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                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Verwaltung
                          • Personalmanager
                          • Human Resources Business Partner
                          • Chief Operating Officer
                          • Human Resource Management
                          • Human Resources Manager
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                          • HR Administrator
                          • Administration
                          • Personalmanagement
                          • Country Manager
                          • Executive Search

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                          4.724 Treffer für Hr Administration Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter Fokus Abrechnung in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                          Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

                          AMTRA Mobilraum GmbH
                          Dernbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
                          Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
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                          Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)

                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration * Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen
                          Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration * Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen
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                          Payroll, Personaladministration und strukturierte Prozesse sind genau Dein Ding? Dann unterstütze unser kleines HR-Team in Hamburg in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Wir verbinden HR-Expertise mit digitalem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch. * Personaladministration: Du übernimmst wiederkehrende Aufgaben bei administrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles und arbeitest diese strukturiert ab
                          Payroll, Personaladministration und strukturierte Prozesse sind genau Dein Ding? Dann unterstütze unser kleines HR-Team in Hamburg in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Wir verbinden HR-Expertise mit digitalem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch. * Personaladministration: Du übernimmst wiederkehrende Aufgaben bei administrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles und arbeitest diese strukturiert ab
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                          Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)

                          ATLAS Vertriebsservice GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. In der Gruppe HR‑Betreuung übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für einen eigenen Mitarbeitendenkreis – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Personaladministration mit Verantwortung * Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycles * Kontinuierliche Pflege, Weiterentwicklung und Sicherstellung sauberer HR‑Prozesse - abgeschlossenes Studium mit HR‑Bezug * Routine im Umgang mit mindestens einem HR‑Informationssystem (HRIS)
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. In der Gruppe HR‑Betreuung übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für einen eigenen Mitarbeitendenkreis – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Personaladministration mit Verantwortung * Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycles * Kontinuierliche Pflege, Weiterentwicklung und Sicherstellung sauberer HR‑Prozesse - abgeschlossenes Studium mit HR‑Bezug * Routine im Umgang mit mindestens einem HR‑Informationssystem (HRIS)
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                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                          Team Lead HR Operations (m/w/d)

                          Leyton Deutschland GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung für die HR-Administration (Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalakten, Dokumentation) * Fundierte Erfahrung in HR Operations / HR Administration sowie Payroll - Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen ...
                          Verantwortung für die HR-Administration (Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalakten, Dokumentation) * Fundierte Erfahrung in HR Operations / HR Administration sowie Payroll - Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen ...
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                          NEU
                          Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen - SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
                          Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen - SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
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                          Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten * Projekte: Übernahme von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen * Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware
                          Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten * Projekte: Übernahme von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen * Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware
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                          Schnelle Bewerbung
                          AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gemeinnützige GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Fast 30.000 stationäre und ambulante Patienten, 9 Spezialkliniken und Abteilungen, 344 Planbetten und 50 Tagesklinikplätze – das AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, stellt mit seinen rund 1.000 Mitarbeitern die Notfallversorgung für den Großraum Hamburg-Süd-Ost auf höchstem Niveau sicher. Und das einfühlsam und mit gegenseitigem Respekt. Aufgaben - Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement, Datenpflege – all das beherrschen Sie im Schlaf! * Zusammenarbeit und Kommunikation mit , und Behörden rund um die Themen Lohn- und Gehalt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie das Personalwesen bunter als einen Regenbogen!
                          AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gemeinnützige GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Fast 30.000 stationäre und ambulante Patienten, 9 Spezialkliniken und Abteilungen, 344 Planbetten und 50 Tagesklinikplätze – das AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, stellt mit seinen rund 1.000 Mitarbeitern die Notfallversorgung für den Großraum Hamburg-Süd-Ost auf höchstem Niveau sicher. Und das einfühlsam und mit gegenseitigem Respekt. Aufgaben - Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement, Datenpflege – all das beherrschen Sie im Schlaf! * Zusammenarbeit und Kommunikation mit , und Behörden rund um die Themen Lohn- und Gehalt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie das Personalwesen bunter als einen Regenbogen!
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du förderst die enge Zusammenarbeit sowohl innerhalb der HR-Service -Teams als auch die Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern, internen Kundenunternehmen, Global Mobility und Labor & Legal Relations. * Du engagierst dich bei Bedarf aktiv in HR-Sonderprojekten, auch cross-funktional. * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der Personaladministration mit Affinität zu Zahlen.
                          Du förderst die enge Zusammenarbeit sowohl innerhalb der HR-Service -Teams als auch die Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern, internen Kundenunternehmen, Global Mobility und Labor & Legal Relations. * Du engagierst dich bei Bedarf aktiv in HR-Sonderprojekten, auch cross-funktional. * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der Personaladministration mit Affinität zu Zahlen.
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                          Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in der Schweiz in den Bereichen Recruiting, HR-Administration und Employer Branding * Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und HRAdministration Du bist unsere Ansprechperson für alle HR Themen in Deutschland. Gemeinsam mit dem HR Team in der Schweiz sorgst du dafür, dass unsere HR Prozesse zuverlässig, reibungslos und nach AGILITA Standards laufen. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen im Tagesgeschäft * Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (vom Eintritt bis zum Austritt) für alle Standorte in Deutschland * Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
                          Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in der Schweiz in den Bereichen Recruiting, HR-Administration und Employer Branding * Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und HRAdministration Du bist unsere Ansprechperson für alle HR Themen in Deutschland. Gemeinsam mit dem HR Team in der Schweiz sorgst du dafür, dass unsere HR Prozesse zuverlässig, reibungslos und nach AGILITA Standards laufen. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen im Tagesgeschäft * Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (vom Eintritt bis zum Austritt) für alle Standorte in Deutschland * Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie evaluieren die administrativen HR-Prozesse und steuern bei Bedarf die Überarbeitung und Vereinheitlichung dieser und treiben die gruppenweite HR-Digitalisierung bei Oberberg weiter. * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und bringen relevante Führungserfahrung mit. * Sie erwartet ein moderner Ansatz der HR-Arbeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum (nur eine Hierarchieebene).
                          Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie evaluieren die administrativen HR-Prozesse und steuern bei Bedarf die Überarbeitung und Vereinheitlichung dieser und treiben die gruppenweite HR-Digitalisierung bei Oberberg weiter. * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und bringen relevante Führungserfahrung mit. * Sie erwartet ein moderner Ansatz der HR-Arbeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum (nur eine Hierarchieebene).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre mit HR-Bezug.
                          Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre mit HR-Bezug.
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                          Personaladministration und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der – vom Eintritt über die Umsetzung unterschiedlicher HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt. * Mitwirkung bei HR-Prozessen: Sie sind aktiv bei der Anpassung bestehender HR-Maßnahmen und der Einführung neuer Prozesse dabei. * Solider Umgang mit einschlägigen HR-Anwendungen sowie dem MS-Office-Paket
                          Personaladministration und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der – vom Eintritt über die Umsetzung unterschiedlicher HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt. * Mitwirkung bei HR-Prozessen: Sie sind aktiv bei der Anpassung bestehender HR-Maßnahmen und der Einführung neuer Prozesse dabei. * Solider Umgang mit einschlägigen HR-Anwendungen sowie dem MS-Office-Paket
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                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                          (Junior) HR Manager (m/w/d)

                          Cube Biotech GmbH
                          Monheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie unterstützen die HR-Leitung in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung und operatives HR-Management für den Standort in Monheim - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung am Standort einen (Junior) HR Manager (m/w/d) * Sie fungieren als zentrale HR-Schnittstelle zwischen und * Sie betreuen den gesamten Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – und stellen effiziente HR-Abläufe sicher * Sie pflegen Zeit- und Urlaubskonten sowie die digitalen Personalakten im HR-System * Sie helfen bei der Planung und Organisation in- und externer Fortbildungsmaßnahmen sowie bei der Umsetzung von neuen HR-Projekten (z.B. Dienstreise Guidelines) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches ...
                          Sie unterstützen die HR-Leitung in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung und operatives HR-Management für den Standort in Monheim - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung am Standort einen (Junior) HR Manager (m/w/d) * Sie fungieren als zentrale HR-Schnittstelle zwischen und * Sie betreuen den gesamten Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – und stellen effiziente HR-Abläufe sicher * Sie pflegen Zeit- und Urlaubskonten sowie die digitalen Personalakten im HR-System * Sie helfen bei der Planung und Organisation in- und externer Fortbildungsmaßnahmen sowie bei der Umsetzung von neuen HR-Projekten (z.B. Dienstreise Guidelines) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches ...
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                          Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv zum positiven Mitarbeitererlebnis beitragen? * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse im administrativen Bereich * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder SuccessFactors
                          Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv zum positiven Mitarbeitererlebnis beitragen? * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse im administrativen Bereich * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder SuccessFactors
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                          NEU
                          An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. * Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA Standorten in Deutschland * Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
                          An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. * Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA Standorten in Deutschland * Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Westliches Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Westliches Europa liegt bei 42.100 €. Gehälter für Hr Administration in Westliches Europa liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Administration Jobs in Westliches Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.724 offene Stellenanzeigen für Hr Administration Jobs in Westliches Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westliches Europa einen Hr Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westliches Europa einen Hr Administration Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Administration Jobs in Westliches Europa suchen?
                          Wer nach Hr Administration Jobs in Westliches Europa sucht, sucht häufig auch nach Mitarbeiter Verwaltung, Verwaltung, Personalmanager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Administration Jobs in Westliches Europa??
                          Für einen Hr Administration Job in Westliches Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Administration Jobs in Westliches Europa?
                          Für Hr Administration Jobs in Westliches Europa gibt es aktuell 1121 offene Teilzeitstellen.