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330 Treffer für HR Administration Jobs in Maintal im Umkreis von 30 km
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Working Student (all genders) im Bereich HR Administration & International Mobility bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Working Student (all genders) im Bereich HR Administration & International Mobility bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Das HR Shared Service Center (HR SSC) ist die zentrale Anlaufstelle für effiziente und serviceorientierte HR-Dienstleistungen, mit Fokus auf Payroll, Time & Attendance, HR Administration, und International Mobility, in Deutschland und Österreich. Innerhalb des HR Shared Service Centers verantwortet das Team HR Administration & International Mobility Germany & Austria die administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und übernimmt zusätzlich als Center of Expertise die Beratung und das Management von Entsendungsfällen. * Unterstützung im Tagegeschäft und Übernahme von HR-Teilprozessen vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellung von Bescheinigungen und Sicherstellung des administrativen
Das HR Shared Service Center (HR SSC) ist die zentrale Anlaufstelle für effiziente und serviceorientierte HR-Dienstleistungen, mit Fokus auf Payroll, Time & Attendance, HR Administration, und International Mobility, in Deutschland und Österreich. Innerhalb des HR Shared Service Centers verantwortet das Team HR Administration & International Mobility Germany & Austria die administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und übernimmt zusätzlich als Center of Expertise die Beratung und das Management von Entsendungsfällen. * Unterstützung im Tagegeschäft und Übernahme von HR-Teilprozessen vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellung von Bescheinigungen und Sicherstellung des administrativen
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Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Büdingen e.V.
Büdingen
Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern im HR. * Sie übernehmen alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration, wie Vertragswesen, Bescheinigungen, Personalaktenführung und Stammdatenpflege * Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit * Idealerweise bringen Sie 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit
Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern im HR. * Sie übernehmen alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration, wie Vertragswesen, Bescheinigungen, Personalaktenführung und Stammdatenpflege * Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit * Idealerweise bringen Sie 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit
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Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)
Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Anschreiben nicht erforderlich
Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung. * Administration: Mit zu deinem vielseitigen Tätigkeitsfeld gehört es, dass du unsere Personalakten anlegst und verwaltest. * Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung. * Administration: Mit zu deinem vielseitigen Tätigkeitsfeld gehört es, dass du unsere Personalakten anlegst und verwaltest. * Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
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Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen - Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen - Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
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HR-Administration * Erfassung und Prüfung von Fehlzeiten (z. B. Krankmeldungen) in den HR-Systemen * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen (Rexx, Zeus, Paychex) * Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und administrativen HR-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft/BWL oder eine entsprechende Ausbildung in einem HR relevanten Beruf
HR-Administration * Erfassung und Prüfung von Fehlzeiten (z. B. Krankmeldungen) in den HR-Systemen * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen (Rexx, Zeus, Paychex) * Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und administrativen HR-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft/BWL oder eine entsprechende Ausbildung in einem HR relevanten Beruf
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Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Berlin
HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
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Anwendungsbetreuung für das Modul SAP HR, inkl. Erfassung aller lohnrelevanten Daten sowie Pflege von Stammdaten * Ansprechpartner für interne und externe Anfragen betreffend die Personaladministration
Anwendungsbetreuung für das Modul SAP HR, inkl. Erfassung aller lohnrelevanten Daten sowie Pflege von Stammdaten * Ansprechpartner für interne und externe Anfragen betreffend die Personaladministration
Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung
Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Büdingen e.V.
Büdingen
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser HR-Team zu unterstützen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen * Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser HR-Team zu unterstützen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen * Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit
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People & Culture Manager (w/m/d)
People & Culture Manager (w/m/d)
Kintyre Investments GmbH
Frankfurt, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Verantwortung für HR-Administration, Vertragswesen und Datenpflege * Optimierung und weitere Digitalisierung der HR-Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
Verantwortung für HR-Administration, Vertragswesen und Datenpflege * Optimierung und weitere Digitalisierung der HR-Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
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Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Entgeltabrechnung / Payroll
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Entgeltabrechnung / Payroll
Stiftung Hospital zum Heiligen Geist
Frankfurt am Main
Sie können fundierte Praxiskenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration vorweisen
Sie können fundierte Praxiskenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration vorweisen
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Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau als HR Operations Specialist (m/w/d)
Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau als HR Operations Specialist (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HR Operations Specialist (m/w/d) * Verantwortung für die vollständige Personaladministration: Dies umfasst alle administrativen Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlichen Anwendungen sind dabei klar
HR Operations Specialist (m/w/d) * Verantwortung für die vollständige Personaladministration: Dies umfasst alle administrativen Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlichen Anwendungen sind dabei klar
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Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat. * Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme und Tools (z. B. Personio) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen
Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat. * Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme und Tools (z. B. Personio) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen
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HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Mitte
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Mitte
REWE Group
Rosbach vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb gehört zu deinem Alltag. * Gemeinsam mit unseren regionalen HR-Expertinnen und Experten unterstützt du das Recruiting bei administrativen Aufgaben. * Bewerberdaten pflegst du sorgfältig in unseren HR-IT-Systemen und übernimmst die Korrespondenz mit Bewerberinnen, Bewerbern und Führungskräften. * Ein abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung bilden dein Fundament.
Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb gehört zu deinem Alltag. * Gemeinsam mit unseren regionalen HR-Expertinnen und Experten unterstützt du das Recruiting bei administrativen Aufgaben. * Bewerberdaten pflegst du sorgfältig in unseren HR-IT-Systemen und übernimmst die Korrespondenz mit Bewerberinnen, Bewerbern und Führungskräften. * Ein abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung bilden dein Fundament.
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Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration und Unterstützung der Geschäftsführung ab sofort
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration und Unterstützung der Geschäftsführung ab sofort
medrob GmbH
Friedberg (Hessen)
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration und Unterstützung der ab sofort
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration und Unterstützung der ab sofort
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Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene Aufgaben im Bereich HR-Administration und -Organisation. Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. * Enge Zusammenarbeit mit HR und , um Einstellungsbedarfe zu definieren * Zusammenarbeit mit HR bei Talentstrategien und Nachfolgeplanung * Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben in weiteren HR-Bereichen * Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene Aufgaben im Bereich HR-Administration und -Organisation. Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. * Enge Zusammenarbeit mit HR und , um Einstellungsbedarfe zu definieren * Zusammenarbeit mit HR bei Talentstrategien und Nachfolgeplanung * Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben in weiteren HR-Bereichen * Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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Personal & Administration - Ansprechpartner:in für Personal- und Lohnfragen
Personal & Administration - Ansprechpartner:in für Personal- und Lohnfragen
NEU
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You will be part of the HR Operations team in the Directorate General Human Resources. Our Directorate General has around 100 staff and provides HR solutions and services to more than 5,000 employees. In your role as an HR Services Administrator, you will be part of a team of six responsible for performing administrative tasks related to staff changes, issuing employment contracts and managing the ECB position plan. * ensure the relevant information is kept up to date in the personnel administration and payroll system (SAP); * use SAP to support the streamlining, digitalisation and automation of processes, including testing and reporting, together with other colleagues in both your team and the HR Systems and HR Analytics teams. * relevant vocational training or equiv
You will be part of the HR Operations team in the Directorate General Human Resources. Our Directorate General has around 100 staff and provides HR solutions and services to more than 5,000 employees. In your role as an HR Services Administrator, you will be part of a team of six responsible for performing administrative tasks related to staff changes, issuing employment contracts and managing the ECB position plan. * ensure the relevant information is kept up to date in the personnel administration and payroll system (SAP); * use SAP to support the streamlining, digitalisation and automation of processes, including testing and reporting, together with other colleagues in both your team and the HR Systems and HR Analytics teams. * relevant vocational training or equiv
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HR-Administration: Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Vertragsmanagement, Benefits oder organisatorischen HR-Themen. Als Werkstudent im Bereich People & Culture wirst du aktiv in die Gestaltung unserer Unternehmenskultur und HR-Prozesse eingebunden. * Optimierung von HR-Prozessen: Du bringst frische Ideen mit, um Abläufe zu verbessern und den HR-Bereich effizienter zu * Du hast Interesse an HR-Themen, Unternehmenskultur und Talententwicklung * Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Personio) ist ein Plus, aber kein Muss
HR-Administration: Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Vertragsmanagement, Benefits oder organisatorischen HR-Themen. Als Werkstudent im Bereich People & Culture wirst du aktiv in die Gestaltung unserer Unternehmenskultur und HR-Prozesse eingebunden. * Optimierung von HR-Prozessen: Du bringst frische Ideen mit, um Abläufe zu verbessern und den HR-Bereich effizienter zu * Du hast Interesse an HR-Themen, Unternehmenskultur und Talententwicklung * Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Personio) ist ein Plus, aber kein Muss
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Du übernimmst Urlaubsvertretungen innerhalb des HR-Teams (Recruiting, Personalbetreuung, Administration) Als HR Assistent:in unterstützt du unser HR-Team in allen administrativen und organisatorischen Abläufen. * Du unterstützt bei allen administrativen HR-Prozessen (Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege der Personalstammdaten, Betreuung von Ein- und Austritten) * Du pflegst Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassungssysteme * Du arbeitest an Sonderprojekten mit, z. B. bei Mitarbeiter-Benefits, der Weiterentwicklung unserer HR-Software oder der Organisation von HR-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier * Du wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Einführung neuer Tools mit * Du erstellst HR-Reports und Statistiken * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit * Du kannst aktiv an HR-Projekten mitwirken und eigene Ideen einbrin
Du übernimmst Urlaubsvertretungen innerhalb des HR-Teams (Recruiting, Personalbetreuung, Administration) Als HR Assistent:in unterstützt du unser HR-Team in allen administrativen und organisatorischen Abläufen. * Du unterstützt bei allen administrativen HR-Prozessen (Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege der Personalstammdaten, Betreuung von Ein- und Austritten) * Du pflegst Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassungssysteme * Du arbeitest an Sonderprojekten mit, z. B. bei Mitarbeiter-Benefits, der Weiterentwicklung unserer HR-Software oder der Organisation von HR-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier * Du wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Einführung neuer Tools mit * Du erstellst HR-Reports und Statistiken * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit * Du kannst aktiv an HR-Projekten mitwirken und eigene Ideen einbrin
NEU
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Mehr erfahren unter: Teil unseres HR-Teams in Frankfurt! Für unser HR-Team am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine*n - Sachbearbeiter*in Personaladministration (w/m/d) HR Operations Mgmt. * Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse und pflegst unsere HR-Stammdaten im SAP SuccessFactors System. * Du managst die HR-Korrespondenz über E-Mail, Post, Telefon und unser internes HR-Ticketsystem. * Du unterstützt HR-Initiativen im Rahmen von M&A und Human Capital Management. * Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein - z. B. in den Bereichen Talent Acquisition, HRIS oder Compensation & Benefits. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder einer vergl
Mehr erfahren unter: Teil unseres HR-Teams in Frankfurt! Für unser HR-Team am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine*n - Sachbearbeiter*in Personaladministration (w/m/d) HR Operations Mgmt. * Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse und pflegst unsere HR-Stammdaten im SAP SuccessFactors System. * Du managst die HR-Korrespondenz über E-Mail, Post, Telefon und unser internes HR-Ticketsystem. * Du unterstützt HR-Initiativen im Rahmen von M&A und Human Capital Management. * Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein - z. B. in den Bereichen Talent Acquisition, HRIS oder Compensation & Benefits. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder einer vergl
NEU
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Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehmen das Active SourcingSie erstellen Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit der HR-LeitungSie pflegen unsere Karriereseite und übernehmen die Vorauswahl im AuswahlprozessSie unterstützen zudem bei Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Administration und BetreuungSie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Prozessoptimierung durch das Einbringen eigener Ideen - In der Rolle des Recruiters / HR Specialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbe
Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehmen das Active SourcingSie erstellen Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit der HR-LeitungSie pflegen unsere Karriereseite und übernehmen die Vorauswahl im AuswahlprozessSie unterstützen zudem bei Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Administration und BetreuungSie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Prozessoptimierung durch das Einbringen eigener Ideen - In der Rolle des Recruiters / HR Specialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbe
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Duales Studium Sales / BWL / Business Administration - 2.000 €/Monat in Frankfurt
Duales Studium Sales / BWL / Business Administration - 2.000 €/Monat in Frankfurt
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Duales Studium Sales / BWL / Business Administration
Duales Studium Sales / BWL / Business Administration
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Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement befristet bis 30.11.2027
Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement befristet bis 30.11.2027
KfW Bankengruppe
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement befristet bis 30.11.2027
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement befristet bis 30.11.2027
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HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
KfW Capital GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internen HR-Regelwerke und -Prozesse für die o. g. Themengebiete unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Anforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen von KfW Capital, wie bspw. Legal und Compliance * Mitwirken bei hausweiten HR-Projekten in Zusammenarbeit mit zentralen HR-Einheiten im KfW-Konzern * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management in einem Finanzdienstleist
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internen HR-Regelwerke und -Prozesse für die o. g. Themengebiete unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Anforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen von KfW Capital, wie bspw. Legal und Compliance * Mitwirken bei hausweiten HR-Projekten in Zusammenarbeit mit zentralen HR-Einheiten im KfW-Konzern * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management in einem Finanzdienstleist
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HR-Controller (w/m/d), Standort Erlangen oder Frankfurt
HR-Controller (w/m/d), Standort Erlangen oder Frankfurt
ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe
Erlangen, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. * Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevanten KPIs für Geschäftsleitung und Fachbereiche * Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR Management oder vergleichbare Q
Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. * Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevanten KPIs für Geschäftsleitung und Fachbereiche * Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR Management oder vergleichbare Q
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