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16 Treffer für Expert Recruiting Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG * Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und ...
Amadeus Fire AG * Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und ...
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Raunheim suchen wir einen motivierten und flexiblen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit zur Durchführung der Recruitingaktivitäten und Personaldisposition. * Durchführung aller Recruitingaktivitäten für unsere Produktions- und Logistikgewerke sowie für die Zeitarbeit * Kaufmännische Ausbildung, Studium (z.B. Fachrichtung Personalmanagement) oder einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, auch Quereinstieg möglich * Erfahrung mit Recruiting-Tools (z.B. Softgarden/Recruitee)
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Raunheim suchen wir einen motivierten und flexiblen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit zur Durchführung der Recruitingaktivitäten und Personaldisposition. * Durchführung aller Recruitingaktivitäten für unsere Produktions- und Logistikgewerke sowie für die Zeitarbeit * Kaufmännische Ausbildung, Studium (z.B. Fachrichtung Personalmanagement) oder einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, auch Quereinstieg möglich * Erfahrung mit Recruiting-Tools (z.B. Softgarden/Recruitee)
NEU
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Recruiter (m/w/d) Gastronomie - Distrikt Marquet
Recruiter (m/w/d) Gastronomie - Distrikt Marquet
Compass Group Deutschland GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Planung und Durchführung von Recruiting-Tagen * Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sind von Vorteil, aber kein Muss
Planung und Durchführung von Recruiting-Tagen * Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sind von Vorteil, aber kein Muss
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Schnelle Bewerbung
Verantwortlich für die Koordination des zielgruppenorientierten Recruiting-Prozesses * Identifikation geeigneter Recruitingkanäle und Schaltung von passgenauen Stellenausschreibungen (in Absprache mit den relevanten Fachabteilungen) * Planung und Durchführung von Recruiting-Messen * Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Recruiting * Sicherer Umgang mit den gängigen Recruiting Kanälen und Social Media Plattformen
Verantwortlich für die Koordination des zielgruppenorientierten Recruiting-Prozesses * Identifikation geeigneter Recruitingkanäle und Schaltung von passgenauen Stellenausschreibungen (in Absprache mit den relevanten Fachabteilungen) * Planung und Durchführung von Recruiting-Messen * Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Recruiting * Sicherer Umgang mit den gängigen Recruiting Kanälen und Social Media Plattformen
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Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). In dieser Position verantworten Sie den Recruiting-Prozess für unsere technischen und kaufmännischen Fachbereiche und gestalten unseren Auftritt als Arbeitgeber im Umfeld industrieller Automatisierung aktiv mit. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsabstimmung mit den Fachbereichen bis zur Vertragsunterzeichnung * Konzeption und Durchführung unserer Auftritte auf Recruiting-Messen und Hochschulveranstaltungen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und unserer Kanäle, einschließlich des Einsatzes KI-gestützter Werkzeuge * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Umfeld industrieller Automatisierung, Digitalisierung oder im Maschinen- und Anlagenbau
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). In dieser Position verantworten Sie den Recruiting-Prozess für unsere technischen und kaufmännischen Fachbereiche und gestalten unseren Auftritt als Arbeitgeber im Umfeld industrieller Automatisierung aktiv mit. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsabstimmung mit den Fachbereichen bis zur Vertragsunterzeichnung * Konzeption und Durchführung unserer Auftritte auf Recruiting-Messen und Hochschulveranstaltungen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und unserer Kanäle, einschließlich des Einsatzes KI-gestützter Werkzeuge * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Umfeld industrieller Automatisierung, Digitalisierung oder im Maschinen- und Anlagenbau
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Schnelle Bewerbung
trendtours Holding GmbH * Eschborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet? Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Belastbarkeit sowie Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus? Das Arbeiten bei einem Mittelständler sehen Sie als spannende Herausforderung, sich fachlich wie ...
trendtours Holding GmbH * Eschborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet? Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Belastbarkeit sowie Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus? Das Arbeiten bei einem Mittelständler sehen Sie als spannende Herausforderung, sich fachlich wie ...
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen motivierte Allround-Talente, die als Werkstudent*in oder im Rahmen eines Praktikums erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding sammeln möchten. Dann bewirb Dich jetzt als Praktikant (m/w/d) HR - Recruiting & Employer Branding * Übernahme von Recruiting-Aufgaben und im kompletten Bewerbungsprozess
Wir suchen motivierte Allround-Talente, die als Werkstudent*in oder im Rahmen eines Praktikums erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding sammeln möchten. Dann bewirb Dich jetzt als Praktikant (m/w/d) HR - Recruiting & Employer Branding * Übernahme von Recruiting-Aufgaben und im kompletten Bewerbungsprozess
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Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
Kopp Umwelt GmbH
Am Windpark 1, 65321 Heidenrod-Kemel, Deutschland
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)! * Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)! * Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting
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Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau
Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau
Kreisstadt Groß-Gerau KöR
Groß-Gerau
Schnelle Bewerbung
Kreisstadt Groß-Gerau KöR * Groß-Gerau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE STADTWERKE GROß-GERAU - suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt - einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau (Vollzeit, unbefristet) Mit einer Besucherzahl von über 100.000 Gästen pro Jahr sind die Groß-Gerauer Bäder eine der zentralen Sport- und Freizeiteinrichtungen der Stadt. Neben einem modernen, sanierten Hallenbad gehört auch ein großes, historisches Freibad als saisonales Highlight zum Badeangebot der Stadt. Familien und sportlich ambitionierte Schwimmer gehören, neben Schulen und Vereinen, zu den Gästegruppen der Bäder. In dieser Position - haben Sie die Gesamtleitung des Hallen- und Freibads der Groß-Gerauer Bäder und operative Leitung des täglichen Badebetriebs
Kreisstadt Groß-Gerau KöR * Groß-Gerau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE STADTWERKE GROß-GERAU - suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt - einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau (Vollzeit, unbefristet) Mit einer Besucherzahl von über 100.000 Gästen pro Jahr sind die Groß-Gerauer Bäder eine der zentralen Sport- und Freizeiteinrichtungen der Stadt. Neben einem modernen, sanierten Hallenbad gehört auch ein großes, historisches Freibad als saisonales Highlight zum Badeangebot der Stadt. Familien und sportlich ambitionierte Schwimmer gehören, neben Schulen und Vereinen, zu den Gästegruppen der Bäder. In dieser Position - haben Sie die Gesamtleitung des Hallen- und Freibads der Groß-Gerauer Bäder und operative Leitung des täglichen Badebetriebs
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Kai Hafermann Beratung GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind? KHB ist ein junges Beratungsunternehmen mit einer klaren Mission: Die Verbesserung von Rahmenbedingungen, Prozessen und Strukturen in Organisationen. Gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir die Zukunft zielgerichtet gestalten und überwinden Glaubenssätze. Wir schaffen Mehrwerte, die eine bessere Gesundheits- und Sozialwirtschaft entstehen lassen. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Du bist ein High Potential und möchtest in einem jungen und innovativen Beratungsunternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig! Deine zukünftigen Aufgaben - Verantwortung für den Unternehmensbereich Personal und Führung eines kleinen Teams Erstellung und ...
Kai Hafermann Beratung GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind? KHB ist ein junges Beratungsunternehmen mit einer klaren Mission: Die Verbesserung von Rahmenbedingungen, Prozessen und Strukturen in Organisationen. Gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir die Zukunft zielgerichtet gestalten und überwinden Glaubenssätze. Wir schaffen Mehrwerte, die eine bessere Gesundheits- und Sozialwirtschaft entstehen lassen. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Du bist ein High Potential und möchtest in einem jungen und innovativen Beratungsunternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig! Deine zukünftigen Aufgaben - Verantwortung für den Unternehmensbereich Personal und Führung eines kleinen Teams Erstellung und ...
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SOMI Experts GmbH - Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
SOMI Experts GmbH - Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
(Key) Account Manager (m/w/d)
(Key) Account Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Berlin, Köln , Düsseldorf, Mainz, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SOMI Experts GmbH - Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern.
SOMI Experts GmbH - Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern.
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Senior SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Consultant (m/f/d)
Senior SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Consultant (m/f/d)
DXC Technology Deutschland
65760 Eschborn, Germany
Permanent position in a large, international, highly qualified team of experts. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process.
Permanent position in a large, international, highly qualified team of experts. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process.
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Data Center Engineering Operations Technician (m/f/d), Frankfurt, Data Center Engineering Operations (DCEO)
Data Center Engineering Operations Technician (m/f/d), Frankfurt, Data Center Engineering Operations (DCEO)
Amazon Workforce Staffing
Raunheim
If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. We make recruiting decisions based on your experience and skills.
If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. We make recruiting decisions based on your experience and skills.
77 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Genau deshalb suchen wir keinen Lebenslauf-Verwalter, sondern einen Recruiting Expert (w/m/d), der Lust hat, Recruiting aktiv zu gestalten, moderne Methoden einzusetzen und gemeinsam mit uns die nächste Generation von Talenten für Rite-Hite zu gewinnen. * Active Sourcing, LinkedIn Recruiter, Social Recruiting und Direktansprache statt Warten auf Bewerbungen - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiting Expert (w/m/d) Great Recruiter change everything. Recruiting von Fach- und Führungskräften von A bis Z – vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding * Recruiting mit Daten, KPIs und modernen Technologien statt Bauchgefühl * Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Standards * Mitarbeit an Employer Branding, Recruiting-Kampagnen und internationalen Projekten
Genau deshalb suchen wir keinen Lebenslauf-Verwalter, sondern einen Recruiting Expert (w/m/d), der Lust hat, Recruiting aktiv zu gestalten, moderne Methoden einzusetzen und gemeinsam mit uns die nächste Generation von Talenten für Rite-Hite zu gewinnen. * Active Sourcing, LinkedIn Recruiter, Social Recruiting und Direktansprache statt Warten auf Bewerbungen - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiting Expert (w/m/d) Great Recruiter change everything. Recruiting von Fach- und Führungskräften von A bis Z – vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding * Recruiting mit Daten, KPIs und modernen Technologien statt Bauchgefühl * Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Standards * Mitarbeit an Employer Branding, Recruiting-Kampagnen und internationalen Projekten
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Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert
Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist der Recruiting-Profi, der IT-Fachkräfte, Vertriebs- und Führungskräfte nicht nur findet, sondern auf Augenhöhe überzeugst, begeisterst und für uns gewinnst. * Du verantwortest end-to-end den Recruiting-Prozess für anspruchsvolle IT- und Netzwerk Positionen – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. * Du bringst neue Ideen, Tools und Trends ein und entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-/Netzwerkumfeld oder für IT-Systemhäuser.
Du bist der Recruiting-Profi, der IT-Fachkräfte, Vertriebs- und Führungskräfte nicht nur findet, sondern auf Augenhöhe überzeugst, begeisterst und für uns gewinnst. * Du verantwortest end-to-end den Recruiting-Prozess für anspruchsvolle IT- und Netzwerk Positionen – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. * Du bringst neue Ideen, Tools und Trends ein und entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-/Netzwerkumfeld oder für IT-Systemhäuser.
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Expert Employer Branding (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Expert Employer Branding (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Fraport Ground Services GmbH
Frankfurt am Main
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Unternehmenskommunikation, Recruiting und Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, idealerweise mit Schwerpunkt Young Talents, Employer Branding oder Recruiting
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Unternehmenskommunikation, Recruiting und Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, idealerweise mit Schwerpunkt Young Talents, Employer Branding oder Recruiting
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
NEU
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Werkstudent Professional Recruiting im Bereich HR (w/m/d)
Werkstudent Professional Recruiting im Bereich HR (w/m/d)
meinestadt.de
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit den anderen Recruiter*innen unterstützt Du den Fachbereich dabei, Kandidat*innenprofile auszuarbeiten und erstellst Stellenanzeigen sowie eine qualitative Shortlist für den suchenden Bereich. Willkommen in unserem Recruiting-Team: Finde Talente, kommuniziere mit Kandidat*innen und koordiniere Interviews. Als Mitglied unseres Recruiting-Teams für Professionals steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein und unterstützt bei der Identifikation passender Profile sowie der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die perfekt zu unseren Anforderungen passen. Deshalb ist Deine Mitarbeit auch bei Projekten wie der Überarbeitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der anschließenden erfolgreichen Einführung des Prozessdesigns gefragt. Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst für unsere internen Stakeholder schnell zur gefragten Ansprechperson ...
Gemeinsam mit den anderen Recruiter*innen unterstützt Du den Fachbereich dabei, Kandidat*innenprofile auszuarbeiten und erstellst Stellenanzeigen sowie eine qualitative Shortlist für den suchenden Bereich. Willkommen in unserem Recruiting-Team: Finde Talente, kommuniziere mit Kandidat*innen und koordiniere Interviews. Als Mitglied unseres Recruiting-Teams für Professionals steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein und unterstützt bei der Identifikation passender Profile sowie der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die perfekt zu unseren Anforderungen passen. Deshalb ist Deine Mitarbeit auch bei Projekten wie der Überarbeitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der anschließenden erfolgreichen Einführung des Prozessdesigns gefragt. Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst für unsere internen Stakeholder schnell zur gefragten Ansprechperson ...
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Schnelle Bewerbung
Mit diesem Anspruch bauen wir ein professionelles und gruppenweites Recruiting auf. * Zentraler Ansprechpartner für die interne Recruiting-Organisation * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und einheitlicher Recruiting-Strategien für unsere Holding sowie für unsere Tochtergesellschaften * Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen * Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu Recruiting-Trends und -Strategien * End-to-End-Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsangebot) * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Beratung und Hilfestellung für die myschoolcare-Gruppe rund um das Themenfeld Recruiting * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting * Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit modernen Recruiting-Tools * Eine Schlüsselrolle im Recruiting eines wachsenden Sozialunternehmens
Mit diesem Anspruch bauen wir ein professionelles und gruppenweites Recruiting auf. * Zentraler Ansprechpartner für die interne Recruiting-Organisation * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und einheitlicher Recruiting-Strategien für unsere Holding sowie für unsere Tochtergesellschaften * Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen * Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu Recruiting-Trends und -Strategien * End-to-End-Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsangebot) * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Beratung und Hilfestellung für die myschoolcare-Gruppe rund um das Themenfeld Recruiting * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting * Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit modernen Recruiting-Tools * Eine Schlüsselrolle im Recruiting eines wachsenden Sozialunternehmens
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Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Simon-Kucher
Frankfurt/Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition * Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten * Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition * Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten * Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
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End-to-End-Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruiting LifeCycle vom Stellenprofil bis zum Onboarding * Strategie & Marketing: Sie entwickeln die Recruiting-Strategie und passende Personalmarketing-Maßnahmen * Erfolgsmessung: Sie erstellen und analysieren die monatlichen Recruiting-KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting)
End-to-End-Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruiting LifeCycle vom Stellenprofil bis zum Onboarding * Strategie & Marketing: Sie entwickeln die Recruiting-Strategie und passende Personalmarketing-Maßnahmen * Erfolgsmessung: Sie erstellen und analysieren die monatlichen Recruiting-KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting)
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- Darmstadt
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- Bad Homburg vor der Höhe
- Oberursel
- Dreieich
- Mühlheim
- Groß-Gerau
- Raunheim
- Gernsheim
- Kelkheim (Taunus)
- Roßdorf, Hessen
- Osthofen
- Bürstadt
- Rosbach vor der Höhe
- Heidenrod
- Nastätten
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
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