Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d/m/w) mit zusätzlicher Verantwortung in administrativen Projekten. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Standorts Sie sind eine engagierte HR-Fachkraft mit einem Gespür für Menschen und Organisationen? * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports * Die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten und Impulse zu setzen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d/m/w) mit zusätzlicher Verantwortung in administrativen Projekten. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Standorts Sie sind eine engagierte HR-Fachkraft mit einem Gespür für Menschen und Organisationen? * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports * Die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten und Impulse zu setzen
Tempton - Intern * Wuppertal, Friedrichshafen, Sigmaringen, Ulm, Limburg, Esslingen, Stuttgart, Freudenstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Ich weiß ja nicht, wie es Ihnen geht, aber ich arbeite in einer so modernen und sympathischen Wohlfühlumgebung, dass es sich schon lange nicht mehr wie Arbeit anfühlt. Ganz nebenbei kann ich hier meinen Lieblingsbeschäftigungen nachgehen: Menschen als Kunden oder Mitarbeiter begeistern und gewinnen, diese nach Herzenslust betreuen und immer in Aktion und an der Front sein.
Tempton - Intern * Wuppertal, Friedrichshafen, Sigmaringen, Ulm, Limburg, Esslingen, Stuttgart, Freudenstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Ich weiß ja nicht, wie es Ihnen geht, aber ich arbeite in einer so modernen und sympathischen Wohlfühlumgebung, dass es sich schon lange nicht mehr wie Arbeit anfühlt. Ganz nebenbei kann ich hier meinen Lieblingsbeschäftigungen nachgehen: Menschen als Kunden oder Mitarbeiter begeistern und gewinnen, diese nach Herzenslust betreuen und immer in Aktion und an der Front sein.
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion HR Business Partner (ca. 70 %) * Die Möglichkeit, HR Business Partnering, Recruiting und Employer Branding aktiv miteinander zu verbinden * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen, Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen * Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, modernen und zukunftsorientierten HR-Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion HR Business Partner (ca. 70 %) * Die Möglichkeit, HR Business Partnering, Recruiting und Employer Branding aktiv miteinander zu verbinden * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen, Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen * Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, modernen und zukunftsorientierten HR-Umfeld
Ferd. Hauber GmbH * Nürtingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die inhabergeführte Hauber-Gruppe ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt. Werde Teil unseres Teams und bewerbe Dich für Deinen Karrierestart 2027! Ausbildungsbeginn ab September 2027 - Deine Ausbildung - Während Deiner Ausbildung lernst Du betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge innerhalb der Hauber Gruppe kennen und durchläufst relevante Abteilungen wie z. B. Vertrieb, Einkauf, Marketing und Finanzbuchhaltung. Hier arbeitest du aktiv mit und erhältst ein vielseitiges Aufgabenspektrum.
Ferd. Hauber GmbH * Nürtingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die inhabergeführte Hauber-Gruppe ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt. Werde Teil unseres Teams und bewerbe Dich für Deinen Karrierestart 2027! Ausbildungsbeginn ab September 2027 - Deine Ausbildung - Während Deiner Ausbildung lernst Du betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge innerhalb der Hauber Gruppe kennen und durchläufst relevante Abteilungen wie z. B. Vertrieb, Einkauf, Marketing und Finanzbuchhaltung. Hier arbeitest du aktiv mit und erhältst ein vielseitiges Aufgabenspektrum.
ABM-Mess Service GmbH * Dornstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit * Standort: Dornstadt * Startdatum: 01.09.2026 * Abschluss: Mittlere Reife * Ausbildungsdauer: Regulär 3 Jahre - Das sind wir #GEMEINSAMGRÜNER - das ist unser Motto. Als familiengeführtes Unternehmen liegt uns die Zukunft unserer Erde sehr am Herzen. Wir bieten unseren Kunden Dienstleistungen rund um die Immobilie an und arbeiten dabei stets am Puls der Zeit. Mit smarter Technik und maßgeschneiderten Lösungen aus der Region tragen wir aktiv zur Energiewende bei, ermöglichen ein neues Level der Energieoptimierung und schaffen die Basis für eine klimaneutrale Zukunft. Inhalte und Ziele * Als Kaufmann für Büromanagement durchläufst du die unterschiedlichen Abteilungen in unserem Unternehmen – von der Marketingabteilung bis hin zur Buchhaltung
ABM-Mess Service GmbH * Dornstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit * Standort: Dornstadt * Startdatum: 01.09.2026 * Abschluss: Mittlere Reife * Ausbildungsdauer: Regulär 3 Jahre - Das sind wir #GEMEINSAMGRÜNER - das ist unser Motto. Als familiengeführtes Unternehmen liegt uns die Zukunft unserer Erde sehr am Herzen. Wir bieten unseren Kunden Dienstleistungen rund um die Immobilie an und arbeiten dabei stets am Puls der Zeit. Mit smarter Technik und maßgeschneiderten Lösungen aus der Region tragen wir aktiv zur Energiewende bei, ermöglichen ein neues Level der Energieoptimierung und schaffen die Basis für eine klimaneutrale Zukunft. Inhalte und Ziele * Als Kaufmann für Büromanagement durchläufst du die unterschiedlichen Abteilungen in unserem Unternehmen – von der Marketingabteilung bis hin zur Buchhaltung
Festool Group * Weilheim/Teck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Das macht Dich stolz - Freu dich auf drei Jahre, vollgepackt mit neuen Erfahrungen, bleibenden Eindrücken, spannenden Inhalten und interessanten Kontakten - oder besser gesagt: auf eine Ausbildung, die jede Menge Abwechslung verspricht! Als eine unserer Nachwuchskräfte erhältst du umfassende Einblicke in unser Unternehmen und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem vielseitigen Allrounder.
Festool Group * Weilheim/Teck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Das macht Dich stolz - Freu dich auf drei Jahre, vollgepackt mit neuen Erfahrungen, bleibenden Eindrücken, spannenden Inhalten und interessanten Kontakten - oder besser gesagt: auf eine Ausbildung, die jede Menge Abwechslung verspricht! Als eine unserer Nachwuchskräfte erhältst du umfassende Einblicke in unser Unternehmen und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem vielseitigen Allrounder.
CeramTec GmbH * Plochingen bei Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unseren Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir für September 2027 interessierte Menschen für eine Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2027 * Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen vielfältigen Berufseinstieg in unterschiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal.
CeramTec GmbH * Plochingen bei Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unseren Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir für September 2027 interessierte Menschen für eine Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2027 * Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen vielfältigen Berufseinstieg in unterschiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal.
Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Praktische Erfahrung mit KI-basierten HR-Tools und hohe digitale Kompetenz
Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Praktische Erfahrung mit KI-basierten HR-Tools und hohe digitale Kompetenz
Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion - Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen
Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion - Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder Psychologie abgeschlossen und bringen mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einer vergleichbar anspruchsvollen Position mit, idealerweise in einem industriell geprägten, international ausgerichteten Umfeld. Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder Psychologie abgeschlossen und bringen mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einer vergleichbar anspruchsvollen Position mit, idealerweise in einem industriell geprägten, international ausgerichteten Umfeld. Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation.
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Oskar Frech GmbH + Co. KG * Schorndorf-Weiler * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Als Industriekauffrau/-mann durchläufst Du alle relevanten kaufmännischen Fachbereiche unseres Unternehmens. Im Einkauf z.B. fragst Du Angebote bei Lieferanten an und wertest diese aus, im Rechnungswesen erstellst und kontrollierst Du Rechnungen, verbuchst Rechnungen, erstellst Mahnungen, im Vertrieb bearbeitest Du Kundenanfragen und gestaltest kleinere Projekte mit. Der Einsatz in unserer Ausbildungswerkstatt ist Bestandteil der kaufmännischen Ausbildung. Darüber hinaus wechselt Du auch zwischen unseren Standorten in Schorndorf und Plüderhausen. Ihr Profil - Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur - 3 Jahre, bei sehr guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung um sechs Monate möglich
Oskar Frech GmbH + Co. KG * Schorndorf-Weiler * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Als Industriekauffrau/-mann durchläufst Du alle relevanten kaufmännischen Fachbereiche unseres Unternehmens. Im Einkauf z.B. fragst Du Angebote bei Lieferanten an und wertest diese aus, im Rechnungswesen erstellst und kontrollierst Du Rechnungen, verbuchst Rechnungen, erstellst Mahnungen, im Vertrieb bearbeitest Du Kundenanfragen und gestaltest kleinere Projekte mit. Der Einsatz in unserer Ausbildungswerkstatt ist Bestandteil der kaufmännischen Ausbildung. Darüber hinaus wechselt Du auch zwischen unseren Standorten in Schorndorf und Plüderhausen. Ihr Profil - Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur - 3 Jahre, bei sehr guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung um sechs Monate möglich
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Mondi Eschenbach GmbH * Eschenbach i.d.OPf. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern. Die Mondi Eschenbach GmbH ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert. Unsere Kernkompetenz liegt in der Fertigung von Faltschachteln sowie gestanzten und geklebten Verpackungen mit dem Schwerpunkt auf eCommerce-Lösungen für effizientes Verpacken und sicheres Versenden. Das Werk in Eschenbach in der Oberpfalz verfügt über eine voll integrierte Wertschöpfungskette mit eigener Wellpappenanlage sowie eigenen Druck- und ...
Mondi Eschenbach GmbH * Eschenbach i.d.OPf. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern. Die Mondi Eschenbach GmbH ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert. Unsere Kernkompetenz liegt in der Fertigung von Faltschachteln sowie gestanzten und geklebten Verpackungen mit dem Schwerpunkt auf eCommerce-Lösungen für effizientes Verpacken und sicheres Versenden. Das Werk in Eschenbach in der Oberpfalz verfügt über eine voll integrierte Wertschöpfungskette mit eigener Wellpappenanlage sowie eigenen Druck- und ...
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab Oktober 2026 einen engagierten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich * Ein erfahrenes und motiviertes HR-Team
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab Oktober 2026 einen engagierten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich * Ein erfahrenes und motiviertes HR-Team
KBM Gussputz-Center GmbH * Geislingen an der Steige * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Befristet als Elternzeitvertretung (mind. 2 Jahre)KBM Gussputz-Center GmbH ist ein in zweiter und dritter Generation geführtes Familienunternehmen. Von kleinsten Anfängen in einer Garage als Produktionsstätte im Jahr 1972 entwickelte sich die Gussputzerei zu einem rund 140 Mann starken branchenbekannten Betrieb. Das Hauptgeschäft ist das Trennen, Schleifen, Entgraten und das Sandstrahlen von Werkstücken aus Guss. Für renommierte Kunden, hauptsächlich aus der Maschinenbau-/Nutzfahrzeugindustrie, sind wir zu einem leistungsstarken und verlässlichen Partner avanciert. - Vertragsmanagement einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen - Erstellung von Statistiken und Auswertungen
KBM Gussputz-Center GmbH * Geislingen an der Steige * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Befristet als Elternzeitvertretung (mind. 2 Jahre)KBM Gussputz-Center GmbH ist ein in zweiter und dritter Generation geführtes Familienunternehmen. Von kleinsten Anfängen in einer Garage als Produktionsstätte im Jahr 1972 entwickelte sich die Gussputzerei zu einem rund 140 Mann starken branchenbekannten Betrieb. Das Hauptgeschäft ist das Trennen, Schleifen, Entgraten und das Sandstrahlen von Werkstücken aus Guss. Für renommierte Kunden, hauptsächlich aus der Maschinenbau-/Nutzfahrzeugindustrie, sind wir zu einem leistungsstarken und verlässlichen Partner avanciert. - Vertragsmanagement einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen - Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams * Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im HR Business Partner Modell in einem Unternehmen mit zahlreichen Standorten in der Fläche * Ganzheitliche Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecycles * Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation * Sicher im Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office (insb. Excel, Word, Power BI)
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams * Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im HR Business Partner Modell in einem Unternehmen mit zahlreichen Standorten in der Fläche * Ganzheitliche Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecycles * Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation * Sicher im Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office (insb. Excel, Word, Power BI)
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
Königsteiner Personalservice GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen verbinden – Zukunft gestalten – der richtige Job mit Perspektive! Stuttgart | Vollzeit | Remote möglich - Die KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg. Wir sind im kaufmännischen und gewerblichen Bereich für unsere Kunden im Wirtschaftsraum Stuttgart im Einsatz. Lust, Teil eines familiären und motivierten Teams zu werden? Dann verstärke uns ab sofort an unserem Standort in Stuttgart-Vaihingen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung. * Das Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen ist für dich mehr als nur Routine – es ist die Chance Menschen für den richtigen Job zu entdecken
Königsteiner Personalservice GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen verbinden – Zukunft gestalten – der richtige Job mit Perspektive! Stuttgart | Vollzeit | Remote möglich - Die KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg. Wir sind im kaufmännischen und gewerblichen Bereich für unsere Kunden im Wirtschaftsraum Stuttgart im Einsatz. Lust, Teil eines familiären und motivierten Teams zu werden? Dann verstärke uns ab sofort an unserem Standort in Stuttgart-Vaihingen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung. * Das Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen ist für dich mehr als nur Routine – es ist die Chance Menschen für den richtigen Job zu entdecken
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig!
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig!
Tiefgehende Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit internationalem Bezug * Du betreust einen Fachbereich der Thieme Gruppe und unsere Einheit in UK und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in wirksame HR-Maßnahmen und steuerst Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du wirkst an unternehmensweiten HR-Projekten mit und gestaltest zukunftsfähige Standards, Prozesse und Rahmenbedingungen für eine moderne Personalarbeit. * Darüber hinaus stellst du sicher, dass HR-Prozesse, Richtlinien und organisatorische Anforderungen kontinuierlich weiterentwickelt werden und den Anforderungen eines wachsenden und sich wandelnden Unternehmens gerecht werden.
Tiefgehende Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit internationalem Bezug * Du betreust einen Fachbereich der Thieme Gruppe und unsere Einheit in UK und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in wirksame HR-Maßnahmen und steuerst Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du wirkst an unternehmensweiten HR-Projekten mit und gestaltest zukunftsfähige Standards, Prozesse und Rahmenbedingungen für eine moderne Personalarbeit. * Darüber hinaus stellst du sicher, dass HR-Prozesse, Richtlinien und organisatorische Anforderungen kontinuierlich weiterentwickelt werden und den Anforderungen eines wachsenden und sich wandelnden Unternehmens gerecht werden.
Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen.
Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Associate in Eschenbach?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
46.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Associate in Eschenbach liegt bei 46.100 €. Gehälter für Hr Associate in Eschenbach liegen im Bereich zwischen 37.100 € und 54.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Associate Jobs in Eschenbach?
Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Hr Associate Jobs in Eschenbach.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eschenbach einen Hr Associate Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eschenbach einen Hr Associate Job suchen: Stuttgart, Ulm, Ludwigsburg.
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Associate Jobs in Eschenbach??
Für einen Hr Associate Job in Eschenbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Arbeitsrecht.
Zu welcher Branche gehören Hr Associate Jobs in Eschenbach?
Hr Associate Jobs in Eschenbach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Associate Jobs in Eschenbach?
Für Hr Associate Jobs in Eschenbach gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.