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                          • Consultant
                          • Junior HR Manager
                          • Senior HR Manager
                          • Hr-Manager
                          • Internship Consulting
                          • Advisor
                          • HR Advisory
                          • HR Transformation
                          • Consulting
                          • HR Consulting
                          • Junior HR Consultant
                          • HR Advisor
                          • Change Management Manager
                          • Interim HR Manager
                          • HR-Manager/in
                          • Consultancy

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          11

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          19






                          21 Treffer für HR Consultant Jobs in Dillingen im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise als Personalreferent/in, HR Generalist/in, HR Business Partner/in, oder in einer vergleichbaren Position - Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie die HR-Prozesse mit und hinterlassen Sie Ihren eigenen Beitrag in der nachhaltigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, in
                          Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise als Personalreferent/in, HR Generalist/in, HR Business Partner/in, oder in einer vergleichbaren Position - Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie die HR-Prozesse mit und hinterlassen Sie Ihren eigenen Beitrag in der nachhaltigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, in
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                          HR Personaldisponent/in (m/w/d)

                          Leistenschneider GmbH
                          Sankt Wendel, Saarlouis
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
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                          Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)

                          HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS.
                          Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS.
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                          Wohnwagen Vogt GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Empfang und Beratung von Kunden in allen servicetechnischen Fragen - Entgegennehmen von Kundenreklamationen - Aufnahme von Schäden nach Unfällen oder Sachbeschädigungen - Diagnose von Störungen an Fahrzeugen - Erstellung von Kostenvoranschlägen und Reparaturen - Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen - Planung von Werkstatterminen - Bestellung von Ersatzteilen - Erklärung der geleisteten Arbeiten anhand der Werkstattrechnung - Beratung von Kunden beim Kauf von Zubehör und Zusatzausstattung - Ihr Profil - Dein Profil- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B, gerne auch C1, C, BE, CE - Fundierte Kenntnisse rund um die Fahrzeugtechnik, sowie Erfahrung in der Werk
                          Wohnwagen Vogt GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Empfang und Beratung von Kunden in allen servicetechnischen Fragen - Entgegennehmen von Kundenreklamationen - Aufnahme von Schäden nach Unfällen oder Sachbeschädigungen - Diagnose von Störungen an Fahrzeugen - Erstellung von Kostenvoranschlägen und Reparaturen - Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen - Planung von Werkstatterminen - Bestellung von Ersatzteilen - Erklärung der geleisteten Arbeiten anhand der Werkstattrechnung - Beratung von Kunden beim Kauf von Zubehör und Zusatzausstattung - Ihr Profil - Dein Profil- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B, gerne auch C1, C, BE, CE - Fundierte Kenntnisse rund um die Fahrzeugtechnik, sowie Erfahrung in der Werk
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                          Schnelle Bewerbung
                          BSW Zerspanungswerkzeuge GmbH * Saarwellingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du möchtest deine Karriere in der spannenden Welt der Metallbearbeitung starten? Dann ist die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei BSW Zerspanungswerkzeuge GmbH genau das Richtige für dich! Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, bei der du alle wichtigen kaufmännischen Abläufe kennenlernst. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dir hilft, dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Materialbeschaffung über Vertrieb, bis hin zu Finanz- und Personalwesen – bei uns erlebst du alle Facetten des Industriekaufmannsberufs. Wenn du Lust auf ein tolles Arbeitsumfeld und eine fundierte Ausbildung mit tollen Zukunftsperspektiven hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
                          BSW Zerspanungswerkzeuge GmbH * Saarwellingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du möchtest deine Karriere in der spannenden Welt der Metallbearbeitung starten? Dann ist die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei BSW Zerspanungswerkzeuge GmbH genau das Richtige für dich! Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, bei der du alle wichtigen kaufmännischen Abläufe kennenlernst. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dir hilft, dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Materialbeschaffung über Vertrieb, bis hin zu Finanz- und Personalwesen – bei uns erlebst du alle Facetten des Industriekaufmannsberufs. Wenn du Lust auf ein tolles Arbeitsumfeld und eine fundierte Ausbildung mit tollen Zukunftsperspektiven hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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                          DURY Compliance & Consulting GmbH * Saarbrücken * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - Referendare - Wissenschaftliche Mitarbeiter - Studentische Hilfskräfte - Unsere gemeinsame Leidenschaft für Datenschutz und Informationssicherheit verbindet unsere unterschiedlichen Ideen. So entsteht großartige Beratung. Komm zu uns und sei dabei! Die DURY CONSULT berät Firmenkunden in Deutschland und Luxemburg zu Datenschutz und Informationssicherheit. Klingt trocken? Ist es nicht. Als Privacy Professionals arbeiten wir mit Leidenschaft für unsere Themen und unsere Kunden. Wir sind ein Team aus Experten in Datenschutz und Informationssicherheit. Wenn Du mit der gleichen Leidenschaft im Datenschutz zuhause bist, passt Du zu uns. Ihre Aufgaben - Was machst Du bei uns? Recherche für unsere laufenden Kundenprojekte und Blogbeiträge sind an der Tageso
                          DURY Compliance & Consulting GmbH * Saarbrücken * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - Referendare - Wissenschaftliche Mitarbeiter - Studentische Hilfskräfte - Unsere gemeinsame Leidenschaft für Datenschutz und Informationssicherheit verbindet unsere unterschiedlichen Ideen. So entsteht großartige Beratung. Komm zu uns und sei dabei! Die DURY CONSULT berät Firmenkunden in Deutschland und Luxemburg zu Datenschutz und Informationssicherheit. Klingt trocken? Ist es nicht. Als Privacy Professionals arbeiten wir mit Leidenschaft für unsere Themen und unsere Kunden. Wir sind ein Team aus Experten in Datenschutz und Informationssicherheit. Wenn Du mit der gleichen Leidenschaft im Datenschutz zuhause bist, passt Du zu uns. Ihre Aufgaben - Was machst Du bei uns? Recherche für unsere laufenden Kundenprojekte und Blogbeiträge sind an der Tageso
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                          Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb * Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
                          Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb * Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
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                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Saarlouis * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Über Tempton - Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als in / Vertriebsdisponent/in - Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) * Pflege der digitalen Personalakte sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Abwesenheiten
                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Saarlouis * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Über Tempton - Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als in / Vertriebsdisponent/in - Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) * Pflege der digitalen Personalakte sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Abwesenheiten
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                          Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
                          Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
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                          Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
                          Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                          MOSOLF Logistics & Services GmbH
                          Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen
                          Position: HR-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager
                          Position: HR-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager
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                          Zweisprachiger Junior People & Culture Manager (Deutsch/Französisch)(m/w/d)

                          Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Operative HR-Praxis: Erstellung von Arbeitsverträgen, Betreuung von Ein- und Austritten, Reporting sowie Mitwirkung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Prozessgestaltung & Optimierung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Einsatz digitaler Lösungen und KI-gestützter Tools zur Effizienzsteigerung und Datenanalyse. * Digitalaffin: Du hast Lust, moderne HR-Systeme und KI-gestützte Tools praxisnah zu nutzen * Teamplayer mit offenem Mindset, Eigeninitiative und Begeisterung für praktische HR-Arbeit * HR von A-Z kennenlernen: Praxiseinblicke in alle Bereiche der HR-Arbeit.
                          Operative HR-Praxis: Erstellung von Arbeitsverträgen, Betreuung von Ein- und Austritten, Reporting sowie Mitwirkung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Prozessgestaltung & Optimierung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Einsatz digitaler Lösungen und KI-gestützter Tools zur Effizienzsteigerung und Datenanalyse. * Digitalaffin: Du hast Lust, moderne HR-Systeme und KI-gestützte Tools praxisnah zu nutzen * Teamplayer mit offenem Mindset, Eigeninitiative und Begeisterung für praktische HR-Arbeit * HR von A-Z kennenlernen: Praxiseinblicke in alle Bereiche der HR-Arbeit.
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                          Du verfügst über umfassende, nachweisbare Erfahrung im HR-Management, idealerweise als HR Manager*in oder HR Business Partner*in in wachsenden Unternehmen. Du möchtest HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv gestalten? Um dieses Wachstum sinnvoll, gesund und menschenorientiert zu begleiten, suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die operative Professionalität mit strategischem Denken verbindet. Strategisches HR & Organisationsentwicklung HR Operations & Payroll-Begleitung * Du optimierst HR-Prozesse, implementierst sinnvolle Tools und sorgst für klare, transparente Abläufe. * Durch deine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise trägst du dazu bei, sowohl den Alltag der Geschäftsführung zu entlasten als auch Unternehmensinitiativen
                          Du verfügst über umfassende, nachweisbare Erfahrung im HR-Management, idealerweise als HR Manager*in oder HR Business Partner*in in wachsenden Unternehmen. Du möchtest HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv gestalten? Um dieses Wachstum sinnvoll, gesund und menschenorientiert zu begleiten, suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die operative Professionalität mit strategischem Denken verbindet. Strategisches HR & Organisationsentwicklung HR Operations & Payroll-Begleitung * Du optimierst HR-Prozesse, implementierst sinnvolle Tools und sorgst für klare, transparente Abläufe. * Durch deine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise trägst du dazu bei, sowohl den Alltag der Geschäftsführung zu entlasten als auch Unternehmensinitiativen
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                          9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Raum Trier
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
                          Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
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                          People Partner / HR Business Partner (all genders)

                          Kaufland e-commerce
                          Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
                          Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
                          mehr
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Consultant in Dillingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Consultant in Dillingen liegt bei 48.200 €. Gehälter für HR Consultant in Dillingen liegen im Bereich zwischen 40.000 € und 57.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Consultant Jobs in Dillingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 21 offene Stellenanzeigen für HR Consultant Jobs in Dillingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dillingen einen HR Consultant Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dillingen einen HR Consultant Job suchen: Saarbrücken, Trier, Saarlouis.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Consultant Jobs in Dillingen suchen?
                          Wer nach HR Consultant Jobs in Dillingen sucht, sucht häufig auch nach Consultant, Junior HR Manager, Senior HR Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Consultant Jobs in Dillingen??
                          Für einen HR Consultant Job in Dillingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Planung, In sicherer Weise, Onboarding.

                          Zu welcher Branche gehören HR Consultant Jobs in Dillingen?
                          HR Consultant Jobs in Dillingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Consultant Jobs in Dillingen?
                          Für HR Consultant Jobs in Dillingen gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.