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101 Treffer für Hr Analytics Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Proven experience in HR analytics, workforce planning, and project management. We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances
Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Proven experience in HR analytics, workforce planning, and project management. We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances
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Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft
Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft
NEU
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In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie begleiten verschiedene HR-Prozesse, unter anderem auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Hierbei nutzen Sie moderne HR-Technologien wie SAP SuccessFactors, FreshService und weiterer spezialisierte Tools, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen. * Sie erstellen eigenverantwortlich ad-hoc und regelmäßige HR-Reports und unterstützen die Personalleitung, sowie die Business Partner, bei der Analyse von wichtigen HR-Personalkennzahlen sowie Statistiken. Hierbei verantworten Sie auch effizient die Schnittstellenfunktion zwischen HR und Finance. * Die Initiierung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und HR-Prozessen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie begleiten verschiedene HR-Prozesse, unter anderem auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Hierbei nutzen Sie moderne HR-Technologien wie SAP SuccessFactors, FreshService und weiterer spezialisierte Tools, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen. * Sie erstellen eigenverantwortlich ad-hoc und regelmäßige HR-Reports und unterstützen die Personalleitung, sowie die Business Partner, bei der Analyse von wichtigen HR-Personalkennzahlen sowie Statistiken. Hierbei verantworten Sie auch effizient die Schnittstellenfunktion zwischen HR und Finance. * Die Initiierung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und HR-Prozessen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
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Principal Business Consultant (f/m/d) Data & Analytics Strategy - Data Architect
Principal Business Consultant (f/m/d) Data & Analytics Strategy - Data Architect
SAP SE
St. Leon-Rot, DE, 68789
The Center of Expertise (CoE) delivery hub is a high-performing group of engineers and experts that supports customers in the adoption and transformation in the field of data & analytics. Data and Analytics within their projects. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a Principal Consultant on Data & Analytics, you'll lead and serve customer engagements to bring SAP's transformative frameworks for Business data to life. Reporting to the for Data & Analytics (Premium Engagements) in EMEA & MEE, your role will focus on thought leadership, fostering collaboration, and achieving customer success. * Develop innovative business data and analytics concepts, ...
The Center of Expertise (CoE) delivery hub is a high-performing group of engineers and experts that supports customers in the adoption and transformation in the field of data & analytics. Data and Analytics within their projects. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a Principal Consultant on Data & Analytics, you'll lead and serve customer engagements to bring SAP's transformative frameworks for Business data to life. Reporting to the for Data & Analytics (Premium Engagements) in EMEA & MEE, your role will focus on thought leadership, fostering collaboration, and achieving customer success. * Develop innovative business data and analytics concepts, ...
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HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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System Engineer Internship – Customer Advisory Analytics (Insurance Focus)
System Engineer Internship – Customer Advisory Analytics (Insurance Focus)
SAS Institute GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
We're the world's leader in analytics. At SAS, we're looking for a tech-savvy intern who's passionate about analytics and AI in the insurance sector — someone who wants to work on solutions that help insurers protect their , detect fraud, and make smarter, data-driven decisions. As a System Engineer Intern in the Analytics team, you will focus on Finance customers, identifying new applications of SAS solutions and uncovering potential business development opportunities. Explore innovative applications of SAS analytics in banking and financial services. Interest in the future of Analytics and emerging technologies.
We're the world's leader in analytics. At SAS, we're looking for a tech-savvy intern who's passionate about analytics and AI in the insurance sector — someone who wants to work on solutions that help insurers protect their , detect fraud, and make smarter, data-driven decisions. As a System Engineer Intern in the Analytics team, you will focus on Finance customers, identifying new applications of SAS solutions and uncovering potential business development opportunities. Explore innovative applications of SAS analytics in banking and financial services. Interest in the future of Analytics and emerging technologies.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Dabei unterstützt du unser HR-Team unter anderem in den folgenden Themenfeldern. * Mitarbeit in der HR-Administration (z.B. Pflege von Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen) * Interesse an ganzheitlicher Personalarbeit und HR-Prozessen * umfassende Einblicke in die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit * Betreuung durch motivierte und erfahrene HR-Kolleginnen
Dabei unterstützt du unser HR-Team unter anderem in den folgenden Themenfeldern. * Mitarbeit in der HR-Administration (z.B. Pflege von Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen) * Interesse an ganzheitlicher Personalarbeit und HR-Prozessen * umfassende Einblicke in die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit * Betreuung durch motivierte und erfahrene HR-Kolleginnen
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
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Werkstudent (mwd) Software Development & Analytics
Werkstudent (mwd) Software Development & Analytics
HMS Analytical Software GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. * Als Werkstudent (mwd) Software Development & Analytics unterstützt Du unsere Projektteams bei der Implementierung von Systemen, die mithilfe von Data Science die Geschäftsprozesse unserer Kunden verbessern.
Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. * Als Werkstudent (mwd) Software Development & Analytics unterstützt Du unsere Projektteams bei der Implementierung von Systemen, die mithilfe von Data Science die Geschäftsprozesse unserer Kunden verbessern.
Senior Business Process Consultant (f/m/d) for Business Data Cloud, Data & Analytics
Senior Business Process Consultant (f/m/d) for Business Data Cloud, Data & Analytics
SAP SE
St. Leon-Rot, DE, 68789
We are looking for new employees (m/w/d) for the SAP Premium Hub - Center of Expertise (CoE) who work with us to shape the constant technical progress and the digital transformation of the largest SAP customers in the area of Analytics & Data Management. Within SAP service you can grow your career, no matter if your preference is on technical- or functional side of Analytics & Data Management. Aside the technical foundation with the products and tools from above we also deal with Content and Business Content in Analytics incl. the topics of Sustainability-Reporting, Group Reporting inside analytics solutions and help our customers to build in and use Business AI wherever possible in the context of Data Management and Analytics to make their business run better and with state-of-the-art technologies. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has ...
We are looking for new employees (m/w/d) for the SAP Premium Hub - Center of Expertise (CoE) who work with us to shape the constant technical progress and the digital transformation of the largest SAP customers in the area of Analytics & Data Management. Within SAP service you can grow your career, no matter if your preference is on technical- or functional side of Analytics & Data Management. Aside the technical foundation with the products and tools from above we also deal with Content and Business Content in Analytics incl. the topics of Sustainability-Reporting, Group Reporting inside analytics solutions and help our customers to build in and use Business AI wherever possible in the context of Data Management and Analytics to make their business run better and with state-of-the-art technologies. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has ...
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen
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Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene Aufgaben im Bereich HR-Administration und -Organisation. * Enge Zusammenarbeit mit HR und , um Einstellungsbedarfe zu definieren * Zusammenarbeit mit HR bei Talentstrategien und Nachfolgeplanung * Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben in weiteren HR-Bereichen * Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene Aufgaben im Bereich HR-Administration und -Organisation. * Enge Zusammenarbeit mit HR und , um Einstellungsbedarfe zu definieren * Zusammenarbeit mit HR bei Talentstrategien und Nachfolgeplanung * Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben in weiteren HR-Bereichen * Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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Als HR Business Partner trägst Du maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter HR-Maßnahmen bei, um die erfolgreiche Realisierung unserer weltweiten Unternehmensstrategie zu unterstützen. Dabei arbeitest Du eng mit internationalen HR-Expert/innen und Führungskräften zusammen und übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Umsetzung aller relevanten HR-Aufgaben in Deinem Betreuungsbereich. * Prozessentwicklung: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung erfolgskritischer HR-Prozesse und Instrumente * Zusammenarbeit & Reporting: Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen aus HR Services & Admin, Recruiting sowie Compensation & Benefits und Erstellung von HR-Reports * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Automobilindustrie * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Themen sowie HR-Prozessen
Als HR Business Partner trägst Du maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter HR-Maßnahmen bei, um die erfolgreiche Realisierung unserer weltweiten Unternehmensstrategie zu unterstützen. Dabei arbeitest Du eng mit internationalen HR-Expert/innen und Führungskräften zusammen und übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Umsetzung aller relevanten HR-Aufgaben in Deinem Betreuungsbereich. * Prozessentwicklung: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung erfolgskritischer HR-Prozesse und Instrumente * Zusammenarbeit & Reporting: Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen aus HR Services & Admin, Recruiting sowie Compensation & Benefits und Erstellung von HR-Reports * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Automobilindustrie * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Themen sowie HR-Prozessen
Dann werde Teil unseres HR-Teams! Wir gestalten die Zukunft und kümmern uns um alle HR-Belange unserer Mitarbeitenden. Wenn dir administrative Tätigkeiten mit abwechslungsreichem Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen liegen und du bereits Erfahrung in Themen wie allgemeine HR-Fragen, Entgeltabrechnung und Bescheinigungen mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit SAP/HR sowie MS Office (Word, Excel); Kenntnisse in Workday oder SuccessFactors wünschenswert
Dann werde Teil unseres HR-Teams! Wir gestalten die Zukunft und kümmern uns um alle HR-Belange unserer Mitarbeitenden. Wenn dir administrative Tätigkeiten mit abwechslungsreichem Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen liegen und du bereits Erfahrung in Themen wie allgemeine HR-Fragen, Entgeltabrechnung und Bescheinigungen mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit SAP/HR sowie MS Office (Word, Excel); Kenntnisse in Workday oder SuccessFactors wünschenswert
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(Junior) HR Business Partner International (alle Geschlechter) / befristet mit Teilzeitoption
(Junior) HR Business Partner International (alle Geschlechter) / befristet mit Teilzeitoption
GELITA AG
Eberbach
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere internationale HR-Arbeit mit und gewinnen passende Talente am Markt durch neue Sourcing-Methoden. Internationale HR-Betreuung * Betreuung und Umsetzung standardisierter HR-Prozesse, z. B. Onboarding, Offboarding, Personalkostenplanung und Personalentwicklung * Erste Berufserfahrung in generalistischer HR-Arbeit im industriellen Umfeld
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere internationale HR-Arbeit mit und gewinnen passende Talente am Markt durch neue Sourcing-Methoden. Internationale HR-Betreuung * Betreuung und Umsetzung standardisierter HR-Prozesse, z. B. Onboarding, Offboarding, Personalkostenplanung und Personalentwicklung * Erste Berufserfahrung in generalistischer HR-Arbeit im industriellen Umfeld
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Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d) * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d) * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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Analyst Sales Excellence (all genders)
Analyst Sales Excellence (all genders)
Union Tank Eckstein Gmbh & Co KG
Kleinostheim
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Umgang mit BI- und CRM-Tools (z. B. IBM Analytics, Salesforce) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Erfahrung im Umgang mit BI- und CRM-Tools (z. B. IBM Analytics, Salesforce) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Our team sits at the intersection of business strategy, technology, and customer success—driving SAP's vision for the future of data and analytics. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Develop innovative business data and analytics concepts, strategies, and solutions for our industrial clients in both national and international contexts - Strategic Visionary and Trusted Advisor: Deep expertise in Data & Analytics and data platform architectures, concepts and business impacts, with a strategic view that aligns with SAP's vision and cloud methodologies like RISE or Clean Core. Experienced data & analytics transformation Leader: 10+ years of experience ...
Our team sits at the intersection of business strategy, technology, and customer success—driving SAP's vision for the future of data and analytics. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Develop innovative business data and analytics concepts, strategies, and solutions for our industrial clients in both national and international contexts - Strategic Visionary and Trusted Advisor: Deep expertise in Data & Analytics and data platform architectures, concepts and business impacts, with a strategic view that aligns with SAP's vision and cloud methodologies like RISE or Clean Core. Experienced data & analytics transformation Leader: 10+ years of experience ...
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Our team sits at the intersection of business strategy, technology, and customer success—driving SAP's vision for the future of data and analytics. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Develop innovative business data and analytics concepts, strategies, and solutions for our industrial clients in both national and international contexts - Strategic Visionary and Trusted Advisor: Deep expertise in Data & Analytics and data platform architectures, concepts and business impacts, with a strategic view that aligns with SAP's vision and cloud methodologies like RISE or Clean Core. Experienced data & analytics transformation Leader: 10+ years of experience ...
Our team sits at the intersection of business strategy, technology, and customer success—driving SAP's vision for the future of data and analytics. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Develop innovative business data and analytics concepts, strategies, and solutions for our industrial clients in both national and international contexts - Strategic Visionary and Trusted Advisor: Deep expertise in Data & Analytics and data platform architectures, concepts and business impacts, with a strategic view that aligns with SAP's vision and cloud methodologies like RISE or Clean Core. Experienced data & analytics transformation Leader: 10+ years of experience ...
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Praxisnaher Karrierestart | Du wirst von Beginn an in unser Team eingebunden und wirkst aktiv an echten Projekten Im Bereich Data Analytics, Reporting & Finanzcontrolling mit. * Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Mathematik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach mit Controlling-, Data- oder Analytics-Bezug.
Praxisnaher Karrierestart | Du wirst von Beginn an in unser Team eingebunden und wirkst aktiv an echten Projekten Im Bereich Data Analytics, Reporting & Finanzcontrolling mit. * Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Mathematik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach mit Controlling-, Data- oder Analytics-Bezug.
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Our team sits at the intersection of business strategy, technology, and customer success—driving SAP's vision for the future of data and analytics. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Develop innovative business data and analytics concepts, strategies, and solutions for our industrial clients in both national and international contexts - Strategic Visionary and Trusted Advisor: Deep expertise in Data & Analytics and data platform architectures, concepts and business impacts, with a strategic view that aligns with SAP's vision and cloud methodologies like RISE or Clean Core. Experienced data & analytics transformation Leader: 10+ years of experience ...
Our team sits at the intersection of business strategy, technology, and customer success—driving SAP's vision for the future of data and analytics. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Develop innovative business data and analytics concepts, strategies, and solutions for our industrial clients in both national and international contexts - Strategic Visionary and Trusted Advisor: Deep expertise in Data & Analytics and data platform architectures, concepts and business impacts, with a strategic view that aligns with SAP's vision and cloud methodologies like RISE or Clean Core. Experienced data & analytics transformation Leader: 10+ years of experience ...