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924 Treffer für Hiring Manager Jobs
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Basler ist ein international führender Experte für Computer Vision mit Bildverarbeitungs-Hardware, -Software und kundenspezifischen Lösungen. Gesucht wird ein Talent Management Lead (m/w/d) zur Leitung des Talents-Teams und Gestaltung der Talent-Strategie in einem internationalen Technologieunternehmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in HR-, Talent- oder People-&-Culture-Rollen, Führungserfahrung sowie Expertise in Talent Acquisition, Employer Branding und Learning & Development werden vorausgesetzt.
Basler ist ein international führender Experte für Computer Vision mit Bildverarbeitungs-Hardware, -Software und kundenspezifischen Lösungen. Gesucht wird ein Talent Management Lead (m/w/d) zur Leitung des Talents-Teams und Gestaltung der Talent-Strategie in einem internationalen Technologieunternehmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in HR-, Talent- oder People-&-Culture-Rollen, Führungserfahrung sowie Expertise in Talent Acquisition, Employer Branding und Learning & Development werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kirchlengern
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) - 2 Jahre befristet
Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) - 2 Jahre befristet
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor und Experte in der Forderungsbearbeitung mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für das standortübergreifende Recruiting der Collection Operations und die strategische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, mindestens ein Jahr in High-Volume-Umfeldern, fundierte Recruiting Analytics sowie diagnostische Kompetenz werden vorausgesetzt.
EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor und Experte in der Forderungsbearbeitung mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für das standortübergreifende Recruiting der Collection Operations und die strategische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, mindestens ein Jahr in High-Volume-Umfeldern, fundierte Recruiting Analytics sowie diagnostische Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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Talent Relations Manager (all genders)
Talent Relations Manager (all genders)
ABOUT YOU SE & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ABOUT YOU ist ein schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das Mode und Technologie verbindet. Gesucht wird ein Talent Relations Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung von Talent-Kooperationen für Partnermarken. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mode, PR, Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung in Talent- oder Influencer-Marketing, fundierte Kenntnisse in Social-Media-Trends sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ABOUT YOU ist ein schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das Mode und Technologie verbindet. Gesucht wird ein Talent Relations Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung von Talent-Kooperationen für Partnermarken. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mode, PR, Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung in Talent- oder Influencer-Marketing, fundierte Kenntnisse in Social-Media-Trends sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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BIRKENSTOCK ist ein globales Schuhhersteller-Unternehmen mit rund 7100 Mitarbeitern und Sitz in Linz am Rhein. Gesucht wird ein Head of Group Talent Acquisition (m/w/d) in Elternzeitvertretung für die Entwicklung der Recruiting-Strategie im Corporate Bereich und der APAC-Region. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige internationale Recruiting-Erfahrung, Führungserfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BIRKENSTOCK ist ein globales Schuhhersteller-Unternehmen mit rund 7100 Mitarbeitern und Sitz in Linz am Rhein. Gesucht wird ein Head of Group Talent Acquisition (m/w/d) in Elternzeitvertretung für die Entwicklung der Recruiting-Strategie im Corporate Bereich und der APAC-Region. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige internationale Recruiting-Erfahrung, Führungserfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
H2APEX Energy GmbH
Laage
Teilweise Home-Office
75000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international etabliertes Unternehmen entwickelt und betreibt grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen für die globale Energiewende. Gesucht wird ein HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und Konzeption von Recruiting- und Organisationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in der Personalarbeit, fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international etabliertes Unternehmen entwickelt und betreibt grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen für die globale Energiewende. Gesucht wird ein HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und Konzeption von Recruiting- und Organisationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in der Personalarbeit, fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager Recruiting (m/w/d)
HR Manager Recruiting (m/w/d)
Richter BioLogics GmbH
Bovenau
Teilweise Home-Office
50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Richter Biologics ist ein Unternehmen, das qualifizierte Talente durch strategisches Recruiting gewinnt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Führungskräften bei Besetzungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige End-to-End-Recruiting-Erfahrung mit Vertragsgestaltung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Richter Biologics ist ein Unternehmen, das qualifizierte Talente durch strategisches Recruiting gewinnt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Führungskräften bei Besetzungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige End-to-End-Recruiting-Erfahrung mit Vertragsgestaltung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
Teilweise Home-Office
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit
HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit
Geiger FM Verwaltungs GmbH
Dietmannsried
42900 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
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Performance Marketing Manager (m/w/d) – Social Recruiting
Performance Marketing Manager (m/w/d) – Social Recruiting
TERRAS Holding GmbH
Montabaur
47000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
TERRAS-Gruppe ist ein Infrastrukturbauunternehmen mit mehreren Tochterunternehmen. Gesucht wird ein Performance Marketing Manager (m/w/d) – Social Recruiting zur Steuerung und Optimierung von Social-Recruiting-Kampagnen sowie zum Aufbau des Conversion-Trackings. Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, fundierte Meta-Ads-Kenntnisse und Verständnis für Kampagnenstrukturen, Targeting und Conversion-Optimierung werden vorausgesetzt.
TERRAS-Gruppe ist ein Infrastrukturbauunternehmen mit mehreren Tochterunternehmen. Gesucht wird ein Performance Marketing Manager (m/w/d) – Social Recruiting zur Steuerung und Optimierung von Social-Recruiting-Kampagnen sowie zum Aufbau des Conversion-Trackings. Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, fundierte Meta-Ads-Kenntnisse und Verständnis für Kampagnenstrukturen, Targeting und Conversion-Optimierung werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d) für die BHT Steuerberatung in Verden - Personalmanagement & Recruiting
HR Manager (m/w/d) für die BHT Steuerberatung in Verden - Personalmanagement & Recruiting
MMC – Michaela Meyer Consulting
Verden
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine der führenden Steuerberatungsgesellschaften der Region mit rund 80 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für standortübergreifendes Personalmanagement, Recruiting und die Betreuung aller personalrelevanten Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Begeisterung für Recruiting werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Steuerberatungsgesellschaften der Region mit rund 80 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für standortübergreifendes Personalmanagement, Recruiting und die Betreuung aller personalrelevanten Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Begeisterung für Recruiting werden vorausgesetzt.
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Manager Sales- & Recruiting-Strategy (m/w/d)
Manager Sales- & Recruiting-Strategy (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der spezialisierte Fachkräfte und Technologien für Kundenprojekte vermittelt. Gesucht wird ein Manager Sales- & Recruiting-Strategy (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Product Management in den Bereichen Temp und Freelance. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen), mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Temp- oder Freelance-Vertrieb, sichere MS-Office- und idealerweise Salesforce-Kenntnisse sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der spezialisierte Fachkräfte und Technologien für Kundenprojekte vermittelt. Gesucht wird ein Manager Sales- & Recruiting-Strategy (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Product Management in den Bereichen Temp und Freelance. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen), mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Temp- oder Freelance-Vertrieb, sichere MS-Office- und idealerweise Salesforce-Kenntnisse sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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freiheit.com ist ein Softwareunternehmen mit 300+ Mitarbeitern, das seit 1999 geschäftskritische Produkte für europäische Industrie- und Handelsunternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um eine proaktive Recruiting-Strategie für die Standorte Hamburg und Lissabon aufzubauen und ein Recruiting-Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung in einer führenden HR- oder People-Rolle, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau proaktiver Recruiting-Strategien für Tech-Talente an mehreren Standorten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
freiheit.com ist ein Softwareunternehmen mit 300+ Mitarbeitern, das seit 1999 geschäftskritische Produkte für europäische Industrie- und Handelsunternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um eine proaktive Recruiting-Strategie für die Standorte Hamburg und Lissabon aufzubauen und ein Recruiting-Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung in einer führenden HR- oder People-Rolle, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau proaktiver Recruiting-Strategien für Tech-Talente an mehreren Standorten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
EAT HAPPY GROUP
Köln
Teilweise Home-Office
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Hypertrics GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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RAUMEDIC entwickelt kunststoffbasierte Lösungen für medizinische und pharmazeutische Anwendungen sowie Intensivmedizinprodukte. Gesucht wird ein Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für die strategische Leitung des Recruiting- und Employer-Branding-Bereichs. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition und Führung, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sowie Englisch B2 werden vorausgesetzt.
RAUMEDIC entwickelt kunststoffbasierte Lösungen für medizinische und pharmazeutische Anwendungen sowie Intensivmedizinprodukte. Gesucht wird ein Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für die strategische Leitung des Recruiting- und Employer-Branding-Bereichs. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition und Führung, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sowie Englisch B2 werden vorausgesetzt.
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360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
GAB-Solution GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
32000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GAB-Solution GmbH ist eine Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu identifizieren und beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen. Verkaufstalent, unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen und idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
GAB-Solution GmbH ist eine Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu identifizieren und beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen. Verkaufstalent, unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen und idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
(Senior) Enterprise Engagement Manager (f/m/d)
(Senior) Enterprise Engagement Manager (f/m/d)
Softwaregini UG (haftungsbeschränkt)
Berlin
80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stackgini ist ein KI-Betriebssystem für autonome Enterprise-IT, das Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Anwendungslandschaften unterstützt. Gesucht wird ein Enterprise Engagement Manager (m/w/d), um Kunden von der Vertragsunterzeichnung bis zur erfolgreichen Implementierung von KI-gestütztem Demand Management zu begleiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Enterprise-Tech oder Consulting, sichere Kommunikation auf C-Level in Deutsch und Englisch sowie praktische Erfahrung mit LLMs oder KI-Workflows werden vorausgesetzt.
Stackgini ist ein KI-Betriebssystem für autonome Enterprise-IT, das Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Anwendungslandschaften unterstützt. Gesucht wird ein Enterprise Engagement Manager (m/w/d), um Kunden von der Vertragsunterzeichnung bis zur erfolgreichen Implementierung von KI-gestütztem Demand Management zu begleiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Enterprise-Tech oder Consulting, sichere Kommunikation auf C-Level in Deutsch und Englisch sowie praktische Erfahrung mit LLMs oder KI-Workflows werden vorausgesetzt.
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Team Lead Partnerschaften & Netzwerke (w/m/div)
Team Lead Partnerschaften & Netzwerke (w/m/div)
Sparda-Bank Berlin eG
Berlin
Teilweise Home-Office
67000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit 800 Mitarbeitenden, die Banking mit Netzwerkarbeit in Ostdeutschland verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Partnerschaften & Netzwerke (w/m/div) zur Leitung des Netzwerkmanager-Teams und Umsetzung der Netzwerkstrategie. Führungserfahrung, nachgewiesene Netzwerkkompetenz in Politik, Verwaltung oder Zivilgesellschaft, strategisches Denken und Kenntnisse ostdeutscher Regionen werden vorausgesetzt.
Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit 800 Mitarbeitenden, die Banking mit Netzwerkarbeit in Ostdeutschland verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Partnerschaften & Netzwerke (w/m/div) zur Leitung des Netzwerkmanager-Teams und Umsetzung der Netzwerkstrategie. Führungserfahrung, nachgewiesene Netzwerkkompetenz in Politik, Verwaltung oder Zivilgesellschaft, strategisches Denken und Kenntnisse ostdeutscher Regionen werden vorausgesetzt.
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Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gruppenleiter (m/w/d) Database Services
Gruppenleiter (m/w/d) Database Services
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
WWK Versicherungsgruppe ist ein führender, unabhängiger Finanzdienstleister in der fondsgebundenen Lebensversicherung. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Database Services für die Entwicklung und den Betrieb von Oracle- und Microsoft-Datenbank-Management-Systemen. Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Datenbank-Management, ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
WWK Versicherungsgruppe ist ein führender, unabhängiger Finanzdienstleister in der fondsgebundenen Lebensversicherung. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Database Services für die Entwicklung und den Betrieb von Oracle- und Microsoft-Datenbank-Management-Systemen. Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Datenbank-Management, ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.