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                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            256













                            443 Treffer für hr-consulting Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km

                            Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

                            Delphi HR-Consulting GmbH
                            Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Delphi HR-Consulting GmbH
                            Delphi HR-Consulting GmbH

                            Teamleitung HR (m/w/d)

                            Ströer SE & Co. KGaA
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of HR Management (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du stellst eine professionelle, einheitliche und wirksame HR-Beratung für und Geschäftsleitungen sicher und positionierst HR als starken strategischen Partner * Du berätst Geschäftsleitungen und Führungskräfte souverän zu komplexen personalstrategischen Fragestellungen und leitest daraus tragfähige HR-Lösungen ab * Du steuerst Organisationsentwicklungs-, Veränderungs- und Transformationsprozesse und setzt Impulse für eine zukunftsorientierte HR-Arbeit * Du führst zentrale und dezentrale HR-Projekte, priorisierst Themen wirksam und sorgst für eine konsequente, pragmatische Umsetzung * Du bringst einschläg
                            Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of HR Management (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du stellst eine professionelle, einheitliche und wirksame HR-Beratung für und Geschäftsleitungen sicher und positionierst HR als starken strategischen Partner * Du berätst Geschäftsleitungen und Führungskräfte souverän zu komplexen personalstrategischen Fragestellungen und leitest daraus tragfähige HR-Lösungen ab * Du steuerst Organisationsentwicklungs-, Veränderungs- und Transformationsprozesse und setzt Impulse für eine zukunftsorientierte HR-Arbeit * Du führst zentrale und dezentrale HR-Projekte, priorisierst Themen wirksam und sorgst für eine konsequente, pragmatische Umsetzung * Du bringst einschläg
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                            Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kennt
                            Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kennt
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 440 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schnelle Bewerbung
                            Dabei unterstützt du im Screening der Consulting Stellen, kümmerst dich um die Terminierung von Interviews und übernimmst unterschiedliche Aufgaben entlang unserer Bewerbungsprozesse. Hierbei hast du nicht nur direkten Kontakt zu unseren Kandidat:innen, sondern auch zu unseren Interviewer:innen aus dem Consulting. Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR. Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet – idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.
                            Dabei unterstützt du im Screening der Consulting Stellen, kümmerst dich um die Terminierung von Interviews und übernimmst unterschiedliche Aufgaben entlang unserer Bewerbungsprozesse. Hierbei hast du nicht nur direkten Kontakt zu unseren Kandidat:innen, sondern auch zu unseren Interviewer:innen aus dem Consulting. Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR. Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet – idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.
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                            NEU

                            HR Project Manager*in (w/m/d)

                            TÜV Rheinland Group
                            Köln
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, Projektmanagement, Consulting, Executive Office oder einer vergleichbaren strategischen Funktion - Du möchtest dort arbeiten, wo die wichtigsten HR-Entscheidungen vorbereitet werden? Als HR Project Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unserer Human (CHRO) zusammen und unterstützt sie bei strategischen Themen, bereichsübergreifenden Projekten sowie der Vorbereitung von Management- und Gremienentscheidungen. Gleichzeitig unterstützt du den Regional Officer HR Deutschland bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Themen einer modernen HR-Organisation. * Durch fundierte Recherchen zu strategischen HR-Themen, die Analyse relevanter Trends und di
                            Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, Projektmanagement, Consulting, Executive Office oder einer vergleichbaren strategischen Funktion - Du möchtest dort arbeiten, wo die wichtigsten HR-Entscheidungen vorbereitet werden? Als HR Project Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unserer Human (CHRO) zusammen und unterstützt sie bei strategischen Themen, bereichsübergreifenden Projekten sowie der Vorbereitung von Management- und Gremienentscheidungen. Gleichzeitig unterstützt du den Regional Officer HR Deutschland bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Themen einer modernen HR-Organisation. * Durch fundierte Recherchen zu strategischen HR-Themen, die Analyse relevanter Trends und di
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                            Als Teil des Human-Resources-Team von BCG Platinion, Teil der Boston Consulting Group, betreuen wir rund 400 Mitarbeiter:innen in der DACH-Region. Wir bieten dir die Gelegenheit, sämtliche Personalabläufe einer renommierten IT-Strategieberatung kennenzulernen und aktiv zur Gestaltung unserer HR-Prozesse beizutragen. * Du pflegst und verwaltest unsere HR-Datenbanken und Systeme * Du arbeitest an spannenden HR-Initiativen und unterstützt das Team in der Konzeptions- und Umsetzungsphase neuer Projekte
                            Als Teil des Human-Resources-Team von BCG Platinion, Teil der Boston Consulting Group, betreuen wir rund 400 Mitarbeiter:innen in der DACH-Region. Wir bieten dir die Gelegenheit, sämtliche Personalabläufe einer renommierten IT-Strategieberatung kennenzulernen und aktiv zur Gestaltung unserer HR-Prozesse beizutragen. * Du pflegst und verwaltest unsere HR-Datenbanken und Systeme * Du arbeitest an spannenden HR-Initiativen und unterstützt das Team in der Konzeptions- und Umsetzungsphase neuer Projekte
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                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
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                            NEU

                            Praktikum im Business IT | Technical Consulting (m/w/d)

                            Senacor Technologies AG
                            Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, wien
                            Teilweise Home-Office
                            Egal, ob Consulting oder Development: Als Teil des #TeamSenacors sammelst du relevante Praxiserfahrung für dein Studium, übernimmst früh Verantwortung und bist ein wichtiger Teil unserer interdisziplinären Teams.
                            Egal, ob Consulting oder Development: Als Teil des #TeamSenacors sammelst du relevante Praxiserfahrung für dein Studium, übernimmst früh Verantwortung und bist ein wichtiger Teil unserer interdisziplinären Teams.
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. Du übersetzt Unternehmensziele in messbare HR-Strukturen und führst deine Teams als moderner Leader durch den Veränderungsprozess. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Data-Driven
                            Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. Du übersetzt Unternehmensziele in messbare HR-Strukturen und führst deine Teams als moderner Leader durch den Veränderungsprozess. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Data-Driven
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                            Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting

                            Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
                            Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
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                            Praktikum im IT-Consulting für MINT-Talente (m/w/d)

                            Senacor Technologies AG
                            Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            2450 - 2451 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Egal, ob Consulting oder Development: Als Teil des #TeamSenacors sammelst du relevante Praxiserfahrung für dein Studium, übernimmst früh Verantwortung und bist ein wichtiger Teil unserer interdisziplinären Teams. In deinem Praktikum im IT-Consulting geben wir dir Einblicke in die Gestaltung von strukturellen Veränderungen der IT unserer Kunden.
                            Egal, ob Consulting oder Development: Als Teil des #TeamSenacors sammelst du relevante Praxiserfahrung für dein Studium, übernimmst früh Verantwortung und bist ein wichtiger Teil unserer interdisziplinären Teams. In deinem Praktikum im IT-Consulting geben wir dir Einblicke in die Gestaltung von strukturellen Veränderungen der IT unserer Kunden.
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                            Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) HR-Servicecenter

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR UNIVERSAL GmbH * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln digitale Workflows und die eingesetzten HR-Systeme kontinuierlich weiter * Abschließend entwickeln Sie Qualitätsstandards und Kennzahlen für die HR-Prozesse weiter und stellen die Einhaltung rechtlicher sowie interner Vorgaben sicher * Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und in der Umsetzung von Transformationsprojekten
                            HR UNIVERSAL GmbH * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln digitale Workflows und die eingesetzten HR-Systeme kontinuierlich weiter * Abschließend entwickeln Sie Qualitätsstandards und Kennzahlen für die HR-Prozesse weiter und stellen die Einhaltung rechtlicher sowie interner Vorgaben sicher * Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und in der Umsetzung von Transformationsprojekten
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                            HR Assistant 50% FTE (m/f/x)

                            Bonn International School e.V.
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Starting in fall, we are looking for an HR Assistant in part-time at 50% FTE. * Minimum of 3-5 years of proven HR experience in a comparable organization in the relevant areas, especially in Recruitment
                            Starting in fall, we are looking for an HR Assistant in part-time at 50% FTE. * Minimum of 3-5 years of proven HR experience in a comparable organization in the relevant areas, especially in Recruitment
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Manager (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du begleitest Transformationsprojekte und Reorganisationsmaßnahmen aus HR-Sicht und unterstützt Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen * Du steuerst sämtliche HR-Aktivitäten in Deinem Betreuungsbereich und unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften über alle Hierarchieebenen hinweg * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt daten
                            Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Manager (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du begleitest Transformationsprojekte und Reorganisationsmaßnahmen aus HR-Sicht und unterstützt Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen * Du steuerst sämtliche HR-Aktivitäten in Deinem Betreuungsbereich und unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften über alle Hierarchieebenen hinweg * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt daten
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                            NEU

                            Berater Risk Consulting - Schwerpunkt Digital Risk Voll/Teilzeit (w/m/d)

                            EY Deutschland
                            Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Hannover, Stuttgart, München, Köln
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Teil unseres Risk Consulting Teams berätst du Unternehmen dabei, sich für die digitale Zukunft erfolgreich aufzustellen.
                            Als Teil unseres Risk Consulting Teams berätst du Unternehmen dabei, sich für die digitale Zukunft erfolgreich aufzustellen.
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                            Werkstudent Consulting & Strategieberatung (m/w/d)

                            mgm consulting partners GmbH
                            Berlin, Hamburg, Köln, München
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            mgm consulting partners GmbH - Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen als Werkstudent Consulting & Strategieberatung (m/w/d) Wenn Du neben dem Studium echte Consulting-Praxis suchst, bist Du hier richtig. * Unterstütze unsere Consulting-Teams in laufenden Projekten
                            mgm consulting partners GmbH - Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen als Werkstudent Consulting & Strategieberatung (m/w/d) Wenn Du neben dem Studium echte Consulting-Praxis suchst, bist Du hier richtig. * Unterstütze unsere Consulting-Teams in laufenden Projekten
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                            (Senior) Manager Zahlungsverkehr im Consulting (w/m/d)

                            Cofinpro AG
                            Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Cofinpro AG * Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Was Deinen Job ausmacht * Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr * Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr * Übersetzung digitaler und KI-gestützter Ansätze in konkrete, für den Kunden nutzbare Lösungen * Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen Open Banking und innovative Bezahlverfahren * Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben
                            Cofinpro AG * Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Was Deinen Job ausmacht * Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr * Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr * Übersetzung digitaler und KI-gestützter Ansätze in konkrete, für den Kunden nutzbare Lösungen * Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen Open Banking und innovative Bezahlverfahren * Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben
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                            (Senior) Manager Asset Management im Consulting (w/m/d)

                            Cofinpro AG
                            Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Cofinpro AG * Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Was Deinen Job ausmacht * Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) – mit dem Anspruch, digitale und KI-gestützte Ansätze in konkrete, nutzbare Kundenlösungen zu übersetzen * Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen * Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) * Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der
                            Cofinpro AG * Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Was Deinen Job ausmacht * Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) – mit dem Anspruch, digitale und KI-gestützte Ansätze in konkrete, nutzbare Kundenlösungen zu übersetzen * Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen * Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) * Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Prozessdokumentation & Prozessvisualisierung: Dokumentation und anschauliche Visualisierung von HR-Prozessen zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe * Ausbildung: Immatrikulierte:r Student:in im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Interessen: Große Begeisterung für moderne HR-Tools, Daten, Prozessvisualisierung und die visuelle Aufbereitung von Themen
                            Prozessdokumentation & Prozessvisualisierung: Dokumentation und anschauliche Visualisierung von HR-Prozessen zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe * Ausbildung: Immatrikulierte:r Student:in im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Interessen: Große Begeisterung für moderne HR-Tools, Daten, Prozessvisualisierung und die visuelle Aufbereitung von Themen
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                            NEU
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                            Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Projects bist du ein fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche HR-Themen, arbeitest eng mit unseren Projektleitungen zusammen und übernimmst auch kleinere Themen und wiederkehrende Aufgaben eigenständig. * Du arbeitest eng mit unseren Projektleitungen zusammen und unterstützt bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von HR-Projekten und Initiativen. * Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement, HR oder durch eine vergleichbare studentische Tätigkeit gesammelt.
                            Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Projects bist du ein fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche HR-Themen, arbeitest eng mit unseren Projektleitungen zusammen und übernimmst auch kleinere Themen und wiederkehrende Aufgaben eigenständig. * Du arbeitest eng mit unseren Projektleitungen zusammen und unterstützt bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von HR-Projekten und Initiativen. * Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement, HR oder durch eine vergleichbare studentische Tätigkeit gesammelt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von regelmäßigen Reportings zur Unterstützung von Entscheidungen auf Führungsebene * Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem größeren Unternehmen, möglichst mit dezentraler Organisation und gewerblichen Mitarbeitenden verschiedenster Nationalitäten
                            Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von regelmäßigen Reportings zur Unterstützung von Entscheidungen auf Führungsebene * Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem größeren Unternehmen, möglichst mit dezentraler Organisation und gewerblichen Mitarbeitenden verschiedenster Nationalitäten
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Bonn?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            57.200 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Bonn liegt bei 57.200 €. Gehälter für hr-consulting in Bonn liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-consulting Jobs in Bonn?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 443 offene Stellenanzeigen für hr-consulting Jobs in Bonn.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bonn einen hr-consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bonn einen hr-consulting Job suchen: Niederkassel, Troisdorf, Königswinter.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-consulting Jobs in Bonn suchen?
                            Wer nach hr-consulting Jobs in Bonn sucht, sucht häufig auch nach HR Professional, Senior Consultant, Strategic Consulting.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-consulting Jobs in Bonn??
                            Für einen hr-consulting Job in Bonn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Beratung, Kommunikation, Senioren, SAP, Verantwortung, Entwicklung, BWL, Konzeptentwicklung, Business, Flexibilität, Technik, Wirtschaft, Projektmanagement, Vertrieb, Präsentation, Analyse, Workshops, Planung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-consulting Jobs in Bonn?
                            Für hr-consulting Jobs in Bonn gibt es aktuell 88 offene Teilzeitstellen.