Schnelle Bewerbung
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23 Treffer für Head Of Recruiting Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Neues wagen und Großes erreichen – als Head of Sales (m/w/d) bei der ARAG. Dann werde jetzt Head of Sales (m/w/d) und gestalte aktiv das Wachstum sowie die Entwicklung deiner Vertriebsregion. * Recruiting & Onboarding: Zu deinen Aufgaben gehört die Gewinnung selbstbewusster, kommunikationsstarker Persönlichkeiten für die ARAG sowie deren Begleitung beim Einstieg. * Expertise im Recruiting & Onboarding: Du hast ein gutes Gespür für die Auswahl und Begleitung von Vertriebspartner*innen.
Neues wagen und Großes erreichen – als Head of Sales (m/w/d) bei der ARAG. Dann werde jetzt Head of Sales (m/w/d) und gestalte aktiv das Wachstum sowie die Entwicklung deiner Vertriebsregion. * Recruiting & Onboarding: Zu deinen Aufgaben gehört die Gewinnung selbstbewusster, kommunikationsstarker Persönlichkeiten für die ARAG sowie deren Begleitung beim Einstieg. * Expertise im Recruiting & Onboarding: Du hast ein gutes Gespür für die Auswahl und Begleitung von Vertriebspartner*innen.
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Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
Alfeld (Leine)
Recruiting, Vertragsgestaltung, Onboarding, Entwicklung und Austritt
Recruiting, Vertragsgestaltung, Onboarding, Entwicklung und Austritt
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WERTGARANTIE Group * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über WERTGARANTIE Group - Der starke Arbeitgeber im Herzen Hannovers - Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern, E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und Hausleitungen. Unsere Mission: Reparieren statt Wegwerfen – eine geniale Idee, nachhaltig gut. Was erwartet dich? * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams der Online-Trainer (m/w/d) und entwickelst dieses strategisch weiter * Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen ...
WERTGARANTIE Group * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über WERTGARANTIE Group - Der starke Arbeitgeber im Herzen Hannovers - Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern, E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und Hausleitungen. Unsere Mission: Reparieren statt Wegwerfen – eine geniale Idee, nachhaltig gut. Was erwartet dich? * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams der Online-Trainer (m/w/d) und entwickelst dieses strategisch weiter * Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen ...
NEU
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Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien um qualifizierte Talente zu gewinnen * Begleitung des gesamten Recruitingprozesses, von der Sichtung über die Kennenlernen bis hin zur finalen Auswahl * Intensive Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing-Erfahrung von Vorteil
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien um qualifizierte Talente zu gewinnen * Begleitung des gesamten Recruitingprozesses, von der Sichtung über die Kennenlernen bis hin zur finalen Auswahl * Intensive Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing-Erfahrung von Vorteil
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Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Hahne Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Frederike Baltz, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1181 zur Verfügung.
Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Frederike Baltz, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1181 zur Verfügung.
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Group- & Convention Executive (m/w/d) Head of Group & Convention Manager
Group- & Convention Executive (m/w/d) Head of Group & Convention Manager
haystax Executive Recruitment
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk. * Sie nehmen an allen relevanten Meetings (AL-Meeting, Sales Strategy, Head Office Meetings etc.) teil
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk. * Sie nehmen an allen relevanten Meetings (AL-Meeting, Sales Strategy, Head Office Meetings etc.) teil
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Anschreiben nicht erforderlich
Aktive Mitgestaltung bei Employer-Branding und Recruiting-Strategien * Aufbau eines Netzwerkes von externen Recruiting-Partnern sowie deren Bewertung * Erfahrung in der Direktansprache und im Recruiting
Aktive Mitgestaltung bei Employer-Branding und Recruiting-Strategien * Aufbau eines Netzwerkes von externen Recruiting-Partnern sowie deren Bewertung * Erfahrung in der Direktansprache und im Recruiting
NEU
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(Senior) Recruiting Expert (m/w/d)
(Senior) Recruiting Expert (m/w/d)
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Hamburg, Göttingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Den gesamten Recruiting-Prozess für die Zielgruppe – von der Bedarfsklärung, Führung von Interviews bis zum Vertragsabschluss * Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-Dashboards entlang des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Analyse zentraler Kennzahlen wie z.B. Conversion Rates, Time-to-Hire und Cost-per-Hire * Die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, -Instrumente und unserer Arbeitgeberpositionierung im Markt * Recruiting-Erfahrung – idealerweise im medizinischen Umfeld
Den gesamten Recruiting-Prozess für die Zielgruppe – von der Bedarfsklärung, Führung von Interviews bis zum Vertragsabschluss * Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-Dashboards entlang des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Analyse zentraler Kennzahlen wie z.B. Conversion Rates, Time-to-Hire und Cost-per-Hire * Die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, -Instrumente und unserer Arbeitgeberpositionierung im Markt * Recruiting-Erfahrung – idealerweise im medizinischen Umfeld
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
Diesel Technic SE * Kirchdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. Aufgaben
Diesel Technic SE * Kirchdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
STUDYHEADS Starte Deine Karriere im Recruiting Bei STUDYHEADS stehen gemeinsamer Erfolg, Teamgeist und echte Wertschätzung im Mittelpunkt. Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? * Recruiting & Talentgewinnung – Du suchst und gewinnst für unsere Kund:innen passende Studierende. * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss * Interesse an Recruiting, Organisation und Mitarbeiterbetreuung
STUDYHEADS Starte Deine Karriere im Recruiting Bei STUDYHEADS stehen gemeinsamer Erfolg, Teamgeist und echte Wertschätzung im Mittelpunkt. Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? * Recruiting & Talentgewinnung – Du suchst und gewinnst für unsere Kund:innen passende Studierende. * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss * Interesse an Recruiting, Organisation und Mitarbeiterbetreuung
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Schnelle Bewerbung
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent*in der Personalleitung * Beratung des Personalleiters in arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalpolitischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung strategischer HR-Grundsätze * Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen sowie Mitwirkung an der Ausarbeitung und Verhandlung von ...
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent*in der Personalleitung * Beratung des Personalleiters in arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalpolitischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung strategischer HR-Grundsätze * Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen sowie Mitwirkung an der Ausarbeitung und Verhandlung von ...
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Schnelle Bewerbung
Strategische Mitwirkung entlang des Employee Lifecycles für Führungs- und Schlüsselpositionen – von Recruiting, Onboarding, Talent- und Nachfolgeplanung bis hin zum wertschätzenden Offboarding.
Strategische Mitwirkung entlang des Employee Lifecycles für Führungs- und Schlüsselpositionen – von Recruiting, Onboarding, Talent- und Nachfolgeplanung bis hin zum wertschätzenden Offboarding.
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Genoverband e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Du stellst in dieser Rolle sicher, dass unsere Entgeltabrechnung reibungslos läuft. Von Datenprüfungen über Meldungen bis zur Abstimmung der relevanten Zahlen. Zudem unterstützt du das Team mit verlässlichen Auswertungen und deinem fachlichen Know-how. Da unsere geschätzte Kollegin in ihr vorheriges Tätigkeitsfeld zurückkehrt, suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die die Abrechnungssteuerung, als Ergänzung in einem Tandem, bei uns übernimmt. Deine Aufgaben
Genoverband e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Du stellst in dieser Rolle sicher, dass unsere Entgeltabrechnung reibungslos läuft. Von Datenprüfungen über Meldungen bis zur Abstimmung der relevanten Zahlen. Zudem unterstützt du das Team mit verlässlichen Auswertungen und deinem fachlichen Know-how. Da unsere geschätzte Kollegin in ihr vorheriges Tätigkeitsfeld zurückkehrt, suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die die Abrechnungssteuerung, als Ergänzung in einem Tandem, bei uns übernimmt. Deine Aufgaben
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region
Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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Talent Acquisition Manager - Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Talent Acquisition Manager - Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Eleasa
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Verantwortung für das Recruiting (End-to-End) für verschiedene Zielgruppen, von kaufmännischen bis zu Fach- und IT-Positionen * Du betreibst Active Sourcing und steuerst sowie optimierst Recruiting-Kanäle (z. B. LinkedIn, Indeed, Xing) * Du berätst und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte im Recruiting und bei personalrelevanten Themen * Du bringst mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit, bist Profi im Active Sourcing und kannst Erfolge in der Besetzung von Fach- und IT-Positionen vorweisen. * Gängige Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter nutzt du souverän.
Du übernimmst die Verantwortung für das Recruiting (End-to-End) für verschiedene Zielgruppen, von kaufmännischen bis zu Fach- und IT-Positionen * Du betreibst Active Sourcing und steuerst sowie optimierst Recruiting-Kanäle (z. B. LinkedIn, Indeed, Xing) * Du berätst und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte im Recruiting und bei personalrelevanten Themen * Du bringst mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit, bist Profi im Active Sourcing und kannst Erfolge in der Besetzung von Fach- und IT-Positionen vorweisen. * Gängige Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter nutzt du souverän.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... * du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... * du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
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Schnelle Bewerbung
Dichtelemente arcus GmbH * Seevetal * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - HR ist bei uns kein Verwaltungsakt. Sondern Gestaltung, Kultur und Verantwortung. Wir suchen dich, wenn du HR weiterdenken, aufbauen und mitprägen willst. Wenn du Lust hast, Strukturen zu schaffen, Führungskräfte zu entlasten und eine Unternehmenskultur aktiv zu leben – dann lies weiter. Was du bei uns bewirkst - Du schaffst Stabilität in HR-Strukturen und Prozessen - Du treibst Kultur, Klarheit und Zusammenarbeit - Du entlastest Führungskräfte und machst sie sicherer in HR-Themen - Du baust unsere arcus Academy mit auf - Du entwickelst HR-Prozesse weiter – digital, schlank, skalierbar - Du begleitest Wachstum, Internationalisierung und Veränderung - Kurz: Du sorgst dafür, dass Menschen gerne zu arcus kommen – und bleiben. Wie dein Job aussieht (ungefähr 70 % Strategie, 30 % Praxis)
Dichtelemente arcus GmbH * Seevetal * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - HR ist bei uns kein Verwaltungsakt. Sondern Gestaltung, Kultur und Verantwortung. Wir suchen dich, wenn du HR weiterdenken, aufbauen und mitprägen willst. Wenn du Lust hast, Strukturen zu schaffen, Führungskräfte zu entlasten und eine Unternehmenskultur aktiv zu leben – dann lies weiter. Was du bei uns bewirkst - Du schaffst Stabilität in HR-Strukturen und Prozessen - Du treibst Kultur, Klarheit und Zusammenarbeit - Du entlastest Führungskräfte und machst sie sicherer in HR-Themen - Du baust unsere arcus Academy mit auf - Du entwickelst HR-Prozesse weiter – digital, schlank, skalierbar - Du begleitest Wachstum, Internationalisierung und Veränderung - Kurz: Du sorgst dafür, dass Menschen gerne zu arcus kommen – und bleiben. Wie dein Job aussieht (ungefähr 70 % Strategie, 30 % Praxis)
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Schnelle Bewerbung
Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. - Du entwickelst Recruiting-Strategien und gehst proaktiv auf die Suche nach potenziellen Kandidaten, indem du verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing und Jobbörsen nutzt. - Zudem optimierst und dokumentierst du alle Recruiting-Prozesse und stellst sicher, dass sie eingehalten werden.
Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. - Du entwickelst Recruiting-Strategien und gehst proaktiv auf die Suche nach potenziellen Kandidaten, indem du verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing und Jobbörsen nutzt. - Zudem optimierst und dokumentierst du alle Recruiting-Prozesse und stellst sicher, dass sie eingehalten werden.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting - Routiniert in der Nutzung von gängigen Recruiting-Kanälen
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting - Routiniert in der Nutzung von gängigen Recruiting-Kanälen
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Schnelle Bewerbung
KITO Armaturen GmbH * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Bei KITO sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Produkte Sicherheit schaffen – und dafür brauchen wir ein starkes Team. Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Deine Mission – Gestalte HR neu bei KITO - Talentgewinnung & HR Basics - Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von Ausschreibung bis Vertragsunterschrift. - Du organisierst ein professionelles Onboarding, damit neue Kolleg*innen direkt gut ankommen. - Du kümmerst dich um Personalakten, Verträge und Zeugnisse. HR-Entwicklung & Kulturarbeit - Du planst Weiterbildungen und stärkst die Kompetenzen unserer Teams.
KITO Armaturen GmbH * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Bei KITO sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Produkte Sicherheit schaffen – und dafür brauchen wir ein starkes Team. Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Deine Mission – Gestalte HR neu bei KITO - Talentgewinnung & HR Basics - Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von Ausschreibung bis Vertragsunterschrift. - Du organisierst ein professionelles Onboarding, damit neue Kolleg*innen direkt gut ankommen. - Du kümmerst dich um Personalakten, Verträge und Zeugnisse. HR-Entwicklung & Kulturarbeit - Du planst Weiterbildungen und stärkst die Kompetenzen unserer Teams.
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Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du berätst Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses – von der Markteinschätzung bis zur Besetzung. - Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Recruiting-Events, um neue Talente zu gewinnen. - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit.
Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du berätst Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses – von der Markteinschätzung bis zur Besetzung. - Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Recruiting-Events, um neue Talente zu gewinnen. - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit.
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Schnelle Bewerbung
JLW Holding AG * Winsen (Aller) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In Winsen (Aller) verwurzelt – deutschlandweit aktiv. Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen. Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben – inzwischen in vierter Generation. Ihre Aufgaben - Kurzüberblick zur Position- Verantwortung der Ausbildung sowie Mitwirkung in personalentwicklungsrelevanten Themen
JLW Holding AG * Winsen (Aller) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In Winsen (Aller) verwurzelt – deutschlandweit aktiv. Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen. Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben – inzwischen in vierter Generation. Ihre Aufgaben - Kurzüberblick zur Position- Verantwortung der Ausbildung sowie Mitwirkung in personalentwicklungsrelevanten Themen
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Closer Vertrieb / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) home office
Closer Vertrieb / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) home office
DBA GmbH
Home-Office, bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklungsmöglichkeiten im Sales (Closer → Teamlead → Head of Sales) Die DBA GmbH gehört zu den etablierten Bildungs- und Recruiting-Partnern in der Sicherheitsbranche.
Entwicklungsmöglichkeiten im Sales (Closer → Teamlead → Head of Sales) Die DBA GmbH gehört zu den etablierten Bildungs- und Recruiting-Partnern in der Sicherheitsbranche.
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit / Teilzeit möglich
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit / Teilzeit möglich
Hänsel Processing GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner – idealerweise mit breitem operativem HR-Spektrum - Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern strukturiert aufbauen – und dabei zentrale HR-Standards einer Holding konsequent in die Praxis übersetzen? Sie berichten direkt an den und bauen die weiterführende HR-Funktion in enger Abstimmung mit diesem und den HR-Themen/Leitplanken der Holding auf. * Sie bauen das HR-Grundsetup auf – in Abstimmung mit der kaufmännischer und Holding (Prozesse, Vorlagen, Rollen und ein praxistaugliches HR-Kennzahlenset gemäß Gruppenstandards) * Sie definieren und gestalten verlässliche HR-Schnittstellen zur Geschäftsführung, Führungskräften, Holding-Ansprechpartner: innen und Betriebsrat - Sie stimmen Konzepte ab, setzen lokal um und geben strukturiertes Feedback aus der Organisation zurück in das Holding-HR-Netzwerk.
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner – idealerweise mit breitem operativem HR-Spektrum - Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern strukturiert aufbauen – und dabei zentrale HR-Standards einer Holding konsequent in die Praxis übersetzen? Sie berichten direkt an den und bauen die weiterführende HR-Funktion in enger Abstimmung mit diesem und den HR-Themen/Leitplanken der Holding auf. * Sie bauen das HR-Grundsetup auf – in Abstimmung mit der kaufmännischer und Holding (Prozesse, Vorlagen, Rollen und ein praxistaugliches HR-Kennzahlenset gemäß Gruppenstandards) * Sie definieren und gestalten verlässliche HR-Schnittstellen zur Geschäftsführung, Führungskräften, Holding-Ansprechpartner: innen und Betriebsrat - Sie stimmen Konzepte ab, setzen lokal um und geben strukturiertes Feedback aus der Organisation zurück in das Holding-HR-Netzwerk.