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9 Treffer für Hr Analytics Jobs in Kassel im Umkreis von 30 km
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Leitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
Mit Ihrem digitalen Verständnis entwickeln Sie HR-Systeme kontinuierlich weiter und schaffen durch fundierte HR-Analytics eine verlässliche Basis für datenorientierte Entscheidungen * Als strategische*r Sparringspartner*in gestalten Sie eine werteorientierte HR-Strategie entlang der Grundsätze von People & Culture und begleiten den laufenden Transformationsprozess des Vereins * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & ...
Mit Ihrem digitalen Verständnis entwickeln Sie HR-Systeme kontinuierlich weiter und schaffen durch fundierte HR-Analytics eine verlässliche Basis für datenorientierte Entscheidungen * Als strategische*r Sparringspartner*in gestalten Sie eine werteorientierte HR-Strategie entlang der Grundsätze von People & Culture und begleiten den laufenden Transformationsprozess des Vereins * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & ...
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Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, ...
Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, ...
Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, ...
Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, ...
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Du willst als HR Businesspartner (m/w/d) durchstarten und suchst einen Job mit Perspektive? * Eigenständige Planung und Leitung von HR-Projekten, wie Employer Branding oder HR-Reporting * Mehrjährige Erfahrung im HR, umfassende Kenntnisse in Personalprozessen und Arbeitsrecht - Werde Teil unseres Teams als HR Businesspartner (m/w/d) in Kassel und gestalte aktiv die Zukunft eines internationalen Unternehmens mit.
Du willst als HR Businesspartner (m/w/d) durchstarten und suchst einen Job mit Perspektive? * Eigenständige Planung und Leitung von HR-Projekten, wie Employer Branding oder HR-Reporting * Mehrjährige Erfahrung im HR, umfassende Kenntnisse in Personalprozessen und Arbeitsrecht - Werde Teil unseres Teams als HR Businesspartner (m/w/d) in Kassel und gestalte aktiv die Zukunft eines internationalen Unternehmens mit.
NEU
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Wir suchen ab sofort eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen.
Wir suchen ab sofort eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen.
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Field Service Engineer (m/w/d)
Field Service Engineer (m/w/d)
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG
Hamburg, Hannover, Kassel, Düsseldorf, Köln, Bonn, Bielefeld, Magdeburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, unter anderem Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, KI, IoT, Mobility und Everything-as-a-Service.
Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, unter anderem Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, KI, IoT, Mobility und Everything-as-a-Service.
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Head of Front Office (m/w/d) – Energy Trading, Origination & Structured Markets
Head of Front Office (m/w/d) – Energy Trading, Origination & Structured Markets
Engfer Consulting
Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Kassel, Leipzig, Münster, Dortmund
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Risk, Analytics, IT und Corporate Strategy zusammen – im Spannungsfeld zwischen physischem Handel, finanziellen Märkten und regulatorischer Transformation.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Risk, Analytics, IT und Corporate Strategy zusammen – im Spannungsfeld zwischen physischem Handel, finanziellen Märkten und regulatorischer Transformation.
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Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und sie durch intelligente Data-Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln.
Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und sie durch intelligente Data-Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln.
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Verantwortung für Performance-Monitoring über Tools wie Google Analytics 4, Google Tag Manager, Search Console – mit klarem Fokus auf Conversion-KPIs
Verantwortung für Performance-Monitoring über Tools wie Google Analytics 4, Google Tag Manager, Search Console – mit klarem Fokus auf Conversion-KPIs
48 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Expert Systems & Processes – Recruiting & Performance Development (x|w|m) – Hybrid
HR Expert Systems & Processes – Recruiting & Performance Development (x|w|m) – Hybrid
Sartorius
Göttingen
Teilweise Home-Office
Aktuell suchen wir einen HR Expert Systems and Processes (x|w|m) mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management für unser Team mit Sitz in der Zentrale in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH). In dieser Position tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung unserer weltweit eingesetzten HR-Suite Workday bei. Sie führen regelmäßige Schulungen durch und unterstützen unsere internationale HR-Community. * Sie bereiten regionale Support-Besuche vor und führen diese durch, um sich regelmäßig mit der HR-Community auszutauschen * Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise in Workday Recruiting und Performance Development | Talentmanagement
Aktuell suchen wir einen HR Expert Systems and Processes (x|w|m) mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management für unser Team mit Sitz in der Zentrale in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH). In dieser Position tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung unserer weltweit eingesetzten HR-Suite Workday bei. Sie führen regelmäßige Schulungen durch und unterstützen unsere internationale HR-Community. * Sie bereiten regionale Support-Besuche vor und führen diese durch, um sich regelmäßig mit der HR-Community auszutauschen * Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise in Workday Recruiting und Performance Development | Talentmanagement
Für unser Commercial Excellence Intelligence & Analytics Team innerhalb der Sartorius Stedim Biotech GmbH suchen wir einen Commercial Data Analyst(x|w|m) am Standort Göttingen mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten. In dieser Rolle unterstützen Sie verschiedene Initiativen im Bereich Commercial Data & Analytics. * Leitung funktionsübergreifender Commercial-Analytics-Initiativen mit direktem Einfluss auf Vertriebsleistung, Kundenbindung und Strategie * Sie fungieren als erfahrener Analytics-Partner für das Commercial Management, inklusive Übersetzung strategischer Fragestellungen in klare analytische Vorgehensweisen * Konzeption, Standardisierung und Skalierung von Commercial-Analytics-Produkten wie Dashboards, Modellen und Entscheidungswerkzeugen über Regionen hinweg * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finance und IT zur Festlegung von ...
Für unser Commercial Excellence Intelligence & Analytics Team innerhalb der Sartorius Stedim Biotech GmbH suchen wir einen Commercial Data Analyst(x|w|m) am Standort Göttingen mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten. In dieser Rolle unterstützen Sie verschiedene Initiativen im Bereich Commercial Data & Analytics. * Leitung funktionsübergreifender Commercial-Analytics-Initiativen mit direktem Einfluss auf Vertriebsleistung, Kundenbindung und Strategie * Sie fungieren als erfahrener Analytics-Partner für das Commercial Management, inklusive Übersetzung strategischer Fragestellungen in klare analytische Vorgehensweisen * Konzeption, Standardisierung und Skalierung von Commercial-Analytics-Produkten wie Dashboards, Modellen und Entscheidungswerkzeugen über Regionen hinweg * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finance und IT zur Festlegung von ...
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HR Business Partner (m/w/d) - Human Relations
HR Business Partner (m/w/d) - Human Relations
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Spedition
Göttingen
Teilweise Home-Office
Genau hier kommst du ins Spiel: Als HR Business Partner:in für den Bereich Landverkehre bist du die Schnittstelle zwischen HR und den Führungskräften. * Bindeglied zwischen HR Service, Weiterbildungsexpert:innen und Führungskräften, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. * Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten zur Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Logistik- oder Transportumfeld. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen.
Genau hier kommst du ins Spiel: Als HR Business Partner:in für den Bereich Landverkehre bist du die Schnittstelle zwischen HR und den Führungskräften. * Bindeglied zwischen HR Service, Weiterbildungsexpert:innen und Führungskräften, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. * Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten zur Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Logistik- oder Transportumfeld. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen.
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Als Spezialist:in in unserem Bereich Human Resources (HR) übernimmst du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst mit deiner hohen fachlichen Kompetenz vertrauensvoll mit Kolleg:innen als auch öffentlichen Behörden und Trägern zusammen. * HR-Statistiken und Auswertungen werden von dir erstellt.
Als Spezialist:in in unserem Bereich Human Resources (HR) übernimmst du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst mit deiner hohen fachlichen Kompetenz vertrauensvoll mit Kolleg:innen als auch öffentlichen Behörden und Trägern zusammen. * HR-Statistiken und Auswertungen werden von dir erstellt.
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Du übernimmst den Betrieb und das Servicemanagement unserer modernen Planungslösung auf Basis von IBM Planning Analytics (TM1). Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und bringst idealerweise Kenntnisse in IBM Planning Analytics (TM1), SQL, ETL-Prozessen und Betriebssystemen mit.
Du übernimmst den Betrieb und das Servicemanagement unserer modernen Planungslösung auf Basis von IBM Planning Analytics (TM1). Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und bringst idealerweise Kenntnisse in IBM Planning Analytics (TM1), SQL, ETL-Prozessen und Betriebssystemen mit.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Data Analytics oder vergleichbar
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Data Analytics oder vergleichbar
IHRE PERSÖNLICHKEITSMERKMALE- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Data Analytics oder vergleichbar
IHRE PERSÖNLICHKEITSMERKMALE- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Data Analytics oder vergleichbar
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Sie haben Erfahrung mit entsprechender Software im Bereich MS Office, CRM, Projektmanagement, gerne auch google Analytics undDTP.
Sie haben Erfahrung mit entsprechender Software im Bereich MS Office, CRM, Projektmanagement, gerne auch google Analytics undDTP.
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Grundkenntnisse in SEO, Copywriting und Content Analytics
Grundkenntnisse in SEO, Copywriting und Content Analytics
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Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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Consultant Security Analytics (m/w/d)
Consultant Security Analytics (m/w/d)
Materna Information & Communications SE
bundesweit
Teilweise Home-Office
In unserem Team für Security Beratung beschäftigen wir uns u. a. mit der Architektur und dem Aufbau von Security Monitoring und Analytics Lösungen, dem Onboarding von Log-Quellen und der Entwicklung von Use Cases. Als Consultant Security Analytics * unterstützt du bei der Einbindung der Security Analytics Systeme an die bestehenden Incident Response Prozesse der Kunden. * Praktische Erfahrung oder gute Kenntnisse im Bereich Security Analytics, z. B. mit Elastic, MS Sentinel o. ä.
In unserem Team für Security Beratung beschäftigen wir uns u. a. mit der Architektur und dem Aufbau von Security Monitoring und Analytics Lösungen, dem Onboarding von Log-Quellen und der Entwicklung von Use Cases. Als Consultant Security Analytics * unterstützt du bei der Einbindung der Security Analytics Systeme an die bestehenden Incident Response Prozesse der Kunden. * Praktische Erfahrung oder gute Kenntnisse im Bereich Security Analytics, z. B. mit Elastic, MS Sentinel o. ä.
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Spezialist*in Personaladministration / HR Administration (Teilzeit, 20 h/Woche, m/w/d)
Spezialist*in Personaladministration / HR Administration (Teilzeit, 20 h/Woche, m/w/d)
OPEN Digitalgruppe GmbH
Köln
Du liebst Struktur, arbeitest genau und möchtest HR-Prozesse in einem modernen, wachstumsorientierten Digitalunternehmen mitgestalten? Dann komm zur OPEN Digitalgruppe als Spezialistin Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche) und übernimm Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding. * Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse (Vertragsdokumente, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in HR- und Abrechnungssystemen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder vergleichbarer Position * (Nice to have) Erfahrung mit HRM-Lösungen/HR-Software
Du liebst Struktur, arbeitest genau und möchtest HR-Prozesse in einem modernen, wachstumsorientierten Digitalunternehmen mitgestalten? Dann komm zur OPEN Digitalgruppe als Spezialistin Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche) und übernimm Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding. * Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse (Vertragsdokumente, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in HR- und Abrechnungssystemen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder vergleichbarer Position * (Nice to have) Erfahrung mit HRM-Lösungen/HR-Software
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement