LQ Mechatronik-Systeme GmbH * Besigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. Projektmanager (m/w/d) Kundenplanung und Vertriebscontrolling - Aufgaben - Vertriebscontrolling * Aufbau und Weiterentwicklung eines Vertriebs-controllings („Lead to Cash“) * Entwicklung und Reporting vertriebsrelevanter KPIs * Erstellung von Standardberichten und monatlichen Reportings für die Geschäftsführung * Unterstützung bei der jährlichen Umsatzplanung - Kundenplanung * Ganzheitliche Steuerung des Planungskalenders und Sicherstellung einer effizienten Kundenplanung * Abweichungsanalysen bis auf Materialebene und Sicherstellung vertraglicher Abnahmen
LQ Mechatronik-Systeme GmbH * Besigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. Projektmanager (m/w/d) Kundenplanung und Vertriebscontrolling - Aufgaben - Vertriebscontrolling * Aufbau und Weiterentwicklung eines Vertriebs-controllings („Lead to Cash“) * Entwicklung und Reporting vertriebsrelevanter KPIs * Erstellung von Standardberichten und monatlichen Reportings für die Geschäftsführung * Unterstützung bei der jährlichen Umsatzplanung - Kundenplanung * Ganzheitliche Steuerung des Planungskalenders und Sicherstellung einer effizienten Kundenplanung * Abweichungsanalysen bis auf Materialebene und Sicherstellung vertraglicher Abnahmen
WIESHEU GmbH * Großbottwar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer für Ladenbacköfen im Retail. Mit rund 500 Mitarbeitenden in der Region Stuttgart entwickeln wir smarte, effiziente Lösungen für Bäckereien und Handelsbetriebe – direkt am Point of Sale. Innovation, Qualität und Teamgeist treiben uns an, damit wir unsere Kund:innen jeden Tag begeistern können. Was uns antreibt? Die Begeisterung für frische Backwaren und die Überzeugung, dass großartige Produkte nur in einem starken Team entstehen. WIESHEU – Backen am Point of Sale neu gedacht. Ihre Aufgaben * Planung, Reporting, Forecasting sowie Unterstützung der Abschlüsse nach HGB * Ableitung von Budgetvorgaben und Steuerung des Performance‑Prozesses der Geschäftsbereiche
WIESHEU GmbH * Großbottwar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer für Ladenbacköfen im Retail. Mit rund 500 Mitarbeitenden in der Region Stuttgart entwickeln wir smarte, effiziente Lösungen für Bäckereien und Handelsbetriebe – direkt am Point of Sale. Innovation, Qualität und Teamgeist treiben uns an, damit wir unsere Kund:innen jeden Tag begeistern können. Was uns antreibt? Die Begeisterung für frische Backwaren und die Überzeugung, dass großartige Produkte nur in einem starken Team entstehen. WIESHEU – Backen am Point of Sale neu gedacht. Ihre Aufgaben * Planung, Reporting, Forecasting sowie Unterstützung der Abschlüsse nach HGB * Ableitung von Budgetvorgaben und Steuerung des Performance‑Prozesses der Geschäftsbereiche
Bernd Kußmaul GmbH * Weinstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind als Partner namhafter Unternehmen der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und Maschinenbau ein in Europa tätiges Technologieunternehmen und steuern komplexe, speziell angepasste Fertigungsprozesse mit größtmöglicher Seriosität und Verlässlichkeit. Aufgaben * Analyse von Vertriebskennzahlen / Kundenprojekten * Erstellen von Ad-Hoc-Analysen zur Vertriebsperformance * Erstellen von Projektanalysen und Soll-Ist-Vergleichen -> kurzfristige Ergebnisrechnung der laufenden Kundenprojekte * Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzprognosen und Vertriebsbudgets * Erstellung von Reports an die * Sie berichten direkt an die bzw. Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit ...
Bernd Kußmaul GmbH * Weinstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind als Partner namhafter Unternehmen der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und Maschinenbau ein in Europa tätiges Technologieunternehmen und steuern komplexe, speziell angepasste Fertigungsprozesse mit größtmöglicher Seriosität und Verlässlichkeit. Aufgaben * Analyse von Vertriebskennzahlen / Kundenprojekten * Erstellen von Ad-Hoc-Analysen zur Vertriebsperformance * Erstellen von Projektanalysen und Soll-Ist-Vergleichen -> kurzfristige Ergebnisrechnung der laufenden Kundenprojekte * Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzprognosen und Vertriebsbudgets * Erstellung von Reports an die * Sie berichten direkt an die bzw. Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit ...
IBSolution GmbH * Heilbronn Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du arbeitest in internationalen und abwechslungsreichen Beratungsprojekten rund um das Thema Master Data Management / SAP MDG und bist Teil eines Projektteams von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live. - Du berätst unsere Kunden, führst Workshops durch und kümmerst Dich mit dem Team um die Projektkonzeption. - Du realisierst kundenspezifische Stammdatenpflegeprozesse in heterogenen Systemlandschaften, oftmals auf Basis von SAP MDG für Business Partner und/oder Material. - Customizing im MDG System sowie technische Umsetzungen mit ABAP gehören außerdem zu Deinen Aufgaben. - Du hast die Möglichkeit Dich in neue Cloud Themen einzuarbeiten sowie für den Wissenstransfer im Team zu sorgen.
IBSolution GmbH * Heilbronn Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du arbeitest in internationalen und abwechslungsreichen Beratungsprojekten rund um das Thema Master Data Management / SAP MDG und bist Teil eines Projektteams von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live. - Du berätst unsere Kunden, führst Workshops durch und kümmerst Dich mit dem Team um die Projektkonzeption. - Du realisierst kundenspezifische Stammdatenpflegeprozesse in heterogenen Systemlandschaften, oftmals auf Basis von SAP MDG für Business Partner und/oder Material. - Customizing im MDG System sowie technische Umsetzungen mit ABAP gehören außerdem zu Deinen Aufgaben. - Du hast die Möglichkeit Dich in neue Cloud Themen einzuarbeiten sowie für den Wissenstransfer im Team zu sorgen.
Als Controller / FP&A Analyst (m/w/d) betreust du als Business Partner am Standort Stuttgart das Controlling für unsere lokalen Vertriebskanäle und das Marketing.
Als Controller / FP&A Analyst (m/w/d) betreust du als Business Partner am Standort Stuttgart das Controlling für unsere lokalen Vertriebskanäle und das Marketing.
Für diesen Auftraggeber suchen wir eine unternehmerisch denkende Hands-on-Persönlichkeit als Controller / Referent der Geschäftsführung (m/w/d), die die Geschäftsführung als Sparringspartner unterstützt und Verantwortung für kaufmännische Themen sowie strategische Projekte übernimmt. Sie sind beispielsweise Controller, Referenten der Geschäftsführung, kaufmännische Leiter, Business Controller, Finance Manager, Leiter Finanzen & Administration, kaufmännische Projektmanager oder eine ambitionierte Persönlichkeit aus dem Controlling- und Finanzumfeld mit erster Führungserfahrung?
Für diesen Auftraggeber suchen wir eine unternehmerisch denkende Hands-on-Persönlichkeit als Controller / Referent der Geschäftsführung (m/w/d), die die Geschäftsführung als Sparringspartner unterstützt und Verantwortung für kaufmännische Themen sowie strategische Projekte übernimmt. Sie sind beispielsweise Controller, Referenten der Geschäftsführung, kaufmännische Leiter, Business Controller, Finance Manager, Leiter Finanzen & Administration, kaufmännische Projektmanager oder eine ambitionierte Persönlichkeit aus dem Controlling- und Finanzumfeld mit erster Führungserfahrung?
Bechtle AG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob ...
Bechtle AG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob ...
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität aus?
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität aus?
Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen oder dem aktiven Vertrieb des HR-Portfolios nicht zurück, sondern freust dich, bei diesen Themen eine wichtige Schlüsselperson für deine Gesellschaften zu sein. * Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften.
Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen oder dem aktiven Vertrieb des HR-Portfolios nicht zurück, sondern freust dich, bei diesen Themen eine wichtige Schlüsselperson für deine Gesellschaften zu sein. * Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften.
TransnetBW GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine ...
TransnetBW GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine ...
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Deine Aufgaben - Als Consultant im Bereich Talent Development & Learning bist du befristet für 2 Jahre zentraler Ansprechpartner für unsere dualen Studenten der Lidl Dienstleistung und übernimmst deren Betreuung während der gesamten Studienzeit.
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Deine Aufgaben - Als Consultant im Bereich Talent Development & Learning bist du befristet für 2 Jahre zentraler Ansprechpartner für unsere dualen Studenten der Lidl Dienstleistung und übernimmst deren Betreuung während der gesamten Studienzeit.
Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit
Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig! * Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung * Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig! * Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung * Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab Oktober 2026 einen engagierten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich * Ein erfahrenes und motiviertes HR-Team
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab Oktober 2026 einen engagierten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich * Ein erfahrenes und motiviertes HR-Team
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie wirken aktiv bei der Einführung und Implementierung einer neuen HR-Software mit und unterstützen die Planung, Koordination sowie Nachverfolgung von Projektaufgaben. * Sie haben Interesse an digitalen HR-Prozessen und idealerweise erste Erfahrungen mit Personal- oder Bewerbermanagementsystemen.
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie wirken aktiv bei der Einführung und Implementierung einer neuen HR-Software mit und unterstützen die Planung, Koordination sowie Nachverfolgung von Projektaufgaben. * Sie haben Interesse an digitalen HR-Prozessen und idealerweise erste Erfahrungen mit Personal- oder Bewerbermanagementsystemen.
Enge Zusammenarbeit und Beratung unserer zu Themen aus dem Bereich HR / Human Resources * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar
Enge Zusammenarbeit und Beratung unserer zu Themen aus dem Bereich HR / Human Resources * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)] - VGr.
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)] - VGr.
Karl-Olga-Krankenhaus GmbH * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karl-Olga-Krankenhaus stellt mit seinen 355 vollstationären Betten einen wichtigen Grundpfeiler der medizinischen Versorgung für den Stuttgarter Osten und angrenzende Gebiete dar. Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege- und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher. Unser Klinikschwerpunkt liegt in der Kardiologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie und insbesondere der orthopädischen Chirurgie zur umfassenden Patientenversorgung rund um den Herz- und Bewegungsapparat. Den Herausforderungen im Gesundheitswesen stellen wir uns, indem wir auf Wachstum, Patientenorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen.
Karl-Olga-Krankenhaus GmbH * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karl-Olga-Krankenhaus stellt mit seinen 355 vollstationären Betten einen wichtigen Grundpfeiler der medizinischen Versorgung für den Stuttgarter Osten und angrenzende Gebiete dar. Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege- und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher. Unser Klinikschwerpunkt liegt in der Kardiologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie und insbesondere der orthopädischen Chirurgie zur umfassenden Patientenversorgung rund um den Herz- und Bewegungsapparat. Den Herausforderungen im Gesundheitswesen stellen wir uns, indem wir auf Wachstum, Patientenorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen.
Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controller in Besigheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
56.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Controller in Besigheim liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controller in Besigheim liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controller Jobs in Besigheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 166 offene Stellenanzeigen für Hr Controller Jobs in Besigheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Besigheim einen Hr Controller Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Besigheim einen Hr Controller Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controller Jobs in Besigheim suchen?