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6 Treffer für hr-analyst Jobs in Sankt Ingbert im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Kubota Baumaschinen GmbH
Zweibrücken
Teilweise Home-Office
47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferent (w/m/d). * Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt HR
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferent (w/m/d). * Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt HR
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Schnelle Bewerbung
OBG Gruppe GmbH * Ottweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über OBG Gruppe GmbH - Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen. Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in personalbezogenen Fragestellungen * Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
OBG Gruppe GmbH * Ottweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über OBG Gruppe GmbH - Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen. Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in personalbezogenen Fragestellungen * Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
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HR Administrator (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d)
FAMAR Healthcare Germany GmbH
Homburg
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gestalte verlässliche HR-Prozesse – nah an den Menschen, stark in der Organisation. Bei der Famar Healthcare Germany GmbH in Homburg unterstützt du unser HR-Team dabei, Personalprozesse effizient, professionell und serviceorientiert umzusetzen. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst dafür, dass unsere HR-Administration zuverlässig funktioniert. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und HR-Dokumenten * Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports * Unterstützung bei Audits, Kontrollen und administrativen HR-Projekten * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Themen * Aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Abläufen * Mind
Gestalte verlässliche HR-Prozesse – nah an den Menschen, stark in der Organisation. Bei der Famar Healthcare Germany GmbH in Homburg unterstützt du unser HR-Team dabei, Personalprozesse effizient, professionell und serviceorientiert umzusetzen. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst dafür, dass unsere HR-Administration zuverlässig funktioniert. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und HR-Dokumenten * Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports * Unterstützung bei Audits, Kontrollen und administrativen HR-Projekten * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Themen * Aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Abläufen * Mind
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HR Business Partner / Personalreferent:in
HR Business Partner / Personalreferent:in
LAKAL GmbH
Saarlouis
50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du nutzt HR-Kennzahlen und relevante Daten, um Trends und Handlungsfelder frühzeitig zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und gemeinsam mit den nachhaltige, strategische HR-Maßnahmen abzuleiten * Du gehst sicher mit MS Office um, bist digital affin und hast idealerweise erste Erfahrung mit HR-Systemen
Du nutzt HR-Kennzahlen und relevante Daten, um Trends und Handlungsfelder frühzeitig zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und gemeinsam mit den nachhaltige, strategische HR-Maßnahmen abzuleiten * Du gehst sicher mit MS Office um, bist digital affin und hast idealerweise erste Erfahrung mit HR-Systemen
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HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
Bakerman Produktions GmbH & Co. KG
Bexbach
40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Eigenständige Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Ergebniskontrolle, * Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen sowie Begleitung der Einführung neuer HR-Lösungen durch Kommunikation und Schulung der . * Interesse an einer vielseitigen HR-Rolle mit operativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen HR-Systemen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Eigenständige Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Ergebniskontrolle, * Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen sowie Begleitung der Einführung neuer HR-Lösungen durch Kommunikation und Schulung der . * Interesse an einer vielseitigen HR-Rolle mit operativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen HR-Systemen
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Kaufmännischer Mitarbeiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
Dr. Klinkner & Partner GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
29000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dr. Klinkner & Partner GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinkner & Partner ist ein familiengeführtes Schulungs- und Beratungsunternehmen. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Laboratorien verschiedenster Branchen mit Seminaren, Lehrgängen, Tagungen und Beratungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als kaufmännischen Mitarbeiter im Finanz- und Personalwesen (m/w/d). - Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen sowie Überwachung offener Posten - Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung und im Zahlungsverkehr - Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen - Bearbeitung von Rechnungen, Dokumenten sowie Post- und Mailverkehr - Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen und bei der Lohnabrechnung - Pflege der Personalstammdaten
Dr. Klinkner & Partner GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinkner & Partner ist ein familiengeführtes Schulungs- und Beratungsunternehmen. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Laboratorien verschiedenster Branchen mit Seminaren, Lehrgängen, Tagungen und Beratungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als kaufmännischen Mitarbeiter im Finanz- und Personalwesen (m/w/d). - Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen sowie Überwachung offener Posten - Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung und im Zahlungsverkehr - Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen - Bearbeitung von Rechnungen, Dokumenten sowie Post- und Mailverkehr - Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen und bei der Lohnabrechnung - Pflege der Personalstammdaten
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