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18 Treffer für HR Business Partner/in Jobs in Freising im Umkreis von 30 km
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Für unser Local HR Team suchen wir eine/n HR Generalist (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich und mit dem
Für unser Local HR Team suchen wir eine/n HR Generalist (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich und mit dem
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Als HR Generalist (m/w/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für alle operativen HR-Themen an unserem Logistikstandort in Poing bei München. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. Im Team unseres HR Shared Service Centers sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis Offboarding – und arbeitest eng mit , Payroll und Recruiting zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und ...
Als HR Generalist (m/w/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für alle operativen HR-Themen an unserem Logistikstandort in Poing bei München. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. Im Team unseres HR Shared Service Centers sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis Offboarding – und arbeitest eng mit , Payroll und Recruiting zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und ...
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Medizinischer Fachangestellter oder Kaufmännischer Mitarbeiter als Koordinator für Stammzellspenden - ohne Nachtdienste (m/w/d)
Medizinischer Fachangestellter oder Kaufmännischer Mitarbeiter als Koordinator für Stammzellspenden - ohne Nachtdienste (m/w/d)
DKMS Collection Center gGmbH
Unterföhring
Zu den Aufgaben gehören die Voruntersuchung der Spender:innen und anschließend die Herstellung und Qualitätskontrolle der Stammzellen sowie die Knochenmarkentnahmen mit mobilen Ärzteteams in Partnerkliniken.
Zu den Aufgaben gehören die Voruntersuchung der Spender:innen und anschließend die Herstellung und Qualitätskontrolle der Stammzellen sowie die Knochenmarkentnahmen mit mobilen Ärzteteams in Partnerkliniken.
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Swegon Germany GmbH * Garching bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Swegon-Gruppe ist ein markführender Anbieter für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden, der Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzte Dienstleistungen und technischen Service anbietet. Swegon hat Tochtergesellschaften und Distributoren auf der ganzen Welt und 24 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 9,3 Milliarden SEK/828 Mio. Euro. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany, Swegon Klimadecken, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten. Swegon verfolgt eine tief verankerte Wachstumsstrategie und wird sich weiter in den verschiedenen ...
Swegon Germany GmbH * Garching bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Swegon-Gruppe ist ein markführender Anbieter für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden, der Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzte Dienstleistungen und technischen Service anbietet. Swegon hat Tochtergesellschaften und Distributoren auf der ganzen Welt und 24 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 9,3 Milliarden SEK/828 Mio. Euro. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany, Swegon Klimadecken, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten. Swegon verfolgt eine tief verankerte Wachstumsstrategie und wird sich weiter in den verschiedenen ...
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Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
NEU
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Ausbildung für Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement (Open)
Ausbildung für Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement (Open)
VWR International GmbH, part of Avantor
Ismaning
VWR International GmbH, part of Avantor * Ismaning * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - VWR ist Teil der Avantor Gruppe und ist ein führender Anbieter in der globalen Forschungslaborbranche. Das Unternehmen bietet über 750.000 Produkte und Dienstleistungen von mehr als 5.000 Herstellern für rund 250.000 Kunden in Nordamerika und Europa. Zu den wichtigsten Kundengruppen zählen Pharma-, Life‑Science-, Chemie-, Technologie- und Lebensmittelunternehmen sowie Universitäten, staatliche Einrichtungen und Forschungslabore. VWR ist in 18 Ländern vertreten und beschäftigt etwa 6.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben - Sie möchten Ihren Teil zum nachhaltigen Erfolg von VWR/Avantor beitragen und nach der Schule direkt Praxisluft schnuppern? Dann starten Sie im Ausbildungsjahr 2026 eine spannende, vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung!
VWR International GmbH, part of Avantor * Ismaning * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - VWR ist Teil der Avantor Gruppe und ist ein führender Anbieter in der globalen Forschungslaborbranche. Das Unternehmen bietet über 750.000 Produkte und Dienstleistungen von mehr als 5.000 Herstellern für rund 250.000 Kunden in Nordamerika und Europa. Zu den wichtigsten Kundengruppen zählen Pharma-, Life‑Science-, Chemie-, Technologie- und Lebensmittelunternehmen sowie Universitäten, staatliche Einrichtungen und Forschungslabore. VWR ist in 18 Ländern vertreten und beschäftigt etwa 6.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben - Sie möchten Ihren Teil zum nachhaltigen Erfolg von VWR/Avantor beitragen und nach der Schule direkt Praxisluft schnuppern? Dann starten Sie im Ausbildungsjahr 2026 eine spannende, vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung!
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
soft-nrg Development GmbH
Aschheim, Dornach
Teilweise Home-Office
soft-nrg Development GmbH * Aschheim, Dornach * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit über 54.000 Anwendern und mehr als 4.100 zufriedenen Kunden gehört die soft-nrg Development GmbH mit Hauptsitz in Aschheim und Niederlassungen in der Schweiz, in Frankreich und Rumänien zu den führenden Anbietern von Autohaus Software Solutions und Services. Mit unserem Portfolio an Softwarelösungen und den ergänzenden Dienstleistungen wie Beratung und Installation, Schulung und Support decken wir sämtliche Anforderungen des Serviceprozesses bedarfsgerecht ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich. Aschheim / Dornach ---------- Aufgaben * Angebotserstellung, Auftragsabwicklung sowie Reklamationsbearbeitung * Rechnungsprüfung und -buchung, Zahlungsüberwachung und Mahnwesen * Planung und Verfolgung von Lieferterminen, Organisation von Dienstreisen
soft-nrg Development GmbH * Aschheim, Dornach * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit über 54.000 Anwendern und mehr als 4.100 zufriedenen Kunden gehört die soft-nrg Development GmbH mit Hauptsitz in Aschheim und Niederlassungen in der Schweiz, in Frankreich und Rumänien zu den führenden Anbietern von Autohaus Software Solutions und Services. Mit unserem Portfolio an Softwarelösungen und den ergänzenden Dienstleistungen wie Beratung und Installation, Schulung und Support decken wir sämtliche Anforderungen des Serviceprozesses bedarfsgerecht ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich. Aschheim / Dornach ---------- Aufgaben * Angebotserstellung, Auftragsabwicklung sowie Reklamationsbearbeitung * Rechnungsprüfung und -buchung, Zahlungsüberwachung und Mahnwesen * Planung und Verfolgung von Lieferterminen, Organisation von Dienstreisen
Schnelle Bewerbung
Swegon Germany GmbH * Garching bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Swegon Group AB, die sich im Besitz der an der Stockholmer Börse notierten Investment AB Latour befindet, ist ein marktführender Anbieter im Bereich Raumklima und bietet Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie damit verbundene Dienstleistungen und fachkundige technische Unterstützung. Swegon hat Niederlassungen und Vertriebshändler in der ganzen Welt und 23 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 4.100 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 10,3 Milliarden SEK/953 Mio. Euro. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten.
Swegon Germany GmbH * Garching bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Swegon Group AB, die sich im Besitz der an der Stockholmer Börse notierten Investment AB Latour befindet, ist ein marktführender Anbieter im Bereich Raumklima und bietet Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie damit verbundene Dienstleistungen und fachkundige technische Unterstützung. Swegon hat Niederlassungen und Vertriebshändler in der ganzen Welt und 23 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 4.100 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 10,3 Milliarden SEK/953 Mio. Euro. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten.
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Schnelle Bewerbung
Weichselgartner Immobilien GmbH * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind und was wir tun - Gemeinsam Lösungen finden, Menschen ein Stück begleiten, ihnen Wege aufzeigen: Als Immobilienmakler wollen wir nicht einfach nur Wohnungen, Häuser oder Grundstücke vermitteln. Wir wollen da sein für unsere Kunden – und das seit 1975. Im Raum München zählen wir seit 1975 zum etablierten Kern seriöser Immobilienmakler. Mit unserer wechseln sämtliche Immobilienarten wie Wohnungen, Häuser, Grundstücke und Gewerbeobjekte ihre Eigentümer - Spezialisiert sind wir auf den Verkauf mit all den Fragen, die dabei für Verkäufer und Käufer aufkommen. Wir begleiten unsere Kunden dabei durch alle Phasen bis zum Notar. Zu unserem Selbstverständnis gehört die fundierte Beratung auch gemeinsam mit unseren wie , und Finanzierern
Weichselgartner Immobilien GmbH * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind und was wir tun - Gemeinsam Lösungen finden, Menschen ein Stück begleiten, ihnen Wege aufzeigen: Als Immobilienmakler wollen wir nicht einfach nur Wohnungen, Häuser oder Grundstücke vermitteln. Wir wollen da sein für unsere Kunden – und das seit 1975. Im Raum München zählen wir seit 1975 zum etablierten Kern seriöser Immobilienmakler. Mit unserer wechseln sämtliche Immobilienarten wie Wohnungen, Häuser, Grundstücke und Gewerbeobjekte ihre Eigentümer - Spezialisiert sind wir auf den Verkauf mit all den Fragen, die dabei für Verkäufer und Käufer aufkommen. Wir begleiten unsere Kunden dabei durch alle Phasen bis zum Notar. Zu unserem Selbstverständnis gehört die fundierte Beratung auch gemeinsam mit unseren wie , und Finanzierern
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Schnelle Bewerbung
Wir sind ServicePartner der Messen München und Nürnberg und an diesen Standorten mit Büros/Lagern vertreten, um unsere internationalen Kunden bestmöglich betreuen zu können.
Wir sind ServicePartner der Messen München und Nürnberg und an diesen Standorten mit Büros/Lagern vertreten, um unsere internationalen Kunden bestmöglich betreuen zu können.
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Schnelle Bewerbung
Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Bewerberinnen und Bewerbern, den Fachabteilungen und den HR-Business Partnerinnen und HR-Business Partnern. * Du entwickelst zielgruppenspezifisches Employer Branding und HR-Marketing: Organisation innovativer Recruiting-Aktivitäten.
Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Bewerberinnen und Bewerbern, den Fachabteilungen und den HR-Business Partnerinnen und HR-Business Partnern. * Du entwickelst zielgruppenspezifisches Employer Branding und HR-Marketing: Organisation innovativer Recruiting-Aktivitäten.
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Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Academic Work Germany GmbH München
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) HR-Administration, Payroll & Wissenschafts-Support: Werde der HR-Allrounder für eine weltweit führende Forschungseinrichtung in Garching!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) HR-Administration, Payroll & Wissenschafts-Support: Werde der HR-Allrounder für eine weltweit führende Forschungseinrichtung in Garching!
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Partnern in Roding und Feldkirchen bei München - Dann bist du bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting genau richtig!
Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Partnern in Roding und Feldkirchen bei München - Dann bist du bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting genau richtig!
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Beratung und Unterstützung von und in allen HR-relevanten Angelegenheiten * Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben im HR-Bereich (z. B. Vertragsmanagement, Onboarding, etc.) * Durchführung von HR-Analysen und Reporting * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen in ganz Europa, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Officer (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von HR-Software
Beratung und Unterstützung von und in allen HR-relevanten Angelegenheiten * Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben im HR-Bereich (z. B. Vertragsmanagement, Onboarding, etc.) * Durchführung von HR-Analysen und Reporting * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen in ganz Europa, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Officer (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von HR-Software
NEU
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Schnelle Bewerbung
Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. * Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen sowie Führen von Personalakten HR-Prozesse & Projekte * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und der Einführung / Umsetzung neuer HR-Richtlinien und Software Lösungen (z. B. Digitalisierung von Workflows, Aktualisierung von Dokumenten) * Unterstützung bei HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. * Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen sowie Führen von Personalakten HR-Prozesse & Projekte * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und der Einführung / Umsetzung neuer HR-Richtlinien und Software Lösungen (z. B. Digitalisierung von Workflows, Aktualisierung von Dokumenten) * Unterstützung bei HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
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Personalreferent (m/w/d) - befristet als Elternzeitvertretung
Personalreferent (m/w/d) - befristet als Elternzeitvertretung
Driescher Energy Solutions GmbH
Moosburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche Betreuung von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitarbeit in aktuellen HR‑Projekten und Change‑Vorhaben * Erstellung von bedarfsorientierten HR‑Auswertungen, Kennzahlen und Reportings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR * Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. Rexx) und DATEV von Vorteil * HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)
Ganzheitliche Betreuung von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitarbeit in aktuellen HR‑Projekten und Change‑Vorhaben * Erstellung von bedarfsorientierten HR‑Auswertungen, Kennzahlen und Reportings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR * Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. Rexx) und DATEV von Vorteil * HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)
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Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Analyst. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. * Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich. * Operative und konzeptionelle Mitarbeit bei der Nutzung und Weiterentwicklung der ...
Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Analyst. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. * Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich. * Operative und konzeptionelle Mitarbeit bei der Nutzung und Weiterentwicklung der ...
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Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für deinen Fachbereich und bist Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente * Du arbeitest eng mit und zusammen und unterstützt bei HR-Projekten sowie im Bewerbermanagement
Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für deinen Fachbereich und bist Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente * Du arbeitest eng mit und zusammen und unterstützt bei HR-Projekten sowie im Bewerbermanagement
112 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
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HR Business Partner (m/w/d) – Sparringspartner für die Führungskräfte
HR Business Partner (m/w/d) – Sparringspartner für die Führungskräfte
HRblue AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung als HR Business Partner bestenfalls in den Branchen Technologie, IT, Telekommunikation oder Pharma - HRblue ist seit 26 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen.
Erfahrung als HR Business Partner bestenfalls in den Branchen Technologie, IT, Telekommunikation oder Pharma - HRblue ist seit 26 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen.
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Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Ableitung und pragmatische Umsetzung wirksamer HR Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie zusammen mit Director HR, anderen HR Business Partnern und dem Fachbereich - Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Langjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit einem international geprägten Umfeld * Strategische Beratung und Sparringpartner*in für die Führungskräfte im zugeordneten Fachbereich in allen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen sowie in herausfordernden Situationen * Mitwirkung an und Verantwortung für HR Projekte bzw. andere HR-Themen, wie z. B. Umfragen, Entsendungen, Learning Management System etc.
Ableitung und pragmatische Umsetzung wirksamer HR Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie zusammen mit Director HR, anderen HR Business Partnern und dem Fachbereich - Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Langjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit einem international geprägten Umfeld * Strategische Beratung und Sparringpartner*in für die Führungskräfte im zugeordneten Fachbereich in allen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen sowie in herausfordernden Situationen * Mitwirkung an und Verantwortung für HR Projekte bzw. andere HR-Themen, wie z. B. Umfragen, Entsendungen, Learning Management System etc.
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die Freude daran hat, Führungskräfte und Mitarbeitende in einem internationalen und dynamischen Umfeld strategisch wie operativ zu begleiten. Als HR Business Partner bist Du die vertrauensvolle Ansprechperson für und und unterstützt sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. * 3 - 5 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen und technischen oder beratungsnahen Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer HR Business Partner Rolle - Du arbeitest eng mit internationalen KollegInnen und dem lokalen HR‑Team zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer People‑Strategie bei. * Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten HR‑Dokumenten
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die Freude daran hat, Führungskräfte und Mitarbeitende in einem internationalen und dynamischen Umfeld strategisch wie operativ zu begleiten. Als HR Business Partner bist Du die vertrauensvolle Ansprechperson für und und unterstützt sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. * 3 - 5 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen und technischen oder beratungsnahen Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer HR Business Partner Rolle - Du arbeitest eng mit internationalen KollegInnen und dem lokalen HR‑Team zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer People‑Strategie bei. * Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten HR‑Dokumenten
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Mitwirkung im Tagesgeschäft des People Business Partner Teams * Enge Zusammenarbeit mit People Business Partnern, Recruiting, Learning & Development und weiteren Schnittstellen * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Recherche, Aufbereitung und Analyse von relevanten HR-Themen * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR-Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil
Mitwirkung im Tagesgeschäft des People Business Partner Teams * Enge Zusammenarbeit mit People Business Partnern, Recruiting, Learning & Development und weiteren Schnittstellen * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Recherche, Aufbereitung und Analyse von relevanten HR-Themen * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR-Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. Idealerweise waren Sie bereits als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. Idealerweise waren Sie bereits als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit.
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