Business Partner für die Abteilungen: Du arbeitest eng mit den Führungsteams zusammen und berätst zu allen personalrelevanten Themen, u. a. Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung, Sozialleistungen, Compliance und Recruiting – stets abgestimmt auf die Anforderungen der Geschäftsbereiche. * HR-Strategie weiterentwickeln & umsetzen: Du entwickelst die HR‑Strategie für Pharma Wernigerode weiter – im Einklang mit den übergeordneten Zielen der Aristo Pharma Gruppe. * First Point of Contact: Du bist erste Ansprechperson für unsere Belegschaft zu allen HR‑Themen und unterstützt Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen des Personalwesens. * HR-Administration: Du verantwortest eine saubere Personaladministration – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Mehrjährige generalistische HR Erfahrung, inkl. sicherer Beratung von * Analytische Stärke und Freude daran, HR Lösungen proaktiv und wirksam zu gestalten
Business Partner für die Abteilungen: Du arbeitest eng mit den Führungsteams zusammen und berätst zu allen personalrelevanten Themen, u. a. Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung, Sozialleistungen, Compliance und Recruiting – stets abgestimmt auf die Anforderungen der Geschäftsbereiche. * HR-Strategie weiterentwickeln & umsetzen: Du entwickelst die HR‑Strategie für Pharma Wernigerode weiter – im Einklang mit den übergeordneten Zielen der Aristo Pharma Gruppe. * First Point of Contact: Du bist erste Ansprechperson für unsere Belegschaft zu allen HR‑Themen und unterstützt Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen des Personalwesens. * HR-Administration: Du verantwortest eine saubere Personaladministration – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Mehrjährige generalistische HR Erfahrung, inkl. sicherer Beratung von * Analytische Stärke und Freude daran, HR Lösungen proaktiv und wirksam zu gestalten