HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding * Beratung von :innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin * Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich
HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding * Beratung von :innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin * Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration. * Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, Employee-Engagement-Aktivitäten sowie weiteren HR-Projekten. * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit einem HR- oder Zeiterfassungssystem ist wünschenswert.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration. * Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, Employee-Engagement-Aktivitäten sowie weiteren HR-Projekten. * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit einem HR- oder Zeiterfassungssystem ist wünschenswert.
Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von On- bis Offboarding * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von On- bis Offboarding * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
Kempf GmbH * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, das sich durch präzise Fertigung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte für diverse Branchen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse, um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristige Partnerschaften zu sichern. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kempf GmbH aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Aufgaben
Kempf GmbH * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, das sich durch präzise Fertigung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte für diverse Branchen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse, um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristige Partnerschaften zu sichern. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kempf GmbH aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Aufgaben
Du bringst Dich aktiv in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte ein und gestaltest moderne HR-Prozesse mit. * Mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC bist Du vertraut und bewegst Dich routiniert in digitalen HR-Systemen.
Du bringst Dich aktiv in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte ein und gestaltest moderne HR-Prozesse mit. * Mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC bist Du vertraut und bewegst Dich routiniert in digitalen HR-Systemen.
Nordlicht - Christliche Kitas e.V. * Bremen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Nordlicht - Christliche Kitas e.V. ist ein Bremer Träger für sechs Kindertagesstätten. Der Verein wurde 1992 in der Neustadt gegründet und bietet inzwischen 398 Betreuungssplätze für Kinder im Alter von null bis sechs Jahren. Unsere Kitas verteilen sich über das Stadtgebiet, die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Kattenturm. Wir suchen für unsere 140 Mitarbeitenden eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit 20-25 Wochenstunden, die uns als Schwangerschaftsvertretung unterstützt. Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende 2027 mit Option auf Verlängerung. Wir bieten Ihnen ein offenes und herzliches Arbeitsklima, genug Zeit zur Einarbeitung mit unserer jetzigen und einen modernen, flexiblen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nordlicht - Christliche Kitas e.V. * Bremen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Nordlicht - Christliche Kitas e.V. ist ein Bremer Träger für sechs Kindertagesstätten. Der Verein wurde 1992 in der Neustadt gegründet und bietet inzwischen 398 Betreuungssplätze für Kinder im Alter von null bis sechs Jahren. Unsere Kitas verteilen sich über das Stadtgebiet, die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Kattenturm. Wir suchen für unsere 140 Mitarbeitenden eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit 20-25 Wochenstunden, die uns als Schwangerschaftsvertretung unterstützt. Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende 2027 mit Option auf Verlängerung. Wir bieten Ihnen ein offenes und herzliches Arbeitsklima, genug Zeit zur Einarbeitung mit unserer jetzigen und einen modernen, flexiblen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
GREIWING logistics for you GmbH * Greven * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS). Carl-Benz-Straße 11-15 - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung * Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft * Beratung von und in allen entgeltrelevanten Fragestellungen * Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern * Erstellung und Pflege von Statistiken und Reportings * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen - Ihr Profil
GREIWING logistics for you GmbH * Greven * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS). Carl-Benz-Straße 11-15 - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung * Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft * Beratung von und in allen entgeltrelevanten Fragestellungen * Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern * Erstellung und Pflege von Statistiken und Reportings * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen - Ihr Profil
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
Du möchtest im Personalbereich nicht nur einzelne Aufgaben bearbeiten, sondern HR in seiner ganzen Bandbreite kennenlernen? Bei uns wirst du nicht auf ein einzelnes HR-Thema festgelegt: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Recruiting-Prozesse und arbeitest an Ausbildungs-, Employer-Branding- und Projektthemen mit. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Unterstützung bei HR-Projektthemen und kontinuierliche Prozessoptimierung * Ein breites HR-Aufgabenfeld statt einer engen Spezialisierung
Du möchtest im Personalbereich nicht nur einzelne Aufgaben bearbeiten, sondern HR in seiner ganzen Bandbreite kennenlernen? Bei uns wirst du nicht auf ein einzelnes HR-Thema festgelegt: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Recruiting-Prozesse und arbeitest an Ausbildungs-, Employer-Branding- und Projektthemen mit. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Unterstützung bei HR-Projektthemen und kontinuierliche Prozessoptimierung * Ein breites HR-Aufgabenfeld statt einer engen Spezialisierung
TECE SE * Emsdetten * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TECE SE ist ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wir über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen. Für die Abteilung „Human Resources" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung TZ 30 – 35 h (m/w/d) befristet auf 12 Monate * Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen * Sicherstellung des Zeitmanagements, insbesondere in der Pflege von Fehlzeiten, Eingabe von Zeitkorrekturen sowie der Anlage von ...
TECE SE * Emsdetten * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TECE SE ist ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wir über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen. Für die Abteilung „Human Resources" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung TZ 30 – 35 h (m/w/d) befristet auf 12 Monate * Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen * Sicherstellung des Zeitmanagements, insbesondere in der Pflege von Fehlzeiten, Eingabe von Zeitkorrekturen sowie der Anlage von ...
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du bei uns genau diese Person. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, externen Payroll-Providern und Behörden zusammen und gestaltest gleichzeitig aktiv unsere HR-Prozesse von morgen mit. * Du treibst die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und Tools aktiv voran * Du unterstützt strategische HR-Projekte und bringst dich in verschiedenen Themenbereichen ein * Du unterstützt unsere strategischen HR-Projekte und arbeitest in verschiedenen Themenbereichen aktiv mit * Idealerweise erste Erfahrung und Erfolge in HR-Projekten
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du bei uns genau diese Person. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, externen Payroll-Providern und Behörden zusammen und gestaltest gleichzeitig aktiv unsere HR-Prozesse von morgen mit. * Du treibst die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und Tools aktiv voran * Du unterstützt strategische HR-Projekte und bringst dich in verschiedenen Themenbereichen ein * Du unterstützt unsere strategischen HR-Projekte und arbeitest in verschiedenen Themenbereichen aktiv mit * Idealerweise erste Erfahrung und Erfolge in HR-Projekten
Aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis schaffst Du durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung * Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Freude daran, mit einem engagierten und fröhlichen HR-Team die weitere HR-Professionalisierung bei mera voranzutreiben
Aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis schaffst Du durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung * Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Freude daran, mit einem engagierten und fröhlichen HR-Team die weitere HR-Professionalisierung bei mera voranzutreiben
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein * Kamp-Lintfort * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über Ihren neuen Job - Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder, sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen), die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen.
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein * Kamp-Lintfort * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über Ihren neuen Job - Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder, sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen), die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen.
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die wvm gruppe entwickelt seit über 30 Jahren Wohnprojekte in Köln und ist seit mehr als zehn Jahren auch in Berlin aktiv. In beiden Märkten entstehen kontinuierlich neue, hochwertige und nachhaltige Lebensräume, getragen von einer klar strukturierten Projektentwicklung und einer stabilen Eigenkapitalbasis. Wir bedienen verantwortungsvoll und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb. Aufgaben der Rolle - Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die wvm gruppe entwickelt seit über 30 Jahren Wohnprojekte in Köln und ist seit mehr als zehn Jahren auch in Berlin aktiv. In beiden Märkten entstehen kontinuierlich neue, hochwertige und nachhaltige Lebensräume, getragen von einer klar strukturierten Projektentwicklung und einer stabilen Eigenkapitalbasis. Wir bedienen verantwortungsvoll und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb. Aufgaben der Rolle - Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Beratung der HR-Leitung und der Geschäftsführung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Beratung der HR-Leitung und der Geschäftsführung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Sie möchten sich aus der klassischen Entgeltabrechnung heraus fachlich weiterentwickeln und perspektivisch breiter im HR aufstellen? Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf HR Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d) * Als Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Payroll und angrenzende HR-Themen zur Verfügung * Darüber hinaus bauen Sie schrittweise Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung aus (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, administrative HR-Prozesse) * Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten sich fachlich in HR-Themen weiterentwickeln * Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch breiter im HR aufzustellen
Sie möchten sich aus der klassischen Entgeltabrechnung heraus fachlich weiterentwickeln und perspektivisch breiter im HR aufstellen? Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf HR Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d) * Als Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Payroll und angrenzende HR-Themen zur Verfügung * Darüber hinaus bauen Sie schrittweise Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung aus (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, administrative HR-Prozesse) * Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten sich fachlich in HR-Themen weiterentwickeln * Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch breiter im HR aufzustellen
Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation von Reiserichtlinien sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Reisekostenprozesse in enger Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und HR * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt um Erfahrungen mit HR Paisy CS
Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation von Reiserichtlinien sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Reisekostenprozesse in enger Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und HR * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt um Erfahrungen mit HR Paisy CS
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-Nutzen und ROI-Potenzialen der HR-Suite
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-Nutzen und ROI-Potenzialen der HR-Suite
Verantwortung für die Stammdatenpflege im HR-System und Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, vorzugsweise mit Sage HR Suite
Verantwortung für die Stammdatenpflege im HR-System und Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, vorzugsweise mit Sage HR Suite