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                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Assistenz
                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Kommunikation
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Verwaltungsfachangestellter
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Gesundheitsmanagement
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Polizei Ausbildung

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                          Neuer als 24h
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          IT
                          37






                          7 Treffer für Hr Analytics Jobs in Massing im Umkreis von 30km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR & Payroll Specialist m/w/d)

                          MjAMjAM Petfood GmbH
                          Massing, Eggenfelden
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR & Payroll Specialist m/w/d) ... du sorgst für reibungslose HR- und Payroll-Prozesse und packst im operativen Tagesgeschäft aktiv mit an. ... du bist erster Ansprechpartner in allen administrativen HR- und Payroll-Themen. * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
                          Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR & Payroll Specialist m/w/d) ... du sorgst für reibungslose HR- und Payroll-Prozesse und packst im operativen Tagesgeschäft aktiv mit an. ... du bist erster Ansprechpartner in allen administrativen HR- und Payroll-Themen. * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
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                          HR Associate (m/w/d)

                          MjAMjAM Petfood GmbH
                          Massing, Eggenfelden
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR Associate (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
                          Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR Associate (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Legal Counsel (m/w/d) - Contracts, Compliance & HR … der Dinge voranbringt: Du entwickelst bestehende Prozesse in den Bereichen Legal, Compliance und HR weiter und gestaltest aktiv effiziente Strukturen im Unternehmen. * Erfahrung im Umgang mit gängigen Vertragsmanagement-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen
                          Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Legal Counsel (m/w/d) - Contracts, Compliance & HR … der Dinge voranbringt: Du entwickelst bestehende Prozesse in den Bereichen Legal, Compliance und HR weiter und gestaltest aktiv effiziente Strukturen im Unternehmen. * Erfahrung im Umgang mit gängigen Vertragsmanagement-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen
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                          Schnelle Bewerbung
                          … du arbeitet eng mit dem Marketing, CRM, Data Analytics, Produktmanagement und der IT zusammen * Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot, Emarsys), Marketing Automation und Customer-Analytics-Tools
                          … du arbeitet eng mit dem Marketing, CRM, Data Analytics, Produktmanagement und der IT zusammen * Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot, Emarsys), Marketing Automation und Customer-Analytics-Tools
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                          HR Recruiting Manager / HR Specialist (m/w/d)

                          Neurawork GmbH & Co. KG
                          Ampfing
                          Teilweise Home-Office
                          Neurawork GmbH & Co. KG * Ampfing * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei Neurawork - Wir glauben an Technologie, die den Menschen dient. Unsere Arbeit beginnt nicht mit Tools, sondern mit Zielen. Unsere Mission ist es, Unternehmen zu befähigen, mit KI mutig und eigenständig zu handeln. Unser Leitbild basiert auf Verantwortung, Menschlichkeit, klarer Kommunikation, Wachstum und Exzellenz. Du wirst eng mit unserem Team zusammenarbeiten, um die besten Talente für unsere wachsenden Geschäftsbedürfnisse zu finden und einzubinden. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Annahme und Ausschreibung von Recruiting-Aufträgen * Erstellung und Pflege von Stellenanzeigetexten * Bewerbereingang im Überblick behalten und telefonischer Erstcheck * Entscheidungsgespräche mit Fachkollegen terminieren * Pflege der Karriereseite
                          Neurawork GmbH & Co. KG * Ampfing * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei Neurawork - Wir glauben an Technologie, die den Menschen dient. Unsere Arbeit beginnt nicht mit Tools, sondern mit Zielen. Unsere Mission ist es, Unternehmen zu befähigen, mit KI mutig und eigenständig zu handeln. Unser Leitbild basiert auf Verantwortung, Menschlichkeit, klarer Kommunikation, Wachstum und Exzellenz. Du wirst eng mit unserem Team zusammenarbeiten, um die besten Talente für unsere wachsenden Geschäftsbedürfnisse zu finden und einzubinden. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Annahme und Ausschreibung von Recruiting-Aufträgen * Erstellung und Pflege von Stellenanzeigetexten * Bewerbereingang im Überblick behalten und telefonischer Erstcheck * Entscheidungsgespräche mit Fachkollegen terminieren * Pflege der Karriereseite
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                          Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte (m/w/d)

                          BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
                          München, Buchbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse im Alltag reibungslos laufen und packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird. * Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran und setzt konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft um. * Du wirkst am Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mit, analysierst Workforce-Strukturen, Kompetenzen und Fluktuation und unterstützt bei der Entwicklung von HR-Kennzahlen sowie ersten Analyseansätzen. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Hohe IT Affinität zu HR-Systemen, bestenfalls Personio.
                          Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse im Alltag reibungslos laufen und packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird. * Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran und setzt konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft um. * Du wirkst am Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mit, analysierst Workforce-Strukturen, Kompetenzen und Fluktuation und unterstützt bei der Entwicklung von HR-Kennzahlen sowie ersten Analyseansätzen. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Hohe IT Affinität zu HR-Systemen, bestenfalls Personio.
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                          91 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Spezialist HR Prozesse & Projekte (m/w/d)

                          Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
                          Fridolfing
                          Teilweise Home-Office
                          Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse, Richtlinien, Standards und Ssyteme für die Rosenberger Gruppe * Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Beratung und Unterstützung der lokalen HR bei der Einführung und Umsetzung globaler HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente * Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Anforderungen im HR-Umfeld, einschließlich Auditvorbereitung und Begleitung standortübergreifender Audits * Entwicklung und Implementierung von HR-Governance-Strukturen sowie Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessstandards
                          Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse, Richtlinien, Standards und Ssyteme für die Rosenberger Gruppe * Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Beratung und Unterstützung der lokalen HR bei der Einführung und Umsetzung globaler HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente * Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Anforderungen im HR-Umfeld, einschließlich Auditvorbereitung und Begleitung standortübergreifender Audits * Entwicklung und Implementierung von HR-Governance-Strukturen sowie Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessstandards
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                          Wir entwickeln und betreiben eine moderne Data-&-Analytics-Plattform, die SAP- und Non-SAP-Daten integriert und für Reporting, Planung, Analytics und perspektivisch auch für AI-Use-Cases bereitstellt. Dein Fokus liegt auf stabilen, skalierbaren Datenmodellen und End-to-End-Datenflüssen für Reporting, Planung und Analytics. * Nutzung von SAP Analytics Cloud (SAC) und Analysis for Office für Reporting- und Analyseanforderungen * Kenntnisse in SAP Analytics Cloud und Analysis for Office
                          Wir entwickeln und betreiben eine moderne Data-&-Analytics-Plattform, die SAP- und Non-SAP-Daten integriert und für Reporting, Planung, Analytics und perspektivisch auch für AI-Use-Cases bereitstellt. Dein Fokus liegt auf stabilen, skalierbaren Datenmodellen und End-to-End-Datenflüssen für Reporting, Planung und Analytics. * Nutzung von SAP Analytics Cloud (SAC) und Analysis for Office für Reporting- und Analyseanforderungen * Kenntnisse in SAP Analytics Cloud und Analysis for Office
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                          Weiterer Ausbau der Bereiche SEO, Performance, Analytics und KPI-Reporting * Integration von CRM-, Marketing-Automation- und Analytics-Lösungen entlang dieser
                          Weiterer Ausbau der Bereiche SEO, Performance, Analytics und KPI-Reporting * Integration von CRM-, Marketing-Automation- und Analytics-Lösungen entlang dieser
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                          Idealerweise erste Erfahrung mit: CRM-Systemen (z. B. Salesforce), Google Analytics, Tracking oder UTM-Logiken, Google Ads oder anderen Performance-Marketing-Kanälen, CMS-Systemen für Websitecontentpflege
                          Idealerweise erste Erfahrung mit: CRM-Systemen (z. B. Salesforce), Google Analytics, Tracking oder UTM-Logiken, Google Ads oder anderen Performance-Marketing-Kanälen, CMS-Systemen für Websitecontentpflege
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ein engagiertes Talent im HR-Bereich , das Lust hat, den Aufbau unseres Teams zu unterstützen und dabei Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements zu bekommen – von Recruiting bis Mitarbeiterbetreuung. * Pflege und Organisation von Personalakten und HR-Dokumenten * Erstellung von Reports und Analysen im HR-Bereich * Erste Erfahrung im HR oder Interesse an Personalmanagement
                          Wir suchen ein engagiertes Talent im HR-Bereich , das Lust hat, den Aufbau unseres Teams zu unterstützen und dabei Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements zu bekommen – von Recruiting bis Mitarbeiterbetreuung. * Pflege und Organisation von Personalakten und HR-Dokumenten * Erstellung von Reports und Analysen im HR-Bereich * Erste Erfahrung im HR oder Interesse an Personalmanagement
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                          NEU
                          Wir entwickeln und betreiben eine moderne Data & Analytics Plattform, die Daten aus unterschiedlichen Quellen integriert, modelliert und für Reporting, Analysen sowie zukünftige AI-Use-Cases nutzbar macht. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und angrenzenden Teams werden Anforderungen in nachhaltige Datenlösungen mit echtem Mehrwert für Reporting, Analytics und AI übersetzt.
                          Wir entwickeln und betreiben eine moderne Data & Analytics Plattform, die Daten aus unterschiedlichen Quellen integriert, modelliert und für Reporting, Analysen sowie zukünftige AI-Use-Cases nutzbar macht. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und angrenzenden Teams werden Anforderungen in nachhaltige Datenlösungen mit echtem Mehrwert für Reporting, Analytics und AI übersetzt.
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                          Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle von HR-Controlling/Analytics und Compensation & Benefits - Unser HR-Controlling wird ganz neu aufgestellt. Sie bauen es als eigenständiges, verlässliches Steuerungsinstrument in der HR-Organisation auf, statt ein fertiges System zu verwalten. Sie werden Teil eines kleinen HR-Teams von fünf Personen, das gemeinsam Großes vorhat: eine moderne, digitale HR-Organisation weiter aufbauen. Sie berichten direkt an unsere Personalleitung (VP Global HR). Wie in einer mittelständischen HR-Abteilung üblich hat jede und jeder ihre bzw. seine klare Rolle – viele Themen gehen wir aber gemeinsam an, niemand steht hier allein. * Eigenständiger Aus- und Aufbau und Steuerung des HR-Controllings als neues Steuerungsinstrument – von der KPI-Definition bis zum festen Reporting-Zyklus, in enger Abstimmung mit Finance & Controlling
                          Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle von HR-Controlling/Analytics und Compensation & Benefits - Unser HR-Controlling wird ganz neu aufgestellt. Sie bauen es als eigenständiges, verlässliches Steuerungsinstrument in der HR-Organisation auf, statt ein fertiges System zu verwalten. Sie werden Teil eines kleinen HR-Teams von fünf Personen, das gemeinsam Großes vorhat: eine moderne, digitale HR-Organisation weiter aufbauen. Sie berichten direkt an unsere Personalleitung (VP Global HR). Wie in einer mittelständischen HR-Abteilung üblich hat jede und jeder ihre bzw. seine klare Rolle – viele Themen gehen wir aber gemeinsam an, niemand steht hier allein. * Eigenständiger Aus- und Aufbau und Steuerung des HR-Controllings als neues Steuerungsinstrument – von der KPI-Definition bis zum festen Reporting-Zyklus, in enger Abstimmung mit Finance & Controlling
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                          Marketing Werkstudent*in

                          Digital Dental & Healthcare Technology GmbH & Co. KG
                          Taufkirchen
                          Erstellung von Reportings und Analysen (KPI-Monitoring, Google Analytics, regelmäßige Dashboards), um den Erfolg von Kampagnen und Maßnahmen zu messen und Optimierungspotenziale abzuleiten
                          Erstellung von Reportings und Analysen (KPI-Monitoring, Google Analytics, regelmäßige Dashboards), um den Erfolg von Kampagnen und Maßnahmen zu messen und Optimierungspotenziale abzuleiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          DataSmart Point GmbH * Berlin, Home-Office * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil der digitalen Zukunft mit der DataSmart Point Academy - Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und Data-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive. Unsere Programme richten sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in datengetriebene Berufe suchen sowie an Fachkräfte mit IT-Erfahrung, die ihr Wissen vertiefen möchten, Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus Professor:innen, Fachexpert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert. Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum Data Analyst zu begleiten. Inhalte der Weiterbildung - Deine Aufgaben
                          DataSmart Point GmbH * Berlin, Home-Office * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil der digitalen Zukunft mit der DataSmart Point Academy - Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und Data-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive. Unsere Programme richten sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in datengetriebene Berufe suchen sowie an Fachkräfte mit IT-Erfahrung, die ihr Wissen vertiefen möchten, Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus Professor:innen, Fachexpert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert. Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum Data Analyst zu begleiten. Inhalte der Weiterbildung - Deine Aufgaben
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                          Senior Spezialist:in intelligente Automatisierung und HR IT-Vorhaben

                          Deutsche Bahn AG
                          Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Spezialist:in intelligente Automatisierung und HR IT-Vorhaben (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Du identifizierst, bewertest und priorisierst KI- und Automatisierungspotenziale im HR-IT-Umfeld und leitest daraus tragfähige Use Cases, Zielbilder und Umsetzungsansätze ab * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Konzern-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsumfeld, zeichnet dich aus
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Spezialist:in intelligente Automatisierung und HR IT-Vorhaben (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Du identifizierst, bewertest und priorisierst KI- und Automatisierungspotenziale im HR-IT-Umfeld und leitest daraus tragfähige Use Cases, Zielbilder und Umsetzungsansätze ab * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Konzern-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsumfeld, zeichnet dich aus
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                          Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Münchener Direktion suchen wir Dich für 15-20 Stunden pro Woche als Werkstudent (m/w/d) Data Analytics und KI * Spannende Einblicke in die praktische Anwendung von Data Analytics und KI in einem etablierten Unternehmen der Versicherungsbranche mit einem modernen Technologie-Stack.
                          Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Münchener Direktion suchen wir Dich für 15-20 Stunden pro Woche als Werkstudent (m/w/d) Data Analytics und KI * Spannende Einblicke in die praktische Anwendung von Data Analytics und KI in einem etablierten Unternehmen der Versicherungsbranche mit einem modernen Technologie-Stack.
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                          HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
                          HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
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                          HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)

                          AGAPLESION gAG
                          Frankfurt am Main, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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                          HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)

                          AGAPLESION gAG
                          Frankfurt am Main, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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                          Technical Consultant (m/w/d) Advanced Analytics & AI

                          Dedalus HealthCare GmbH
                          Bonn, Graz, Wien, Home-Office, bundesweit, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Begleite uns als Technical Consultant (m/w/d) Advanced Analytics & AI bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Deutschland oder Österreich (100% im Homeoffice möglich), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.
                          Begleite uns als Technical Consultant (m/w/d) Advanced Analytics & AI bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Deutschland oder Österreich (100% im Homeoffice möglich), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.
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                          HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
                          Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Analytics Jobs in Massing?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Hr Analytics Jobs in Massing.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Massing einen Hr Analytics Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Massing einen Hr Analytics Job suchen: Fridolfing, Eching, Eggenfelden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Analytics Jobs in Massing suchen?
                          Wer nach Hr Analytics Jobs in Massing sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Analytics Jobs in Massing??
                          Für einen Hr Analytics Job in Massing sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Analytics, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Analytics Jobs in Massing?
                          Für Hr Analytics Jobs in Massing gibt es aktuell 18 offene Teilzeitstellen.