zürich
                            50000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du berätst unsere internationalen Kund:innen im gehobenen Mittelstand im Bereich Finance, Accounting und Controlling * Du bringst als ERP Financials & Controlling Consultant fundierte Kenntnisse in Finanz- und Controllingprozessen (z. B. Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash) ein und kombinierst diese mit deiner Systemexpertise, um effiziente, integrierte End-to-End-Prozesse zu gestalten * Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, Controlling oder in der Prozessberatung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Vorbereitung auf Projektleitung: Du wirst auf die Leitung eigener Projekte innerhalb von drei Jahren vorbereitet und tauchst tief in aktuelle Themen der digitalen Transformation von Finance- und Controlling-Prozessen e
                            Du berätst unsere internationalen Kund:innen im gehobenen Mittelstand im Bereich Finance, Accounting und Controlling * Du bringst als ERP Financials & Controlling Consultant fundierte Kenntnisse in Finanz- und Controllingprozessen (z. B. Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash) ein und kombinierst diese mit deiner Systemexpertise, um effiziente, integrierte End-to-End-Prozesse zu gestalten * Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, Controlling oder in der Prozessberatung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Vorbereitung auf Projektleitung: Du wirst auf die Leitung eigener Projekte innerhalb von drei Jahren vorbereitet und tauchst tief in aktuelle Themen der digitalen Transformation von Finance- und Controlling-Prozessen e
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                            (Group) Manager Supply Chain Analytics + Controlling (m/w/d)

                            MDS Holding GmbH
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Supply Chain Management suchen wir dich als (Group) Manager Supply Chain Analytics & Controlling (m/w/d). Du bist nicht nur Zahlenlieferant, sondern beratende Instanz: Als Business Partner im Austausch mit der SCO und dem Team hinterfragst du Annahmen, deckst Optimierungspotenziale auf und arbeitest eng mit Finance & Controlling zusammen, damit Kennzahlen konsistent bleiben. * Eng mit Finance & Controlling (Fi/Co) zusammenarbeiten, um Kennzahlen und Reportings konsistent zu halten * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Weiterbildung im Bereich Controlling oder Analytics
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Supply Chain Management suchen wir dich als (Group) Manager Supply Chain Analytics & Controlling (m/w/d). Du bist nicht nur Zahlenlieferant, sondern beratende Instanz: Als Business Partner im Austausch mit der SCO und dem Team hinterfragst du Annahmen, deckst Optimierungspotenziale auf und arbeitest eng mit Finance & Controlling zusammen, damit Kennzahlen konsistent bleiben. * Eng mit Finance & Controlling (Fi/Co) zusammenarbeiten, um Kennzahlen und Reportings konsistent zu halten * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Weiterbildung im Bereich Controlling oder Analytics
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du analysierst ganzheitliche HR-Kennzahlen, identifizierst Ursachen für Fehlzeiten sowie Trends und entwickelst hierfür aussagekräftige Reportings und Zielquoten. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Fehlzeitenmanagement, in Krankenrückkehrgesprächen und BEM-Prozessen. * Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung sowie Erfolgskontrolle und der grundsätzlichen Offenheit für künftige HR-Projekte.
                            Du analysierst ganzheitliche HR-Kennzahlen, identifizierst Ursachen für Fehlzeiten sowie Trends und entwickelst hierfür aussagekräftige Reportings und Zielquoten. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Fehlzeitenmanagement, in Krankenrückkehrgesprächen und BEM-Prozessen. * Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung sowie Erfolgskontrolle und der grundsätzlichen Offenheit für künftige HR-Projekte.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Amprion GmbH
                            Dortmund, Pulheim
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres HR Business Partner Teams suchen wir HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte in unterschiedlichen technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen strategisch und operativ begleiten. * Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen * Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Manageme
                            Zur Verstärkung unseres HR Business Partner Teams suchen wir HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte in unterschiedlichen technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen strategisch und operativ begleiten. * Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen * Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Manageme
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse
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                            Du willst Controlling nicht nur verwalten, sondern aktiv steuern und vorantreiben? Im zentralen Controlling übernimmst du die Rolle zur übergreifenden Unternehmenssteuerung. Du verbindest deine Fähigkeiten für Kostenmanagement, Performance Controlling, Data Analytics, KI und Finance Transformation – und entwickelst daraus neue Perspektiven für die Steuerung unseres Unternehmens. * Du entwickelst unser zentrales Controlling strategisch und konzeptionell weiter, identifizierst Potenziale und etablierst zukunftsfähige Steuerungsansätze mit echtem Business Impact * Du nutzt moderne Analytics, Technologien und KI, um unser Controlling auf das nächste Level zu heben, etablierst eine verlässliche Single Source of Truth und erschließt zukunftsweisende Wege für die Finanzsteuerung * hast fundi
                            Du willst Controlling nicht nur verwalten, sondern aktiv steuern und vorantreiben? Im zentralen Controlling übernimmst du die Rolle zur übergreifenden Unternehmenssteuerung. Du verbindest deine Fähigkeiten für Kostenmanagement, Performance Controlling, Data Analytics, KI und Finance Transformation – und entwickelst daraus neue Perspektiven für die Steuerung unseres Unternehmens. * Du entwickelst unser zentrales Controlling strategisch und konzeptionell weiter, identifizierst Potenziale und etablierst zukunftsfähige Steuerungsansätze mit echtem Business Impact * Du nutzt moderne Analytics, Technologien und KI, um unser Controlling auf das nächste Level zu heben, etablierst eine verlässliche Single Source of Truth und erschließt zukunftsweisende Wege für die Finanzsteuerung * hast fundi
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Selm?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            56.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Selm liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Selm liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Selm?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 208 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Selm.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Selm einen Hr Controlling Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Selm einen Hr Controlling Job suchen: Lüdinghausen, Lünen, Werne.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Selm suchen?
                            Wer nach Hr Controlling Jobs in Selm sucht, sucht häufig auch nach Consulter, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Selm??
                            Für einen Hr Controlling Job in Selm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Finanzprüfung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Buchhaltung, In sicherer Weise, Berichterstattung, Analyse, BWL, Verantwortung, Planung, Projektmanagement, MS Excel, Optimierung, Wirtschaft, Finanzwesen, Entwicklung, Patientenbetreuung, Koordination, Eigeninitiative.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Selm?
                            Für Hr Controlling Jobs in Selm gibt es aktuell 85 offene Teilzeitstellen.