Schnelle Bewerbung
111
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
Standorte
- Köln
- Bonn
- Koblenz
- Troisdorf
- Bergisch Gladbach
- Frechen
- Hürth
- Neuwied
- Montabaur
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Erftstadt
- Hennef
- Andernach
- Grafschaft
- Simmern
- Bad Ems
- Engelskirchen
- Bendorf, Rheinland-Pfalz
- Holler
- Selters
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Eifel
- Westerwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
Standorte
- Köln
- Bonn
- Koblenz
- Troisdorf
- Bergisch Gladbach
- Frechen
- Hürth
- Neuwied
- Montabaur
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Erftstadt
- Hennef
- Andernach
- Grafschaft
- Simmern
- Bad Ems
- Engelskirchen
- Bendorf, Rheinland-Pfalz
- Holler
- Selters
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Eifel
- Westerwald
46 Treffer für Hr Controller Jobs in Remagen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
Noch nichts dabei? Es gibt 45 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller.
Zur Verstärkung unseres Teams in Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller.
){kind=logo}
Vertriebs- und Marketingcontroller Getränkeindustrie (m/w/d) Standort Unkel
Vertriebs- und Marketingcontroller Getränkeindustrie (m/w/d) Standort Unkel
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
Unkel
Teilweise Home-Office
Dafür suchen wir einen Vertriebs- und Marketingcontroller (m/w/d), der diese Rolle aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Vertriebs- und Marketingcontroller Getränkeindustrie (m/w/d)
Dafür suchen wir einen Vertriebs- und Marketingcontroller (m/w/d), der diese Rolle aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Vertriebs- und Marketingcontroller Getränkeindustrie (m/w/d)
){kind=logo}
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller (m/w/d) in Vollzeit - Als Controller bei FilaTech bist du der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen der finanziellen Planung, Analyse und Steuerung.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller (m/w/d) in Vollzeit - Als Controller bei FilaTech bist du der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen der finanziellen Planung, Analyse und Steuerung.
){kind=logo}
Controller (m/w/d)
Controller (m/w/d)
IT-HAUS GmbH
Köln, Föhren, Düsseldorf, Andernach, Frankfurt, Erkrath
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
IT-HAUS GmbH * Köln, Föhren, Düsseldorf, Andernach, Frankfurt, Erkrath * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Koorperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig! Wir sind zukunftsstark!
IT-HAUS GmbH * Köln, Föhren, Düsseldorf, Andernach, Frankfurt, Erkrath * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Koorperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig! Wir sind zukunftsstark!
){kind=logo}
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Darüber hinaus unterstützen Sie uns dabei, unsere Daten- und Auswertungsbasis weiterzuentwickeln und mehr Transparenz in unsere HR-Arbeit zu bringen. * Sie bringen sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Auswertungen und Datenbasis ein * Sie wirken bei HR-Projekten mit (z. B. Einführung der elektronischen Personalakte) * Sie dokumentieren und strukturieren unsere HR-Prozesse im Team
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Darüber hinaus unterstützen Sie uns dabei, unsere Daten- und Auswertungsbasis weiterzuentwickeln und mehr Transparenz in unsere HR-Arbeit zu bringen. * Sie bringen sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Auswertungen und Datenbasis ein * Sie wirken bei HR-Projekten mit (z. B. Einführung der elektronischen Personalakte) * Sie dokumentieren und strukturieren unsere HR-Prozesse im Team
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für unser Team in Köln suchen wir zum 01.09.2026 einen Kaufmännischen Controller / Business Partner (m/w/d) – Lust, dabei zu sein? * Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse
Für unser Team in Köln suchen wir zum 01.09.2026 einen Kaufmännischen Controller / Business Partner (m/w/d) – Lust, dabei zu sein? * Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse
){kind=logo}
unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten
Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten
){kind=logo}
Mitarbeit Controlling
Mitarbeit Controlling
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT)
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 256.000 Versorgungsempfänger/innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 34 (Controlling) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn, in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden, befristet für 1 Jahr für die - Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören * Aufstellung Auswertungen im Rahmen Abrechnung und Planung
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 256.000 Versorgungsempfänger/innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 34 (Controlling) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn, in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden, befristet für 1 Jahr für die - Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören * Aufstellung Auswertungen im Rahmen Abrechnung und Planung
Schnelle Bewerbung
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
){kind=logo}
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
){kind=logo}
Ansprechperson für alle Kolleginnen und Kollegen mit kompetentem Service für alle HR-Fachthemen * Beratung unserer in allen HR-relevanten Fragen * Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung unserer zukunftsorientierten HR-Strategie * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Mitarbeitergewinnung * Versiert in der Anwendung zeitgemäßer HR-Tools, MS-Office und sozialen Netzwerken * Strategische Denkweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung moderner HR-Lösungen für die Gesellschaften
Ansprechperson für alle Kolleginnen und Kollegen mit kompetentem Service für alle HR-Fachthemen * Beratung unserer in allen HR-relevanten Fragen * Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung unserer zukunftsorientierten HR-Strategie * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Mitarbeitergewinnung * Versiert in der Anwendung zeitgemäßer HR-Tools, MS-Office und sozialen Netzwerken * Strategische Denkweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung moderner HR-Lösungen für die Gesellschaften
Schnelle Bewerbung
Als Teil der HR Organisation unterstützt der Bereich Steering & Digitalization die Weiterentwicklung des Bereichs und verantwortet u.a. die Koordination sämtlicher aus der Strategie abgeleiteter Maßnahmen. Der Bereich steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. * Unterstützung bei der Durchführung von HR-internen Projekten und Maßnahmen * Unterstützung bei Prozessanalysen, Design und Dokumentationen von HR-Prozessen * Erstellung und Pflege von Templates im Rahmen des HR-Dokumentenmanagements * Unterstützung bei der Durchführung interner Kontrollen im Zusammenhang mit HR-Prozessen
Als Teil der HR Organisation unterstützt der Bereich Steering & Digitalization die Weiterentwicklung des Bereichs und verantwortet u.a. die Koordination sämtlicher aus der Strategie abgeleiteter Maßnahmen. Der Bereich steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. * Unterstützung bei der Durchführung von HR-internen Projekten und Maßnahmen * Unterstützung bei Prozessanalysen, Design und Dokumentationen von HR-Prozessen * Erstellung und Pflege von Templates im Rahmen des HR-Dokumentenmanagements * Unterstützung bei der Durchführung interner Kontrollen im Zusammenhang mit HR-Prozessen
Schnelle Bewerbung
Als Teil der HR Organisation unterstützt der Bereich Steering & Digitalization die Weiterentwicklung des Bereichs und verantwortet u.a. die Koordination sämtlicher aus der Strategie abgeleiteter Maßnahmen. Der Bereich steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. * Unterstützung in der Steuerung der Maßnahmen auf der HR Digitalisierungsroadmap * Unterstützung in weiteren Bereichen der HR-Digitalisierung
Als Teil der HR Organisation unterstützt der Bereich Steering & Digitalization die Weiterentwicklung des Bereichs und verantwortet u.a. die Koordination sämtlicher aus der Strategie abgeleiteter Maßnahmen. Der Bereich steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. * Unterstützung in der Steuerung der Maßnahmen auf der HR Digitalisierungsroadmap * Unterstützung in weiteren Bereichen der HR-Digitalisierung
){kind=logo}
Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Der sichere Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich
Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Der sichere Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich
){kind=logo}
HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM
HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM
Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein, Bonn, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
){kind=logo}
Werkstudent in HR Development (m/w/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive – der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
Werkstudent in HR Development (m/w/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive – der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
Kautex Textron GmbH & Co.KG
Bonn-Holzlar
Pflege und Weiterentwicklung der HR-Intranet-Seite sowie unseres Learning Management Systems * Affinität zu HR IT-Systemen
Pflege und Weiterentwicklung der HR-Intranet-Seite sowie unseres Learning Management Systems * Affinität zu HR IT-Systemen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, in Vollzeit, einen HR Business Partner (m/w/d) * Du verantwortest in einem definierten Betreuungsbereich alle HR-Themen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und stellst eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher * Du steuerst das Bewerbermanagement und alle aktuellen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, in Vollzeit, einen HR Business Partner (m/w/d) * Du verantwortest in einem definierten Betreuungsbereich alle HR-Themen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und stellst eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher * Du steuerst das Bewerbermanagement und alle aktuellen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich
){kind=logo}
unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn–Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn–Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Eaton Industries GmbH
Gummersbach, Holzhausen an der Haide, Bad Ems, Neuwied
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
){kind=logo}
HR-Business Partner (m/w/d)
HR-Business Partner (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Teilweise Home-Office
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d). Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung. In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie unterstützen die Umsetzung zentraler Themen unserer HR-Strategie und arbeiten in Bereichen der Organisationsentwicklung und entlang des gesamten Employee Life Cycles mit. o Sie koordinieren den Prozess zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, prüfen diese aus HR-Sicht und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als Ansprechpartner*in zur Verfügung.
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d). Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung. In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie unterstützen die Umsetzung zentraler Themen unserer HR-Strategie und arbeiten in Bereichen der Organisationsentwicklung und entlang des gesamten Employee Life Cycles mit. o Sie koordinieren den Prozess zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, prüfen diese aus HR-Sicht und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als Ansprechpartner*in zur Verfügung.
){kind=logo}
Refratechnik Steel GmbH * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hot Job. Cool Team. Die Refratechnik-Gruppe ist eine global aufgestellte Unternehmensgruppe der Feuerfest- und Rohstoffindustrie. Unsere hoch entwickelten Feuerfestprodukte sowie unser Service und Verfahrens-Know-how werden weltweit in allen industriellen Hochtemperaturprozessen, die zum Beispiel in der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium-, NE-Metall- und Glas-Industrie zur Anwendung kommen, eingesetzt. Für den Bereich Qualitätssicherung bei der Refratechnik Steel GmbH suchen wir für unseren Standort Bendorf (bei Koblenz) einen Laboranten bzw. Baustoffprüfer (m/w/d) im Schichtsystem – gerne auch als Quereinsteiger. In dieser vielseitigen Aufgabe begleitest du produktionstypische Prozesse aktiv mit und unterstützt uns dabei, unsere führende Position in der ...
Refratechnik Steel GmbH * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hot Job. Cool Team. Die Refratechnik-Gruppe ist eine global aufgestellte Unternehmensgruppe der Feuerfest- und Rohstoffindustrie. Unsere hoch entwickelten Feuerfestprodukte sowie unser Service und Verfahrens-Know-how werden weltweit in allen industriellen Hochtemperaturprozessen, die zum Beispiel in der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium-, NE-Metall- und Glas-Industrie zur Anwendung kommen, eingesetzt. Für den Bereich Qualitätssicherung bei der Refratechnik Steel GmbH suchen wir für unseren Standort Bendorf (bei Koblenz) einen Laboranten bzw. Baustoffprüfer (m/w/d) im Schichtsystem – gerne auch als Quereinsteiger. In dieser vielseitigen Aufgabe begleitest du produktionstypische Prozesse aktiv mit und unterstützt uns dabei, unsere führende Position in der ...
){kind=logo}
Baggerfahrer / Maschinist im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Baggerfahrer / Maschinist im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
DEMEL GmbH & Co. KG
Pulheim, Köln, Bonn, Düsseldorf, Erft-Kreis
Schnelle Bewerbung
DEMEL GmbH & Co. KG * Pulheim, Köln, Bonn, Düsseldorf, Erft-Kreis * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Demel GmbH & Co. KG ist ein seit 1964 bestehendes Familienunternehmen und seit 1966 Mitglied im Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Nordrhein-Westfalen e.V.. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb beschäftigen wir aktuell 50 Mitarbeiter. Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Ausführung von Garten- und Landschaftsbauarbeiten an Wohn- und Gewerbeanlagen sowie öffentlichen Flächen für Bauträger, Wohnungsgesellschaften und Kommunen. Aufgaben * Bedienung von Großmaschinen, insbesondere Ketten- und Mobilbagger bis 15t Einsatzgewicht sowie Radlader. * Durchführung von Erdbau- und Tiefbauarbeiten, inklusive Ausschachtungen und Planierarbeiten. * Einsatz auf Großbaustellen im regionalen Umkreis (Köln, Düsseldorf, Bonn, Erft-Kreis).
DEMEL GmbH & Co. KG * Pulheim, Köln, Bonn, Düsseldorf, Erft-Kreis * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Demel GmbH & Co. KG ist ein seit 1964 bestehendes Familienunternehmen und seit 1966 Mitglied im Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Nordrhein-Westfalen e.V.. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb beschäftigen wir aktuell 50 Mitarbeiter. Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Ausführung von Garten- und Landschaftsbauarbeiten an Wohn- und Gewerbeanlagen sowie öffentlichen Flächen für Bauträger, Wohnungsgesellschaften und Kommunen. Aufgaben * Bedienung von Großmaschinen, insbesondere Ketten- und Mobilbagger bis 15t Einsatzgewicht sowie Radlader. * Durchführung von Erdbau- und Tiefbauarbeiten, inklusive Ausschachtungen und Planierarbeiten. * Einsatz auf Großbaustellen im regionalen Umkreis (Köln, Düsseldorf, Bonn, Erft-Kreis).
){kind=logo}
Maschinenbauingenieur als KFZ-Prüfingenieur/ KFZ-Sachverständiger (Fahrzeugtechnik) gerne auch zur Ausbildung (m/w/d)
Maschinenbauingenieur als KFZ-Prüfingenieur/ KFZ-Sachverständiger (Fahrzeugtechnik) gerne auch zur Ausbildung (m/w/d)
Ing.-Büro Urbach KG
Bonn, Erftstadt bei Köln
Schnelle Bewerbung
Ing.-Büro Urbach KG * Bonn, Erftstadt bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit über 30 Jahren deckt das Ingenieurbüro Urbach alle Fragen im Bereich des Kraftfahrzeugs ab. Als Service- und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen bemühen wir uns mit inzwischen über 30 Mitarbeiter/innen, an drei Standorten, unseren Kunden beratend zur Seite zu stehen. Als Mitglied im Verbund der TÜV Süd Auto Partner GmbH führen wir die amtlichen Fahrzeuguntersuchungen in KFZ-Werkstätten und natürlich an unseren drei Prüfstellen in Bonn, Bergheim und Erftstadt durch. Im Rahmen der Tätigkeit als ADAC-Vertragssachverständiger bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an interessanten Leistungen. Ing. Büro Urbach KG - Ihre Experten rund um Ihr Fahrzeug - Werden Sie Teil der TÜV-SÜD Autopartner Familie.
Ing.-Büro Urbach KG * Bonn, Erftstadt bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit über 30 Jahren deckt das Ingenieurbüro Urbach alle Fragen im Bereich des Kraftfahrzeugs ab. Als Service- und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen bemühen wir uns mit inzwischen über 30 Mitarbeiter/innen, an drei Standorten, unseren Kunden beratend zur Seite zu stehen. Als Mitglied im Verbund der TÜV Süd Auto Partner GmbH führen wir die amtlichen Fahrzeuguntersuchungen in KFZ-Werkstätten und natürlich an unseren drei Prüfstellen in Bonn, Bergheim und Erftstadt durch. Im Rahmen der Tätigkeit als ADAC-Vertragssachverständiger bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an interessanten Leistungen. Ing. Büro Urbach KG - Ihre Experten rund um Ihr Fahrzeug - Werden Sie Teil der TÜV-SÜD Autopartner Familie.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
Standorte
- Köln
- Bonn
- Koblenz
- Troisdorf
- Bergisch Gladbach
- Frechen
- Hürth
- Neuwied
- Montabaur
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Erftstadt
- Hennef
- Andernach
- Grafschaft
- Simmern
- Bad Ems
- Engelskirchen
- Bendorf, Rheinland-Pfalz
- Holler
- Selters
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Eifel
- Westerwald