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17 Treffer für Gremienarbeit Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Sachgebietsleitung Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) beim Jugendamt, Abteilung Kinder- und Jugendförderung
Sachgebietsleitung Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) beim Jugendamt, Abteilung Kinder- und Jugendförderung
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
Teilweise Home-Office
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Gremien- und Netzwerkarbeit * Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich * Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen * Bereitschaft zur Netzwerkarbeit * flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsformen Flexible Arbeitszeiten
Gremien- und Netzwerkarbeit * Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich * Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen * Bereitschaft zur Netzwerkarbeit * flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsformen Flexible Arbeitszeiten
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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) – Ambulante & stationäre Familienhilfe (Festanstellung oder freiberuflich)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) – Ambulante & stationäre Familienhilfe (Festanstellung oder freiberuflich)
dein funke
Groß-Gerau, Wiesbaden, Darmstadt, Kreis Offenbach
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Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer tariforientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen externen Supervisionen. Zudem stellen wir bei einer Festanstellung einen Dienstwagen zur Verfügung und fördern eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. * Vertretung von dein funke in lokalen Gremien und Netzwerken * Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien * Freie und selbstbestimmte Gestaltung der Arbeitszeit nach den Bedarfen der Klient:innen
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer tariforientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen externen Supervisionen. Zudem stellen wir bei einer Festanstellung einen Dienstwagen zur Verfügung und fördern eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. * Vertretung von dein funke in lokalen Gremien und Netzwerken * Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien * Freie und selbstbestimmte Gestaltung der Arbeitszeit nach den Bedarfen der Klient:innen
Die Verantwortung umfasst zudem den Sicherheits- und Schließdienst, das Business Continuity Management einschließlich maßgebliche Aufgabenwahrnehmungen im Bedrohungsmanagement, sowie vielfältige Aufgaben der Sicherheit und Arbeitssicherheit. Die Tätigkeit erfolgt im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, was bedeutet, dass die Arbeitszeiten in einem rotierenden Schichtsystem organisiert sind. Dies umfasst Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit. Flexibilität und die Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten, sind daher erforderlich. Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Die Verantwortung umfasst zudem den Sicherheits- und Schließdienst, das Business Continuity Management einschließlich maßgebliche Aufgabenwahrnehmungen im Bedrohungsmanagement, sowie vielfältige Aufgaben der Sicherheit und Arbeitssicherheit. Die Tätigkeit erfolgt im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, was bedeutet, dass die Arbeitszeiten in einem rotierenden Schichtsystem organisiert sind. Dies umfasst Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit. Flexibilität und die Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten, sind daher erforderlich. Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
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Besuch von Gremien- und Verbandsveranstaltungen (VDZ) * Flexible Arbeitszeitmodelle
Besuch von Gremien- und Verbandsveranstaltungen (VDZ) * Flexible Arbeitszeitmodelle
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Wissenschaftliche*r Geschäftsführer*in (w/m/d) - Zentrum für Molekulare Biologie der Universität Heidelberg
Wissenschaftliche*r Geschäftsführer*in (w/m/d) - Zentrum für Molekulare Biologie der Universität Heidelberg
Universität Heidelberg
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Sie bereiten die Beschlussfassungen vor und setzen diese um und Sie beteiligen sich an der universitären Gremienarbeit. Sie betreuen die Institutsgremien und -kommissionen sowie unseren externen wissenschaftlichen Beirat. * Sie organisieren die Öffentlichkeitsarbeit und unsere Kommunikation über diverse Kommunikationskanäle * Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Sie bereiten die Beschlussfassungen vor und setzen diese um und Sie beteiligen sich an der universitären Gremienarbeit. Sie betreuen die Institutsgremien und -kommissionen sowie unseren externen wissenschaftlichen Beirat. * Sie organisieren die Öffentlichkeitsarbeit und unsere Kommunikation über diverse Kommunikationskanäle * Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Technische Sachbearbeiter/in (w/m/d) Heizung-, Lüftung und Sanitärtechnik (HLS)
Technische Sachbearbeiter/in (w/m/d) Heizung-, Lüftung und Sanitärtechnik (HLS)
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
Schnelle Bewerbung
Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich - o Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für betriebliche und politische Gremien * flexible Arbeitszeiten * Arbeiten in interdisziplinären Teams * Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich - o Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für betriebliche und politische Gremien * flexible Arbeitszeiten * Arbeiten in interdisziplinären Teams * Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
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Mitarbeiter Operation Office Finanzwesen (w/m/d)
Mitarbeiter Operation Office Finanzwesen (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Schnelle Bewerbung
Verantwortlich für das Problem-Management im Center und Mitarbeit in entsprechenden Gremien * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung - Flexible Arbeitszeiten
Verantwortlich für das Problem-Management im Center und Mitarbeit in entsprechenden Gremien * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Interessensvertretungen und Gremien sowie Vorsitz im Amtsleitungszirkel. * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht und angrenzender Rechtsgebiete. * Flexible Arbeitszeiten
Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Interessensvertretungen und Gremien sowie Vorsitz im Amtsleitungszirkel. * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht und angrenzender Rechtsgebiete. * Flexible Arbeitszeiten
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Referatsleitung (w/m/d) - Campus Sicherheit
Referatsleitung (w/m/d) - Campus Sicherheit
Technische Universität Darmstadt
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Die Verantwortung umfasst zudem den Sicherheits- und Schließdienst, das Business Continuity Management einschließlich maßgebliche Aufgabenwahrnehmungen im Bedrohungsmanagement, sowie vielfältige Aufgaben der Sicherheit und Arbeitssicherheit. * Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung sowie von verantwortlichen Führungskräften in Fragen der Rechtskonformität insbesondere bei den Schwerpunktthemen Brandschutz und Arbeitssicherheit * Präsentation von Entscheidungsvorschlägen oder Entscheidungen aus dem Aufgabengebiet des Referats in universitären Gremien * Prioritätensetzungen und Erstellen von Arbeitszielen für die Aufgabenerfüllung des Referates * Monitoring und Koordination der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeitsgebiet * Erstellung von Richtlinien, Arbeits- und Dienstanweisungen * Analyse der Arbeitsprozesse der im Referat angesiedelten Themen für die ...
Die Verantwortung umfasst zudem den Sicherheits- und Schließdienst, das Business Continuity Management einschließlich maßgebliche Aufgabenwahrnehmungen im Bedrohungsmanagement, sowie vielfältige Aufgaben der Sicherheit und Arbeitssicherheit. * Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung sowie von verantwortlichen Führungskräften in Fragen der Rechtskonformität insbesondere bei den Schwerpunktthemen Brandschutz und Arbeitssicherheit * Präsentation von Entscheidungsvorschlägen oder Entscheidungen aus dem Aufgabengebiet des Referats in universitären Gremien * Prioritätensetzungen und Erstellen von Arbeitszielen für die Aufgabenerfüllung des Referates * Monitoring und Koordination der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeitsgebiet * Erstellung von Richtlinien, Arbeits- und Dienstanweisungen * Analyse der Arbeitsprozesse der im Referat angesiedelten Themen für die ...
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Kontaktfreudigkeit und freundliches und verbindliches Auftreten, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeiten
Kontaktfreudigkeit und freundliches und verbindliches Auftreten, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung in nationalen Projekten / Gremien. * Sie arbeiten sehr strukturiert und verlieren nicht den Überblick, wenn es mal hektisch wird und reagieren schnell und souverän auf unvorhergesehene Ereignisse. * Sie arbeiten gerne im Team. Flexible Arbeitszeiten
Mitwirkung in nationalen Projekten / Gremien. * Sie arbeiten sehr strukturiert und verlieren nicht den Überblick, wenn es mal hektisch wird und reagieren schnell und souverän auf unvorhergesehene Ereignisse. * Sie arbeiten gerne im Team. Flexible Arbeitszeiten
Schnelle Bewerbung
Arbeitszeit 1x Vollzeit (39 Std./Wo.) sowie 1x Teilzeit (19,5 Std./Wo.) Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 800 Personen. o Vertretung in den Gremien (Jugendhilfeausschuss, Sozialausschuss etc.) * flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeit 1x Vollzeit (39 Std./Wo.) sowie 1x Teilzeit (19,5 Std./Wo.) Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 800 Personen. o Vertretung in den Gremien (Jugendhilfeausschuss, Sozialausschuss etc.) * flexible Arbeitszeiten
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Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit * Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit * Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
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der kommunalen Gremien Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
der kommunalen Gremien Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Stellenausschreibung: Beratung für Gräberführsorge (m/w/d)
Stellenausschreibung: Beratung für Gräberführsorge (m/w/d)
Zentralrat Deutscher Sinti und Roma e.V.
Heidelberg, Deutschland
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der politischen Arbeit, möglichst im Bereich der Arbeit gegen Antiziganismus, Antisemitismus und Rassismus; einschlägige Erfahrung in der Gremien- und Verbandsarbeit; * Politische Vertretungs- und Lobbyarbeit des Zentralrats auf Bundesebene, u.a. bei Bundesregierung, Deutschem Bundestag und Bundesrat, sowie diversen Facheinrichtungen im Bereich der Wiedergutmachung; * Vertretung und Mitarbeit in relevanten Gremien und Netzwerken von Institutionen und Zivilgesellschaft;
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der politischen Arbeit, möglichst im Bereich der Arbeit gegen Antiziganismus, Antisemitismus und Rassismus; einschlägige Erfahrung in der Gremien- und Verbandsarbeit; * Politische Vertretungs- und Lobbyarbeit des Zentralrats auf Bundesebene, u.a. bei Bundesregierung, Deutschem Bundestag und Bundesrat, sowie diversen Facheinrichtungen im Bereich der Wiedergutmachung; * Vertretung und Mitarbeit in relevanten Gremien und Netzwerken von Institutionen und Zivilgesellschaft;
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Umweltplaner (m/w/d), insbesondere für Vorhaben der Gewinnung mineralischer Rohstoffe
Umweltplaner (m/w/d), insbesondere für Vorhaben der Gewinnung mineralischer Rohstoffe
Spang. Fischer. Natzschka. GmbH
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Beratung unserer Kunden, Projektpräsentationen vor Gremien * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine sichere Stelle in einem der führenden Umweltplanungsbüros in der Metropolregion Rhein-Neckar * mobiles und flexibles Arbeiten, Arbeitszeitkonto
Beratung unserer Kunden, Projektpräsentationen vor Gremien * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine sichere Stelle in einem der führenden Umweltplanungsbüros in der Metropolregion Rhein-Neckar * mobiles und flexibles Arbeiten, Arbeitszeitkonto
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eine/n Beschäftigte/n im Pfarrbüro gesucht
eine/n Beschäftigte/n im Pfarrbüro gesucht
Caritasverband f. d. Diözese Würzburg e. V.
97 Würzburg, Deutschland
Unterstützung der Gremien des pastoralen Raumes * Eingruppierung erfolgt nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen (Erz-) Diözesen / EG 5 (analog TVöD/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Unterstützung der Gremien des pastoralen Raumes * Eingruppierung erfolgt nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen (Erz-) Diözesen / EG 5 (analog TVöD/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
92 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. * Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat * nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team * einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12) * flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. * Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat * nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team * einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12) * flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
NEU
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Schnelle Bewerbung
Vertretung und Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit und in den Gremien sowie Netzwerkarbeit mit externen und internen Partnern - Flexible Arbeitszeiten
Vertretung und Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit und in den Gremien sowie Netzwerkarbeit mit externen und internen Partnern - Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Unterstützung und Begleitung der Werkstatträte bei Besprechungen mit Werkstattleitung, Vorstand, Gremien, Abteilungen, Arbeitsgruppen und einzelnen Stellen, wie z. B. Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement und EDV - Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. * Unterstützung, Begleitung und Anleitung der Werkstatträte bei deren interner Arbeit bei Büroorganisation und Sitzungen (Vorbereitungen, Protokolle, Schriftverkehr) * Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar
Unterstützung und Begleitung der Werkstatträte bei Besprechungen mit Werkstattleitung, Vorstand, Gremien, Abteilungen, Arbeitsgruppen und einzelnen Stellen, wie z. B. Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement und EDV - Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. * Unterstützung, Begleitung und Anleitung der Werkstatträte bei deren interner Arbeit bei Büroorganisation und Sitzungen (Vorbereitungen, Protokolle, Schriftverkehr) * Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar
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Referentin / Referent Fachbereich Handel und Logistik (m/w/d) - Dezernat Fachbereich Handel und Logistik
Referentin / Referent Fachbereich Handel und Logistik (m/w/d) - Dezernat Fachbereich Handel und Logistik
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)
Mannheim
Teilweise Home-Office
Möglichst Erfahrungen in der Gremienarbeit Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. * Erarbeitung von Lösungen zu Fragestellungen in den Bereichen Sicherheitstechnik und Arbeits- und Gesundheitsschutz * Mitarbeit in Fachgremien, insbesondere der europäischen und weltweiten Normung * Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) * Nach entsprechender Einarbeitung und Eignung die Möglichkeit der Übernahme der ...
Möglichst Erfahrungen in der Gremienarbeit Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. * Erarbeitung von Lösungen zu Fragestellungen in den Bereichen Sicherheitstechnik und Arbeits- und Gesundheitsschutz * Mitarbeit in Fachgremien, insbesondere der europäischen und weltweiten Normung * Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) * Nach entsprechender Einarbeitung und Eignung die Möglichkeit der Übernahme der ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Erstellung professioneller Analysen und Entscheidungsvorlagen in Deutsch und Englisch sowie Mitwirkung bei deren Präsentation in internen und externen Gremien * Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar - Flexible Arbeitszeiten
Erstellung professioneller Analysen und Entscheidungsvorlagen in Deutsch und Englisch sowie Mitwirkung bei deren Präsentation in internen und externen Gremien * Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Gremienarbeit: Vorbereitung und Begleitung von Management- und Betriebsratssitzungen * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * Zeiterfassung & Abrechnung: Verwaltung und Nachverfolgung von Arbeitszeiten, Schnittstelle zur Entgeltabrechnung bei variablen Themen * Arbeitsstil & Persönlichkeit: Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und einem freundlichen Auftreten * Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache * Kultur & Miteinander: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team, regelmäßigen Firmenveranstaltungen und transparenter Kommunikation über Unternehmensentwicklungen
Gremienarbeit: Vorbereitung und Begleitung von Management- und Betriebsratssitzungen * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * Zeiterfassung & Abrechnung: Verwaltung und Nachverfolgung von Arbeitszeiten, Schnittstelle zur Entgeltabrechnung bei variablen Themen * Arbeitsstil & Persönlichkeit: Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und einem freundlichen Auftreten * Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache * Kultur & Miteinander: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team, regelmäßigen Firmenveranstaltungen und transparenter Kommunikation über Unternehmensentwicklungen
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Roadmanager ContactCenter Lösungen (m/w/d) | OMCBVL
Roadmanager ContactCenter Lösungen (m/w/d) | OMCBVL
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster, Aschheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ob Kunden-Fokusgruppen, Gremien oder Veranstaltungen - du bist mittendrin! * Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). * Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Flexible Arbeitszeiten
Ob Kunden-Fokusgruppen, Gremien oder Veranstaltungen - du bist mittendrin! * Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). * Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Flexible Arbeitszeiten
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Hauptamtsleitung (m/w/d) Kommunalverwaltung
Hauptamtsleitung (m/w/d) Kommunalverwaltung
Stadtverwaltung Bad Rappenau
Bad Rappenau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Grundsatzfragen und Gremienarbeit * Leitung des Hauptamtes mit den Abteilungen Personal- und Organisation, Bildung und Betreuung, Geschäftsstelle Gemeinderat, Information und Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur und Veranstaltungen, Marketing und Tourismus, Archiv * Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentationen * Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten * Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit; Möglichkeit von mobilem Arbeiten
Grundsatzfragen und Gremienarbeit * Leitung des Hauptamtes mit den Abteilungen Personal- und Organisation, Bildung und Betreuung, Geschäftsstelle Gemeinderat, Information und Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur und Veranstaltungen, Marketing und Tourismus, Archiv * Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentationen * Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten * Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit; Möglichkeit von mobilem Arbeiten