Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-admin-assistant Jobs in Geeste?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 3 offene Stellenanzeigen für hr-admin-assistant Jobs in Geeste.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Geeste einen hr-admin-assistant Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Geeste einen hr-admin-assistant Job suchen: <a href="/jobs/hr-admin-assistant/in-ibbenb%C3%BCren">Ibbenbüren</a>, <a href="/jobs/hr-admin-assistant/in-nordhorn">Nordhorn</a>, <a href="/jobs/hr-admin-assistant/in-geeste">Geeste</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-admin-assistant Jobs in Geeste suchen?

Wer nach hr-admin-assistant Jobs in Geeste sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-geeste">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-geeste">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/jobs/logopaedie-ausbildung/in-geeste">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für hr-admin-assistant Jobs in Geeste??

Für einen hr-admin-assistant Job in Geeste sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Behörden, Ansprechpartner, Arbeitsrecht, In sicherer Weise, Kommunikation, Krankenversicherung, Lohnsteuer, Auswertung, Diskret, MS Excel, SAP, Abrechnung, Abrechnungsprogramm, Buchhaltung, Detailgenauigkeit, Deutsch, Englisch, Finanzamt, HR System.

Zu welcher Branche gehören hr-admin-assistant Jobs in Geeste?

Hr-admin-assistant Jobs in Geeste werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-admin-assistant Jobs in Geeste?

Für hr-admin-assistant Jobs in Geeste gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.

Hr-admin-assistant: 3 Jobs & Stellenangebote in Geeste

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(Junior) Personalreferent/in (m/w/d)

Coppenrath Feingebäck GmbH

Geeste

34000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Erfahrung mit der Sage HR Suite für die Entgeltabrechnung sowie GFOS im Bereich Zeitwirtschaft

vor 1 Woche

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Sachbearbeiter/in für Finanz- & Lohnbuchhaltung

W.F.M. Weis Facility Management GmbH

Nordhorn

28000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)

W.F.M. Weis Facility Management GmbH * Nordhorn * Feste Anstellung * Vollzeit - Vorbereitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung für den Steuerberater - bearbeiten/erstellen der Kreditoren- und Debitorenrechnungen - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeit-Wirtschaftssystemen - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen - Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen - Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen durch Finanzamt, Sozialversicherungsträger etc. Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Fachkraft Lohn- und Gehaltsbuchhaltung)

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vor 1 Woche

Borghorst-Specken u. Koormann Steuerber.

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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Borghorst-Specken u. Koormann Steuerber.

Haren

Teilweise Home-Office

30000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)

vor 3 Stunden

NEU

5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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HR-Generalist Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

agn Niederberghaus & Partner GmbH

Ibbenbüren

Teilweise Home-Office

43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HR-Generalist:in Schwerpunkt Entgeltabrechnung

vor 1 Tag

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

Teilweise Home-Office

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.

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vor 2 Tagen

grossegger consulting personalmanagement

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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)

grossegger consulting personalmanagement

Nordrhein-Westfalen

Teilweise Home-Office

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Recruiter oder Junior Personalreferent (m/w/d) Vielseitige HR-Aufgaben in der Personalsachbearbeitung bei einem kommunalen ÖPNV-Busunternehmen im Ruhrgebiet. Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung und Personalentwicklung bis hin zur Digitalisierung bestehender Prozesse. Sie erhalten ausdrücklich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringe

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vor 1 Woche

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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Entgeltabrechnung & HR-Systeme

meinestadt.de

Osnabrück

Teilweise Home-Office

37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit deinen Ideen den Bereich HR Management weiter auszubauen

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vor 1 Woche

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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

GGW Group GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare

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vor 1 Woche

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