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3 Treffer für HR Admin Assistant Jobs in Hörselberg im Umkreis von 30 km
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Specialist (m/w/d) HR Operations
Specialist (m/w/d) HR Operations
AUGUST STORCK KG
Ohrdruf bei Erfurt
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
August Storck KG ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Specialist (m/w/d) HR Operations für die monatliche Entgeltabrechnung, Stammdatenpflege und HR-Reporting am Standort Ohrdruf. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, einschlägige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Stammdatenadministration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
August Storck KG ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Specialist (m/w/d) HR Operations für die monatliche Entgeltabrechnung, Stammdatenpflege und HR-Reporting am Standort Ohrdruf. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, einschlägige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Stammdatenadministration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalwesen / Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen / Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Dietsch Polstermöbel GmbH
98574 Schmalkalden
29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dietsch ist ein Hersteller von Polstermöbeln mit Fokus auf Qualität Made in Germany. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen / Entgeltabrechnung (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Recruiting und monatliche Entgeltabrechnungen. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Dietsch ist ein Hersteller von Polstermöbeln mit Fokus auf Qualität Made in Germany. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen / Entgeltabrechnung (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Recruiting und monatliche Entgeltabrechnungen. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Agrargenossenschaft Hörseltal eG
Hörselberg-Hainich
Teilweise Home-Office
28000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Ein modernes landwirtschaftliches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Produktion und betriebswirtschaftliche Effizienz. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie hohe Genauigkeit bei der Datenverarbeitung werden vorausgesetzt.
Ein modernes landwirtschaftliches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Produktion und betriebswirtschaftliche Effizienz. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie hohe Genauigkeit bei der Datenverarbeitung werden vorausgesetzt.
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Specialist HR - Compensation & Benefits (m/f/d)
Specialist HR - Compensation & Benefits (m/f/d)
Contemporary Amperex Technology Thuringia SE
Arnstadt
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
CATL ist ein globaler Batterie- und Energietechnologiekonzern mit Produktionsstätten in Europa, Asien und Nordamerika. Gesucht wird ein Specialist HR – Compensation & Benefits (m/w/d) für die eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von Personalvorgängen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware wie Lodas oder SAP HCM sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CATL ist ein globaler Batterie- und Energietechnologiekonzern mit Produktionsstätten in Europa, Asien und Nordamerika. Gesucht wird ein Specialist HR – Compensation & Benefits (m/w/d) für die eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von Personalvorgängen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware wie Lodas oder SAP HCM sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.