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                        • Personalentwicklung
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                        • Personaldisponent
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                        • Personalwesen
                        • HR Sachbearbeiter
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                        €10.000
                        €100.000













                        117 Treffer für Executive Recruiter Jobs in Münsterland im Umkreis von 30 km

                        Senior Enterprise Account Executive (m/w/d) – Neukundengeschäft ERP & Cloud

                        GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
                        Münster, Stuttgart, Lauf an der Pegnitz (Nürnberg), München, Essen, Home-Office
                        100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        GWS-Unternehmensgruppe ist ein ERP-Spezialist im Handel und Microsoft Solutions Partner mit über 1.680 Kunden. Gesucht wird ein Senior Enterprise Account Executive (m/w/d) zur Neukundengewinnung im nationalen und internationalen Umfeld für ERP- und Cloud-Lösungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder informationstechnologisches Studium, mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit ERP- oder SaaS-Software, nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        GWS-Unternehmensgruppe ist ein ERP-Spezialist im Handel und Microsoft Solutions Partner mit über 1.680 Kunden. Gesucht wird ein Senior Enterprise Account Executive (m/w/d) zur Neukundengewinnung im nationalen und internationalen Umfeld für ERP- und Cloud-Lösungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder informationstechnologisches Studium, mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit ERP- oder SaaS-Software, nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Key-Account Manager / Consultant im Marketing­ / ­Recruiting (m/w/d)

                        Stahlhart Recruiting GmbH
                        Münster
                        90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Stahlhart Recruiting ist eine Unternehmensberatung, die Industrie- und Handwerksunternehmen beim Recruiting qualifizierter Mitarbeiter unterstützt. Gesucht wird ein Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d) zur Betreuung von Neukunden, Kundenentwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Souveränität, ehrgeizige Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise und rhetorische Stärke werden vorausgesetzt.
                        Stahlhart Recruiting ist eine Unternehmensberatung, die Industrie- und Handwerksunternehmen beim Recruiting qualifizierter Mitarbeiter unterstützt. Gesucht wird ein Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d) zur Betreuung von Neukunden, Kundenentwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Souveränität, ehrgeizige Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise und rhetorische Stärke werden vorausgesetzt.
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                        Recruiter (m/w/d)

                        WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG
                        Münster
                        32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG ist ein Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Umwelt- und Ingenieurberatung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Management-Systemen und sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                        WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG ist ein Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Umwelt- und Ingenieurberatung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Management-Systemen und sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Suche und Vermittlung von Kandidaten in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalberatung, sichere Kommunikation auf Augenhöhe und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Suche und Vermittlung von Kandidaten in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalberatung, sichere Kommunikation auf Augenhöhe und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        Account Executive (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb

                        The Stepstone Group GmbH
                        Münster
                        50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen B2B-Neukundenvertrieb an KMU deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Zielorientierung werden vorausgesetzt.
                        Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen B2B-Neukundenvertrieb an KMU deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Zielorientierung werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Account Executive New Business Public Sector (w/m/d)

                        d.velop AG
                        Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen, Mobile Office
                        44000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen und Organisationen bereitstellt. Gesucht wird ein Account Executive New Business Public Sector (m/w/d), um neue Kunden im öffentlichen Sektor zu gewinnen und den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich zu steuern. B2B-Vertriebserfahrung mit Software-, SaaS- oder DMS-Lösungen, Erfahrung mit dem öffentlichen Sektor und Ausschreibungsverfahren sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen und Organisationen bereitstellt. Gesucht wird ein Account Executive New Business Public Sector (m/w/d), um neue Kunden im öffentlichen Sektor zu gewinnen und den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich zu steuern. B2B-Vertriebserfahrung mit Software-, SaaS- oder DMS-Lösungen, Erfahrung mit dem öffentlichen Sektor und Ausschreibungsverfahren sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Winkelmann MSR Technology GmbH
                        Ahlen
                        36000 - 69874 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)

                        Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                        Münster
                        4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes mit über 7.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Recruiterin / ein Recruiter Personalmanagement (w/m/d) für die ganzheitliche Personalgewinnung, Leitung von Auswahlprozessen und Personalmarketing. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachwirt-Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                        Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes mit über 7.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Recruiterin / ein Recruiter Personalmanagement (w/m/d) für die ganzheitliche Personalgewinnung, Leitung von Auswahlprozessen und Personalmarketing. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachwirt-Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                        Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                        Münster
                        45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                        Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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                        SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        Adecco Germany vermittelt Fachkräfte für Personaladministration und Recruiting im Auftrag von Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Recruiter / Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Adecco Germany vermittelt Fachkräfte für Personaladministration und Recruiting im Auftrag von Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Recruiter / Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                        best practice consulting AG
                        Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                        51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        Lackmann ist der Partner für intelligentes Messwesen und energienahe Dienstleistungen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit für das Active Sourcing von gewerblich-technischen Fachkräften und den Ausbau des Talentpools. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein Studium im Personalbereich, Kommunikationsstärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Lackmann ist der Partner für intelligentes Messwesen und energienahe Dienstleistungen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit für das Active Sourcing von gewerblich-technischen Fachkräften und den Ausbau des Talentpools. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein Studium im Personalbereich, Kommunikationsstärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                        LIS Logistische Informationssysteme GmbH
                        48268 Greven
                        34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Ein Softwareunternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner für sein Wachstum. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding über verschiedene Positionen hinweg. Mehrere Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz, erste Employer-Branding-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein Softwareunternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner für sein Wachstum. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding über verschiedene Positionen hinweg. Mehrere Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz, erste Employer-Branding-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Senior Account Executive (m/w/d)

                        Academic Work Germany GmbH Hamburg
                        bundesweit, Home-Office
                        65000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Academic Work Germany GmbH ist der Marktführer für Fitness-Software in den Nordics und expandiert in den deutschen Markt. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) zur Neukundengewinnung und zum Aufbau einer Sales-Pipeline in der deutschen Fitnessbranche. Ein belastbares Netzwerk in der Fitnessbranche, fundierte Sales-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen, verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                        Academic Work Germany GmbH ist der Marktführer für Fitness-Software in den Nordics und expandiert in den deutschen Markt. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) zur Neukundengewinnung und zum Aufbau einer Sales-Pipeline in der deutschen Fitnessbranche. Ein belastbares Netzwerk in der Fitnessbranche, fundierte Sales-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen, verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Pneuhage Management GmbH & Co. KG
                        Nordrhein-Westfalen
                        45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Account Executive, Enterprise - Expansion

                        Zscaler Germany GmbH
                        Remote - Germany
                        39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Zscaler ist ein Cloud-Security-Unternehmen, das Zero-Trust-Plattformen für Cyberattacken- und Datenschutz entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive, Enterprise (m/w/d), um strategische Expansion bestehender Enterprise-Kundenportfolios durch neue Use Cases auf der Zero-Trust-Plattform voranzutreiben. Mindestens fünf Jahre Verkaufserfahrung mit Enterprise-Kunden in Deutschland, Verständnis von AI/ML-Technologien und nachgewiesene Übererfüllung von Umsatzzielen werden vorausgesetzt.
                        Zscaler ist ein Cloud-Security-Unternehmen, das Zero-Trust-Plattformen für Cyberattacken- und Datenschutz entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive, Enterprise (m/w/d), um strategische Expansion bestehender Enterprise-Kundenportfolios durch neue Use Cases auf der Zero-Trust-Plattform voranzutreiben. Mindestens fünf Jahre Verkaufserfahrung mit Enterprise-Kunden in Deutschland, Verständnis von AI/ML-Technologien und nachgewiesene Übererfüllung von Umsatzzielen werden vorausgesetzt.
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                        Account Executive, Enterprise

                        Zscaler Germany GmbH
                        Remote - Germany
                        35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Zscaler ist ein Anbieter einer Cloud-nativen Zero-Trust-Plattform für Enterprise-Cybersecurity. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) zur Übernahme eines Territoriums in Deutschland und zum Aufbau von Neukundengeschäft mit Enterprise-Prospects. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung mit Enterprise-Accounts in Deutschland, Grundverständnis von AI/ML-Technologien und fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
                        Zscaler ist ein Anbieter einer Cloud-nativen Zero-Trust-Plattform für Enterprise-Cybersecurity. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) zur Übernahme eines Territoriums in Deutschland und zum Aufbau von Neukundengeschäft mit Enterprise-Prospects. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung mit Enterprise-Accounts in Deutschland, Grundverständnis von AI/ML-Technologien und fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        Account Executive, Majors

                        Zscaler Germany GmbH
                        Remote - Germany
                        39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Zscaler ist ein Cybersecurity-Unternehmen, das eine Cloud-native Zero Trust Exchange Plattform entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für die Akquisition neuer Kunden und Upsell-Chancen in Deutschlands größten Unternehmen. Mindestens fünf Jahre Full-Cycle-Sales-Erfahrung in Software oder Security, Grundverständnis von AI/ML-Technologien und Geschäftsfließend Deutsch werden vorausgesetzt.
                        Zscaler ist ein Cybersecurity-Unternehmen, das eine Cloud-native Zero Trust Exchange Plattform entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für die Akquisition neuer Kunden und Upsell-Chancen in Deutschlands größten Unternehmen. Mindestens fünf Jahre Full-Cycle-Sales-Erfahrung in Software oder Security, Grundverständnis von AI/ML-Technologien und Geschäftsfließend Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        Account Executive, Public

                        Zscaler Germany GmbH
                        Remote - Germany
                        39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Zscaler ist ein Anbieter von Cloud-Security-Lösungen und Zero-Trust-Plattformen für Unternehmen weltweit. Gesucht wird ein Account Executive, Public Sector (m/w/d) zur Betreuung von Kunden im deutschen öffentlichen Sektor und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Enterprise-Technologie im deutschen Public Sector, nachgewiesene Erfolge bei Neukundengewinnung und fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
                        Zscaler ist ein Anbieter von Cloud-Security-Lösungen und Zero-Trust-Plattformen für Unternehmen weltweit. Gesucht wird ein Account Executive, Public Sector (m/w/d) zur Betreuung von Kunden im deutschen öffentlichen Sektor und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Enterprise-Technologie im deutschen Public Sector, nachgewiesene Erfolge bei Neukundengewinnung und fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        Autodesk ist ein Softwareunternehmen, das Innovatoren bei der Umsetzung ihrer Ideen unterstützt – von nachhaltigen Gebäuden bis zu intelligenten Fabriken. Gesucht wird ein Principal Enterprise Account Executive Mobility (m/w/d), um Wachstum in strategischen Automotive- und Transportkundenprojekten in Deutschland zu beschleunigen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Enterprise Sales, nachgewiesener Erfolg bei der Verwaltung komplexer Unternehmenskonten und C-Level-Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
                        Autodesk ist ein Softwareunternehmen, das Innovatoren bei der Umsetzung ihrer Ideen unterstützt – von nachhaltigen Gebäuden bis zu intelligenten Fabriken. Gesucht wird ein Principal Enterprise Account Executive Mobility (m/w/d), um Wachstum in strategischen Automotive- und Transportkundenprojekten in Deutschland zu beschleunigen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Enterprise Sales, nachgewiesener Erfolg bei der Verwaltung komplexer Unternehmenskonten und C-Level-Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
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                        Account Executive, EMEA - SELECT by DoiT

                        do it Logistic & Promotion
                        Remote Germany
                        39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        DoiT ist ein globales Technologieunternehmen, das Organisationen bei der Cloud-Nutzung für Geschäftswachstum unterstützt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für die SELECT-Plattform, um strategische Verkaufspläne zu entwickeln und komplexe Enterprise-Deals zu schließen. Mindestens vier Jahre Quota-Carrying-Erfahrung im B2B-SaaS, technisches Verständnis von Data Warehouses und Cloud-Technologien sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                        DoiT ist ein globales Technologieunternehmen, das Organisationen bei der Cloud-Nutzung für Geschäftswachstum unterstützt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für die SELECT-Plattform, um strategische Verkaufspläne zu entwickeln und komplexe Enterprise-Deals zu schließen. Mindestens vier Jahre Quota-Carrying-Erfahrung im B2B-SaaS, technisches Verständnis von Data Warehouses und Cloud-Technologien sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
                        DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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                        Account Executive - Germany

                        Motorola Solutions Germany GmbH
                        Germany
                        39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Motorola Solutions ist ein Anbieter von Kommunikations- und Sicherheitslösungen für öffentliche Sicherheit und kritische Infrastruktur. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) zur Leitung des Vertriebszyklus und zur Verwaltung von Kundenbeziehungen im Bereich öffentliche Sicherheit. Nachgewiesener Vertriebserfolg, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Fähigkeit zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten werden vorausgesetzt.
                        Motorola Solutions ist ein Anbieter von Kommunikations- und Sicherheitslösungen für öffentliche Sicherheit und kritische Infrastruktur. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) zur Leitung des Vertriebszyklus und zur Verwaltung von Kundenbeziehungen im Bereich öffentliche Sicherheit. Nachgewiesener Vertriebserfolg, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Fähigkeit zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Münsterland?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        49.800 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Münsterland liegt bei 49.800 €. Gehälter für Executive Recruiter in Münsterland liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.700 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Executive Recruiter Jobs in Münsterland?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 117 offene Stellenanzeigen für Executive Recruiter Jobs in Münsterland.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Münsterland einen Executive Recruiter Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Münsterland einen Executive Recruiter Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Berlin.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Executive Recruiter Jobs in Münsterland suchen?
                        Wer nach Executive Recruiter Jobs in Münsterland sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Talent Acquisition.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Executive Recruiter Jobs in Münsterland??
                        Für einen Executive Recruiter Job in Münsterland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, MS-Office-Kenntnisse, Kundendienst, Projektmanagement, Kunden-Akquisition, Verhandlungsführung, Personalbeschaffung, Problemlösung, Team player, Ergebnisorientiert, Eigenverantwortung, Kundenorientiert, Salesforce, Beziehungsaufbau, Forecasting, Verantwortung übernehmen, Zielkundenmanagement, Führung, Rechnungsleitung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Executive Recruiter Jobs in Münsterland?
                        Für Executive Recruiter Jobs in Münsterland gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.