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                            • Leiter HR
                            • HR Professional
                            • Strategieentwicklung
                            • Senior Consultant
                            • HR Consultant
                            • HR Advisor
                            • Managing Consultant
                            • HR Manager
                            • Consulting
                            • Project Manager
                            • Consultant
                            • Advisor
                            • Junior Manager
                            • Managementberatung
                            • Beratung Strategie

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                            Neuer als 24h
                            17


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            104













                            94 Treffer für hr-consulting Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km

                            HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

                            FRICKE Group SE & Co. KG
                            Heeslingen bei Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * HR-Richtlinien & Prozesse: Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Richtlinien, Prozesse und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug * Berufserfahrung & Fach
                            Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * HR-Richtlinien & Prozesse: Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Richtlinien, Prozesse und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug * Berufserfahrung & Fach
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
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                            Personaldisponent (m/w/d) Gesucht

                            HR-Consult GmbH
                            Bremen
                            31000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in den Bereichen Personaldienstleistung, Pflege, Gesundheitshandwerk und angrenzenden Branchen. * HR-Consult GmbH
                            Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in den Bereichen Personaldienstleistung, Pflege, Gesundheitshandwerk und angrenzenden Branchen. * HR-Consult GmbH
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 89 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                            Dettmer Asset Holding GmbH
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du betreust deine Mandanten eigenständig über den gesamten HR-Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt. * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Du baust dort, wo noch keine bestehen, klare Prozesse und Dokumentationsstandards auf und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit. * Du erstellst Auswertungen und Dashboards für das HR-Controlling, etwa zu Headcount, Fluktuation und Time-to-Hire. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen <
                            Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du betreust deine Mandanten eigenständig über den gesamten HR-Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt. * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Du baust dort, wo noch keine bestehen, klare Prozesse und Dokumentationsstandards auf und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit. * Du erstellst Auswertungen und Dashboards für das HR-Controlling, etwa zu Headcount, Fluktuation und Time-to-Hire. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen <
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                            NEU

                            Senior HR Manager:in (m/w/d)

                            OHB System AG
                            Bremen
                            66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Analyse und Interpretation von HR-Daten und Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und strategische Entscheidungen zu unterstützen * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und anderen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen * Pflege standortübergreifender Beziehungen und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen HR und den Fachbereichen * Mitwirkung in konzeptionellen
                            Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Analyse und Interpretation von HR-Daten und Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und strategische Entscheidungen zu unterstützen * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und anderen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen * Pflege standortübergreifender Beziehungen und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen HR und den Fachbereichen * Mitwirkung in konzeptionellen
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                            HR Manager (w/m/d)

                            KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du übernimmst eigenständig HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im operativen HR-Management
                            Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du übernimmst eigenständig HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im operativen HR-Management
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                            HR gemeinsam weiterbringen. Dafür suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und umsetzt. Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. * Du übernimmst eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen. * Im kleinen HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, wenn es darauf ankommt. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören. Wenn du PE kannst, HR verstehst und gerne Dinge ins Rollen bringst, sollte
                            HR gemeinsam weiterbringen. Dafür suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und umsetzt. Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. * Du übernimmst eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen. * Im kleinen HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, wenn es darauf ankommt. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören. Wenn du PE kannst, HR verstehst und gerne Dinge ins Rollen bringst, sollte
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                            Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d)

                            Nehlsen Business Service GmbH & Co. KG
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            54721 - 96866 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde Teil unseres Teams bei der Nehlsen Business Service GmbH & Co. KG in Bremen und bewirb dich als Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d) Als Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung verbindest du Personalprozesse, Technologie und pragmatische Umsetzung. Du arbeitest eng mit der Personalleitung und der IT zusammen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft Schritt für Schritt weiter. * Du analysierst HR-Prozesse und identifizierst konkrete Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung. * Du baust Power BI Reports und Dashboards auf und machst HR-Daten für Entscheidungen nutzbar. Du sorgst dafür, dass HR-Systeme nicht nur stabil laufen, sondern im Alltag wirklich weiterhelfen. * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Anwendungen oder System
                            Werde Teil unseres Teams bei der Nehlsen Business Service GmbH & Co. KG in Bremen und bewirb dich als Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d) Als Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung verbindest du Personalprozesse, Technologie und pragmatische Umsetzung. Du arbeitest eng mit der Personalleitung und der IT zusammen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft Schritt für Schritt weiter. * Du analysierst HR-Prozesse und identifizierst konkrete Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung. * Du baust Power BI Reports und Dashboards auf und machst HR-Daten für Entscheidungen nutzbar. Du sorgst dafür, dass HR-Systeme nicht nur stabil laufen, sondern im Alltag wirklich weiterhelfen. * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Anwendungen oder System
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                            HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)

                            FRICKE Group SE & Co. KG
                            Heeslingen bei Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen
                            Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen
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                            HR Payroll Specialist (w/m/d)

                            JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH
                            Bremen
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH * Bremen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz. JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie “Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.
                            JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH * Bremen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz. JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie “Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.
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                            HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk

                            JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH
                            Bremen-Hemelingen
                            12000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung unseres HR-Teams bei administrativen Aufgaben * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung im HR-Bereich * Idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office und erste Kenntnisse in HR-Tools von Vorteil
                            Unterstützung unseres HR-Teams bei administrativen Aufgaben * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung im HR-Bereich * Idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office und erste Kenntnisse in HR-Tools von Vorteil
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                            Schnelle Bewerbung
                            Dann werde Teil unseres Teams - befristet für 2 Jahre - als Personalsachbearbeiter / HR-Coordinator (w/m/d) * Du arbeitest eng mit unseren HR-Managern zusammen und unterstützt sie zuverlässig bei allen operativen Personalthemen. * Du bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein und übernimmst Sonderaufgaben eigenverantwortlich. * SAP-R/3-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
                            Dann werde Teil unseres Teams - befristet für 2 Jahre - als Personalsachbearbeiter / HR-Coordinator (w/m/d) * Du arbeitest eng mit unseren HR-Managern zusammen und unterstützt sie zuverlässig bei allen operativen Personalthemen. * Du bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein und übernimmst Sonderaufgaben eigenverantwortlich. * SAP-R/3-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
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                            Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder HR-Management – oder über eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich.
                            Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder HR-Management – oder über eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich.
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                            Senior SAP Security Consultant - GRC / XAMS (m/w/d)

                            Go Next Consulting GmbH
                            Köln, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Go Next Consulting GmbH - Über Go Next Consulting GmbH * Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in SAP Security, idealerweise im Consulting-Umfeld, mit.
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                            at work consulting GmbH - Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation.
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                            NEU

                            Senior SAP Deal Architect (all genders)

                            adesso business consulting AG
                            Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
                            51000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. * Repräsentanz & Team: In Kundenterminen und internen Lenkungsausschüssen trittst du als Gesicht von adesso business consulting auf und arbeitest im Projektteam eng mit und Operations zusammen, um Strategie, Delivery-Fähigkeit und operative Exzellenz zu verbinden.
                            adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. * Repräsentanz & Team: In Kundenterminen und internen Lenkungsausschüssen trittst du als Gesicht von adesso business consulting auf und arbeitest im Projektteam eng mit und Operations zusammen, um Strategie, Delivery-Fähigkeit und operative Exzellenz zu verbinden.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Bremen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            56.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Bremen liegt bei 56.300 €. Gehälter für hr-consulting in Bremen liegen im Bereich zwischen 47.300 € und 66.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-consulting Jobs in Bremen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 94 offene Stellenanzeigen für hr-consulting Jobs in Bremen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bremen einen hr-consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bremen einen hr-consulting Job suchen: Stuhr, Osterholz-Scharmbeck, Oyten.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-consulting Jobs in Bremen suchen?
                            Wer nach hr-consulting Jobs in Bremen sucht, sucht häufig auch nach Senior Project Manager, Leiter HR, HR Professional.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-consulting Jobs in Bremen??
                            Für einen hr-consulting Job in Bremen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Senioren, SAP, Verantwortung, Entwicklung, Flexibilität, Vertrieb, Technik, Management, Business, Projektmanagement, Workshops, BWL, Reisebereitschaft, Klar, Verhandlungsführung, Planung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-consulting Jobs in Bremen?
                            Für hr-consulting Jobs in Bremen gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.