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                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            278













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                            Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)

                            Delphi HR-Consulting GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Mandant ist ein führender Hersteller hochqualitativer Produkte mit hoher IT-Orientierung. Gesucht wird ein Platform & Infrastructure Lead (m/w/d) zur Leitung des Infrastruktur-Teams, Verantwortung für Plattformstrategie und modernen IT-Betrieb inkl. IT-Security und Budget. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Praxiskenntnisse, mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb, Teamführungserfahrung, Kenntnisse in Managed Cloud, ITIL und Deutsch C1 werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist ein führender Hersteller hochqualitativer Produkte mit hoher IT-Orientierung. Gesucht wird ein Platform & Infrastructure Lead (m/w/d) zur Leitung des Infrastruktur-Teams, Verantwortung für Plattformstrategie und modernen IT-Betrieb inkl. IT-Security und Budget. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Praxiskenntnisse, mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb, Teamführungserfahrung, Kenntnisse in Managed Cloud, ITIL und Deutsch C1 werden vorausgesetzt.
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                            Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

                            Delphi HR-Consulting GmbH
                            Hamburg
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg ist ein etabliertes Familienunternehmen mit eigener Fertigung. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Büroorganisation, Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und persönliche Unterstützung der Geschäftsführung. Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, Kenntnisse gesellschaftsrechtlicher Prozesse, sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg ist ein etabliertes Familienunternehmen mit eigener Fertigung. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Büroorganisation, Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und persönliche Unterstützung der Geschäftsführung. Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, Kenntnisse gesellschaftsrechtlicher Prozesse, sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Process & AI Automation Manager (m/w/d)

                            Delphi HR-Consulting GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Mandant ist ein führender Hersteller anspruchsvoller Produkte im Gesundheitswesen in Hamburg. Gesucht wird ein Process & AI Automation Manager (m/w/d) zur Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie zur Implementierung von KI- und Automatisierungslösungen. Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung und IT-Projektmanagement, praktische Kenntnisse mit KI-Agenten oder Automatisierungsplattformen, sicherer Umgang mit Jira und Microsoft 365 sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist ein führender Hersteller anspruchsvoller Produkte im Gesundheitswesen in Hamburg. Gesucht wird ein Process & AI Automation Manager (m/w/d) zur Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie zur Implementierung von KI- und Automatisierungslösungen. Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung und IT-Projektmanagement, praktische Kenntnisse mit KI-Agenten oder Automatisierungsplattformen, sicherer Umgang mit Jira und Microsoft 365 sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 2.500 Autohäusern bundesweit. Gesucht wird ein Business Development Manager / Produktgruppenmanager – Reifen / Räder (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Produktgruppe und Steigerung von Umsatz und Profitabilität. Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei einem Reifenhersteller oder im professionellen Reifenhandel, Vertriebserfahrung in dieser Warengruppe, analytische Kompetenz und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 2.500 Autohäusern bundesweit. Gesucht wird ein Business Development Manager / Produktgruppenmanager – Reifen / Räder (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Produktgruppe und Steigerung von Umsatz und Profitabilität. Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei einem Reifenhersteller oder im professionellen Reifenhandel, Vertriebserfahrung in dieser Warengruppe, analytische Kompetenz und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Mandant ist ein international führender Containerlogistik-Dienstleister mit Standorten und strategischen Beteiligungen. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung von Expansionsprojekten in der globalen Containerlogistik. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Business Development oder M&A in der Logistik/Seefracht, nachgewiesene Erfolge bei internationalen Transaktionen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist ein international führender Containerlogistik-Dienstleister mit Standorten und strategischen Beteiligungen. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung von Expansionsprojekten in der globalen Containerlogistik. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Business Development oder M&A in der Logistik/Seefracht, nachgewiesene Erfolge bei internationalen Transaktionen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsleiter (m/w/d) Fachhandel DACH

                            Delphi HR-Consulting GmbH
                            Großraum Hamburg
                            100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein mittelständisches Handels- und Verlagshaus im Großraum Hamburg entwickelt und vertreibt hochwertige Produkte international. Gesucht wird ein Vertriebsleiter (m/w/d) Fachhandel zur Betreuung von Kunden in der DACH-Region und Führung eines fünfköpfigen Außendienstteams. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, mehrere Jahre Vertriebserfahrung im Handels- oder Konsumgüterumfeld sowie strategische Fähigkeiten und Kontaktstärke werden vorausgesetzt.
                            Ein mittelständisches Handels- und Verlagshaus im Großraum Hamburg entwickelt und vertreibt hochwertige Produkte international. Gesucht wird ein Vertriebsleiter (m/w/d) Fachhandel zur Betreuung von Kunden in der DACH-Region und Führung eines fünfköpfigen Außendienstteams. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, mehrere Jahre Vertriebserfahrung im Handels- oder Konsumgüterumfeld sowie strategische Fähigkeiten und Kontaktstärke werden vorausgesetzt.
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                            Leiter Key Account Management (Europa) (m/w/d)

                            Delphi HR-Consulting GmbH
                            Hamburg
                            100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Spezialchemie mit globalem Netzwerk. Gesucht wird ein Leiter Key Account Management (m/w/d) für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Key Account Managements in Europa. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im strategischen Vertrieb, fundierte Kenntnisse in Markt- und Kundensteuerung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Spezialchemie mit globalem Netzwerk. Gesucht wird ein Leiter Key Account Management (m/w/d) für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Key Account Managements in Europa. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im strategischen Vertrieb, fundierte Kenntnisse in Markt- und Kundensteuerung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Franchise-Partner McDonald’s (m/w/d) deutschlandweit

                            McDonald´s Deutschland LLC
                            Hamburg
                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
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                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
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                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
                            McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
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                            Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
                            102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sasol ist ein globales Chemie- und Energieunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Specialist HR People Analytics (m/w/d) für die Entwicklung strategischer Workforce-Insights und datengestützter HR-Empfehlungen. Ein Universitätsabschluss, mindestens 11 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse in Power BI, Python und SQL sowie ausgeprägte Consulting- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Sasol ist ein globales Chemie- und Energieunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Specialist HR People Analytics (m/w/d) für die Entwicklung strategischer Workforce-Insights und datengestützter HR-Empfehlungen. Ein Universitätsabschluss, mindestens 11 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse in Power BI, Python und SQL sowie ausgeprägte Consulting- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Area HR Business Partner (m/w/d)

                            British American Tobacco (Germany) GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
                            British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)

                            HYDRO Systems GmbH & Co. KG
                            Norderstedt
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RH Aero Systems ist ein Luftfahrtausrüstungs- und Serviceunternehmen mit weltweit 26 Servicezentren und Engineering-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, Rekrutierung und HR-Projektleitung an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            RH Aero Systems ist ein Luftfahrtausrüstungs- und Serviceunternehmen mit weltweit 26 Servicezentren und Engineering-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, Rekrutierung und HR-Projektleitung an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Assistenz (m/w/d)

                            PENNY
                            Norderstedt, Lehrte
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Märkte mit rund 31.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von PENNY-Märkten in der Region Nord und allgemeine HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Märkte mit rund 31.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von PENNY-Märkten in der Region Nord und allgemeine HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Junior HR Generalist (w/m/d)

                            UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
                            Hamburg
                            41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            flexi – Bogdahn Technik GmbH & Co. KG produziert und vertreibt Roll-Leinen und beschäftigt etwa 300 Mitarbeiter. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sichere Kenntnisse in P&I LOGA oder vergleichbarer HR-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            flexi – Bogdahn Technik GmbH & Co. KG produziert und vertreibt Roll-Leinen und beschäftigt etwa 300 Mitarbeiter. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sichere Kenntnisse in P&I LOGA oder vergleichbarer HR-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            EOS Deutscher Inkasso-Dienst
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
                            Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum im IT-Consulting für MINT-Talente (m/w/d)

                            Senacor Technologies AG
                            Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            2450 - 2451 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1.000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf IT-Transformation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Praktikant im IT Consulting (m/w/d), um analytische Herausforderungen bei Kunden zu analysieren und Lösungsansätze zu entwickeln. Ein überdurchschnittlicher Notenschnitt in Physik, Mathematik oder Naturwissenschaften, starkes Abstraktionsvermögen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1.000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf IT-Transformation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Praktikant im IT Consulting (m/w/d), um analytische Herausforderungen bei Kunden zu analysieren und Lösungsansätze zu entwickeln. Ein überdurchschnittlicher Notenschnitt in Physik, Mathematik oder Naturwissenschaften, starkes Abstraktionsvermögen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Consulting in Norderstedt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Consulting in Norderstedt liegt bei 54.100 €. Gehälter für HR Consulting in Norderstedt liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Consulting Jobs in Norderstedt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 664 offene Stellenanzeigen für HR Consulting Jobs in Norderstedt.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Norderstedt einen HR Consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Norderstedt einen HR Consulting Job suchen: Halstenbek, Pinneberg, Ahrensburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Consulting Jobs in Norderstedt suchen?
                            Wer nach HR Consulting Jobs in Norderstedt sucht, sucht häufig auch nach Consulter, Hr-Management, Enterprise Manager.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Consulting Jobs in Norderstedt??
                            Für einen HR Consulting Job in Norderstedt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Beratung, Entwicklung, Projektmanagement, Verantwortung, Senioren, BWL, Planung, Management, Selbstbewusstsein, Wirtschaft, Reisebereitschaft, Business, Konzeptentwicklung, Vertrieb, Flexibilität, Implementierung, Ergebnisorientiert.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Consulting Jobs in Norderstedt?
                            Für HR Consulting Jobs in Norderstedt gibt es aktuell 129 offene Teilzeitstellen.