Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
Gerhard & Sinke – Steuerberater Partnerschaftsges. Inh. Eric Gerhard & Andreas Sinke
Grünberg
Gerhard & Sinke – Steuerberater Partnerschaftsges. Inh. Eric Gerhard & Andreas Sinke * Grünberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben bei Gerhard, Sinke & Mewes * Selbständige Begleitung unserer Mandanten im Fachgebiet Eigenständige Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Eigenverantwortliche Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren Behörden und Institutionen * Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen und modernen, digital unterstützten Abläufen (z. B. digitale Datenübernahme, Auswertungen, Meldeverfahren) Ihr Profil * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sehr gute DATEV-Kenntnisse (insbesondere in DATEV Lohn und Gehalt) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Gerhard & Sinke – Steuerberater Partnerschaftsges. Inh. Eric Gerhard & Andreas Sinke * Grünberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben bei Gerhard, Sinke & Mewes * Selbständige Begleitung unserer Mandanten im Fachgebiet Eigenständige Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Eigenverantwortliche Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren Behörden und Institutionen * Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen und modernen, digital unterstützten Abläufen (z. B. digitale Datenübernahme, Auswertungen, Meldeverfahren) Ihr Profil * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sehr gute DATEV-Kenntnisse (insbesondere in DATEV Lohn und Gehalt) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Steuerkanzlei Schnell * Giessen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Kanzlei, dein neuer Arbeitsplatz. Du bist auf der Suche nach einem neuen beruflichen Zuhause in der Steuerberatung? Dann lass uns direkt zur Sache kommen! Wir möchten dich nicht mit Standardfloskeln langweilen, sondern dir einfach zeigen, was uns als etablierte mittelständische Kanzlei mit unseren Standorten in Gießen und Rabenau so besonders macht. Denn wir sind überzeugt: Nur wenn die Chemie zwischen uns stimmt, werden wir gemeinsam erfolgreich! Als langjährige Partner verschiedener Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen stehen wir für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Mandanten als auch im Team. Bei uns gibt es keine Ellenbogenmentalität, sondern echte Unterstützung, Ehrlichkeit und Teamgeist. Ihre Aufgaben - Aufgaben
Steuerkanzlei Schnell * Giessen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Kanzlei, dein neuer Arbeitsplatz. Du bist auf der Suche nach einem neuen beruflichen Zuhause in der Steuerberatung? Dann lass uns direkt zur Sache kommen! Wir möchten dich nicht mit Standardfloskeln langweilen, sondern dir einfach zeigen, was uns als etablierte mittelständische Kanzlei mit unseren Standorten in Gießen und Rabenau so besonders macht. Denn wir sind überzeugt: Nur wenn die Chemie zwischen uns stimmt, werden wir gemeinsam erfolgreich! Als langjährige Partner verschiedener Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen stehen wir für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Mandanten als auch im Team. Bei uns gibt es keine Ellenbogenmentalität, sondern echte Unterstützung, Ehrlichkeit und Teamgeist. Ihre Aufgaben - Aufgaben
Feiel & Bosch Steuerberatungsges. mbh * Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - für unseren Standort in Gießen zur Verstärkung unseres Teams. Die Feiel & Bosch Steuerberatungsgesellschaft mbH beschäftigt am Standort Gießen Ursulum rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns wird Teamgeist in freundschaftlicher Form gelebt, offener Austausch und offene Türen, ein kollegiales Miteinander, Wertschätzung und flache Hierarchien. Wir sind ein starkes und recht junges Team in einer hochmodernen und digital ausgerichteten Kanzlei und leisten anspruchsvolle und hoch qualifizierte Steuerarbeit. Nun zu Dir – Deine Aufgaben * Erstellung der laufenden Lohnbuchhaltung * Bearbeitung des Bescheinigungswesens * Ansprechpartner in allen Fragen der Lohnbuchführung * Betreuung von Betriebsprüfungen * Selbständige Kommunikation mit Mandanten und Behörden - Das erwarten wir von Dir
Feiel & Bosch Steuerberatungsges. mbh * Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - für unseren Standort in Gießen zur Verstärkung unseres Teams. Die Feiel & Bosch Steuerberatungsgesellschaft mbH beschäftigt am Standort Gießen Ursulum rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns wird Teamgeist in freundschaftlicher Form gelebt, offener Austausch und offene Türen, ein kollegiales Miteinander, Wertschätzung und flache Hierarchien. Wir sind ein starkes und recht junges Team in einer hochmodernen und digital ausgerichteten Kanzlei und leisten anspruchsvolle und hoch qualifizierte Steuerarbeit. Nun zu Dir – Deine Aufgaben * Erstellung der laufenden Lohnbuchhaltung * Bearbeitung des Bescheinigungswesens * Ansprechpartner in allen Fragen der Lohnbuchführung * Betreuung von Betriebsprüfungen * Selbständige Kommunikation mit Mandanten und Behörden - Das erwarten wir von Dir
Deloitte * Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), München * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst in unserem Business Tax & Legal unsere Teams effizient bei administrativen Themen unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unsere Fachbereiche im Tagesgeschäft.
Deloitte * Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), München * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst in unserem Business Tax & Legal unsere Teams effizient bei administrativen Themen unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unsere Fachbereiche im Tagesgeschäft.
Schnittstellen: Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR-Systemen, insbesondere Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen * Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen * Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem und weiteren HR-IT-Spezialist:innen an der Schnittstelle von Technik und Abrechnung * Systemerfahrung: Praxiskenntnisse in LOGA bzw. LOGA3 oder einem vergleichbaren HR- und Entgeltabrechnungssystem * Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an technischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation mit :innen aus HR, IT und den Fachbereichen
Schnittstellen: Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR-Systemen, insbesondere Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen * Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen * Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem und weiteren HR-IT-Spezialist:innen an der Schnittstelle von Technik und Abrechnung * Systemerfahrung: Praxiskenntnisse in LOGA bzw. LOGA3 oder einem vergleichbaren HR- und Entgeltabrechnungssystem * Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an technischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation mit :innen aus HR, IT und den Fachbereichen
In unterschiedlichen HR-Projekten arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen eigenständige Projektaufträge * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Bearbeitung von administrativen HR-Aufgaben und erhalten wertvolle Einblicke in das Tagesgeschäft des Teams HR IT, Payroll & Controlling
In unterschiedlichen HR-Projekten arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen eigenständige Projektaufträge * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Bearbeitung von administrativen HR-Aufgaben und erhalten wertvolle Einblicke in das Tagesgeschäft des Teams HR IT, Payroll & Controlling
Suchst du eine verantwortungsvolle Aufgabe im HR-Bereich eines der führenden IT-Dienstleister im Finanzsektor? * HR-Administration: Du unterstützt das HR-Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben und der Stammdatenpflege. * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft oder HR-Administration. * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR-PT, ATOSS, Interflex oder ähnlichen Systemen).
Suchst du eine verantwortungsvolle Aufgabe im HR-Bereich eines der führenden IT-Dienstleister im Finanzsektor? * HR-Administration: Du unterstützt das HR-Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben und der Stammdatenpflege. * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft oder HR-Administration. * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR-PT, ATOSS, Interflex oder ähnlichen Systemen).
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest konzernweite HR-IT-Projekte von der Einführung bis zur nachhaltigen Nutzung steuern? Dann gestalte mit ORTEC die digitale Dienstplanung unserer Einrichtungen und übernimm perspektivisch Verantwortung für weitere HR-IT-Projekte. * Projektleitung HR-IT: Gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-IT-Einführungsprojekte mit aktuellem Schwerpunkt ORTEC und digitaler Dienstplanung * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu HR, IT, Projektmanagement oder Gesundheitswesen * System- & Prozessverständnis: Kenntnisse in Dienstplanung, Personaleinsatzplanung, Krankenhaus- oder Pflegeprozessen und HR-Systemen ...
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest konzernweite HR-IT-Projekte von der Einführung bis zur nachhaltigen Nutzung steuern? Dann gestalte mit ORTEC die digitale Dienstplanung unserer Einrichtungen und übernimm perspektivisch Verantwortung für weitere HR-IT-Projekte. * Projektleitung HR-IT: Gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-IT-Einführungsprojekte mit aktuellem Schwerpunkt ORTEC und digitaler Dienstplanung * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu HR, IT, Projektmanagement oder Gesundheitswesen * System- & Prozessverständnis: Kenntnisse in Dienstplanung, Personaleinsatzplanung, Krankenhaus- oder Pflegeprozessen und HR-Systemen ...
Wir suchen zum 1.09.2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams in unbefristeter Anstellung. In dieser vielseitigen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit unseren deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll zusammen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und tragen mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise maßgeblich zu effizienten HR-Prozessen und einer hohen Datenqualität bei. * Enge Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll * Ansprechpartner für zu HR-relevanten Fragen * Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Unterstützung bei HR Projekten, Prozessoptimierung
Wir suchen zum 1.09.2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams in unbefristeter Anstellung. In dieser vielseitigen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit unseren deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll zusammen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und tragen mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise maßgeblich zu effizienten HR-Prozessen und einer hohen Datenqualität bei. * Enge Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll * Ansprechpartner für zu HR-relevanten Fragen * Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Unterstützung bei HR Projekten, Prozessoptimierung
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben, die unsere internen HR-Prozesse effizient und reibungslos gestalten. - Berichterstattung: Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reports - Kommunikation & Service: Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei HR-Anliegen
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben, die unsere internen HR-Prozesse effizient und reibungslos gestalten. - Berichterstattung: Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reports - Kommunikation & Service: Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei HR-Anliegen
Als Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. * Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung spannender HR-Projekte – z. B. in den Bereichen HR-Digitalisierung, Zeiterfassung, HR-Systeme und Prozessoptimierung * Identifikation und Umsetzung innovativer HR-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit * Erstellung von HR-Reports sowie Unterstützung strategischer HR-Initiativen in einem internationalen Umfeld * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist, HR Generalist oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Erfahrung in der eigenständigen Leitung von HR-Projekten * Leidenschaft für Veränderung, Wachstum und moderne HR-Arbeit
Als Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. * Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung spannender HR-Projekte – z. B. in den Bereichen HR-Digitalisierung, Zeiterfassung, HR-Systeme und Prozessoptimierung * Identifikation und Umsetzung innovativer HR-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit * Erstellung von HR-Reports sowie Unterstützung strategischer HR-Initiativen in einem internationalen Umfeld * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist, HR Generalist oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Erfahrung in der eigenständigen Leitung von HR-Projekten * Leidenschaft für Veränderung, Wachstum und moderne HR-Arbeit
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Erfahrung mit Workday – idealerweise als Key User, Admin oder in der Systemintegration. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Erfahrung mit Workday – idealerweise als Key User, Admin oder in der Systemintegration. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser HR-Team ab sofort (Teilzeit) am Standort Frankfurt am Main als Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (w/m/d) * Claranet Holding GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - An unserem Standort in Frankfurt am Main wollen wir die Lohnbuchhaltung für unsere deutschen Claranet Gesellschaften insourcen - und Du kannst von Anfang an dabei sein. Über Claranet - Make modern happen. Das ist unser Leitsatz. Wir sind ein inhabergeführtes, wirtschaftlich stabiles und damit unabhängiges Unternehmen im IT-Umfeld – und das bereits seit über 25 Jahren. Die Unternehmensgruppe hat Niederlassungen in elf Ländern und erzielt mit über 3.200 Beschäftigten einen jährlichen Umsatz von 600 Millionen Euro. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen Cloud- und SAP-Lösungen, Container-Technologien sowie Cyber Security bei ihrer ...
Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser HR-Team ab sofort (Teilzeit) am Standort Frankfurt am Main als Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (w/m/d) * Claranet Holding GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - An unserem Standort in Frankfurt am Main wollen wir die Lohnbuchhaltung für unsere deutschen Claranet Gesellschaften insourcen - und Du kannst von Anfang an dabei sein. Über Claranet - Make modern happen. Das ist unser Leitsatz. Wir sind ein inhabergeführtes, wirtschaftlich stabiles und damit unabhängiges Unternehmen im IT-Umfeld – und das bereits seit über 25 Jahren. Die Unternehmensgruppe hat Niederlassungen in elf Ländern und erzielt mit über 3.200 Beschäftigten einen jährlichen Umsatz von 600 Millionen Euro. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen Cloud- und SAP-Lösungen, Container-Technologien sowie Cyber Security bei ihrer ...
Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH! Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte. Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt-Praunheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit, befristet für 12 Monate, jedoch längstens bis zum 31.07.2027 mit der Intention ...
Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH! Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte. Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt-Praunheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit, befristet für 12 Monate, jedoch längstens bis zum 31.07.2027 mit der Intention ...
Hessischer Rundfunk * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit. Im Team der Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Verstärkung. Im Mittelpunkt der Aufgaben stehen die administrative Personalbetreuung und Unterstützung der Personalreferent*innen im Recruiting sowie die Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Führungskräfte. (befristet für 5 Jahre) Ihre Aufgaben
Hessischer Rundfunk * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit. Im Team der Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Verstärkung. Im Mittelpunkt der Aufgaben stehen die administrative Personalbetreuung und Unterstützung der Personalreferent*innen im Recruiting sowie die Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Führungskräfte. (befristet für 5 Jahre) Ihre Aufgaben
Caritasverband Frankfurt e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. Damit sorgt es für professionelle und reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeitende. in Vollzeit (39 Wochenstunden) Aufgaben
Caritasverband Frankfurt e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. Damit sorgt es für professionelle und reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeitende. in Vollzeit (39 Wochenstunden) Aufgaben
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Koordination der Payroll im europäischen Ausland in Zusammenarbeit mit unseren externen * Dunlop Tyre Europe GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die DUNLOP Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Dunlop und Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Wir wachsen – und das spürbar. In den letzten drei Quartalen hat sich unser Unternehmen dynamisch weiterentwickelt, weshalb wir unser HR-Team verstärken möchten. Arbeiten bei uns - Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit ...
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Koordination der Payroll im europäischen Ausland in Zusammenarbeit mit unseren externen * Dunlop Tyre Europe GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die DUNLOP Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Dunlop und Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Wir wachsen – und das spürbar. In den letzten drei Quartalen hat sich unser Unternehmen dynamisch weiterentwickelt, weshalb wir unser HR-Team verstärken möchten. Arbeiten bei uns - Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit ...
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Deine Aufgaben * Sie sind Ansprechperson für die Kollegen und Führungskräfte rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten ...
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Deine Aufgaben * Sie sind Ansprechperson für die Kollegen und Führungskräfte rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten ...
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Admin Assistant in Echzell?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
40.900 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Admin Assistant in Echzell liegt bei 40.900 €. Gehälter für Hr Admin Assistant in Echzell liegen im Bereich zwischen 33.500 € und 48.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Admin Assistant Jobs in Echzell?
Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Hr Admin Assistant Jobs in Echzell.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Echzell einen Hr Admin Assistant Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Echzell einen Hr Admin Assistant Job suchen: Frankfurt am Main, Offenbach, Gießen.
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Admin Assistant Jobs in Echzell??
Für einen Hr Admin Assistant Job in Echzell sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Patientenbetreuung, Ansprechpartner, Deutsch.
Zu welcher Branche gehören Hr Admin Assistant Jobs in Echzell?
Hr Admin Assistant Jobs in Echzell werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Admin Assistant Jobs in Echzell?
Für Hr Admin Assistant Jobs in Echzell gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.