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Neuer als 7 Tage

2

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€10.000

€60.000

Home-Office-Optionen

Teilweise Home-Office

2

Arbeitszeit

Berufsfeld

3

1

Vertrieb und Verkauf

1

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Berufserfahrung

Fähigkeiten

4

Gehaltsbuchhaltung

3

3

Detailgenauigkeit

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FAMAR Healthcare Germany GmbH

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HR Administrator (m/w/d)

FAMAR Healthcare Germany GmbH

Homburg

35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Famar Healthcare Germany GmbH ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Standort in Homburg. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung von Ein- und Austrittsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechts- und Payroll-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

Famar Healthcare Germany GmbH ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Standort in Homburg. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung von Ein- und Austrittsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechts- und Payroll-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Elis Deutschland

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Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland

Landstuhl bei Kaiserslautern

44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

LOBA WAKOL

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HR Specialist (m/w/d) in Voll- / Teilzeit

LOBA WAKOL

Pirmasens

Teilweise Home-Office

44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

LOBA WAKOL ist ein Unternehmensteil der ARDEX-Gruppe und vertreibt Oberflächenlösungen sowie Verlegewerkstoffe und Klebstofflösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.

LOBA WAKOL ist ein Unternehmensteil der ARDEX-Gruppe und vertreibt Oberflächenlösungen sowie Verlegewerkstoffe und Klebstofflösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Transcom Mannheim GmbH & Co. KG

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Homeoffice HR-Specialist (m/w/d)

Transcom Mannheim GmbH & Co. KG

Kaiserslautern

Teilweise Home-Office

36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Transcom ist ein globales Unternehmen mit Standorten im EMEA-Raum, das Kundenservice und HR-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) im Homeoffice für vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gutes Excel- und MS-Office-Know-how werden vorausgesetzt.

Transcom ist ein globales Unternehmen mit Standorten im EMEA-Raum, das Kundenservice und HR-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) im Homeoffice für vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gutes Excel- und MS-Office-Know-how werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Analyst Jobs in Pirmasens?

Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für HR Analyst Jobs in Pirmasens.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pirmasens einen HR Analyst Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pirmasens einen HR Analyst Job suchen: Zweibrücken, Landstuhl, Homburg.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Analyst Jobs in Pirmasens suchen?

Wer nach HR Analyst Jobs in Pirmasens sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Gastronomie, Industriekaufmann Ausbildung.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Analyst Jobs in Pirmasens??

Für einen HR Analyst Job in Pirmasens sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Gehaltsbuchhaltung, HR Projekt, Detailgenauigkeit, Englisch, In sicherer Weise, Kommunikation, Lohnsteuer, Optimierung, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Ansprechpartner, Audit, Auswertung, Behörden, Betreuung, Bewerbermanagement, BWL, Chemische Industrie, Deutsch.

Zu welcher Branche gehören HR Analyst Jobs in Pirmasens?

HR Analyst Jobs in Pirmasens werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Analyst Jobs in Pirmasens?

Für HR Analyst Jobs in Pirmasens gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.