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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          34






                          4 Treffer für Hr Analytics Jobs in Jena im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Leipzig, Dresden, Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
                          Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
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                          dotSource SE

                          HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                          dotSource SE
                          Jena
                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          Teamleitung SAP Public (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Bonn, Hameln, Hannover, Paderborn, Düsseldorf, Jena, weitere Standorte in DE
                          Teilweise Home-Office
                          Public-Know-how: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im Bereich Public - hier verfügst du über fundierte Kenntnisse im Umgang der Branchenlösung SAP und deren Module HCM, HXM und Analytics.
                          Public-Know-how: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im Bereich Public - hier verfügst du über fundierte Kenntnisse im Umgang der Branchenlösung SAP und deren Module HCM, HXM und Analytics.
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                          61 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Werkstudent HR (w/m/d)

                          MEG Weißenfels GmbH & Co. KG
                          Weißenfels bei Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
                          Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
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                          NEU

                          Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)

                          Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
                          Weißenfels Raum Halle/Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media * Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, Google-Anwendungen (Google Workspace, Ads, Analytics) und Meta Advertising von Vorteil
                          Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media * Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, Google-Anwendungen (Google Workspace, Ads, Analytics) und Meta Advertising von Vorteil
                          mehr
                          Pro-aktiver Austausch, Mitdenken und Weiterentwicklung der gemeinsamen HR-Ansätze * Tracking, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-KPIs (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) * Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz * Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft * Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
                          Pro-aktiver Austausch, Mitdenken und Weiterentwicklung der gemeinsamen HR-Ansätze * Tracking, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-KPIs (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) * Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz * Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft * Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
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                          IBYKUS AG für Informationstechnologie

                          (Senior-) BI Developerin (w/m/d)

                          IBYKUS AG für Informationstechnologie
                          Erfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung von BI-/Analytics-Lösungen , insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung, Reporting sowie ETL-/ELT-Prozesse. Business Intelligence, BI Developer, Senior BI Developer, Data Analytics, Data Warehouse, Data Warehousing, Datenmodellierung, SQL, ETL, ELT, Reporting, Dashboarding, Power BI, Microsoft BI, BI Lösungen, Analytics Lösungen, Datenintegration, Datenvisualisierung, KPI Reporting, Data Engineering, Data Pipelines, Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Azure, SSIS, SSRS, SSAS, Data Lake, Big Data, Performance Optimierung, Datenqualität, Data Governance, Business Analytics, Self-Service BI, Requirements Engineering, Technische Konzeption, Stakeholder Management, Agile Entwicklung, Scrum, Consulting, Digitalisierung, Cloud BI, Enterprise Reporting, ...
                          Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung von BI-/Analytics-Lösungen , insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung, Reporting sowie ETL-/ELT-Prozesse. Business Intelligence, BI Developer, Senior BI Developer, Data Analytics, Data Warehouse, Data Warehousing, Datenmodellierung, SQL, ETL, ELT, Reporting, Dashboarding, Power BI, Microsoft BI, BI Lösungen, Analytics Lösungen, Datenintegration, Datenvisualisierung, KPI Reporting, Data Engineering, Data Pipelines, Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Azure, SSIS, SSRS, SSAS, Data Lake, Big Data, Performance Optimierung, Datenqualität, Data Governance, Business Analytics, Self-Service BI, Requirements Engineering, Technische Konzeption, Stakeholder Management, Agile Entwicklung, Scrum, Consulting, Digitalisierung, Cloud BI, Enterprise Reporting, ...
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                          IBYKUS AG für Informationstechnologie

                          (Junior-) Inside Sales (w/m/d) - IT Infrastructure Hybrid aus Erfurt bei IBYKUS AG für Informationstechnologie ausgewählt

                          IBYKUS AG für Informationstechnologie
                          Erfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Inside Sales, Vertriebsinnendienst, IT-Vertrieb, Account Manager, B2B Sales, Bestandskundenbetreuung, Leadgenerierung, Angebotsmanagement, CRM-Management, Vertriebsprozesse, Presales, Kundenberatung, IT-Lösungen, Digitalisierung, Cloud Services, Managed Services, Vertriebsprofi, Kommunikationstalent, Abschlussstärke, Verhandlungsführung, Kundenorientierung, Pipeline Management, Software Sales, Vertriebsstrategie, Teamarbeit, Microsoft Office, KI-Kompetenz, Automatisierung im Vertrieb, Forecasting, Multichannel Sales, IT-Security-Vertrieb, Sales Development Representative (SDR), Business Development, Opportunity Management, Sales Funnel, Conversion Rate Optimierung, Upselling, Cross-Selling, Kundenbindung, Customer Success, Key Account Management, Neukundenakquise, Lead Nurturing, Demand Generation, Sales Enablement, Angebotskalkulation, Pricing-Strategien, ...
                          Inside Sales, Vertriebsinnendienst, IT-Vertrieb, Account Manager, B2B Sales, Bestandskundenbetreuung, Leadgenerierung, Angebotsmanagement, CRM-Management, Vertriebsprozesse, Presales, Kundenberatung, IT-Lösungen, Digitalisierung, Cloud Services, Managed Services, Vertriebsprofi, Kommunikationstalent, Abschlussstärke, Verhandlungsführung, Kundenorientierung, Pipeline Management, Software Sales, Vertriebsstrategie, Teamarbeit, Microsoft Office, KI-Kompetenz, Automatisierung im Vertrieb, Forecasting, Multichannel Sales, IT-Security-Vertrieb, Sales Development Representative (SDR), Business Development, Opportunity Management, Sales Funnel, Conversion Rate Optimierung, Upselling, Cross-Selling, Kundenbindung, Customer Success, Key Account Management, Neukundenakquise, Lead Nurturing, Demand Generation, Sales Enablement, Angebotskalkulation, Pricing-Strategien, ...
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                          IBYKUS AG für Informationstechnologie

                          (Senior-) Vertriebsinnendienst (w/m/d) - IT-Security, Managed Services, Cloud, Hybrid aus Erfurt (2 Tage/Woche vor Ort, sonst remote) Sales Specialist IT (w/m/d) - Angebote, Multi-Vendor

                          IBYKUS AG für Informationstechnologie
                          Erfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Inside Sales, Vertriebsinnendienst, IT-Vertrieb, Account Manager, B2B Sales, Bestandskundenbetreuung, Leadgenerierung, Angebotsmanagement, CRM-Management, Vertriebsprozesse, Presales, Kundenberatung, IT-Lösungen, Digitalisierung, Cloud Services, Managed Services, Vertriebsprofi, Kommunikationstalent, Abschlussstärke, Verhandlungsführung, Kundenorientierung, Pipeline Management, Software Sales, Vertriebsstrategie, Teamarbeit, Microsoft Office, KI-Kompetenz, Automatisierung im Vertrieb, Forecasting, Multichannel Sales, IT-Security-Vertrieb, Sales Development Representative (SDR), Business Development, Opportunity Management, Sales Funnel, Conversion Rate Optimierung, Upselling, Cross-Selling, Kundenbindung, Customer Success, Key Account Management, Neukundenakquise, Lead Nurturing, Demand Generation, Sales Enablement, Angebotskalkulation, Pricing-Strategien, ...
                          Inside Sales, Vertriebsinnendienst, IT-Vertrieb, Account Manager, B2B Sales, Bestandskundenbetreuung, Leadgenerierung, Angebotsmanagement, CRM-Management, Vertriebsprozesse, Presales, Kundenberatung, IT-Lösungen, Digitalisierung, Cloud Services, Managed Services, Vertriebsprofi, Kommunikationstalent, Abschlussstärke, Verhandlungsführung, Kundenorientierung, Pipeline Management, Software Sales, Vertriebsstrategie, Teamarbeit, Microsoft Office, KI-Kompetenz, Automatisierung im Vertrieb, Forecasting, Multichannel Sales, IT-Security-Vertrieb, Sales Development Representative (SDR), Business Development, Opportunity Management, Sales Funnel, Conversion Rate Optimierung, Upselling, Cross-Selling, Kundenbindung, Customer Success, Key Account Management, Neukundenakquise, Lead Nurturing, Demand Generation, Sales Enablement, Angebotskalkulation, Pricing-Strategien, ...
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                          OnlineMarketing Heads

                          Junior Webdesigner mit SEO Skills (m/w/d)

                          OnlineMarketing Heads
                          Erfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anbindung von Google Analytics o.ä. Datenanalyse-Diensten
                          Anbindung von Google Analytics o.ä. Datenanalyse-Diensten

                          Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost

                          Action Deutschland GmbH
                          Norddeutschland, Ostdeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
                          Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
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                          Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf SAP BW und SAP Analytics Cloud sowie idealerweise hinsichtlich BW-Planungslösungen * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
                          Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf SAP BW und SAP Analytics Cloud sowie idealerweise hinsichtlich BW-Planungslösungen * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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                          NEU

                          (Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems

                          ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
                          Radolfzell, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
                          Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
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                          NEU

                          HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)

                          VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          NEU
                          Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
                          Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
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                          HR Generalist

                          Xometry Europe GmbH
                          Hohenbrunn/Riemerling
                          HR Operations & Employee Lifecycle * Support and guide and on HR policies, processes, and best practices * Monitor legislative changes and proactively implement updates to HR practices - Payroll & HR Administration * Maintain high standards of HR data accuracy and documentation - Process Improvement & Global HR Initiatives * Drive continuous improvement of HR processes to ensure scalability and efficiency * Contribute to the development and implementation of global HR processes and systems * Support standardization and automation across HR operations * 5+ years of HR Generalist / HR Operations experience, with strong focus on Germany * Experience building or improving HR processes in international environments
                          HR Operations & Employee Lifecycle * Support and guide and on HR policies, processes, and best practices * Monitor legislative changes and proactively implement updates to HR practices - Payroll & HR Administration * Maintain high standards of HR data accuracy and documentation - Process Improvement & Global HR Initiatives * Drive continuous improvement of HR processes to ensure scalability and efficiency * Contribute to the development and implementation of global HR processes and systems * Support standardization and automation across HR operations * 5+ years of HR Generalist / HR Operations experience, with strong focus on Germany * Experience building or improving HR processes in international environments
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                          Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations

                          Kaufland e-commerce
                          Home-Office, Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
                          Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
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                          Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                          Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Architektur & Design: Konzeption und Design moderner, integrierter HR-Systemlandschaften mit Fokus auf ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors)
                          Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Architektur & Design: Konzeption und Design moderner, integrierter HR-Systemlandschaften mit Fokus auf ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors)
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                          Senior Consultant Data & Analytics - Process Mining (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          adesso SE * Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. Ihre Aufgaben
                          adesso SE * Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. Ihre Aufgaben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schwerpunkte sind Google Tag Manager (client- und server-side), Google Analytics 4, unser Consent Management (ConsentManager.de inkl. Google Consent Mode v2) sowie das DataLayer-Design * Tiefe Hands-on-Erfahrung mit Google Tag Manager (client- und server-side), Google Analytics 4 und einem etablierten Consent Management Tool (z. B. ConsentManager, OneTrust, Usercentrics)
                          Schwerpunkte sind Google Tag Manager (client- und server-side), Google Analytics 4, unser Consent Management (ConsentManager.de inkl. Google Consent Mode v2) sowie das DataLayer-Design * Tiefe Hands-on-Erfahrung mit Google Tag Manager (client- und server-side), Google Analytics 4 und einem etablierten Consent Management Tool (z. B. ConsentManager, OneTrust, Usercentrics)
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Analytics Jobs in Jena?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Hr Analytics Jobs in Jena.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Jena einen Hr Analytics Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Jena einen Hr Analytics Job suchen: Erfurt, Jena, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Analytics Jobs in Jena suchen?
                          Wer nach Hr Analytics Jobs in Jena sucht, sucht häufig auch nach Deutsche Sprache, Junior Data, Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Analytics Jobs in Jena??
                          Für einen Hr Analytics Job in Jena sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Analytics, Optimierung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Analytics Jobs in Jena?
                          Für Hr Analytics Jobs in Jena gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.