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13 Treffer für HR Consultant Jobs in Villingen Schwenningen im Umkreis von 30 km
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VEGA Grieshaber KG * Schiltach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Developing people - developing VEGA - Wir bauen unsere Personalentwicklung weiter aus und suchen dafür Fachwissen in PE- und OE-Fragen, kombiniert mit Interesse an den Qualifizierungsbedarfen insbesondere in der Fertigung. Unser Ziel ist es, die Weiterbildung gezielt auszurichten, damit unsere Mitarbeitenden genau die Entwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie brauchen, um sich selbst und VEGA erfolgreicher zu machen. Ihre Aufgaben * Erarbeitung eines ganzheitlichen Weiterbildungskonzepts für die Produktion * Konzeption/Umsetzung von Formaten (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf-/Ausbau von Produktionsstandorten * Optimierung der Onboarding-Aktivitäten (Basics, Grundwissen) * Betreuung/Übernahme von Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten
VEGA Grieshaber KG * Schiltach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Developing people - developing VEGA - Wir bauen unsere Personalentwicklung weiter aus und suchen dafür Fachwissen in PE- und OE-Fragen, kombiniert mit Interesse an den Qualifizierungsbedarfen insbesondere in der Fertigung. Unser Ziel ist es, die Weiterbildung gezielt auszurichten, damit unsere Mitarbeitenden genau die Entwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie brauchen, um sich selbst und VEGA erfolgreicher zu machen. Ihre Aufgaben * Erarbeitung eines ganzheitlichen Weiterbildungskonzepts für die Produktion * Konzeption/Umsetzung von Formaten (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf-/Ausbau von Produktionsstandorten * Optimierung der Onboarding-Aktivitäten (Basics, Grundwissen) * Betreuung/Übernahme von Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten
VEGA Grieshaber KG * Schiltach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über VEGA Grieshaber KG - Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. * Du erarbeitest ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept für die Produktion * Du konzipierst und setzt Formate (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf- und Ausbau von Produkti
VEGA Grieshaber KG * Schiltach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über VEGA Grieshaber KG - Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. * Du erarbeitest ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept für die Produktion * Du konzipierst und setzt Formate (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf- und Ausbau von Produkti
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Abwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (inkl. On- und Offboarding) * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem HR-System ZeusX
Abwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (inkl. On- und Offboarding) * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem HR-System ZeusX
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HR Business Partner (d/w/m) • Zoiss Engineering GmbH
HR Business Partner (d/w/m) • Zoiss Engineering GmbH
Zoiss Engineering GmbH
78532 Tuttlingen, Deutschland
Fundierte Erfahrung in einer Rolle als HR Business Partner/in oder in einer ähnlichen Position mit umfassendem Wissen im deutschen Arbeitsrecht und bewährter HR-Praxis HR Business Partner (d/w/m) * Hauptansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR- und Vergütungsfragen * Bereitstellung von HR-Kennzahlen und analytischen Einblicken zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen * Leitung und Mitwirkung an HR-Projekten, die darauf abzielen, die Mitarbeiterbindung zu steigern, die Organisationsentwicklung zu fördern und die Effizienz der Betriebsabläufe zu verbessern
Fundierte Erfahrung in einer Rolle als HR Business Partner/in oder in einer ähnlichen Position mit umfassendem Wissen im deutschen Arbeitsrecht und bewährter HR-Praxis HR Business Partner (d/w/m) * Hauptansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR- und Vergütungsfragen * Bereitstellung von HR-Kennzahlen und analytischen Einblicken zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen * Leitung und Mitwirkung an HR-Projekten, die darauf abzielen, die Mitarbeiterbindung zu steigern, die Organisationsentwicklung zu fördern und die Effizienz der Betriebsabläufe zu verbessern
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Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Technik mit Fremdsprache Englisch
Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Technik mit Fremdsprache Englisch
Jauch Quartz GmbH
Donaueschingen, Deutschland
Jauch Quartz GmbH * Donaueschingen, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Jauch Quartz GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen für frequenzgebende Bauteile und Batterie-Technologie. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen in Frankreich, Großbritannien und den USA beliefern wir Kunden auf der ganzen Welt. Quartz GmbH ist eines der weltweit führe 07720-945139nden Unternehmen für frequenzgebende Bauteile und Batterie-Technologie. In 3 Jahren durchläufst du alle Geschäftsbereiche wie z.B. die Bereiche Sales oder Engineering. Du lernst modernste EDV-Tools kennen und arbeitest im operativen Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen mit. Ebenso sind Produktschulungen, Projekte und der Einblick in technische Prozesse für dich vorgesehen. AUSBILDUNG MIT PERSPEKTIVE lt.
Jauch Quartz GmbH * Donaueschingen, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Jauch Quartz GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen für frequenzgebende Bauteile und Batterie-Technologie. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen in Frankreich, Großbritannien und den USA beliefern wir Kunden auf der ganzen Welt. Quartz GmbH ist eines der weltweit führe 07720-945139nden Unternehmen für frequenzgebende Bauteile und Batterie-Technologie. In 3 Jahren durchläufst du alle Geschäftsbereiche wie z.B. die Bereiche Sales oder Engineering. Du lernst modernste EDV-Tools kennen und arbeitest im operativen Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen mit. Ebenso sind Produktschulungen, Projekte und der Einblick in technische Prozesse für dich vorgesehen. AUSBILDUNG MIT PERSPEKTIVE lt.
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Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement im Möbelhaus 2026 (m/w/d)
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement im Möbelhaus 2026 (m/w/d)
BDSK Handels GmbH & Co. KG
Villingen-Schwenningen
BDSK Handels GmbH & Co. KG * Villingen-Schwenningen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Theodoros Tsepos - Über XXXLutz - Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in ihren 80 jährigen Bestehen stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Oder lerne uns vorher bei einem Praktikum oder Schnuppertag kennen. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich in der XXXLutz-Familie - Aufgaben * Du bekommst Einblicke in die Bereiche Kundenservice, Standortleitung, Empfang, Finanzierung. * Du lernst, Statistiken zu führen sowie Tabellen und
BDSK Handels GmbH & Co. KG * Villingen-Schwenningen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Theodoros Tsepos - Über XXXLutz - Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in ihren 80 jährigen Bestehen stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Oder lerne uns vorher bei einem Praktikum oder Schnuppertag kennen. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich in der XXXLutz-Familie - Aufgaben * Du bekommst Einblicke in die Bereiche Kundenservice, Standortleitung, Empfang, Finanzierung. * Du lernst, Statistiken zu führen sowie Tabellen und
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement im Service-Center 2026 (m/w/d)
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement im Service-Center 2026 (m/w/d)
BDSK Handels GmbH & Co. KG
Hüfingen
BDSK Handels GmbH & Co. KG * Hüfingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Julia Gerdes - Über XXXLutz - XXXLutz ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen und ist heute mit über 400 Möbelhäusern in 14 Ländern einer der größten Möbelhändler der Welt. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Oder lerne uns vorher bei einem Praktikum oder Schnuppertag kennen. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich in der XXXLutz-Familie willkommen - Aufgaben * Du bekommst Einblicke in die Bereiche Aufmaß unserer Küchen, Kundendienst, Tourenplanung sowie Warenannahme- & Ausgabe. * Du lernst, Statistiken zu führen sowie Tabellen und Diagramme zu
BDSK Handels GmbH & Co. KG * Hüfingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Julia Gerdes - Über XXXLutz - XXXLutz ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen und ist heute mit über 400 Möbelhäusern in 14 Ländern einer der größten Möbelhändler der Welt. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Oder lerne uns vorher bei einem Praktikum oder Schnuppertag kennen. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich in der XXXLutz-Familie willkommen - Aufgaben * Du bekommst Einblicke in die Bereiche Aufmaß unserer Küchen, Kundendienst, Tourenplanung sowie Warenannahme- & Ausgabe. * Du lernst, Statistiken zu führen sowie Tabellen und Diagramme zu
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Gestalte mit uns die Zukunft von HR! Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n Personalreferent (m/w/d) In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit. + Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und übernimmst Sonderprojekte im Personalbereich + Du verfügst über fundi
Gestalte mit uns die Zukunft von HR! Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n Personalreferent (m/w/d) In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit. + Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und übernimmst Sonderprojekte im Personalbereich + Du verfügst über fundi
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Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden HR-Projekten aktiv ein.
Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden HR-Projekten aktiv ein.
Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowi
Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowi
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
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Assistent/in der Geschäftsführung / Leitung HR-Backoffice m/w/d
Assistent/in der Geschäftsführung / Leitung HR-Backoffice m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Titisee-Neustadt
Teilweise Home-Office
Dr. Weick Executive Search GmbH * Titisee-Neustadt * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Dr. Weick Executive Search GmbH, sind ein erfolgreiches, kerngesundes, mittelständisches, süddeutsches Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Titisee-Neustadt / Raum Freiburg. Als etablierte Executive Search Agentur suchen wir für unsere mittelständischen Kunden in den verschiedensten Branchen Führungskräfte aller Art und ausgewählte Spezialisten m/w/d. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung und Leitung unseres Backoffices m/w/d. Führende Personalberatung im Süden – auch für Absolventen m/w/d – Teilzeit möglich (50-80%) Ihre Aufgaben - Als Assistent*in der Geschäftsführung und Leitung unseres Backoffices sind Sie eine zentrale Instanz unseres Unternehmens.
Dr. Weick Executive Search GmbH * Titisee-Neustadt * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Dr. Weick Executive Search GmbH, sind ein erfolgreiches, kerngesundes, mittelständisches, süddeutsches Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Titisee-Neustadt / Raum Freiburg. Als etablierte Executive Search Agentur suchen wir für unsere mittelständischen Kunden in den verschiedensten Branchen Führungskräfte aller Art und ausgewählte Spezialisten m/w/d. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung und Leitung unseres Backoffices m/w/d. Führende Personalberatung im Süden – auch für Absolventen m/w/d – Teilzeit möglich (50-80%) Ihre Aufgaben - Als Assistent*in der Geschäftsführung und Leitung unseres Backoffices sind Sie eine zentrale Instanz unseres Unternehmens.
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Leiter Projektmanagement / Head of Ordering and Projects (m/w/d)
Leiter Projektmanagement / Head of Ordering and Projects (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Villingen-Schwenningen
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
NEU
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Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
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Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei. * Sie pflegen die Personalstammdaten und die digitalen Personalakten in unseren HR-Tools und sorgen für eine akkurate, aktuelle Datenbasis * Sie gehen sicher mit MS Office (insb. Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen * Sie sind zeitlich flexibel für die HR-Aufgaben rund um die Monatsabschlüsse
Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei. * Sie pflegen die Personalstammdaten und die digitalen Personalakten in unseren HR-Tools und sorgen für eine akkurate, aktuelle Datenbasis * Sie gehen sicher mit MS Office (insb. Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen * Sie sind zeitlich flexibel für die HR-Aufgaben rund um die Monatsabschlüsse
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Wir suchen Unterstützung für den HR-Bereich. * Mitwirkung an HR-Projekten
Wir suchen Unterstützung für den HR-Bereich. * Mitwirkung an HR-Projekten
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HR Specialist (m/w/d) - Branche Photovoltaik & Erneuerbare Energien
HR Specialist (m/w/d) - Branche Photovoltaik & Erneuerbare Energien
HAPEKO Deutschland GmbH
Singen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Rolle als HR Specialist (m/w/d) bist du nicht nur für das Onboarding und die Bewerbungskoordination zuständig, sondern treibst die Digitalisierung der Personalprozesse voran. Ob im Umgang mit Systemen wie Personio oder bei der Umsetzung von HR-Projekten – du hast immer den Überblick und stehst den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Du hast Lust, den HR-Bereich mitzugestalten und die Digitalisierung sowie die Optimierung von Prozessen voranzutreiben? * HR-Projekte unterstützen: Du hilfst bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie dem Ausbau von Systemen und der Bereitstellung von Mitarbeiterinformationen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio wünschenswert * Freude an der Arbeit mit Menschen, der Gestaltung von Personalpro
In deiner Rolle als HR Specialist (m/w/d) bist du nicht nur für das Onboarding und die Bewerbungskoordination zuständig, sondern treibst die Digitalisierung der Personalprozesse voran. Ob im Umgang mit Systemen wie Personio oder bei der Umsetzung von HR-Projekten – du hast immer den Überblick und stehst den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Du hast Lust, den HR-Bereich mitzugestalten und die Digitalisierung sowie die Optimierung von Prozessen voranzutreiben? * HR-Projekte unterstützen: Du hilfst bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie dem Ausbau von Systemen und der Bereitstellung von Mitarbeiterinformationen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio wünschenswert * Freude an der Arbeit mit Menschen, der Gestaltung von Personalpro
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Ein abwechslungsreicher Einblick in die HR-Arbeit sowie unterschiedlichste Unternehmens- und Berufsbilder
Ein abwechslungsreicher Einblick in die HR-Arbeit sowie unterschiedlichste Unternehmens- und Berufsbilder
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Teamleitung m/w/d HR Services & Payroll
Teamleitung m/w/d HR Services & Payroll
AUMA Riester GmbH & Co. KG
Müllheim i. M. bei Freiburg
Teilweise Home-Office
Als Teamleitung HR-Services & Payroll übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von acht Mitarbeitenden in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. * Sie definieren, optimieren und standardisieren HR-Prozesse und sorgen für eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit im Team * Sie treiben die Digitalisierung der HR-Services voran und gestalten gemeinsam mit HR und anderen angrenzenden Abteilungen moderne, zukunftsorientierte Abläufe * Erfahrung in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)
Als Teamleitung HR-Services & Payroll übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von acht Mitarbeitenden in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. * Sie definieren, optimieren und standardisieren HR-Prozesse und sorgen für eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit im Team * Sie treiben die Digitalisierung der HR-Services voran und gestalten gemeinsam mit HR und anderen angrenzenden Abteilungen moderne, zukunftsorientierte Abläufe * Erfahrung in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)
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Team Lead Marketing / Teamleiter HR / Recruiting (w/m/d)
Team Lead Marketing / Teamleiter HR / Recruiting (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
Teilweise Home-Office
maßgeblich an der Entwicklung einer Strategie für die Themen HR-Marketing und Personalgewinnung beteiligt sein
maßgeblich an der Entwicklung einer Strategie für die Themen HR-Marketing und Personalgewinnung beteiligt sein
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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Junior HR Business Partner (all genders)
Junior HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere . Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Im Bereich HR Business Partnering verstehst du dich als zentrale Schnittstelle zwischen unseren , und Unternehmensprozessen * Du arbeitest eng mit deinen aus dem HR-Team zusammen, unterstützt sie bei der Umsetzung unterschiedlicher Prozesse und Strukturen mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere . Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Im Bereich HR Business Partnering verstehst du dich als zentrale Schnittstelle zwischen unseren , und Unternehmensprozessen * Du arbeitest eng mit deinen aus dem HR-Team zusammen, unterstützt sie bei der Umsetzung unterschiedlicher Prozesse und Strukturen mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren